7. Для участия в конкурсе муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ________________________________________ ____________________________________, подает заявление на имя представителя нанимателя.
(наименование органа местного самоуправления)
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином органе местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе в _____________________________________________________________________________________________,
(наименование органа местного самоуправления)
представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
8. Конкурс проводится в ________ «__» ___________ 20__ года по адресу:
(время)
__________________________________________________________________________.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв органа местного самоуправления, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы соответствующей группы должностей муниципальной службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе ______________________________________________
(выбранные по решению представителя нанимателя
__________________________________________________________________________________
(работодателя) конкурсные процедуры)
по следующим вопросам (темам) _____________________________________________________
(перечень основных вопросов, тем)
10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв органа местного самоуправления либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решение о включении муниципального служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется муниципальным правовым актом органа местного самоуправления.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном интернет-сайте органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения).
12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение:
Образец заявления муниципального служащего (гражданина) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв орган местного самоуправления.
Руководитель органа местного самоуправления _____________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Положению о кадровом резерве
на муниципальной службе в
муниципальном образовании Красноселькупский район
ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ
об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв
органа местного самоуправления в муниципальном образовании
Красноселькупский район
________________________________________
(полное наименование должности и Ф.И.О.
руководителя
________________________________________
органа местного самоуправления
(соответствующего структурного подразделения)
_______________________________________,
(Ф.И.О. гражданина, изъявившего желание
участвовать в конкурсе)
________________________________________
(полное наименование занимаемой
_______________________________________
должности с указанием наименования
органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения)
Год рождения ___________________________
Образование ____________________________
Проживаю ______________________________
Тел. ___________________________________
(рабочий, домашний)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв __________________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения)
для замещения должности муниципальной службы __________________________________________________________________________________________________,
(полное наименование должности)
относящейся к ___________________________________________________________________________________.
(наименование группы должностей муниципальной службы)
С Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации, в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности, ознакомлен.
Я согласен(на) на обработку представляемых мною персональных данных (Ф.И.О., дата и место рождения, адрес, уровень образования, контактная информация и другая представляемая мною информация)
___________________________________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения)
и на их ограниченное размещение в средствах массовой информации и в сети Интернет.
Я согласен(на), что мои персональные данные будут ограниченно доступны представителям органов местного самоуправления муниципального образования ____________ ___________________ в целях проверки их достоверности и решения вопросов, связанных с реализацией Положения о кадровом резерве на муниципальной службе в _____________ __________________________.
К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы):
___________ __________ _____________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Примечание.
Заявление оформляется в рукописном виде или с помощью средств компьютерного оборудования в виде машинописного текста.
Приложение № 3
к Положению о кадровом резерве
на муниципальной службе в
муниципальном образовании Красноселькупский район
ОБРАЗЕЦ СООБЩЕНИЯ
об отказе в допуске к участию в конкурсе
на включение в кадровый резерв органа местного самоуправления
в муниципальном образовании Красноселькупский район
______________________________
(наименование адресата)
Уважаемый ____________________________________!
Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв ___________________________________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения)
для замещения должности муниципальной службы _____________________________________,
(полное наименование должности)
относящейся к _____________________________________________________________________
(наименование группы должностей муниципальной службы)
в связи с: _________________________________________________________________________.
(конкретная причина отказа в допуске к участию в конкурсе)
Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу: __________________________________________________________________.
Руководитель органа местного самоуправления _____________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.)
Примечание.
Сообщение оформляется на бланке органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения).
Приложение № 4
к Положению о кадровом резерве
на муниципальной службе в
муниципальном образовании Красноселькупский район
ОБРАЗЕЦ СООБЩЕНИЯ
о дате, месте и времени проведения конкурса
на включение в кадровый резерв органа местного самоуправления
в муниципальном образовании Красноселькупский район
______________________________
(наименование адресата)
Уважаемый ____________________________________!
Сообщаю, что Вы допущены к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв
___________________________________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения)
для замещения должности муниципальной службы __________________________________________________________________________________,
(полное наименование должности)
относящейся к _____________________________________________________________________
(наименование группы должностей муниципальной службы)
Конкурс проводится в ____________________ __________________ 20__ г.
(время)
по адресу: ________________________________________________________________________.
Форма проведения конкурса - __________________________________________________
(собеседование, тестирование, написание рефератов)
по следующим вопросам (темам): ____________________________________________________.
(перечень основных вопросов, тем)
Руководитель органа местного самоуправления _____________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.)
Примечание.
Сообщение оформляется на бланке органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения)
Приложение № 5
к Положению о кадровом резерве
на муниципальной службе в
муниципальном образовании Красноселькупский район
ОБРАЗЕЦ ИНФОРМАЦИИ
о результатах проведения конкурса на включение
в кадровый резерв органа местного самоуправления
в муниципальном образовании Красноселькупский район
__________________________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения)
тел.__________, факс ___________, провел конкурс на включение в кадровый резерв
_____________________________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)
для замещения должности муниципальной службы
_____________________________________________________________________________________________,
(полное наименование должности)
относящейся к ______________________________________________________________________________.
(наименование группы должностей муниципальной службы)
В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур прошедшим конкурс на включение в кадровый резерв на должность муниципальной службы
__________________________________________________________________________________,
(полное наименование должности)
относящейся к ______________________________________________________________________________.
(наименование группы должностей муниципальной службы)
признан _________________________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество кандидата)
Остальным кандидатам во включении в кадровый резерв отказано.
Документы кандидатам могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: __________________________________________________________________________________.
Руководитель органа местного самоуправления _____________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 6
к Положению о кадровом резерве
на муниципальной службе
в муниципальном образовании Красноселькупский район
Сводный список кадрового резерва
№ п/п
|
Наименование органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения)
|
Фамилия, Имя Отчество
|
Дата рожде-ния
|
Образование (образовательная организация, год окончания, специальность (направление подготовки профессионального образования), наличие ученой степени, ученого звания)
|
Замещаемая должность муниципальной службы, должность и место работы гражданина на момент его включения в кадровый резерв
|
Общий трудовой стаж/стаж муниципальной службы на момент его включения в кадровый резерв
|
Основание включения в кадровый резерв (конкурс, аттестация, другие основания)
|
Дата включения в кадровый резерв
|
Реквизиты правового акта органа местного самоуправления о включении в кадровый резерв
|
Должность муниципальной службы, для замещения которой муниципальный служащий (гражданин) включен в кадровый резерв
|
Данные о получении дополнительного профессионального образования в период нахождения в кадровом резерве (организация, осуществляющая образовательную деятельность, тема обучения, дата окончания обучения, количество часов
|
Основания исключения муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва
|
Реквизиты правового акта об исключении муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва
|
Приложение № 7
к Положению о кадровом резерве
на муниципальной службе в
муниципальном образовании Красноселькупский район
Утверждаю
Руководитель органа
местного самоуправления
муниципального образования
____________________ И.О. Фамилия
(подпись)
___________________________ 20_ г.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ
муниципального служащего (гражданина),
включенного в кадровый резерв
__________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
включенного на основании __________________________________________________________
(наименование и реквизиты документа,
___________________________________________________________________________
на основании которого муниципальный служащий включен в кадровый резерв органа
местного самоуправления муниципального образования)
в кадровый резерв __________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления (соответствующего структурного подразделения)
для замещения должности муниципальной службы __________________________________________________________________________________,
(полное наименование должности)
относящейся к ______________________________________________________________________________.
(наименование группы должностей муниципальной службы)
№ п/п
|
Содержание плана (разделы)
|
Срок исполнения
|
Отметка о выполнении
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
__________________________ И.О. Фамилия
(подпись лица, включенного
в кадровый резерв)
________________________________ _________________ И.О. Фамилия
(наименование должности руководителя (подпись)
структурного подразделения по вопросам
кадров и муниципальной службы
органа местного самоуправления
муниципального образования) |
