Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Коми межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта
Скачать 82.26 Kb.
|
| Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Коми межрегионального территориального управления воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы. Документы для участия в конкурсе принимаются с 23 декабря 2015 года по 12 января 2016 года
Приветствуется наличие опыта работы на должностях командно-руководящего состава в службах (подразделениях) авиапредприятий. Должностные обязанности: участие в проведении процедур оценки соответствия юридических и физических лиц, осуществляющих коммерческие воздушные перевозки и авиационные работы, требованиям ФАП; участие в проведении инспекционных проверок (контроля) эксплуатантов, АУЦ и иных объектов воздушного транспорта; участие в проведении сертификации эксплуатантов АОН; участие в работе территориальной квалификационной комиссии и в работе по выдаче свидетельств авиационному персоналу; участие в выполнении процедур по присвоению статуса литерного рейса и оформлению (согласованию) разрешений на выполнение подконтрольных рейсов; участие в проведении расследований авиационных событий на территории региона; участие в оценке состояния безопасности полетов в подконтрольных авиапредприятиях, участие в разработке и контролю за реализацией мероприятий, направленных на повышение уровня безопасности полетов; составление отчётов, справок, донесений и иных форм отчётности по направлениям деятельности отдела. Примерный размер денежного содержания: 20-27 тысяч рублей. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы. Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Коми МТУ Росавиации следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у). Гражданский служащий Коми МТУ Росавиации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление (по форме заявления для госслужащих) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы для участия в конкурсе принимаются с 23 декабря 2015 года по 12 января 2016 г. понедельник-четверг с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.30; пятница с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 15.00 по адресу: 167000, г. Сыктывкар, ул. Первомайская, д. 53, подразделение кадрового обеспечения (4 этаж, каб. 55). Контактное лицо: Билан Юлия Ювенальевна, телефон (8212) 24-25-23. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включающих тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, индивидуальное собеседование. Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа. - На первом этапе конкурса оценивается профессиональный уровень кандидатов, их соответствие квалификационным требованиям к должности на основании представленных ими документов. - Второй этап конкурса проводится методом тестовых испытаний в письменной форме и индивидуального собеседования с кандидатами на включение в кадровый резерв. В тесты включены вопросы, касающиеся знания Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, а также вопросы, связанные с выполнением должностных обязанностей. Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте Коми МТУ Росавиации (http://komimtuvt.ru/ - Новости). Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. При оформлении документов для участия в конкурсе руководствоваться предлагаемыми формами: - форма заявления для граждан; - форма заявления для госслужащих; - форма анкеты; - образец заполнения анкеты. СОГЛАСОВАНО Зам. руководителя управления – начальника отдела А.М. Мухаметжанов Нач. отдела О.П. Медведев Нач. отдела – главный бухгалтер О.А. Гоцуляк Билан Юлия Ювенальевна (8212) 24-07-97 | |||||||||||||||
Похожие:
 | Об образовании Территориальной квалификационной комиссии Дальневосточного межрегионального территориального управления воздушного... | | Коми межрегиональное территориальное управление воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта (Коми мту росавиации)... |
| Гвс в предприятиях и организациях га на территории деятельности Южного мту росавиации | | Территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Республике Башкортостан (далее ту росимущества... |
| | Федерального агентства воздушного транспорта, на правах территориального подразделения Высшей квалификационной комиссии (далее –... | |
| Ведущий специалист-эксперт Государственной жилищной инспекции по городу Ухте (место расположения – г. Ухта) | | Пуровский район, г. Тарко-Сале, ул. Республики, 25, тел. (34997) 2-18-49, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый... |
| Прошу принять мои документы для участия в отборе кандидатов на включение в перспективный кадровый резерв (резерв развития) |  | Федеральное агентство научных организаций объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Федерального агентства научных организаций... |