Региональный стандарт организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг

Скачать 2.49 Mb.

Название	Региональный стандарт организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг
страница	14/33
Тип	Документы

filling-form.ru > бланк заявлений > Документы

1 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 ... 33

Расчет на оплату труда работников МФЦ

Расчет производится на основе следующих нормативов:

размер должностного оклада специалиста II категории на 2016 год – 7530,0 рублей в месяц;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы (Д1);

ежемесячная премия по результатам работы (Д2);

надбавка за выслугу лет (Д3);

ежегодная материальная помощь (Д4);

тариф страховых взносов на выплаты по оплате труда – 30,2%

Расчет ФОТ:

ФОТ=ЗП +ДВ, где:

ЗП – оклад (7 530 х коэффициент к окладу специалиста II категории);

ДВ – выплаты стимулирующего и компенсационного характера, где:

ДВ= Д1+Д2+Д3+Д4

Расчет начислений на выплаты по оплате труда:

Страховые взносы = ФОТ х 30,2%.

Расчет на материально-техническое оснащение МФЦ

Расчет произведен на основе сведений Министерства финансов Московской области о средней величине затрат по муниципальным районам и городским округам Московской области на оплату работ, услуг, приобретение оборудования, материальных запасов для муниципальных нужд, на уплату налога на имущество и земельного налога, на одного работника МФЦ в расчете на год, без учета расходов на проведение ремонта зданий и служебных помещений, услуг по технической поддержке информационных систем МФЦ – 172,6 тыс. рублей на 1 окно МФЦ и 86,3 тыс. рублей на одно окно ППВД в год.

ТИПОВАЯ Штатная структура МФЦ
1. Типовая штатная структура МФЦ
  1. Типовое штатное расписание сотрудников МФЦ приведено в Таблице 1.
  2. При разработке штатного расписания МФЦ следует предусмотреть следующие обязательные штатные единицы:

Директор;
Главный бухгалтер;
Специалист по кадрам;
Сотрудник отдела обработки документов (из расчета 1 сотрудник на два окна приема заявителей);
Сотрудник в окне приема заявителей - универсальный специалист (из расчета 2 сотрудника на одно окно приема заявителей);
Сотрудник по информационным технологиям.

Остальные должности приведенные в Таблице 1 являются рекомендованными, вводятся в штатное расписание МФЦ по согласованию с учредителем.
При разработке штатного расписания допускается совмещение должностей.

Таблица . Рекомендованное штатное расписание сотрудников МФЦ

№ п/п	Наименование должности	Количество сотрудников в зависимости от количества окон в секторе приема заявителей в МФЦ (без учета ППВД )
№ п/п	Наименование должности	до 5 окон	от 6 до 10	от 11 и более
1.	Директор МФЦ	1	1	1
2.	Заместитель руководителя МФЦ	1	1	2
3.	Главный бухгалтер	1	1	1
4.	Бухгалтер	-	1	1 и (+1 ставка на каждые 20 окон)
5.	Начальник отдела (правовое обеспечение, кадровый учет, документооборот)	-	-	1
6.	Главный юрисконсульт; юрист	1 (с функциями специалиста по кадрам, проведением конкурсов)	1	1
7.	Главный специалист по кадрам (+ охрана труда)	-	1 ( + охрана труда)	1 (кадры) и 1 (охрана труда) (+1 ставка на каждые 100 сотрудников)
8.	Главный специалист по торгам	-	1	1
9.	Ведущий специалист – делопроизводитель	-	1	1
10.	Начальник отдела приема заявителей	1	1	1
11.	Заместитель начальника отдела приема заявителей	-	-	1
13.	Начальник отдела подготовки документов	-	1	1
14.	Заместитель начальника отдела подготовки документов	-	-	1
15.	Начальник отдела информатизации и хозяйственной деятельности	-	1	1
16.	Главный специалист (функции контролера –координатора)	2	+1 ставка на каждые 2 окна	+1 ставка на каждые 2 окна
17.	Главный специалист – (заведующий хозяйством)	1	1	1
18.	Главный специалист (универсальный специалист) – (обязательно)	2 специалиста на каждое окно приема заявителей	2 специалиста на каждое окно приема заявителей	2 специалиста на каждое окно приема заявителей
19.	Специалист – консультант (ресепшн) –	1	2	2 и (+1 ставка на каждые 20 окон)
20.	Ведущий специалист- оператор (Call-центр)	-	2	3 и (+1 ставка на каждые 20 окон)
21.	Главный специалист (Системный администратор)	1	1	1 и (+1ставка на каждые 20 окон)
22.	Курьер	1	2	2 (+1 ставка на каждые 20 окон)
23.	Уборщик служебных помещений	1 на 350 кв. метров
24.	Водитель	1 – для МФЦ в городском округе Московской области; 1 – для МФЦ в муниципальном районе

Пункты таблицы № 1, 3, 7, 16, 18, 21 являются обязательными для включения в штатное расписание. Допускается совмещение рекомендуемых должностей.

Пункты таблицы № 22, 23,24 допускают передачу функций по договору сторонней организации.

1 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 ... 33

Похожие:

	Региональный стандарт организации деятельности многофункциональных... Стандарт организации предоставления государственных, муниципальных и иных услуг на базе мфц 389		Методические рекомендации по созданию и обеспечению деятельности... «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее Федеральный закон от 27 июля 2010 г. №210-фз)
	Регламент работы муниципального бюджетного учреждения Кондинского... Ственных и муниципальных услуг», Постановления Правительства РФ от 22. 12. 2012 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных...		Методические рекомендации по переходу многофункциональных центров... Настоящие методические рекомендации определяют порядок внедрения единого фирменного стиля многофункциональных центрах предоставления...
	Примерный перечень государственных, муниципальных и иных услуг, оказываемых...		Концепция создания многофункциональных центров предоставления государственных... В настоящее время на территории Самарской области предоставление государственных и муниципальных услуг (далее – Услуги) физическим...
	«Развитие типовой информационной системы поддержки деятельности многофункциональных... Закрытое акционерное общество лаборатория новых информационных технологий «ланит»		Техническое задание Ненецкого автономного округа на базе внедрения и адаптации специализированного программного обеспечения автоматизации деятельности...
	П/п Наименование документа, необходимого для получения услуги Типовые требования (сведения) по консультированию, приему и выдаче документов для предоставления государственных услуг в сфере социальной...		Руководство администратора аис мфц спо этап №2 работ Тема: «Развитие... Закрытое акционерное общество лаборатория новых информационных технологий «ланит»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru

Региональный стандарт организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг

Расчет на оплату труда работников МФЦ

Расчет на материально-техническое оснащение МФЦ

ТИПОВАЯ Штатная структура МФЦ

Типовая штатная структура МФЦ

Похожие: