Конкурс по формированию кадрового резерва на муниципальной службе в Управлении социальной политики Администрации Пуровского района
Скачать 100.32 Kb.
|
| Управление социальной политики Администрации Пуровского района объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на муниципальной службе в Управлении социальной политики Администрации Пуровского района. 1. Управление социальной политики Администрации Пуровского района, 629850, ЯНАО, Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Первомайская, дом 21»а», тел. (34997) 2-12-41, 2-12-11, факс (34997) 2-12-41 в лице начальника управления Котляровой Светланы Витальевны, действующей на основании Положения, объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в Управлении социальной политики Администрации Пуровского района. Отбор граждан на включение в кадровый резерв осуществляется на следующие должности муниципальной службы
2. К претенденту на замещение этих должностей предъявляются следующие Квалификационные требования: 1) знание Конституции РФ; действующего законодательства Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования Пуровский район по вопросам муниципальной службы; 2) владение нормами современного русского языка, способами делового письма, основами делопроизводства, грамотное использование в работе средств современной вычислительной техники и программного обеспечения; 3) уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере деятельности, знание действующего законодательства, регламентирующего данную сферу деятельности, владение современными профессиональными технологиями; 3. Условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67 – ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностной инструкцией. 4. Начало приема документов для участия в конкурсе с 09 ч. 30 мин. «10» сентября 2012 года окончание приема документов для участия в конкурсе - в 17 ч. 00 мин. «01» октября 2012 года. 5. Адрес места приема документов: г. Тарко-Сале, улица Первомайская, дом 21 «а», Управление социальной политики Администрации Пуровского района, кабинет 14. Ответственный за прием документов – Лемдясова Татьяна Николаевна, ведущий специалист Управления социальной политики Администрации Пуровского района. По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями. 6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; е) иные документы, предусмотренные действующим законодательством. 7. Планируемая дата проведения конкурса: 18 октября 2012 года в 15.00 по адресу: г. Тарко-Сале, ул. Первомайская, д. 21 «а». 8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или иной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующему законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв. 9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющие большее количество положительных выводов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств. 10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии, в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте муниципального образования Пуровский район. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Приложение: Образец заявления гражданина (муниципального служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв. Приложение ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ Начальнику Управления социальной политики Администрации Пуровского района С.В.Котляровой от _______________________________ Год рождения _____________________ Образование ______________________ (когда, какое учебное заведение закончил) Проживаю ________________________ Тел. _____________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу допустить меня к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва Управления социальной политики Администрации Пуровского района для замещения должности муниципальной службы____________________________________ отдела (сектора) _____________________________________________________ управления ___________________________________________________ С Федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Ямало-Ненецкого автономного округа и с Положением о кадровом резерве на муниципальной службе в Администрации Пуровского района, в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вышеуказанной должности, ознакомлен. С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен. К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы): _______________ _____________ _________________________ Примечание. Заявление оформляется в рукописном виде или с помощью средств компьютерного оборудования в виде машинописного текста. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Формирование кадрового резерва является способом оперативного реагирования государственного аппарата на потребности в формировании... |  | Жением Администрации муниципального образования Мыс-Каменское от 26 февраля 2016 года №8 «О кадровом резерве на муниципальной службе... |
| Ряжением Администрации муниципального образования Мыс-Каменское от 05 июня 2015 года №44 «О кадровом резерве на муниципальной службе... | | Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Республики, 25, тел. (34997) 2-18-49, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый... |
| «Кадровое обеспечение на государственной гражданской службе Российской Федерации» | | В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого... |
| Управление в соответствии с приказом от 26. 05. 2014 №66-п объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантной... | | Комитета местного самоуправления Ночкинского сельсовета Никольского района Пензенской |
| Департамент строительства, архитектуры и жилищной политики Администрации Пуровского района | | В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года №210-фз "Об организации предоставления государственных и муниципальных... |