Всё о комиссии по трудовым спорам


Скачать 268.63 Kb.
НазваниеВсё о комиссии по трудовым спорам
страница2/2
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы
1   2

ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЯ КТС И ПЕРЕНЕСЕНИЕ РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВОГО СПОРА В СУД
Рассмотрение трудового спора в суде является второй стадией для большинства индивидуальных трудовых споров, за исключением случаев, когда такие споры рассматриваются непосредственно в судах (ст. 391
ТК РФ).

Подведомственность трудовых споров суду, предусмотренная трудовым законодательством, отражает систему органов по рассмотрению трудовых споров и принципы ее построения. Суд, как правило, рассматривает споры, которые уже были предметом рассмотрения в КТС. Вместе с тем, учитывая, что ст. 46 Конституции РФ гарантирует каждому право на судебную защиту, а ТК РФ не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора КТС, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора. Оно вправе первоначально обратиться в КТС (исключение составляют дела, которые рассматриваются непосредственно судом (приложение 1), а затем – в случае несогласия с ее решением – в суд в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии либо сразу обратиться в суд (ст. 382, ч. 2
ст. 390 ТК РФ).

Право обращения в суд для рассмотрения индивидуального трудового спора (после рассмотрения его в КТС) предоставлено работнику, работодателю, а также профсоюзу, защищающему интересы работника – члена этого профсоюза, если указанные субъекты не согласны с решением КТС. Кроме того, в суд вправе обратиться прокурор, считающий решение КТС по индивидуальному трудовому спору противоречащим законодательству.

Право на рассмотрение трудового спора в суде (и соответственно право на обращение в суд) возникает у работника, в частности, при нарушении установленных сроков рассмотрения спора в КТС (10-дневный срок). В то же время ТК РФ не ограничивает срок для обращения работника в суд, если КТС не рассмотрела спор и работник пожелал перенести его дальнейшее разбирательство в суд. В подобных случаях целесообразно руководствоваться ст. 392 ТК РФ, устанавливающей общие сроки для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Учитывая большую загруженность судов, целесообразно направлять заявление в адрес суда почтой (письмом с уведомлением о вручении): в этом случае работник получает гарантию, что срок на подачу заявления не истечет.

Сам по себе пропуск установленного срока не является основанием для отказа в принятии заявления в суд. Суд должен выяснить причины пропуска срока и только после этого вынести решение: либо об отказе в его восстановлении и отказе по этому и другим основаниям в иске, либо о восстановлении срока и разрешении спора по существу.

Приложение 1

Категории индивидуальных трудовых споров


Категория индивидуальных трудовых споров

Вид индивидуальных трудовых споров

Индивидуальные трудовые споры, которые могут быть рассмотрены в КТС


Об изменении отдельных условий трудового договора, определенных его сторонами

Об оплате труда (по большинству ее аспектов)

О гарантийных и компенсационных выплатах

О наложении и снятии дисциплинарных взысканий и др.

Индивидуальные трудовые споры, не подлежащие рассмотрению в КТС


Об отказе в приеме на работу

О восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения

О переводе на другую работу

Об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы

О неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника

О возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами

Лиц, работающих по трудовому договору у работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций

Лиц, считающих, что они подверглись дискриминации


Приложение 2

Пример оформления протокола о делегировании представителей
в состав КТС


ПРОТОКОЛ

заседания профсоюзного комитета ОАО «Альфа»
01.07.2010 г. № 14-пп

г. Йошкар-Ола

Председательствующий – председатель профкома А.В. Кузнецов.

Секретарь – А.Р. Николаева.

Присутствовали: ________ чел.

Члены профсоюзного комитета: _________________________________________

(Ф.И.О.)
ПОВЕСТКА ДНЯ:

О делегировании представителей в состав комиссии по трудовым спорам.
СЛУШАЛИ:




ПОСТАНОВИЛИ:

  1. Делегировать от профсоюзного комитета в комиссию по трудовым спорам в качестве представителей следующих работников:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________.

  1. Для утверждения делегированных от профсоюзного комитета в состав комиссии по трудовым спорам работников провести общее собрание работников.

Дату, время и место проведения собрания работников согласовать
с директором ОАО «Альфа».
Голосование:

«За» ____, «Против» ____, «Воздержались» _____.

Принято: большинством голосов.


Председательствующий А.В. Кузнецов
Секретарь А.Р. Николаева

Приложение 3

Пример оформления протокола общего собрания работников
Открытое акционерное общество «Альфа»

(ОАО «Альфа»)
ПРОТОКОЛ

общего собрания работников

05.07.2010 г. № 2-п

г. Йошкар-Ола
Всего работников организации: ________ чел.

Присутствует на собрании: ________ чел. (список прилагается).
ПОВЕСТКА ДНЯ:

  1. Об избрании председателя собрания и секретаря.

  2. Об утверждении представителей работников, делегированных профсоюзным комитетом в состав комиссии по трудовым спорам.


1. СЛУШАЛИ:




ПОСТАНОВИЛИ:

Избрать председателем собрания __________________________________, секретарем ___________________________________.

Голосование: единогласно.
2. СЛУШАЛИ:




ПОСТАНОВИЛИ:

  1. Утвердить в качестве представителей работников, делегированных в состав комиссии по трудовым спорам от профсоюзного комитета, следующих работников:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________.

  1. Направить список делегированных работников директору ОАО «Альфа».


Голосование:

«За» ____, «Против» ____, «Воздержались» _____.

Принято: большинством голосов.




Приложение 4

Пример оформления приказа о создании КТС

Открытое акционерное общество «Альфа»

(ОАО «Альфа»)
ПРИКАЗ

09.07.2010 г. № 112

г. Йошкар-Ола
О создании комиссии по трудовым спорам
В связи с поступившим от профсоюзного комитета предложением о создании в ОАО «Альфа» комиссии по трудовым спорам, в соответствии со статьей 384 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в ОАО «Альфа»

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Создать комиссию по трудовым спорам ОАО «Альфа» в количестве восьми человек в составе:

    1. От работодателя:

заместитель начальника юридического отдела Смирнов Г.А.;

заместитель начальника отдела управления персоналом Васильев О.Л.;

инспектор отдела кадров Ковалева В.Н.;

инженер по технике безопасности Власов А.А.

    1. От работников (протокол общего собрания работников
      от 05.07.2010 г. № 2-п):

заместитель председателя профсоюзного комитета Краснов М.П.;

инженер, член профсоюзного комитета Сергеев О.Н.;

бригадир слесарей цеха № 2, член профсоюзного комитета Сидоров С.С.;

художник-оформитель, член профсоюзного комитета Рогов М.Н.

  1. Предоставить право комиссии по трудовым спорам участвовать во всех процедурах рассмотрения индивидуального трудового спора, принимать решения по его урегулированию.

  2. Комиссии приступить к работе с 12.07.2010 г.

  3. В соответствии со статьей 171 Трудового кодекса Российской Федерации предоставлять членам комиссии по трудовым спорам свободное от работы время для участия в работе комиссии с сохранением среднего заработка.

  4. Руководителям структурных подразделений ОАО «Альфа» представлять все необходимые документы и материалы по запросу председателя и секретаря комиссии по трудовым спорам в течение одного рабочего дня с момента регистрации запроса.

  5. Предоставить комиссии по трудовым спорам помещение с необходимой оргтехникой:





  1. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.


Директор Н.Ф. Михайлов
С приказом ознакомлены:

Зам. начальника юридического отдела Г.А. Смирнов






В дело № 01-02

Клетикова 12.07.2010 г.
Приложение 5

Пример оформления заявления работника в КТС

В комиссию по трудовым спорам
ОАО «Альфа»

Терехова Павла Петровича,

слесаря 6 разряда цеха № 1,

проживающего: 424000, г. Йошкар-Ола,

Ленинский проспект, д. 178, кв. 159

Тел. 8 (8362) 52-88-88


ЗАЯВЛЕНИЕ
20 и 21 июля 2010 года я привлекался к выполнению сверхурочной работы по письменному указанию мастера цеха № 1 Корнеева А.Л.

Общее количество отработанных сверхурочных часов – 4 (3 часа –
20 июля; 1 час – 21 июля). Однако, получив расчетный листок за июль (прилагаю), я не обнаружил в нем информации об оплате выполненных мною в эти дни работ в повышенном размере.

11 августа 2010 года я обратился за разъяснениями в бухгалтерию
ОАО «Альфа», однако там мои требования удовлетворить отказались, сославшись на то, что в табеле учета рабочего времени моя переработка не отражена.

В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Считаю действия работодателя незаконными и прошу комиссию обязать работодателя оплатить мне отработанные сверхурочные часы в соответствии с трудовым законодательством.

В случае необходимости прошу исследовать документы, учитывающие рабочее время, и вызвать на заседание комиссии свидетеля, который может подтвердить мою переработку, - Иванова С.И., а также запросить объяснения у мастера цеха № 1 Корнеева А.Л., по указанию которого я работал сверхурочно.
Приложение: расчетный листок за июль 2010 года.


Слесарь 6 разряда цеха № 1 П.П. Терехов
16.08.2010 г.
Вх. № 18/1

от 19.08.2010 г.

Приложение 6

Пример оформления журнала регистрации заявлений

работников в КТС


ЖУРНАЛ

регистрации заявлений работников в комиссию по трудовым спорам
ОАО «Альфа»



Дата

получения заявления

Регистрационный

номер

Краткое содержание

Автор заявления

Рассмотрение трудового спора

Дата

рассмотрения

Решение комиссии, протокол № __ от __

Выдано удостоверение

Исполнение решения

1

2

3

4

5

6

7

8

















19.08.2010

18/1

Об оплате сверхурочной работы

Слесарь 6 разряда цеха № 1

Терехов П.П.

20.08.2010

Обязать оплатить сверхурочную работу, протокол

18-ктс от 20.08.2010

Не выдавалось

Сверхурочная работа оплачена 30.08.2010



















Приложение 7

Пример оформления протокола заседания КТС

Открытое акционерное общество «Альфа»

(ОАО «Альфа»)
ПРОТОКОЛ

заседания комиссии по трудовым спорам

20.08.2010 г. № 18-ктс

г. Йошкар-Ола
Председательствующий – Краснов М.П.

Секретарь – Ковалева В.Н.

Присутствовали: Сергеев О.Н., Сидоров С.С., Смирнов Г.А., Васильев О.Л.

Приглашенные: слесарь 6 разряда цеха № 1 Терехов П.П., мастер цеха № 1
Корнеев А.Л., слесарь 6 разряда цеха № 1 Иванов С.И., бухгалтер
Прохоренко И.И.
ПОВЕСТКА ДНЯ:

О рассмотрении заявления слесаря 6 разряда цеха № 1 Терехова П.П. об оплате сверхурочных работ, выполненных им в июле 2010 года, зарегистрированного в комиссии по трудовым спорам ОАО «Альфа» 19.08.2010 г.
СЛУШАЛИ:

Смирнов Г.А., заместитель начальника юридического отдела: суть заявления Терехова П.П. сводится к тому, что он требует оплатить ему отработанные 20 и 21 июля 2010 года сверхурочно часы в соответствии с трудовым законодательством.

Работник-заявитель Терехов П.П. на заседании комиссии присутствует и может дать необходимые пояснения по существу спора.
ВЫСТУПИЛИ:

Терехов П.П., слесарь 6 разряда цеха № 1, заявил, что 20 и 21 июля 2010 года привлекался к выполнению сверхурочных работ по указанию мастера цеха Корнеева А.Л. Общее количество отработанных сверхурочных часов – 4 (3 ч. – 20 июля; 1 ч. – 21 июля). Однако, получив расчетный листок за июль, он не обнаружил в нем информации об оплате выполненных в эти дни работ в повышенном размере.

Подтвердил, что 11 августа 2010 года он обратился за разъяснениями в бухгалтерию ОАО «Альфа», однако там его требования удовлетворить отказались, сославшись на то, что переработка не отражена в табеле учета рабочего времени.

Считает действия работодателя незаконными и просит комиссию обязать работодателя оплатить ему отработанные сверхурочно часы в соответствии с трудовым законодательством.

Корнеев А.Л., мастер цеха № 1, заявил, что он предложил Терехову П.П. компенсировать сверхурочную работу отгулом, на что тот в устной форме согласился, поэтому и не стали отражать факт переработки в табеле учета рабочего времени.

Прохоренко И.И., бухгалтер, пояснила, что заработная плата
Терехову П.П. за июль 2010 года начислена на основании табеля учета рабочего времени, где не отражена переработка сверх установленной нормы рабочего времени.

Иванов С.И., слесарь 6 разряда цеха № 1, подтвердил факт выполнения Тереховым П.П. сверхурочной работы в указанном заявителем объеме, так как работал в следующей смене и присутствовал в цехе № 1 все время, когда Терехов П.П. выполнял сверхурочную работу.
ПОСТАНОВИЛИ:

  1. Выслушав объяснения сторон, пояснения специалистов, свидетелей, изучив письменные материалы дела, комиссия по трудовым спорам находит требования работника обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.
Голосование:

На заседании комиссии присутствовали 3 представителя работодателя из четырех избранных в ее состав и 3 представителя работников из четырех избранных в ее состав.

Результаты голосования: «за» приятое решение – 5 чел.; «против» - 1 чел.
РЕШИЛИ:

  1. Обязать ОАО «Альфа» оплатить сверхурочную работу, выполненную слесарем 6 разряда Тереховым П.П. 20 и 21 июля 2010 года в соответствии с правилами, закрепленными в ст. 152 ТК РФ: 3 часа должны быть оплачены в размере 150% от его часовой тарифной ставки, 1 час – в размере 200% от его часовой тарифной ставки. Размер оплаты составляет: ________________ руб.

  2. Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручить работнику и работодателю в течение трех дней со дня принятия решения.


Председатель комиссии по трудовым спорам М.П. Краснов

Секретарь комиссии по трудовым спорам В.Н. Ковалева
М.П.
Приложение 8

Пример оформления решения КТС
Открытое акционерное общество «Альфа»

(ОАО «Альфа»)
РЕШЕНИЕ

комиссии по трудовым спорам

20.08.2010 г. № 18-р

г. Йошкар-Ола
Комиссия по трудовым спорам ОАО «Альфа» в составе председательствующего Краснова М.П., секретаря Ковалевой В.Н., членов комиссии
Сергеева О.Н., Сидорова С.С., Смирнова Г.А. и Васильева О.Л.

рассмотрела поданное в комиссию 16 августа 2010 года заявление слесаря 6 разряда цеха № 1 Терехова П.П. об оплате сверхурочных работ, выполненных им в июле 2010 года.

На заседании комиссии присутствовали 3 представителя работодателя из четырех избранных в ее состав и 3 представителя работников из четырех избранных в ее состав.

Суть заявления Терехова П.П. сводится к тому, что он требует оплатить ему отработанные 20 и 21 июля 2010 года сверхурочно часы в соответствии с трудовым законодательством.

На заседание комиссии были вызваны: мастер цеха № 1 Корнеев А.Л., бухгалтер Прохоренко И.И., слесарь 6 разряда цеха № 1 Иванов С.И.

Выслушав объяснения сторон, пояснения специалистов, свидетелей, изучив письменные материалы дела, комиссия по трудовым спорам находит требования работника обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

На основании изложенного комиссия по трудовым спорам решила:

Обязать ОАО «Альфа» оплатить сверхурочную работу, выполненную слесарем 6 разряда Тереховым П.П. 20 и 21 июля 2010 года в соответствии с правилами, закрепленными в ст. 152 ТК РФ: 3 часа должны быть оплачены в размере 150% от его часовой тарифной ставки, 1 час – в размере 200% от его часовой тарифной ставки.

Размер оплаты составляет: ________________ руб.

Результаты голосования: «за» принятое решение – 5 чел.; «против» - 1 чел.

Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в суд в 10-дневный срок со дня вручения копии решения.

Председатель комиссии по трудовым спорам М.П. Краснов
Секретарь комиссии по трудовым спорам В.Н. Ковалева
М.П.

Приложение 9

Пример оформления удостоверения на принудительное
исполнение решения КТС


Открытое акционерное общество «Альфа»

(ОАО «Альфа»)
УДОСТОВЕРЕНИЕ

на принудительное исполнение решения
комиссии по трудовым спорам

_____________ № ____

г. Йошкар-Ола

На основании решения комиссии по трудовым спорам ОАО «Альфа»
от 20.08.2010 г. № 18-р

гражданин Терехов Павел Петрович имеет право на получение денежной суммы в размере ___________________ руб. _____ коп. от ОАО «Альфа» в счет оплаты за выполненные в июле 2010 года сверхурочные работы.

Настоящее удостоверение имеет силу исполнительного листа и предъявляется не позднее трехмесячного срока для приведения в исполнение в принудительном порядке.

Председатель комиссии по трудовым спорам М.П. Краснов
М.П.


(Отметка судебного исполнителя
о приведении в исполнение решения
комиссии по трудовым спорам)



1   2

Похожие:

Всё о комиссии по трудовым спорам iconПоложение о комиссии по трудовым спорам моу «Средняя общеобразовательная...
Комиссии по трудовым спорам (ктс), совместно созданной администрацией моу (далее – Работодатель) и трудовым коллективом моу для урегулирования...

Всё о комиссии по трудовым спорам iconУрок-практикум Тема: «Рассмотрение индивидуальных трудовых споров...
Провести анализ норм Трудового кодекса РФ о деятельности комиссии по трудовым спорам и судебных органов по вопросам разрешения индивидуаль­ных...

Всё о комиссии по трудовым спорам iconПоложение о комиссии по трудовым спорам моу ладьинской основной общеобразовательной школы

Всё о комиссии по трудовым спорам iconНастоящее Положение определяет компетенцию, порядок формирования...
Настоящее Положение определяет компетенцию, порядок формирования и работы Комиссии по трудовым спорам (ктс) мбдоу«Детский сад №25»...

Всё о комиссии по трудовым спорам iconПоложение о комиссии по трудовым спорам Тольяттинского государственного университета
Администрацией гоу впо «Тольяттинский государственный университет» (далее – Работодатель) и трудовым коллективом гоу впо «тгу» для...

Всё о комиссии по трудовым спорам iconПоложение о комиссии по трудовым спорам кострома
«Костромской лесомеханический колледж» (далее – Положение о ктс), (далее – Учреждение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом...

Всё о комиссии по трудовым спорам iconО комиссии по трудовым спорам (ктс)
Настоящее Положение определяет компетенцию, порядок формирования и работы ктс в соответствии с законодательством

Всё о комиссии по трудовым спорам iconЗаблокирован расчетный счет организации?
В сложившейся ситуации организациям, осуществляющим образовательную деятельность, следует, незамедлительно создать на местах Комиссии...

Всё о комиссии по трудовым спорам iconВ период с 1 по 4 июня 2010 года в гор. Шымкент проводился региональный...
Кие вопросы доказывания и доказательств, особенности доказывания по категориям споров наиболее распространенным в общих судах: по...

Всё о комиссии по трудовым спорам iconРешение комиссии по трудовым спорам ООО «Муравленковскнефть»
Тк РФ «Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с несвоевременной выплатой отпускных». Индивидуальный трудовой...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск