Урал-пресс-информ Гражданин сможет сам сформировать свою пенсию. // Урал-пресс-информ (Челябинск).- 09.06.2008
С первого октября 2008 года вступит в силу закон "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Как пояснили агентству «Урал-пресс-информ» в пенсионном фонде, согласно закона, любому гражданину, зарегистрированному в системе обязательного пенсионного страхования, предоставляется возможность добровольно перечислять в пенсионный фонд взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Размер дополнительного страхового взноса человек будет определять самостоятельно. Законодатель установил лишь минимальную сумму взносов (не менее двух тысяч рублей в год). При этом гражданин, добровольно перечисляющий в ПФ страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, будет получать средства из федерального бюджета в том же размере, но не более 12 тысяч рублей в год. Например, гражданин добровольно за год перечислил на свою будущую пенсию шесть тысяч рублей. Тогда еще шесть тысяч рублей ему перечислит государство. Если сумма добровольно уплаченных взносов превысит 12 тысяч рублей, то сумма софинансирования составит только 12 тысяч рублей. В пенсионном фонде подчеркнули, что это правило касается только добровольных взносов, то есть страховые взносы на накопительную часть, которые уплачивает работодатель, удваиваться не будут. Кроме того, право участия в системе софинансирования предоставлено лицам, достигшим пенсионного возраста и не обратившимся за назначением пенсии. Гражданам, отказавшимся от назначения пенсии, из федерального бюджета будет доплачиваться четырехкратная сумма внесенных дополнительных страховых взносов, но не более 48 тысяч рублей в год. При этом размер дополнительного страхового взноса, уплаченного гражданином, должен быть не менее двух тысяч рублей в год. При желании работодатель также может перечислять дополнительные взносы за тех своих работников, которые решили платить добровольные взносы. То есть часть взносов будет вычитаться из зарплаты сотрудника, а еще часть — из средств компании. Это решение должно быть оформлено отдельным приказом или как положение коллективного договора. Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений будет осуществляться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованными лицами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Чтобы получить право на уплату добровольных взносов, прежде всего, нужно написать заявление. Этот документ по своему выбору можно либо подать в управление Пенсионного фонда по месту жительства, либо представить работодателю, который, в свою очередь, передаст его в фонд. В заявлении нужно указать страховой номер индивидуального лицевого счета (то есть номер страхового свидетельства), фамилию, имя, отчество и место жительства. Если добровольные взносы гражданин планирует перечислять через работодателя, то в заявлении нужно указать размер ежемесячного взноса. Это может быть либо фиксированная величина в рублях, либо процент от той суммы, на которую начисляются взносы на обязательное пенсионное страхование. Размер взноса впоследствии можно пересмотреть. Для этого нужно подать новое заявление. Если же гражданин решил платить взносы самостоятельно, тогда это следует делать через банк. При этом не позднее 20 дней со дня окончания квартала нужно не забывать представлять в Пенсионный фонд копии платежных документов об уплате взносов с отметкой банка об исполнении. Суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений будут включаться в состав пенсионных накоплений застрахованного лица. В связи с этим, а также в целях обеспечения сохранности сумм дополнительных страховых взносов, предусмотрено их инвестирование. В Налоговый кодекс внесены изменения, согласно которым добровольные пенсионные отчисления самих работников никакими налогами облагаться не будут. При этом на сумму взносов можно будет получить социальный налоговый вычет по НДФЛ. Что касается дополнительных взносов работодателя за своих работников, то платежи в размере не более 12 тысяч рублей в год в расчете на каждого работника также не будут облагаться НДФЛ. При этом сами взносы можно будет отнести на расходы по оплате труда.
[в содержание]
Евгений Рогоза – за изменение статуса социальных работников // Урал-пресс-информ (Челябинск).- 09.06.2008
Вчера, 8 июня, в День социального работника председатель совета челябинского регионального отделения партии «Справедливая Россия» Евгений Рогоза сделал заявление о необходимости серьезного изменения статуса социальных работников и других работников бюджетной сферы. «Социальные работники, а также врачи, учителя, военные и иные бюджетники должны обязательно получить статус государственного служащего со всеми вытекающими отсюда последствиями - увеличением размера заработной платы, выплатой положенных госслужащим льгот и пенсионного обеспечения», - сказал Евгений Рогоза. «Деятельность этих людей, в отличие от представителей множества других профессий, регулируется исключительно федеральными и областными законами. Они работают на социальную сферу государства, обучают, лечат и охраняют наших граждан, их труд оплачивается из государственного и регионального бюджетов. Почему же чиновник, перекладывающий бумаги в областной администрации должен считаться государственным служащим, а учитель или социальный работник – нет? Разве они – коммерсанты или наемные работники в частном бизнесе? Именно социальные работники и все другие бюджетники по факту – государственные служащие с большой буквы. И оформить этот их статус юридически, дать им заработную плату, которая у госслужащих подчас вдвое выше, – значит восстановить справедливость по отношению к этим людям», - заявил Евгений Рогоза. Лидер южноуральских эсеров также проинформировал о том, что региональное отделение партии «Справедливая Россия» намерено в ближайшем будущем добиться начисления уральского коэффициента к пенсии челябинских ветеранов, что приведет к ее увеличению на 15 процентов. «Соответствующий законопроект уже подготовлен и направлен по каналам Законодательного собрания области в Москву, мы рассчитываем на положительное решение депутатов Госдумы и правительства», - сказал Евгений Рогоза. Он также заметил, что «принципиальное решение пенсионной проблемы предложено фракцией «Справедливой России» - размер пенсии должен быть законодательно увязан с зарплатой и должен составлять 65 процентов от ее размера». Евгений Рогоза поздравил социальных работников Челябинской области с профессиональным праздником, пожелал добра и достатка их семьям, а также «долготерпения и успехов в столь благородной и нужной каждому из нас миссии российского социального работника». Об этом агентству «Урал-пресс-информ» сообщили в пресс-службе челябинского регионального отделения партии «Справедливая Россия».
[в содержание]
Час Пик На благосостояние "слуг народа" может не хватить бюджета Михаил Кореневский // Час Пик (Санкт-Петербург).- 18.06.2008.- 024.- C.3
Если процветание петербургских госслужащих за казенный счет будет нарастать нынешними темпами, может не хватить даже динамично увеличивающегося городского бюджета. То, о чем уже давно предупреждали вдумчивые аналитики, на минувшей неделе во всеуслышание признал лидер фракции "Единая Россия" Вячеслав Макаров. И представил законопроект, призванный слегка ограничить все возрастающие потребности верных "слуг народа".
Депутат Макаров с нескрываемой тревогой говорил о том, что расходы на пенсионные доплаты питерским госслужащим ежегодно возрастают на треть. В нынешнем году эти траты обойдутся городскому бюджету в 488 млн рублей, в 2009-м - в 648 млн, в 2010-м - в 856 млн, а в 2011-м - перевалят за миллиард. Таких издержек не может позволить себе даже очень богатая казна.
По мнению г-на Макарова, при принятии петербургского закона о пенсионном обеспечении "бывших" была допущена "концептуальная ошибка". В результате достаточно потрудиться буквально пару недель на ниве питерской госслужбы и можно рассчитывать на солидную (до 30 тыс. рублей) ежемесячную доплату и без того не к слабой персональной пенсии. Этим обстоятельством нередко пользуются даже чиновники федерального уровня, норовящие ради пенсионной прибавки, подобно герою шлягера Игоря Скляра, перевестись в Петербург "на недельку, до 2-го".
Для исправления очевидного перекоса депутат Макаров предложил целый букет мер. Перво-наперво - однозначно затвердить, что пенсионные доплаты женской половине служивого сословия города на Неве положены с 55 лет, а мужской - с 60-ти. Кроме того, необходим как минимум десятилетний стаж госслужбы (причем не менее пяти лет надо прослужить Петербургу). Из череды этих абсолютно разумных начинаний явно выбивается предложение лишить казенных пенсионных доплат (хорошо еще, что не пенсий) тех депутатов последнего (демократического) Ленсовета, которые работали в его составе на непостоянной основе. Право же, многие из этих людей, заседая в городском совете, что называется без отрыва от производства, сделали для Петербурга намного больше, чем иные современные парламентарии-профи, которые месяцами не появляются на пленарных заседаниях.
Депутат Макаров самокритично признал, что этот законопроект не свободен от "шероховатостей". К числу оных можно отнести откровенную опечатку в "достаточно ясной", как полагает автор, формуле, по которой рассчитывается пенсионная доплата за стаж (кстати, до 80%!). Депутат Зоя Заушникова, специалист по математическому программированию, обнаружила там вместо арифметического "деления" математический знак, который уверенно распознала, как "от этого до этого"... Были высказаны вполне обоснованные опасения и иного рода. Так, вполне добросовестный чиновник может не выработать положенный для пенсионной доплаты срок из-за так часто практикуемых у нас реорганизаций или, того хуже, из-за производственной травмы. Однако саму идею следует только приветствовать. Хотя бы потому, что средняя пенсия простых петербуржцев - 4,5-5 тыс. рублей, а у их бескорыстных "слуг" - 25-40 тыс. (данные спикера ЗакСа Вадима Тюльпанова). Оттого формулу социальной справедливости г-на Макарова "то, что человек вложил, он должен получить обратно, сообразно своему труду" многие горожане могут принять за обидную насмешку. Даже с учетом еще одной статистической выкладки г-на Тюльпанова: в Петербурге - 1,5 млн пенсионеров и всего 7,5 тыс. госслужащих. Но ведь пока практически ничто не мешает на месяц-другой устроиться на вожделенную чиновничью должность и тем самым вне зависимости от результатов труда обеспечить себе безбедную старость.
[в содержание]
|
