О подготовке к конкурсу по формированию кадрового резерва

Скачать 116.75 Kb.

Название	О подготовке к конкурсу по формированию кадрового резерва
Тип	Распоряжение

filling-form.ru > бланк заявлений > Распоряжение

ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ

ПУРОВСКИЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕЛО ХАЛЯСАВЭЙ

ГЛАВА СЕЛА

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

22 июня 2012 г. № 91-р
с. Халясавэй

О подготовке к конкурсу по формированию кадрового резерва

на замещение должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования село Халясавэй

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе»
1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования село Халясавэй, согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.

2. Утвердить квалификационные требования к должностям муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв, согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.

3. Утвердить состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на включение лиц в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования село Халясавэй, согласно приложению 3 к настоящему распоряжению.

4. Провести первый этап конкурса по формированию кадрового резерва – объявление о приеме документов для участия в конкурсе, согласно приложению 4 к настоящему распоряжению, опубликовать в районной газете «Северный луч» и разместить на официальном сайте муниципального образования село Халясавэй.

5. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.

Глава села Н.П. Малов

Приложение 1

к распоряжению Главы села

от 22 июня 2012 г. № 91-р
ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы для формирования кадрового резерва

на замещение должностей муниципальной службы

Администрации муниципального образования село Халясавэй

№ п/п	Наименование сектора	Наименование должности
1	Сектору управления	Заведующий сектором
2	Сектору управления	Главный специалист
3	Сектору управления	Ведущий специалист
4	Сектору управления	Специалист 1 категории
5	Финансово-экономический сектор	Заведующий сектором
6	Финансово-экономический сектор	Главный специалист

Приложение 2

к распоряжению Главы села

от 22 июня 2012 г. № 91-р

Квалификационные требования

к должностям муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв Администрации муниципального образования село Халясавэй

Наименование должности, сектора	Квалификационные требования к профессиональному образованию	Дополнительные требования
Заведующий сектором управления	Наличие высшего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца, по специальности «Юриспруденция, либо «Правоведение», либо «Государственное или муниципальное управление, либо «экономика и управление на предприятии»	Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение ПК
Заведующий финансово-экономическим сектором	Наличие высшего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца, по специальности «Финансы и кредит», либо «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», либо «Экономика и бухгалтерский учет», либо «Налоги и налогообложение»	Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение ПК, программами: 1-С «Предприятие», 1-С «Зарплата и кадры», 1-С «Склад», АМБа «Учет труда и заработной платы», «ПФ–отчет», «Контур-экстерн», «Налогоплательщик», «Консультант плюс», «Смета», «УРМ АС «Бюджет», «СКиФ», «СЭД»
Главный специалист финансово-экономического сектора	Наличие высшего или среднего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца, по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», либо «Бухгалтерский учет и аудит», либо «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности»»	Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение ПК, программами: АС «Бюджет поселения», «УРМ», «Смета», «СК и Ф», «Консультант плюс»
Главный специалист сектора управления	Наличие среднего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца, по специальности «Документально-информационное обеспечение управления», либо «Документоведение и документационное обеспечение управления»,	Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение ПК
Ведущий специалист сектора управления	Наличие среднего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца	Знание русского языка, владение ПК
Специалист 1 категории сектора управления	Наличие среднего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца	Знание русского языка, владение ПК

Приложение 3

к распоряжению Главы села

от 22 июня 2012 г. № 91-р

СОСТАВ

конкурсной комиссии для проведения конкурса на включение лиц

в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы

Администрации муниципального образования село Халясавэй

Н.П. Малов Глава села,

председатель комиссии;
С.А. Серикова заместитель Главы Администрации МО село Халясавэй,

заместитель председателя комиссии;
С.А. Трухачева секретарь Администрации МО село Халясавэй,

секретарь комиссии;

Члены комиссии:
Ю.В.Тимошенко заведующий сектором управления

Администрации МО село Халясавэй;
Н.С. Стрельникова директор МОУ ШИООО с. Халясавэй
Г.П. Леонтьев заместитель председателя Собрания депутатов

муниципального образования село Халясавэй
И.Н. Колмаков генеральный директор ОАО «Сельскохозяйственная

родоплеменная община Еты-Яля»

Приложение 4

к распоряжению Главы села

от 22 июня 2012 г. № 91-р

Объявление (информация)

о приеме документов для участия в конкурсе
1. Администрация муниципального образования село Халясавэй

649864, Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, село Халясавэй, ул. Лесная, д. 1, тел. (факс) (34997) 33950

в лице Главы муниципального образования село Халясавэй Малова Николая Павловича, действующего на основании Устава муниципального образования село Халясавэй предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв

а) Сектор управления: заведующий сектором, главный специалист, ведущий специалист, специалист 1 категории; б) Финансово-экономический сектор: заведующий сектором, главный специалист______________________________

(наименование муниципальной должности, сектора)

2. К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования:

Наименование должности, сектора	Квалификационные требования к профессиональному образованию	Дополнительные требования
Заведующий сектором управления	Наличие высшего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца, по специальности «Юриспруденция, либо «Правоведение», либо «Государственное или муниципальное управление, либо «экономика и управление на предприятии»	Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение ПК
Заведующий финансово-экономическим сектором (Главный бухгалтер)	Наличие высшего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца, по специальности «Финансы и кредит», либо «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», либо «Экономика и бухгалтерский учет», либо «Налоги и налогообложение»	Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение ПК, программами: 1-С «Предприятие», 1-С «Зарплата и кадры», 1-С «Склад», АМБа «Учет труда и заработной платы», «ПФ–отчет», «Контур-экстерн», «Налогопла-тельщик», «Консуль-тант плюс», «Смета», «УРМ АС «Бюджет», «СКиФ», «СЭД»
Главный специалист финансово-экономического сектора	Наличие высшего или среднего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца, по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», либо «Бухгалтерский учет и аудит», либо «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности»»	Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение ПК, прог-раммами: АС «Бюджет поселения», «УРМ», «Смета», «СК и Ф», «Консультант плюс»
Главный специалист сектора управления	Наличие среднего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца, по специальности «Документально-информационное обеспечение управления», либо «Документоведение и документационное обеспечение управления», (в должностные обязанности входит следующая работа: по делопроизводству, в т.ч. кадровому, по организации архива)	Знание нормативно-правовой базы Российской Федерации в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение ПК
Ведущий специалист сектора управления	Наличие среднего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца	Знание русского языка, владение ПК
Специалист 1 категории сектора управления	Наличие среднего профессионального образования, подтвержденное дипломом государственного образца	Знание русского языка, владение ПК

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8 часов 30 минут «09» июля 2012 г., окончание – в 17 часов «09» августа 2012 г.

3. Адрес места приема документов:

- Офис Администрации МО село Халясавэй: г. Тарко-Сале, ул. Ленина, д. 34а;

- Администрации МО село Халясавэй: с. Халясавэй, ул. Лесная, д. 1.

Ответственный за прием документов Серикова Светлана Анатольевна – заместитель Главы Администрации села.

4. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

6. Конкурс проводится по адресу: с. Халясавэй, ул. Лесная, д. 1 (Администрация МО село Халясавэй).

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: с. Халясавэй, ул. Лесная, д. 1, телефон (факс) (34997) 33950, е-mail: adm-hales@yandex.ry .

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем в конкурсе признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Включение муниципального служащего (гражданина) – победителя конкурса в кадровый резерв оформляется правовым актом представителя нанимателя с внесением соответствующей записи в личное дело муниципального служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность муниципального служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенные к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение:

1. Образец заявления гражданина (муниципального служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на 1 л.

Глава муниципального образования

село Халясавэй Н.П. Малов

Заявление гражданина (муниципального служащего)

о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв

Главе Администрации муниципального образования село Халясавэй

_____________________Малову Николаю Павловичу_____________________________

(Ф.И.О. руководителя)

от __________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

(наименование занимаемой должности)

___________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления, предприятия, организации)
Год рождения __________________________________________________________________

Образование ___________________________________________________________________

Проживаю _____________________________________________________________________

Тел. __________________________________________________________________________

(рабочий, домашний)

Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв Администрации муниципального образования село Халясавэй для замещения должности муниципальной службы _______________________________________________________

(наименование должности)

сектора _______________________________________________________________________

(наименование сектора)

С Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе» и с Положением о кадровом резерве на муниципальной службе Администрации муниципального образования село Халясавэй, в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вышеуказанной должности, ознакомлен.

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы):

1) _________________________________________________________________________

2) _________________________________________________________________________

3) _________________________________________________________________________

4) _________________________________________________________________________

Дата Подпись Расшифровка подписи

Примечание: Заявление оформляется в рукописном виде.

	Методические рекомендации по формированию кадрового резерва на государственной... Формирование кадрового резерва является способом оперативного реагирования государственного аппарата на потребности в формировании...		Конкурс по формированию кадрового резерва на муниципальной службе... Факс (34997) 2-12-41 в лице начальника управления Котляровой Светланы Витальевны, действующей на основании Положения, объявляет о...
	Объявление о приёме документов для участия в конкурсе по формированию... Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2010 года №82-П, объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового...		Управление Федеральной миграционной службы по Ивановской области... Уфмс россии по Ивановской области объявляет о проведение конкурса по формированию кадрового резерва должностей государственной гражданской...
	Информация о проведении конкурса по формированию кадрового резерва... Проведение конкурса по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей Аппарата Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого...		О приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва Министерство имущественных отношений Московской области (далее – Министерство): 143407, Московская область, г. Красногорск, бульвар...
	Конкурс по формированию кадрового резерва центрального аппарата Федеральной... «Кадровое обеспечение на государственной гражданской службе Российской Федерации»		П. В. Бухтояров 27. 09. 2013 положение Основной целью создания кадрового резерва является своевременное и качественное замещение должностей прокурорских работников в прокуратуре...
	Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности и формирование кадрового резерва Управление в соответствии с приказом от 26. 05. 2014 №66-п объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантной...		Методические рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных... О формировании, подготовке и использовании резерва управленческих кадров на федеральном уровне 5

О подготовке к конкурсу по формированию кадрового резерва

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕЛО ХАЛЯСАВЭЙ

ГЛАВА СЕЛА

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

Похожие: