2.16. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в Камчатском крае.
Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Камчатского края от 30.01.2012 № 76-П «О предоставлении отдельных мер поддержки в сфере занятости населения в Камчатском крае», Административным регламентом предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденным приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 19.07.2012 № 132.
2.16.1. Формы и способы информирования об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В течение первого полугодия 2015 года информирование граждан о возможности и порядке получения государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет обеспечивалось органами государственной службы занятости населения Камчатского края в виде индивидуального и публичного доведения информации до граждан.
В целях публичного информирования граждан организована информационная кампания в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
На официальных сайтах органов службы занятости населения и информационных стендах центров занятости населения периодически размещается соответствующий тематике информационный материал.
В отчетном периоде органами службы занятости проведена следующая работа:
- осуществлено индивидуальное информирование (консультирование) 124 женщин и 32 работодателей;
- по телефону «горячей линии» проинформировано 57 женщин;
- изготовлен раздаточный материал (110 единиц) в виде буклетов, листовок, брошюр;
- в местах массового посещения граждан размещено 9 плакатов;
- организована социальная реклама (вблизи социально-значимых объектов размещено 3 переносных баннера);
- выпущен видеосюжет на региональном телевидении (более 8 показов в июне 2015 г.) о профессиональном обучении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Также, женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, предоставлена возможность заполнения анкеты для дальнейшей организации их профессионального обучения на Портале исполнительных органов государственной власти Камчатского края, на странице Агентства по занятости населения и миграционной политики Камчатского края в режиме Онлайн.
Всего в отчетном периоде с помощью различных средств информирования (направление писем работодателям, организация «горячих линий», посещение кадровых служб и др.) оказано более 700 информационных услуг.
2.16.2. Численность женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Перечень основных профессий. Средний период обучения.
В первом полугодии 2015 года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организовано для 31 женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины), что на 3,3% превысило аналогичный показатель первого полугодия 2014 года.
На профессиональную подготовку в отчетном периоде направлено 4 женщины, на профессиональную переподготовку – 1 женщина, на повышение квалификации – 26 женщин.
Обучение женщин осуществлялось в 10 образовательных организациях по 19 образовательным программам. Для 11 женщин профессиональное обучение проведено с применением дистанционных технологий обучения.
Женщины обучались по образовательным программам:
- профессиональной подготовки: «Продавец продовольственных товаров», «Парикмахер», «Маникюрша», «Повар»;
- профессиональной переподготовки: «Педагог дошкольного образования»;
- повышения квалификации: «Кадровое делопроизводство», «Бухгалтерский учет», «Педагогические и психологические аспекты подготовки школьников к сдаче ОГЭ и ЕГЭ», «Системно-деятельностный подход как основа реализации ФГОС», «Программа взаимодействия педагогов образовательных учреждений с семьей», «Скорая и неотложная помощь», «Здоровьесберегающие технологии в образовательно-воспитательном процессе дошкольных образовательных учреждений с ФГОС», «Теория, методика и образовательно-воспитательные технологии дошкольного образования», «Управление государственными и муниципальными закупками в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Инновационные подходы к организации социально-личностного развития детей дошкольного возраста в соответствии с ФГОС», «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд», «Медицинский массаж», «1С: Бухгалтерия 8.0 и 8.2», «1С: Торговля+Склад».
Средний период обучения женщин в первом полугодии 2015 года составил 1,6 месяца.
2.16.3. Общие затраты на организацию мероприятия, в том числе затраты на обучение.
Затраты на реализацию мероприятия в первом полугодии 2015 года составили 272,43 тыс. рублей превысив на 12,5% затраты первого полугодия 2014 года (242,24 тыс. рублей).
Средние затраты на обучение одной женщины за весь период обучения составили 6784,84 рубля.
Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Камчатском крае за весь период обучения женщин, направленных на обучение в отчетном периоде, составила 11715,49 рубля.
|
