Общероссийский профсоюз образования рязанская областная организация областной комитет
Скачать 0.76 Mb.
|
V. Формирование и организационное обеспечение деятельности технический инспекции труда Рязанской областной организации Профсоюза5.1. Общее руководство деятельностью технической инспекции труда Рязанской областной организации Профсоюза осуществляет областной комитет Профсоюза, текущее руководство осуществляет главный технический инспектор Профсоюза, председатель областного комитета Профсоюза в пределах своих полномочий. 5.2. Техническая инспекция труда Рязанской областной организации Профсоюза формируется по отраслевому принципу на региональном и территориальном (местном) уровнях организационной структуры Профсоюза и состоит из технической инспекции труда Рязанского областного комитета Профсоюза, возглавляемой главным техническим инспектором труда ОК Профсоюза, и внештатных технических инспекторов труда Профсоюза соответствующих выборных (коллегиальных, руководящих) органов территориальных (местных) организаций Профсоюза, учреждений высшего и среднего профессионального образования. 5.3. Технические (главные технические) инспекторы труда Профсоюза являются штатными работниками аппаратов организаций Профсоюза. Внештатные технические инспектора труда Профсоюза осуществляют свою деятельность на общественных началах руководствуясь положением о внештатном техническом инспекторе труда Рязанской областной организации Профсоюза и настоящим положением. 5.4. Технический (главный технический) инспектор труда организации Профсоюза непосредственно подчиняется председателю организации Профсоюза, а также выполняет решения, принятые органами Общероссийского Профсоюза образования, органами региональной организации Профсоюза и главным техническим инспектором труда ЦС Профсоюза в пределах своей компетенции. 5.5. На должность главного технического инспектора труда Профсоюза назначается лицо, имеющее высшее, как правило, техническое образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет. 5.6. Должность главного технического инспектора труда Профсоюза приравнивается к должности руководителя структурного подразделения аппарата организации Профсоюза. 6. Главный технический (технический) инспектор труда Рязанской областной организации Профсоюза выполняет функции по: 6.1.1 непосредственному организационному и методическому руководству деятельностью технической инспекции труда Рязанской областной организации Профсоюза, информированию о её деятельности; 6.1.2 координации работы внештатных технических инспекторов труда Профсоюза, оказанию содействия в выполнении возложенных на них задач; 6.1.3 внесению предложений по организации проверок соблюдения трудового законодательства, в том числе совместных с государственными органами контроля (надзора), по принятию мер по устранению выявленных нарушений прав членов Профсоюза, профсоюзных организаций; 6.1.4 осуществлению контроля за соответствием действующему законодательству принятых внештатными техническими инспекторами труда Профсоюза решений; 6.1.5 организации и участию в проверках, осуществляемых по предложениям руководящих органов Профсоюза в части контроля за деятельностью территориальных (местных) организаций Профсоюза, профкомов высшего и среднего профессионального образования по охране труда; 6.1.6 представлению в областной комитет Профсоюза, а также в Рязанское областное объединение организаций профсоюза ежегодной информации о деятельности технической инспекции труда Профсоюза и внесению предложений по совершенствованию ее деятельности; 6.1.7 внесению в установленном порядке предложений о награждении внештатных технических инспекторов труда Профсоюза профсоюзными знаками отличия и другими наградами, а также материальному поощрению за эффективную работу по защите прав членов Профсоюза на охрану труда; 6.1.8 подготовке предложений о проведении обучения и повышения квалификации внештатных технических инспекторов труда Профсоюза; 6.1.9 подготовке инструктивных, методических писем, материалов, докладов, обзоров по наиболее актуальным вопросам охраны труда; 6.1.10 изучению и анализу статистических данных территориальных (местных) организаций Профсоюза по различным направлениям деятельности по охране труда, предлагать способы и механизмы решения актуальных проблем в сфере безопасности и обеспечения прав членов Профсоюза; 6.1.11 обобщению практики работы внештатных технических инспекторов труда Профсоюза по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда; 6.1.12 подготовке предложений о проведении, в установленные планами работ областного комитета сроки, семинаров-совещаний внештатных технических инспекторов труда Профсоюза и заседаний Совета технической инспекции труда Профсоюза; 6.1.13 разработке планов работы технической инспекции труда с учетом предложений Комиссии Центрального Совета Профсоюза по вопросам защиты прав работающих и студентов на охрану труда и здоровья; 6.1.14 обеспечению деятельности Совета технической инспекции труда Рязанской областной организации Профсоюза, действующего в соответствии с Положением о Совете, утвержденным постановлением областного комитета Профсоюза; 6.1.15 созданию и управлению базой данных штата технической инспекции труда Рязанской областной организации Профсоюза с соблюдением требований федерального законодательства о защите персональных данных; 6.1.16 использованию персональных учетных записей электронной почты технической инспекции труда Профсоюза (приложение 7); 6.1.17 обеспечению внештатных технических инспекторов труда территориальных (местных) организаций Профсоюза удостоверениями единого образца. 7. Технический (главный технический) инспектор труда Профсоюза назначается и освобождается от должности в порядке установленном Рязанской областной организацией Профсоюза. 7.1. Председатель территориальной (местной) организации Профсоюза в обязательном порядке в недельный срок уведомляет Рязанский областной комитет Профсоюза и главного технического инспектора труда Профсоюза об избрании и освобождении от должности внештатных технических инспекторов труда Профсоюза. 8. Областной комитет Профсоюза, территориальные (местные) организации Профсоюза самостоятельно определяют штатную численность технических (внештатных технических) инспекторов труда Профсоюза. 9. Жалобы на принятые решения технических (главных технических) инспекторов труда Профсоюза рассматриваются соответствующими выборным единоличным и (или) коллегиальным исполнительным органом организации Профсоюза, а при необходимости вышестоящим выборным коллегиальным исполнительным органом организации Профсоюза в порядке, установленном в организации Профсоюза. 10. Разногласия по решениям, принятым главным техническим инспектором труда Профсоюза, рассматриваются Председателем Рязанской областной организации Профсоюза.
Председатель региональной (межрегиональной) организации Профсоюза _____________ Технический (главный технический) инспектор труда Профсоюза _____________ Рекомендации по подготовке и оформлению «Отчета о работе территориальной организации Профсоюза по охране труда ф. 19-ТИ» и пояснительной записки к нему Настоящие рекомендации разработаны для оказания помощи при подготовке и оформлении «Отчета о работе территориальной организации Профсоюза по охране труда ф. 19-ТИ» (в дальнейшем - «Отчет»). Отчет составляется Рязанской областной организацией Профсоюза и представляется в Центральный Совет Профсоюза не позднее 15 февраля после отчетного периода в соответствии с формой отчетности № 19-ТИ, утвержденной Постановлением Исполкомом Профсоюза от 26.10. 2010 г. № 3. Порядок заполнения цифровой формы Отчета Заполнение Отчета начинается с указания отчетного года и наименования территориальной организации Профсоюза. В графе «Количество первичных и местных организаций Профсоюза», вынесенной за верхнюю границу таблицы, необходимо указать число первичных и местных организаций Профсоюза, которое должно соответствовать статистическим данным территориальной организации Профсоюза (форма 1-СП). пункт 1 «Количество технических инспекторов труда» - указывается количество технических (главных) технических инспекторов труда Профсоюза, введенных в штат аппарата территориального комитета профсоюза; пункт 1.1 «проведенных обследований (всего)» - общее количество обследований, проведенных техническим инспектором труда как самостоятельно, так и совместно с представителями органов государственного надзора; пункты 1.1.1 — 1.1.3 «с госинспекцией труда», прокуратурой, другими органами государственного надзора» - количество обследований, проведенных техническим инспектором труда соответственно с государственными инспекторами труда; представителями прокуратуры и других органов государственного надзора; пункт 1.2 «выявленных нарушений» - количество выявленных в ходе обследований нарушений правил и норм охраны труда, включенных в представления для их устранения работодателем или его представителем (должностным лицом) в установленные сроки; пункт 1.3. «выданных представлений» - количество выданных работодателям или их представителям (должностным лицам) представлений об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. пункт 2 «Количество внештатных технических инспекторов труда - указывается количество внештатных технических инспекторов труда, утвержденных на президиуме территориального комитета Профсоюза; пункт 2.1 «проведенных обследований» - количество обследований, проведенных внештатным техническим инспектором труда как самостоятельно, так и совместно с представителями районных, городских органов управления образованием, органов надзора и контроля; пункт 2.2 «выявленных нарушений» - количество выявленных в ходе обследований нарушений правил и норм охраны труда, включенных в представления для их устранения работодателем в установленные сроки; пункт 2.3 «выданных представлений» - количество выданных работодателям или их представителям (должностным лицам) представлений об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда. пункт 3 «Количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда» - указывается количество уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профкомов, избранных на собраниях первичных профорганизаций образовательных учреждений; пункт 3.1 «проведенных обследований» - количество обследований, проведенных уполномоченным лицом по охране труда профкома самостоятельно или совместно с представителями администрации учреждения образования, органов надзора и контроля; пункт 3.2 «выявленных нарушений» - количество выявленных в ходе обследований нарушений правил и норм охраны труда, включенных в представления для их устранения работодателем в установленные сроки; пункт 3.3 «выданных ими представлений» - количество выданных представлений об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда. пункт 4.1 «Рассмотрено техническими, внештатными техническими инспекторами труда, уполномоченными по охране труда обращений, заявлений и жалоб членов профсоюза в связи с нарушениями законодательства по охране труда» - количество обращений, заявлений и жалоб членов профсоюза в связи с нарушениями законодательства по охране труда, рассмотренных штатными, внештатными техническими инспекторами труда и уполномоченными по охране труда; пункт 4.1.1 «из них разрешено в пользу заявителей» количество обращений, заявлений и жалоб …, на которые получены письменные подтверждения, что они разрешены в пользу заявителей. пункт 4.2 «Рассмотрено техническими, внештатными техническими инспекторами труда, уполномоченными по охране труда трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране труда, невыполнением коллективных договоров и соглашений по охране труда» - количество трудовых споров, связанных с нарушением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, невыполнением коллективных договоров и соглашений по охране труда, рассмотренных штатными, внештатными техническими инспекторами труда и уполномоченными по охране труда в течение отчетного периода; пункт 4.2.1 «из них разрешено в пользу работников» - количество трудовых споров …, разрешенных в пользу работников; пункт 5 «Количество несчастных случаев (всего)» - указывается общее количество несчастных случаев, происшедших с работниками образования и расследованных в установленном порядке с составлением акта по форме Н-1; пункты 5.1 - 5.3 «тяжелых»; «групповых»; «со смертельным исходом» - указываются соответственно несчастные случаи с работниками, которые были расследованы в соответствии со статьями 227- 231 Трудового кодекса РФ и разделом II Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением Минтруда России от 24 октября 2002г. № 73; пункт 5.4 «из них расследовано с участием технического инспектора труда - указывается количество несчастных случаев, расследованных с участием технического инспектора труда. пункт 6 «Количество рабочих мест, подлежащих аттестации» - количество рабочих мест, подлежащих аттестации в учреждениях (организациях) сферы образования данного субъекта РФ. пункт 6.1 «из них аттестовано» - количество рабочих мест, прошедших аттестацию аккредитованными Аттестующими организациями (приказ № 205 Минздравсоцразвития России) согласно установленному Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. пункт 7 «Финансирование мероприятий по охране труда (всего)» - общее количество израсходованных средств на проведение мероприятий по охране труда в учреждениях (организациях) в сфере образования данного субъекта РФ. пункты 7.1 - 7.5 «на пожарную безопасность, приобретение спецодежды, специальной обуви, других СИЗ, проведение медосмотров и других мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работников образования» - количество средств из различных источников финансирования, израсходованных соответственно на пожарную безопасность, приобретение спецодежды, специальной обуви, других СИЗ, проведение медосмотров и других мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работников образования. Пояснительная записка к форме отчета Пояснительная записка (в дальнейшем - «Записка»), как обязательное приложение к Отчету, должна наиболее полно отражать проделанную территориальным комитетом Профсоюза, техническим (главным) техническим инспектором труда работу по охране труда за отчетный период и дополнять цифровой отчет текстовым материалом, раскрывающим различные формы их деятельности по достижению конкретных результатов в отдельных направлениях сферы общественного контроля по охране труда. В Записке должны быть представлены конкретные примеры или факты, подтверждающие эффективность и результативность практической работы по охране труда в образовательных учреждениях, органах управления образованием, а также в профсоюзных комитетах образовательных учреждений территориальном, районных, городских комитетах Профсоюза. Записка, как правило, состоит из следующих разделов: 1. Основные направления и приоритеты в деятельности территориального комитета Профсоюза и его технического инспектора труда в отчетном году. В этом раскрываются такие формы работы, как участие в: - подготовке и осуществлении контроля за реализацией различных Программ социального партнерства; - подготовке и проведении президиумов, пленумов территориальной организации Профсоюза по вопросам охраны труда, как самостоятельно, так и совместно с органами управления образованием; - разработке нормативной правовой базы для осуществления общественного контроля по выполнению мероприятий по улучшению условий и охраны труда в сфере образования, раздела «Охрана труда» отраслевых территориальных Соглашений - проведении профсоюзного (общественного) контроля за состоянием охраны труда в подведомственных образовательных учреждениях; - организации и проведении смотров - конкурсов состояния охраны труда в образовательных учреждениях республики, края, области, на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза» и др. 2. Результаты работы территориальной организации Профсоюза и технической инспекции труда по защите прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда. 3. Контроль за обучением профсоюзного актива по охране труда и соблюдением его периодичности. Формы обучения. Сведения по ежегодному проведению обучения уполномоченных по охране труда, внештатных технических инспекторов труда, начиная с 2010 года и планирование обучения в последующих годах. Наличие банка данных по уполномоченным, внештатной технической инспекции труда профсоюза в разрезе районов и городов территории с указанием порядка, сроков прохождения обучения по охране труда за счет различных источников финансирования. 4. Формы взаимодействия и их результаты: - с органами управления образованием субъектов РФ по вопросам охраны труда; то же - на муниципальном уровне; - с государственной инспекцией труда, в том числе при проведении совместных обследований состояния охраны труда образовательных учреждений, расследовании тяжелых и смертельных несчастных случаев на производстве, выявлении сокрытых несчастных случаев с тяжелыми последствиями; - с прокуратурой и другими органами государственного надзора. 5. Анализ несчастных случаев среди работников образовательных учреждений, происшедших в отчетном периоде в сравнении с предыдущим. Краткая характеристика обстоятельств тяжелых и смертельных несчастных случаев, происшедших с работниками в отчетном году, их причины и последствия. Количество выявленных сокрытых несчастных случаев в целях защиты прав пострадавших. 6. Аттестация рабочих мест (АРМ) по условиям труда в образовательных учреждениях организациях республики, края, области. Осуществление общественного контроля за проведением АРМ. Конкретные результаты. Проблемы. Перспективы дальнейшего улучшения этой работы. 7. Контроль за предоставлением льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в порядке, предусмотренном законодательством. Случаи нарушения прав работников по необоснованному снятию установленных льгот и компенсаций. Примеры. 8. Организация и проведение самостоятельных или совместно с органами управления образованием смотров конкурсов по охране труда или на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза». Формы поощрения его участников и победителей на муниципальном и территориальном уровнях. 9. Общественный контроль за организацией обеспечения по установленным нормам спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ различных категорий работников образования. 10. Обобщение опыта работы органов и учреждений образования, рай(гор)комов профсоюза, профкомов образовательных учреждений по различным направлениям работы по охране труда. 11. Участие в разработке рекомендаций, памяток, бюллетеней и других методических документов по совершенствованию деятельности профсоюзных организаций в защите прав членов профсоюза на охрану труда. Просьба дополнительно направлять эти материалы по электронной почте в ЦС Профсоюза. В заключительной части Записки, как правило, указываются основные задачи территориальной организации Профсоюза, технического (главного технического) инспектора труда в области охраны труда на предстоящий период, проблемы, на которых предстоит сосредоточить усилия и потенциал технических (внештатных технических) инспекторов труда, уполномоченных по охране труда, профсоюзного актива по охране труда республики, края, области. Кроме того, предлагаются пути улучшения деятельности технической инспекции труда Профсоюза в целом, даются критические замечания и предложения в части повышения эффективности работы Отдела охраны труда и здоровья аппарата ЦС Профсоюза, формулируются предложения, касающиеся регламента и плана работы Постоянной комиссии по вопросам защиты прав работающих и студентов на охрану труда и здоровья при ЦС Профсоюза (утверждено Постановлением ЦС Профсоюза от 27 октября 2010 г., протокол № 2-4). П  риложение 2ФОРМА 1-ТИ ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ ТЕХНИЧЕСКИЙ (ГЛАВНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ) ИНСПЕКТОР ТРУДА ПРОФСОЮЗА (оставить нужное) Рязанская областная организация ПРОФСОЮЗА 390013 г. Рязань, Первомайский проспект, дом 41. Тел. (код)- ХХХХХХХ, titХХХХ@land.ru www.ed-union.ru | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Иркутская областная организация Общероссийского Профсоюза образования предлагает вашему вниманию информацию о налоговых вычетах | | Вопрос от воспитателя детского сада: «Будет ли повышение заработной платы воспитателям в ближайшее время?» |
| Профсоюза в реализации защитных функций по сохранению жизни и здоровья работников образования и совершенствования системы управления... |  | Конституции Российской Федерации. В указанной статье государство гарантирует свободу деятельности общественных объединений, в том... |
| Орджоникидзевская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ | | Бурятской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2012 год |
| Особенности учета первичных профсоюзных организаций, находящихся на финансовом обслуживании 6 | | Особенности учета первичных профсоюзных организаций, находящихся на финансовом обслуживании 6 |
| Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! | | Уважаемые председатели, члены профсоюзных комитетов первичных организаций Профсоюза! |