Скачать 0.55 Mb.
|
Организационное обеспечение деятельности выборных профсоюзных органов (профкома;Подготовка и проведение отчетов и выборов;Привлечение к профсоюзной работе молодежь, активных, инициативных работников;Обучение профактива (в т.ч.через кружки);Организационно-методическая работа;Информационная работа;Планирование работы;Работа по сбору профсоюзных взносов;Награждение профактива (стимулирование);Ведение документации и протокольного хозяйства;Статистическая отчетность, учет членов профсоюза;Работа с письмами и заявлениями;3. С чего начать?
- по распределению обязанностей между членами профкома, - составлению плана работы профкома и работы постоянных комиссий, которые могут быть при профкоме.
4. Некоторые организационные вопросы. Первичная профсоюзная организация действует на основании Общего Положения о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, которое является внутрисоюзным нормативным актом первичной профсоюзной организации, действует в соответствии и наряду с Уставом Профсоюза. Прием в члены профсоюза Прием в члены профсоюза производится по личному письменному заявлению. Решение о приеме в члены профсоюза принимается собранием профсоюзной организации или по его поручению профсоюзным комитетом. Одновременно член профсоюза подает письменное заявление в адрес администрации о взимании с него профсоюзных взносов безналичным путем. Члену профсоюза выдается на руки членский билет единого образца, который хранится у члена профсоюза. Заявления членов Профсоюза о приеме в Профсоюз и о характере уплаты членских взносов хранятся в организации отдельно от заявлений другого рода (оказание материальной помощи, и др.) Учет членов профсоюза Учет членов Профсоюза, осуществляемый в соответствии с Уставом Профсоюза, в первичной профсоюзной организации обеспечивает:
Учет членов Профсоюза ведется в форме Журнала учета и (или) по учетным карточкам установленного образца (форма учетной карточки утверждена постановлением Президиума ЦC Профсоюза (прилагается). При необходимости первичная профсоюзная организация вправе расширить установленный перечень персональных данных (данными социального характера), исходя из которого формируются графы Журнала учета членов Профсоюза. Постановка на учет вновь вступивших в Профсоюз, а также членов Профсоюза, прибывших из других организаций, производится председателем первичной профсоюзной организации. Примечание: Профсоюзы, входящие в ФНПР, признают взаимное профсоюзное членство, а потому работник, состоящий в другом профсоюзе и принятый на работу в образовательное учреждение, встает на профсоюзный учет в первичной профсоюзной организации образовательного учреждения согласно профсоюзного билета, выданного ему в другом профсоюзе. В последующем профсоюзный комитет осуществляет обмен профсоюзного билета на новый профсоюзный билет единого образца Общероссийского Профсоюза образования. Ответственность за правильное ведение учета членов Профсоюза возлагается на председателей первичных профсоюзных организаций. При смене председателей первичных профсоюзных организаций Журнал учета и (или) учетные карточки членов Профсоюза передаются по акту, в котором указывается общее количество членов Профсоюза. Ревизионная комиссия вправе проверять состояние учета членов профсоюза, хранение учетных документов. Журнал учета членов Профсоюза. Журнал учета членов Профсоюза является основным документом учета состава первичных профсоюзных организаций, на основании которых заполняется статистический годовой отчет и иные текущие отчеты и информации, необходимые в оперативной работе выборных органов вышестоящих территориальных организаций Профсоюза. Учетная карточка члена Профсоюза. Учетная карточка как основная форма учета членов Профсоюза, как правило, оформляется только в крупных первичных профсоюзных организациях с численностью 100 и более человек для удобства и оперативности в организационной работе с членами Профсоюза (учреждения профессионального образования). Примечание: Учетная карточка в Общероссийском Профсоюзе образования носит внутренний вспомогательный характер, а потому при снятии члена Профсоюза с профсоюзного учета карточка остается в профсоюзном комитете и уничтожается в установленном порядке (в каждой первичной профсоюзной организации, где учет ведется по карточкам на вновь прибывших в профсоюзную организацию членов Профсоюза заводится новая учетная карточка, которая сохраняется на весь период нахождения члена Профсоюза на учете в данной профсоюзной организации). ПОРЯДОК УЧЕТА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА Порядок заполнения Журнала учета На основании профсоюзного билета и устной информации члена Профсоюза делается запись в Журнале учета (в учетной карточке) в точном соответствии с установленными графами (профсоюзный билет является собственностью члена Профсоюза и хранится у него на руках). Журнал учета (учетные карточки) хранится в профсоюзном комитете. В крупных профсоюзных организациях они могут храниться в профбюро структурных подразделений образовательного учреждения. При снятии члена Профсоюза с учета в Журнале учета (в учетной карточке) делается запись о дате снятия члена Профсоюза с учета, а в профсоюзном билете проставляется отметка об уплате членских профсоюзных взносов. Некоторые особенности учета членов Профсоюза. В соответствии с Уставом Профсоюза на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации могут состоять:
Кроме того, на учете в первичной профсоюзной организации могут состоять и члены Профсоюза, работающие в других учреждениях образования или неработающие пенсионеры, бывшие работники образования, прибывшие на постоянное место жительства из других мест. Место учета членов Профсоюза не отражается на защите Профсоюзом их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Примечание: Члены Профсоюза, работающие по совместительству, состоят на профсоюзном учете по основному месту работы. Снятие с профсоюзного учета:
Датой снятия с профсоюзного учета будет являться дата решения профсоюзного собрания или соответствующего профсоюзного органа. Примечание: При необходимости, в Журнале учета членов Профсоюза могут выделяться в отдельный список неработающие пенсионеры и члены Профсоюза временно не работающие, но сохраняющие трудовые отношения с образовательным учреждением Учетные карточки выбывших и исключенных из Профсоюза хранятся отдельно от учетных карточек членов Профсоюза и уничтожаются в установленном порядке. Учетные карточки неработающих пенсионеров хранятся отдельно. Учет членов Профсоюза с применением новых информационных технологий. Электронный реестр. В век информационных технологий профсоюзные организации не могут обойтись без применения инновационных форм внутрисоюзной работы, в частности, без использования Электронной формы учета членов профсоюза. Подготовка и введение системы электронного учета членов Профсоюза позволит:
Учетная форма Под учетной формой понимается перечень персональных данных:
При формировании учетной формы, как правило, профсоюзные организации используют социальный паспорт трудового коллектива. Примерная учетная форма электронного журнала первичной профсоюзной организации. Примерная форма электронного журнала первичной профсоюзной организации школы, дошкольного учреждения может содержать следующие учетные данные:
Всего членов Профсоюза в первичке - ____ Порядок расходования средств в первичной организации Размер профсоюзных взносов устанавливается собранием первичной профсоюзной организации, но не менее 1% от заработной платы по основному месту работы. Средства расходуются по решению собрания или профкома согласно смете. Основанием для осуществления финансовых операций является решение собрания или профкома. Непосредственная выдача денег и их расходование осуществляется на основании и в порядке, установленном для бухгалтерских операций (решение профкома, акты, чеки, подтверждающие списки и т.д.). Финансовые документы хранятся до очередных отчетов и выборов. Рекомендации по использованию профсоюзных взносов. Профсоюзные средства могут быть использованы на:
Рекомендации по примерному составу «Библиотечки профсоюзного актива»: Тексты необходимых в профсоюзной работе законов РФ и РК (ТК РФ, Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об образовании» и др.).
|
Подготовка и проведение отчетно-выборной кампании в первичной профсоюзной организации | Краснояская краевая организация российского профессионального союза работников культуры | ||
В учебно-методическом пособии «Финансовая работа первичной профсоюзной организации» изложена система финансовой работы в первичной... | Вашему вниманию брошюру «Методические рекомендации по созданию первичной профсоюзной организации». В ней подробно рассматриваются... | ||
Мы постарались уделить внимание исключительной и особенной роли первичной профсоюзной организации, ее выборных органов, в вопросах... | Мы постарались уделить внимание исключительной и особенной роли первичной профсоюзной организации, ее выборных органов, в вопросах... | ||
Генерального Совета фнпр по организационной работе и взаимодействию с общественными объединениями | Профсоюзное собрание является универсальной формой организаторской работы по реализации первичной профсоюзной организацией уставных... | ||
Владимировны и работниками дошкольной образовательной организации в лице выборного органа первичной профсоюзной организации (председатель... | Обеспечение взаимопонимания и социального партнёрства, обеспечение условий деятельности первичной профсоюзной организации |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |