Тюменского района тюменской области распоряжение
Скачать 376.52 Kb.
|
1 2
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ 1. Общие положения 1.1. Конкурсная комиссия образована в целях формирования кадрового резерва администрации Каменского муниципального образования (далее – Администрация) для замещения вакантной должности муниципальной службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется представителем нанимателя (работодателем). 1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, Уставом Каменского муниципального образования, муниципальными правовыми актами Каменского муниципального образования и настоящим Положением. 1.3. Деятельность конкурсной комиссии основывается на принципах законности, гласности, коллегиальности. 2. Функции конкурсной комиссии 2.1. Основными функциями конкурсной комиссии являются: а) изучение, анализ, обобщение документов и материалов, представленных на комиссию; б) формирование кадрового резерва; в) работа с кадровым резервом. 3. Права конкурсной комиссии 3.1. Конкурсная комиссия имеет право: а) запрашивать и получать необходимую информацию от структурных подразделений Администрации, предприятий, учреждений, организаций, их должностных лиц; б) взаимодействовать с органами исполнительной власти Тюменской области. 4. Порядок работы конкурсной комиссии 4.1. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется в форме заседаний. 4.2. Конкурсная комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря, членов конкурсной комиссии. Конкурсную комиссию возглавляет председатель, а в период его отсутствия - заместитель председателя конкурсной комиссии. 4.3. Численный и персональный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Администрации. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии являются постоянными членами в составе конкурсной комиссии. Иные члены конкурсной комиссии (не постоянные) принимают участие в заседании комиссии: а) с правом совещательного голоса; б) с правом совещательного голоса и правом голоса при принятии решения. 4.4. Численный и персональный состав членов конкурсной комиссии, за исключением ее постоянных членов, зависит от функциональной и отраслевой направленности должности муниципальной службы, на которую объявляется конкурс на включение в кадровый резерв и формируется на момент объявления конкурса. 4.5. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. 4.6. Председатель конкурсной комиссии: а) осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях; б) объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия кворума; в) подписывает протоколы заседания конкурсной комиссии, выписки из протоколов; г) обеспечивает подготовку поручений, проектов решений и других материалов и документов, касающихся выполнения функций конкурсной комиссии; д) утверждает индивидуальные планы подготовки граждан, состоящих в кадровом резерве. 4.7. Организационную работу по подготовке заседаний конкурсной комиссии и организационно-техническую деятельность конкурсной комиссии обеспечивает секретарь конкурсной комиссии. Направление всем членам конкурсной комиссии необходимых материалов, документов и информации о повестке дня, месте и сроках заседания конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии не позднее чем за 2 рабочих дня до дня ее заседания. 4.8. Повестка дня заседания конкурсной комиссии формируется ее председателем с учетом предложений членов конкурсной комиссии. 4.9. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости. 4.10. В заседаниях конкурсной комиссии с правом совещательного голоса могут участвовать представители структурных подразделений Администрации не входящие в состав конкурсной комиссии. 4.11. Конкурсная комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее половины состава конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии является решающим. Приложение 2 к Положению о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Каменского муниципального образования ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ Главе Каменского МО_______________________________________ от _______________________________________ __________________________________________ (Ф.И.О. кандидата) Проживающего по адресу: ___________________ __________________________________________ __________________________________________ тел: ______________________________________ Заявление Прошу Вас рассмотреть мои документы и допустить к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Каменского муниципального образования для замещения должности муниципальной службы _______________________________________ _________________________________________________________________________________ (наименование должности) _________________________________________________________________________________ в _______________________________________________________________________________, (наименование структурного подразделения) относящейся к ____________________________________________________________________ (наименование группы должностей муниципальной службы) Подпись ________________ Дата ________________ Приложение 3 к Положению о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Каменского муниципального образования ОБРАЗЕЦ ПИСЬМА Об отказе в допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв администрации Каменского муниципального образования ______________________________ (наименование адресата) Уважаемый ____________________________________! Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) для замещения должности муниципальной службы ___________________________________ _________________________________________________________________________________ (полное наименование должности) _________________________________________________________________________________ относящейся к ____________________________________________________________________ (наименование группы должностей муниципальной службы) в связи с: _______________________________________________________________. (конкретная причина отказа в допуске к участию в конкурсе) Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: ______ __________________________________________________________________. Руководитель _____________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) Приложение 4 к Положению о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Каменского муниципального образования ОБРАЗЕЦ СООБЩЕНИЯ о результатах конкурса на включение в кадровый резерв администрации Каменского муниципального образования _______________________________ (наименование адресата) Уважаемый ____________________________________! Сообщаю, что Вы признаны прошедшим (не прошли) конкурс на включение в кадровый резерв __________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) для замещения должности муниципальной службы____________________________________ _________________________________________________________________________________ (полное наименование должности) _________________________________________________________________________________, относящейся к ___________________________________________________________________. (наименование группы должностей муниципальной службы) Руководитель _____________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) Приложение 5 к Положению о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Каменского муниципального образования ОБРАЗЕЦ ИНФОРМАЦИИ о результатах проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Каменского муниципального образования В соответствии с Положением о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Каменского муниципального образования, утвержденного распоряжением администрации Каменского муниципального образования от «____» ___________ 201__, администрацией Каменского муниципального образования проведен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы, относящихся к __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. (наименование группы должностей муниципальной службы) В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур прошедшим конкурс на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы _______________________________________________, (полное наименование должности) относящейся к ___________________________________________________________________. (наименование группы должностей муниципальной службы) признаны __________________________________________________________________. (фамилия, имя, отчество кандидатов) Остальным кандидатам во включении в кадровый резерв отказано. Документы кандидатам могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: _______________________________________________________________. Приложение 6 к Положению о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Каменского муниципального образования РЕЕСТР граждан, включенных в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Каменского муниципального образования
Приложение 7 к Положению о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Каменского муниципального образования СВЕДЕНИЯ о сформированности кадрового резерва ___________________________________________ администрации Каменского муниципального образования
Приложение 8 к Положению о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Каменского муниципального образования СВЕДЕНИЯ об исключении граждан из кадрового резерва _______________________________________ администрации Каменского муниципального образования за ___ квартал _______ года
Приложение 9 к Положению о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы администрации Каменского муниципального образования УТВЕРЖДАЮ Глава Каменского МО _________________ /____________/ «_____» ________________ 20___ г. Индивидуальный план подготовки гражданина, состоящего в кадровом резерве администрации Каменского муниципального образования Ф.И.О. ____________________________________________________________ Перечень мероприятий:
|
1 2
Похожие:
 | РФ, дополнительными соглашениями от 01. 04. 2009г к соглашениям «О передаче полномочий органами местного самоуправления муниципального... |  | Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Тюменской области от 23. 03. 2011... |
| Об утверждении административного регламента «Выдача разрешения на вступление в брак несовершеннолетним лицам» | | Об утверждении административного регламента по присвоению адресов объектам недвижимости, инженерной инфраструктуры, зданиям и сооружениям... |
| Фз "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (в редакции Федерального закона от 28. 07. 2012 n 133-фз)... | | В распоряжение Департамента социального развития Тюменской области от 25. 06. 2012 n 9-р "Об утверждении и внедрении типового административного... |
| Об утверждении Положения о порядке присвоения адресов объектам недвижимости, инженерной инфраструктуры, зданиям и сооружениям на... | | О внесении изменений в распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 26. 07. 2012 №11-рд |
| В распоряжение Управления гостехнадзора Тюменской области от 29. 08. 2012 №03-рп «Об утверждении административных регламентов» внести... | | В соответствии с Правилами разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденными... |