Конкурс на замещение должности профессора проводится на Ученом совете углту
Скачать 300.93 Kb.
|
| Претендент: Список верен: Заведующий кафедройУченый секретарь Ученого совета Дата _____________________ Примечания: 1. Список составляется по разделам в хронологической последовательности публикаций работ по сквозной нумерации: а) научные работы; б) авторские свидетельства, патенты, лицензии; в) учебно-методические работы; 2. В графе 2 «Наименование» приводится полное наименование работы с уточнением в скобках вида публикации: монография, статья, тезисы, отчеты по НИР, прошедшие депонирование; учебник, учебное пособие, руководство, учебно-методическая разработка и другие. При необходимости указывается на каком языке опубликована работа. Опубликованной считается учебно-методическая работа, прошедшая редакционно-издательскую обработку по рекомендации научно-методического совета факультета или вуза, прошедшая тиражирование и имеющая выходные сведения. Научная работа считается опубликованной в соответствии с установленными требованиями. Если учебник или учебное пособие имеет положительную рецензию, допущено или рекомендовано для использования в учебном процессе, то указывается, каким уполномоченным государственным учреждением (организацией) дана соответствующая рекомендация. В графе 3 «Форма работы» указывается соответствующая форма объективного существования работы: печатная, рукописная, аудиовизуальная, компьютерная и др. Дипломы и авторские свидетельства, патенты, лицензии, информационные карты, алгоритмы, проекты не характеризуются (делается прочерк). В графе 4 «Выходные данные» конкретизируются место и время публикации (издательство, номер или серия периодического издания, год); дается характеристика сборников (межвузовский, тематический, внутривузовский и пр.); место и год их издания; указывается тематика, категория, место и год проведения научных и методических конференций, симпозиумов, семинаров и съездов, в материалах которых содержатся тезисы доклада (выступления, сообщения): международные, всероссийские, региональные, отраслевые, межотраслевые, краевые, областные, межвузовские, вузовские (научно-педагогического состава, молодых специалистов, студентов и т.д.); место депонирования рукописей (организация), номер государственной регистрации, год депонирования, издание, где аннотирована депонированная работа; номер авторского свидетельства или патента, дата их выдачи; номер регистрации и дата оформления лицензий. Все данные приводятся в соответствии с правилами библиографического описания литературы. В графе 5 «Объем» указывается количество печатных листов (п.л.) или страниц (с.) публикаций (дробью: в числителе – общий объем, в знаменателе – объем, принадлежащий претенденту). В графе 6 «Соавторы» перечисляются фамилии и инициалы соавторов в порядке их участия в работе. Из состава больших авторских коллективов приводятся фамилии первых пяти человек, после чего проставляется «и др., всего ____ человек». Работы, находящиеся в печати, положительные решения по заявкам на выдачу патентов и прочие не включаются. Не относятся к научным и научно-методическим работам газетные статьи и другие публикации неспециализированных изданий. Итоговые отчеты о проведении научно-исследовательских работ могут быть представлены отдельным списком по вышеуказанной форме. Приложение 6 ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА Заседания кафедры (Ученого совета) _______________________ от «_____» ___________ «______» протокол № _________ Работников кафедры, имеющих право решающего голоса (членов Ученого совета) ______человек. На заседании совета присутствует _______человек. 1.СЛУШАЛИ: сообщение ___________________(Ф.И.О., должность) о проведении конкурсного отбора на должность __________________________и предлагаемом порядке вынесения рекомендации кафедры (Ученого совета) претендентам. Для участия в конкурсном отборе на данную должность поступило _____ заявлений, в том числе от ________________________(Ф.И.О. кандидатов). 2. ОБСУДИЛИ: представленные кандидатами документы, порядок вынесения рекомендации кафедры (Ученого совета факультета). 3. СЛУШАЛИ: __________________________ 3. РЕШИЛИ: 3.1. Утвердить следующий порядок вынесения рекомендации: - считать, что кафедра (Ученый совет) рекомендует претендента на должность ___________________________________ , если претендент получил в результате голосования ____ голосов от числа принявших участие в голосовании при кворуме ____ работников, имеющих право решающего голоса (членов Ученого совета). - дать рекомендацию совета по результатам _____________голосования. (тайного или открытого) Результаты голосования (по каждой кандидатуре): за _____, против ______, воздержавшихся (недействительных бюллетеней) _____). 3.2. Рекомендовать ректору заключить срочный трудовой договор на срок ____________ для работы в должности _________________________________________ (срок от 1-5 лет) (название должности) с _______________________________________________________________________ (Ф.И.О. претендента, набравшего наибольшее число голосов, но не менее 50%+1) в случае избрания его на эту должность. (результаты голосования: за ____, против _____, воздержавшихся_______). Зав.кафедрой (председатель Ученого совета) подпись (расшифровка подписи) Протоколировал (ученый секретарь) подпись (расшифровка подписи) _____________________________ Прим.: если по результатам голосования ни один из претендентов не получил положительную рекомендацию, то в п. 3.2 указывается: «По результатам голосования кафедра не дает положительную рекомендацию ни одному из претендентов». Приложение 7 Форма бюллетеня для тайного голосования При проведении конкурсного отбора на должность ___________________________ кафедры ____________________
Приложение 8 П Р О Т О К О Л № 1 заседания счетной комиссии по подсчету голосов по вопросу дачи рекомендаций (проведения конкурсного отбора) на должность ___________________кафедры ________________________ от ___________ 200__ г. На заседании присутствовали члены комиссии: 1._____________________________________ 2._____________________________________ 3._____________________________________ Повестка заседания: 1. Выборы председателя счетной комиссии и секретаря. Слушали: информацию ________________о выборах председателя счетной комиссии и секретаря. Постановили: 1.Избрать председателем счетной комиссии ___________ 2.Избрать секретарем счетной комиссии ________________ Члены счетной комиссии: __________________ (____________________) __________________ (____________________) __________________ (____________________) Приложение 9 П Р О Т О К О Л № 2 заседания счетной комиссии, избранной на заседании кафедры (Ученого совета)______________________________________ для подсчета голосов при даче рекомендаций (проведении конкурсного отбора) на замещение должности _______________________ кафедры __________ (название должности) Председатель счетной комиссии:________________________________ Члены комиссии: _______________________________________ Всего работников кафедры, имеющих право решающего голоса (членов Ученого совета):_______ человек Присутствовало на заседании:______ человек Роздано __________________________бюллетеней Осталось не розданных ____________ бюллетеней Опущено в урну ___________________бюллетеней
Подписи: Председатель счетной комиссии: Члены счетной комиссии: | |||||||||||||||||
Похожие:
 | Межрегиональное управление №174 Федерального медико-биологического агентства объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной... | | ... |
| «Конкурсы на замещение должностей/ Конкурс на замещение должностей педагогических работников / Избрание по конкурсу на должности... |  | Управа района Северный города Москвы проводит открытый по составу участников конкурс в кадровый резерв на замещение должностей государственной... |
| Администрация Рузского муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности директора мбоу «Тучковская средняя... | | Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального... |
| Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее конкурс) в муниципальном образовании проводится... | | Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее – конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской... |
| Основные требования к кандидатам на замещение вакантной должности: опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера или начальника... | | Думы города Когалыма от 18. 08. 2010 №527-гд «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы... |