|
Коммуна (Воронеж)
--
05.09.2009
Семилукский государственный технико-экономический колледж – надёжная кузница рабочих кадров для предприятий
История развития Семилукского колледжа берет начало в далеком 1964 году, когда было принято решение о создании технического училища для подготовки квалифицированных рабочих для предприятий Министерства газовой промышленности. И хотя со временем реестр специальностей вырос многократно, основной акцент здесь по-прежнему делают на подготовку газовиков.
Семилукский колледж тесно сотрудничает с ОАО «Газпром» и его подразделениями – «Газпром трансгаз Югорск», «Газпром трансгаз Екатеринбург», «Газпром трансгаз Самара», «Газпром трансгаз Якутск», «Газпром трансгаз Сургут», «Газпром трансгаз Москва» и другими. Для них здесь готовят машинистов технологических компрессоров, слесарей контрольно-измерительных приборов и автоматики, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщиков.
Получить образование в Семилукском колледже не только престижно, но и интересно, поэтому сюда едут учиться студенты из разных регионов страны. Абитуриентов привлекает и то, что после окончания колледжа есть реальные перспективы трудоустройства.
В этом году, несмотря на сложную демографическую ситуацию, колледж выполнил план набора Федерального агентства по образованию на сто процентов, а по ряду специальностей даже перевыполнил!
Этот факт с гордостью подчеркивает директор колледжа - кандидат педагогических наук, заслуженный учитель профтехобразования России, почетный работник СПО, почетный работник газовой промышленности Владимир Гаврилович Зварич.
Директор колледжа Владимир Зварич.
По словам директора, немалую роль в создании привлекательного имиджа заведения сыграла мощная материально-техническая база - в колледже реконструированы старые и оборудованы новые учебные кабинеты, создан информационный центр, установлены современные лаборатории и мастерские, полностью отвечающие новым учебным планам, программам и стандартам.
Кроме того, в последние годы здесь активно используют преимущества социального партнерства, которое подразумевает гибкую систему сотрудничества со школами, предприятиями, родителями, общественными и административными структурами. Основные социальные партнеры Семилукского колледжа – это структурные подразделения ОАО «Газпром», с которыми колледж заключает двусторонние договоры о предоставлении платных рабочих мест для прохождения производственной практики с последующим трудоустройством.
В период кризисных явлений такое сотрудничество особенно важно и, главное, взаимовыгодно. Крупные предприятия заинтересованы в своих будущих хорошо подготовленных кадрах, а посему не скупятся на финансовую помощь в приобретении необходимого оборудования. Во многом благодаря договорным условиям в колледже была создана прекрасная учебно-материальная база: 72 учебных кабинета, 19 лабораторий, 11 производственных мастерских, полигон, 11 компьютерных кабинетов.
Как известно, технологии обучения студентов должны быть не только инновационными, но и личностно ориентированными. Поэтому в колледже много внимания уделяют созданию комфортных условий для учебы, отдыха и гармоничного развития личности учащихся. В распоряжении студентов - благоустроенные общежития, спортивные и тренажерные залы, кружки художественной самодеятельности. В колледже есть и своя богатейшая библиотека, организован новый медицинский кабинет, оснащенности которого могут позавидовать многие лечебные учреждения.
Но Семилукский колледж – кузница кадров не только для газовой промышленности. Для предприятий черной металлургии здесь готовят техников-технологов по производству тугоплавких неметаллических и силикатных материалов и изделий, техников-механиков по монтажу и технической эксплуатации промышленного оборудования предприятий черной металлургии. Параллельно с основным образованием студенты колледжа имеют возможность получить дополнительное профессиональное образование по специальностям «пользователь персонального компьютера», «секретарь-референт», «предприниматель малого бизнеса».
Преподаватель электротехники Геннадий Кривоносенко ведет занятия.
В канун профессионального праздника, который, кстати, в колледже отмечают ежегодно, Владимир Зварич от души поздравляет своих социальных партнеров, преподавателей, выпускников и учащихся. Он уверен, что среднему профессиональному образованию будет уделяться должное внимание, ведь рабочие специальности востребованы всегда и везде. А уж обучение на высоком уровне в Семилукском колледже гарантируют.
|
|
|
B-Port.Com
07.09.2009
Григорий Шатило, директор ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 6»: «Уверен, выпускники нашего лицея будут участвовать в освоении богатств Штокмановского месторождения»
В этом году для журналистов большинства СМИ главной темой системы образования была тема сдачи выпускниками школ ЕГЭ и первый прием абитуриентов по его результатам. В очередной раз как-то незаслуженно без внимания осталась в этом информационном поле система профессиональной подготовки специалистов. А ведь и президент, и премьер-министр страны отметили необходимость качественной подготовки специалистов для предприятий страны. О том, как прошла приемная кампания этого лета, как начался новый учебный, мы попросили рассказать Григория Шатило, директора ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 6».
Как отметил руководитель единственного государственного учебного заведения на Северо-Западе России, которое занимается подготовкой специалистов для рыбной и нефтегазовой промышленности, на сегодняшний день Мурманский профессиональный лицей № 6 готовит рабочие кадры по 10 профессиям: механики маломерных судов, повара-кондитеры, металлообработка, сварочное производство, токари, судоремонтники и другие. В этом году ребят набирали на 6 профессий, а поступило в лицей 260 человек. Это на 40 первокурсников меньше, чем в прошлом году. Нынешняя молодежь в этом году интерес проявила к специальностям «повар», «кондитер» и традиционно в последние годы пользуется популярностью профессия «сварщик».
- И как Вы оцениваете такую тенденцию?
«Прежде всего, наше учебное заведение активно ведет работу в области подготовки высококвалифицированных сварщиков с компанией «СтатойлГидро». Об этом много пишет региональная пресса, хотя в списке социальных партнеров профессионального лицея № 6 - более 130 крупных, средних и малых предприятий. Напомню, - говорит Григорий Степанович, - «СтатойлГидро» обеспечивает финансирование на проведение технического переоборудования в лицее, например, на приобретение новых станков. Более 4 миллионов рублей «СтатойлГидро» выделило на покупку металлообрабатывающих станков с числовым программным управлением. В скором времени учащиеся нашего лицея будут получать профессию «оператор станков с числовым программным управлением».
Этой же компанией устанавливаются специальные стипендии учащимся и преподавателям лицея. Например, нам на два учебных года выделяются средства на начисление стипендий по 70 евро в месяц 18 студентам лицея, а двум преподавателям - 150 евро в месяц».
Сотрудничает с лицеем и Норвежская компания «Рейнертсен НВР», которая находится на Абрам-Мысе. Ежегодно в цехах этого предприятия проходят профессиональную практику будущие сварщики, обучающиеся в нашем лицее. Например, в этом году успешно прошли практику трое учащихся лицея. В дальнейшем планируется увеличить количество студентов до десяти человек.
Хорошо развивается партнерство учебного заведения и с ОАО «Мурманский траловый флот». Специалисты предприятия помогли лицею в подготовке к новому учебному году. В лицее собираются более тесно работать в направлении профориентации и организации практики для несовершеннолетних учащихся. В ближайших планах - заключение договора с компанией на выделение стипендии лучшим ученикам ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 6». Действует договор о сотрудничестве и с судоремонтным заводом № 35. В настоящее время руководством лицея ведутся переговоры о сотрудничестве с руководством «Атомфлота».
«Создаем Центр по аттестации газосварщиков, где смогут проходить аттестацию выпускники лицея и желающие из других учебных заведений региона, - делится своими планами директор ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 6». - Таким образом, в Мурманской области будет решена проблема повышения квалификации для сварщиков, увеличится их конкурентоспособность на рынке труда. Если сегодня хорошие сварщики востребованы на российском рынке и без сертификатов, то теперь они будут иметь возможность пройти аттестацию, спецподготовку, курсы повышения квалификации и получить сертификат. А это даст им право участвовать в ответственных работах поднадзорных Ростехнодзору. В том числе и на строительстве газоперерабатывающего комплекса при реализации Штокмановского проекта. Объемы работ будут такими, что будут востребованы сотни, тысячи квалифицированных рабочих, в том числе и газосварщиков. Уверен, выпускники нашего лицея будут участвовать в освоении богатств этого месторождения».
- А какие-то новые образовательные формы в лицее внедряются?
- Впервые в этом году в лицее была сформирована группа профессиональной подготовки. Обучение в ней будет вестись по сокращенной программе - в течение 7 месяцев. На сегодняшний день в группе профессиональной подготовки сварщиков 25 человек, из них 5 рабочих из предприятия ОАО «Мурманский траловый флот». Для работодателя и самого рабочего обучение будет бесплатным, так как это направление переподготовки финансируется из федерального бюджета. Кстати, обучающееся из этой группы будут получать стипендию и бесплатное питание. Лицей готов открыть такие группы и по другим направлениям.
- В лицее много иногородних студентов, какие условия жизни созданы для них? - Все обучающиеся в нашем лицее обеспечиваются стипендией и бесплатным питанием, есть у нас и благоустроенное общежитие. Напомню, 4 года назад лицею было передано общежитие судоремонтного завода № 35 Министерства обороны, здание расположено в Мурманске на улице Ушакова, 9. За это время мы провели в нем капитальный ремонт за счет федерального бюджета. Отремонтировали 96 жилых комнат на 240 мест, кухни, комнаты отдыха, душевые, туалетные помещения, баню, а также произвели замену оборудования и сетей теплового пункта, всей необходимой мебели. В каждую комнату для удобства наших учащихся закупили холодильники, постельные принадлежности. В каждой кухне имеется микроволновая печь.
В общежитии установлено новое пожарное оборудование, отвечающее современным требованиям безопасности и организовано видеонаблюдение. Сейчас в общежитии живут 120 лицеистов. Планируется увеличение количества жилых комнат, так как в общежитии остались не отремонтированными два этажа. При поддержке губернатора Мурманской области Дмитрия Дмитриенко на их ремонт уже выделено 1,4 миллиона рублей. Он обратился в Федеральное агентство по образованию, о выделении в этом году дополнительных средств на завершение ремонта в нашем общежитии.
|
|
|
ВГТРК дирекция Санкт-Петербург (Санкт-Петербург)
07.09.2009
В Тверском государственном университете открыт крупнейший в регионе компьютерный зал
Для студентов Тверского государственного университета новый учебный год начался с приятного события. В стенах учебного заведения открылся современный компьютерный зал.
Еще несколько лет назад студенты ТвГУ не могли и мечтать, что у каждого на занятии будет личный компьютер, современные программы и свободный доступ к сети Интернет.
Студент факультета ПМиК Илья Капитонов рассказал: "Когда я поступил, у нас был только один Интернет-салон, где были более или менее нормальные компьютеры. Тогда мы могли на тех компьютерах заниматься старыми версиями программ, сейчас выходят новые версии, они на старых машинах уже не могут работать".
Сейчас все по–другому. Для студентов открыт крупнейший в регионе компьютерный зал. Здесь три изолированных помещения, отделенных друг от друга стеклянными перегородками, 48 современных компьютеров. Такие возможности позволяют проводить не только учебные занятия.
Ректор Тверского государственного университета Андрей Белоцерковский отметил: "Постоянно возникает необходимость проведения крупных Интернет-экзаменов, он-лайн-тестирований. И есть сейчас требования с одной стороны Федерального агентства по образованию, когда мы проводим регулярные тестирования для контроля качества подготовки студентов, различные экзамены проводим через Интернет, и, надо сказать, количество таких мероприятий постоянно возрастает".
С 1 сентября изменилась и скорость доступа к Интернету, она увеличилась в полтора раза. Заниматься студенты могут с 9 до 18 часов, в соответствии с расписанием, а в вечернее время возможности нового компьютерного зала могут использоваться предприятиями и организациями Тверской области.
|
|
161.ru
Павел Губский
07.09.2009
В ЮФУ обсудят переход образовательных учреждений в автономные
Семинар по переходу федеральных образовательных учреждений в автономные пройдет на этой неделе в ЮФУ. Об этом корреспонденту 161.ru сообщили в пресс-службе университета.
В семинаре под названием «Проблемы перехода федеральных образовательных бюджетных учреждений в автономные» примут участие и представители Сибирского федерального университета. В тот же день в ЮФУ по этой теме будет проведен круглый стол. В числе других будут обсуждаться проблемные вопросы законодательной базы и способы их разрешения.
Организаторы семинара – Федеральное агентство по образованию и ЗАО «МЦФЭР-консалтинг». Мероприятия пройдут 10 сентября в Ростове.
|
|
|
|
Regnum
08.09.2009
Псковский ВУЗ: Из-за отсутствия жилья для приезжих педагогов не можем открыть престижные факультеты
Отсутствия жилья для приезжих квалифицированных преподавателей является единственной причиной, по которой Псковский педагогический университет им. С.М. Кирова (ПГПУ) не может открыть три новых престижных факультета. Как рассказал ИА REGNUM Новости, 8 сентября, ректор ПГПУ Александр Гоголевский, уже с этого года могли бы принять первых студентов медицинский, журналистский факультеты и факультет международных отношений.
"Кадры уже есть. Согласны приехать профессора из Санкт-Петербургской военно-медицинской академии, из МГУ. Но у университета нет жилья, чтобы поселить преподавательский состав",- пояснил Гоголевский. Ректор ПГПУ отметил, что сейчас средний возраст преподавателей университета составляет 55 лет. Кадровый вопрос решается разными методами. В университете есть программа подготовки докторов и кандидатов наук. Доцентов для подготовки прикрепляют к докторантурам ведущих университетов.
"За минувший год у нас прошло 4 докторских защиты, и это настоящий прорыв. Мы в это вложили только в этом году около 1 млн рублей", - пояснил Гоголевский. Подготовка аспирантов идёт и на базе ПГПУ, и по договору с университетами Санкт-Петербурга и Москвы. "Здесь есть свои риски, потому что люди не всегда возвращаются к нам, они могут остаться в мегаполисе. Мы работаем точечно, у нас пока проблем нет", - заметил Александр Гоголевский.
| |
