Методические рекомендации о порядке документального оформления процедуры реорганизации в форме присоединения и ликвидации учреждений в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 08.

Скачать 320.45 Kb.

Название	Методические рекомендации о порядке документального оформления процедуры реорганизации в форме присоединения и ликвидации учреждений в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 08.
страница	3/3
Тип	Методические рекомендации

filling-form.ru > бланк заявлений > Методические рекомендации

1 2 3

1. Государственная регистрация при ликвидации учреждения осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения ликвидируемого учреждения.

2. Ликвидационная комиссия (ликвидатор) уведомляет регистрирующий орган о завершении процесса ликвидации учреждения не ранее чем через два месяца с момента помещения в органах печати ликвидационной комиссией (ликвидатором) публикации о ликвидации учреждения.

3. Документы, указанные выше, представляются в регистрирующий орган после завершения процесса ликвидации учреждения.

Регистрирующий орган обязан:

1) принять уведомление о ликвидации учреждения и внести соответствующую запись в реестры с выдачей свидетельства о получении уведомления;

2) назначить дату и время проведения обязательной налоговой проверки. Выездную налоговую проверку в связи с ликвидацией учреждения производят независимо от времени проведения предыдущей проверки;

3) принять промежуточный ликвидационный баланс учреждения;

4) принять ликвидационный баланс учреждения и выдать свидетельство о его принятии;

5) снять учреждение с налогового учета и выдать соответствующее свидетельство;

6) внести в реестр запись о ликвидации учреждения и выдать свидетельство;

7) опубликовать в специализированных изданиях сообщение о ликвидации учреждения;

8) принять в архив бухгалтерскую и налоговую отчетность учреждения.

4. Ликвидация учреждения считается завершенной, а учреждение - прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Регистрирующий орган публикует информацию о ликвидации учреждения.
Приложение

В профессиональный союз

работников ________________

___________________________
От кого ___________________
УВЕДОМЛЕНИЕ

о ликвидации предприятия в профессиональный союз работников
В связи с ликвидацией _________________________________________________

(наименование предприятия)
по решению ________________________________________________________________

(учредителей (участников), либо органа юридического лица,

уполномоченного на то учредительными документами, либо суда)
начиная с "___"____________ ____ г. будет высвобождено ____________________

(количество)
работников нашего предприятия.
Приложение: ___________________________________________________________

(указать документ, подтверждающий принятие

соответствующего решения)

Председатель ликвидационной комиссии предприятия:

______________________________/_________________

(Ф.И.О., подпись)
М.П.
--------------------------------

<*> Основанием для увольнения работников по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ может служить решение о ликвидации юридического лица, т.е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (ст. 61 ГК РФ).

Образец примерной записи в трудовую книжку,

связанной с расторжением трудового договора по основаниям,

предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации)

№ за- пи- си	Дата			Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
№ за- пи- си	число	месяц	год
1	2			3	4
X.	XX	XX	XXXX	Уволен в связи	Приказ
				с ликвидацией организации,	от "___"
				пункт 1 части 1 статьи 81	_____ ____ г.
				Трудового кодекса	№ ________
				Российской Федерации

1 2 3

Похожие:

	1 Настоящий Порядок разработан в соответствии с Гражданским кодексом... Настоящий Порядок разработан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации,...		1 Инструкция о порядке обращения с личными делами (далее Инструкция)... Инструкция разработана в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом...
	Красноярского края постановление В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации,...		Администрация джалиндинского сельсовета В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации,...
	Не связанных со строительством Гражданским кодексом Российской Федерации, Земельным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06. 10. 2003 n 131-фз...		Конкурсная документация Федеральным законом от 26. 07. 2006 №135-фз «О защите конкуренции», Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом...
	Гражданским Кодексом рф, Градостроительным Кодексом рф, Федеральным... Федеральным законом от 25. 02. 1999 №39-фз «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных...		Муниципального района постановление Жилищным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06. 10. 2003 №131-фз «Об...
	Министерство образования и науки российской федерации «Казанский (Приволжский) федеральный университет» (далее Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,...		Положение о комиссии по трудовым спорам кострома «Костромской лесомеханический колледж» (далее – Положение о ктс), (далее – Учреждение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru