Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского


НазваниеПриказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского
страница4/8
ТипДокументы
filling-form.ru > бланк заявлений > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме
61. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги;

формирование и направление межведомственных запросов в органы власти и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги;

подготовка проекта решения о предоставлении (об отказе в предоставлении), приостановлении, перерасчете, прекращении, возобновлении государственной услуги;

принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении, приостановлении, возобновлении, перерасчете, прекращении) государственной услуги;

уведомление заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги;

подготовка документов на выплату денежных средств получателю государственной услуги и перечисление начисленных денежных средств на имя получателя государственной услуги.

62. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 7 к настоящему Административному регламенту.
 Прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги
63. Основание для начала административной процедуры: поступление заявления о предоставлении государственной услуги в Учреждение по месту жительства заявителя, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, с использованием УЭК.

В случае подачи заявления и документов в электронной форме, подписанных простой электронной подписью, должностное лицо Учреждения осуществляет проверку подлинности простой электронной подписи с использованием соответствующего сервиса единой системы идентификации и аутентификации.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение административной процедуры: специалист Учреждения, ответственный за предоставление государственной услуги.

Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры: прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги (продолжительность и (или) максимальный срок их выполнения – в течение 1 рабочего дня с момента поступления в Учреждение; при личном обращении заявителя – 15 минут с момента получения заявления о предоставлении государственной услуги).

Критерий принятия решения о приеме и регистрации заявления: наличие заявления о предоставлении государственной услуги.

Результат административной процедуры: зарегистрированное заявление о предоставлении государственной услуги.

Способ фиксации результата выполнения административной процедуры: специалист Учреждения регистрирует заявление в электронном документообороте либо фиксирует в заявлении факт приема документов, с указанием должности, фамилии, инициалов принявшего документы, а также даты заполнения заявления.

Заявление с приложениями к нему, зарегистрированное специалистом МФЦ, передается в Учреждение в соответствии с соглашением, указанным в пункте 59 настоящего Административного регламента. После поступления указанного заявления с приложениями к нему в Учреждение и заявления, зарегистрированного специалистом Учреждения, они передаются начальнику отдела социальных выплат либо его заместителю для определения ответственного лица по рассмотрению документов.
Формирование и направление межведомственных запросов в органы власти и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги
64. Основание для начала административной процедуры: зарегистрированное заявление о предоставлении государственной услуги и отсутствие в Учреждении сведений, необходимых для предоставления государственной услуги, которые подлежат получению в рамках межведомственного информационного взаимодействия и не представлены заявителем самостоятельно.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение административной процедуры: специалист Учреждения, назначенный ответственным за рассмотрение документов и направление межведомственного запроса.

Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры: формирование и направление межведомственного запроса в орган, располагающий сведениями, необходимыми для предоставления государственной услуги (продолжительность и (или) максимальный срок выполнения административного действия – 1 рабочий день со дня подачи заявления и документов, указанных в пунктах 26 - 35 настоящего Административного регламента).

Критерий принятия решения: отсутствие в Учреждении сведений, необходимых для предоставления государственной услуги, которые подлежат получению в рамках межведомственного информационного взаимодействия и не представлены заявителем самостоятельно.

Результат административной процедуры: получение ответа на межведомственный запрос.

Способ фиксации результата выполнения административной процедуры: регистрация межведомственного запроса и ответа на него в электронном документообороте. Копия запроса, копия ответа приобщаются к документам, предоставленным заявителем.

Продолжительность и (или) максимальный срок выполнения административной процедуры – 5 рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пунктах 26 - 35 настоящего Административного регламента, в Учреждение.
Подготовка проекта решения о предоставлении (об отказе в предоставлении), приостановлении, перерасчете, прекращении, возобновлении государственной услуги
64. Основание для начала административной процедуры: поступление ответственному должностному лицу документов и сведений, указанных в пунктах 26 - 35 настоящего Административного регламента, ответа на направленные межведомственные запросы.

При наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, указанных в пункте 41 настоящего Административного регламента, специалист отдела социальных выплат Учреждения готовит проект решения (приказа) об отказе в предоставлении государственной услуги.

При возникновении права на получение единовременного пособия по нескольким основаниям (подуслуги 1, 2, 3, 4), единовременное пособие выплачивается по одному из оснований по выбору заявителя. Право выбора и получения пособия предоставляется одному из родителей (законных представителей).

При возникновении права на получение единовременного пособия по нескольким основаниям (подуслуги 6, 7), единовременное пособие выплачивается по одному из оснований по выбору заявителя. Право выбора и получения пособия предоставляется одному из родителей (законных представителей).

Выплата пособий (подуслуги 7, 10) осуществляется и в случае проживания ребенка (детей) отдельно от родителей (законных представителей) в другом населенном пункте по месту получения образования в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования.

При наличии оснований, указанных в пункте 42 настоящего Административного регламента, специалист отдела социальных выплат Учреждения готовит проект решения (приказа) о приостановлении предоставления государственной услуги.

При наличии оснований, указанных в пункте 43 настоящего Административного регламента, специалист отдела социальных выплат Учреждения готовит проект решения о перерасчете государственной услуги.

При наличии оснований, указанных в пункте 44 настоящего Административного регламента, и поступлении заявления о возобновлении ранее приостановленной выплаты, указанного в пункте 36 настоящего Административного регламента, специалист отдела социальных выплат Учреждения готовит проект решения (приказа) о возобновлении предоставления государственной услуги.

При наличии оснований, указанных в пункте 45 настоящего Административного регламента, а также в случае подачи получателем заявления о прекращении, указанного в пункте 37 настоящего Административного регламента, специалист отдела социальных выплат Учреждения готовит проект решения (приказа) о прекращении предоставления государственной услуги.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение административной процедуры: специалист отдела социальных выплат Учреждения (далее – специалист, ответственный за назначение).

Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры: специалист, ответственный за назначение, исходя из представленных документов и сведений:

определяет право заявителя, размер государственной услуги;

на основе установленных фактов готовит проект приказа (решения) о предоставлении (об отказе в предоставлении) приостановлении, возобновлении, перерасчете, прекращении государственной услуги;

в случае отказа, приостановления, прекращения готовит проект уведомления заявителю, прилагаемый к проекту решения (приказа) об отказе, приостановлении, прекращении;

передает документы для утверждения.

Критерий принятия решения: наличие права, документов и сведений, необходимых для предоставления государственной услуги.

Результат административной процедуры: проект приказа (решения) о предоставлении (об отказе в предоставлении), приостановлении, возобновлении, перерасчете, прекращении государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действий составляет 5 рабочих дней со дня поступления документов и сведений, указанных в пунктах 26 - 35 настоящего Административного регламента, в Учреждение.
 Принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении), приостановлении, возобновлении, перерасчете, прекращении государственной услуги
66. Основание для начала административной процедуры является поступление начальнику отдела социальных выплат Учреждения проекта решения (приказа) о предоставлении (об отказе в предоставлении), приостановлении, возобновлении, перерасчете, прекращении государственной услуги (далее – решение (приказ) с приложением документов и сведений, указанных в пунктах 26 - 35 настоящего Административного регламента.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение административной процедуры: начальник отдела социальных выплат Учреждения либо его заместитель, специалист, ответственный за назначение.

Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры: начальник отдела социальных выплат Учреждения в срок не позднее дня с момента поступления к нему документов и сведений проверяет обоснованность вынесенного специалистом, ответственным за назначение, проекта решения (приказа). В случае обнаружения недочетов возвращает документы на доработку исполнителю.

Начальник отдела социальных выплат Учреждения утверждает решение (приказ) и в порядке делопроизводства направляет специалисту, ответственному за назначение.

Специалист, ответственный за назначение, регистрирует решение (приказ) в журнале регистрации и подшивает в личное дело заявителя.

Критерий принятия решения: обоснованность подготовленного проекта решения (приказа).

Результат административной процедуры: утвержденное решение (приказ).

Способ фиксации результата выполнения административной процедуры: регистрация решения (приказа) в журнале регистрации, его приобщение к личному делу заявителя.

Максимальный срок выполнения действий составляет 5 рабочих дней с момента поступления документов и сведений (для подуслуг 1 – 10, 12) и 10 дней (для подуслуги 11).

В случае неполучения Учреждением ответа на межведомственный запрос о предоставлении сведений, указанных в пункте 22 настоящего Административного регламента, в установленный законодательством Российской Федерации срок, Учреждение продляет срок принятия решения о назначении (отказе в назначении) ежемесячного пособия, но не более чем на 10 рабочих дней, о чем уведомляет гражданина в письменной форме.
Уведомление заявителя об отказе (прекращении, приостановлении)

в предоставлении государственной услуги
67. Основание для начала административной процедуры: поступление специалисту, ответственному за назначение мер социальной поддержки, зарегистрированного решения (приказа) об отказе (прекращении, приостановлении) в предоставлении государственной услуги.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение административной процедуры: специалист, ответственный за назначение мер социальной поддержки, руководитель Учреждения, руководитель отдела социальных выплат Учреждения.

Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры:

подготовка специалистом, ответственным за назначение мер социальной поддержки, мотивированного уведомления;

подписание руководителем Учреждения либо руководителем отдела социальных выплат Учреждения мотивированного уведомления;

регистрация мотивированного уведомления.

Критерий принятия решения: зарегистрированное, подписанное мотивированное уведомление.

Результат административной процедуры: направление (выдача) мотивированного уведомления об отказе (прекращении, приостановлении) в предоставлении государственной услуги.

Способ фиксации результата выполнения административной процедуры: факт направления заявителю мотивированного уведомления фиксируется в электронном документообороте. Копия мотивированного уведомления приобщается к единому личному делу получателя мер социальной поддержки (при наличии личного дела получателя).

Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги направляется заявителю в письменной форме в течение 3 дней со дня принятия решения (приказа) (для подуслуг 1 – 10, 12).

Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги (для подуслуг 11, 13) формируется и направляется заявителю в течение 10 дней с даты получения заявления о предоставлении государственной услуги.

Копия уведомления приобщается к единому личному делу получателя мер социальной поддержки (при наличии личного дела получателя).
Подготовка документов на выплату денежных средств получателю государственной услуги и перечисление начисленных денежных средств на имя получателя государственной услуги
68. Основание для начала административной процедуры: поступление специалисту Учреждения, назначенному ответственным за осуществление выплаты, зарегистрированного решения (приказа) о предоставлении (возобновлении, перерасчете) предоставления государственной услуги.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение административной процедуры: специалист Учреждения, назначенный ответственным за осуществление выплаты.

Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры:

подготовка выплатных документов;

передача выплатных документов в кредитную либо почтовую организацию (в зависимости от способа получения средств, указанного в заявлении).

Критерий принятия решения: поступление зарегистрированного решения (приказа) о предоставлении (возобновлении, перерасчете) предоставления государственной услуги.

Результат административной процедуры: передача выплатных документов в кредитную либо почтовую организацию, поступление выплаты заявителю.

Способ фиксации результата выполнения административной процедуры: регистрация выплатных документов.

Максимальный срок выполнения действий 1 рабочий день со дня принятия решения (издания приказа) о назначении (возобновлении) государственной услуги.
IV. Формы контроля за исполнением административного регламента
Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений
69. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами Учреждения, предоставляющими государственную услугу, положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, осуществляется начальником (заместителем начальника) Учреждения, начальником (заместителем начальника) отдела социальных выплат Учреждения.
Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
70. Департамент организует и осуществляет контроль за предоставлением государственной услуги Учреждением.

Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц Департамента, Учреждения.

Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на основании правовых актов Департамента. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы Департамента) и внеплановыми. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или порядок выполнения отдельных административных процедур (тематические проверки).

При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или порядок выполнения отдельных административных процедур (тематические проверки).

Для проведения проверки полноты и качества предоставления государственной услуги формируется комиссия, в состав которой включаются государственные гражданские служащие автономного округа, замещающие должности гражданской службы в Департаменте. Деятельность комиссии осуществляется в соответствии с правовыми актами Департамента.

Результаты деятельности комиссии оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. Справка подписывается председателем комиссии и руководителем проверяемого Учреждения.

Рассмотрение жалобы заявителя осуществляется в порядке, предусмотренном разделом V настоящего Административного регламента.

71. Контроль со стороны граждан, их объединений и организаций за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем запроса соответствующей информации в Департамент, при условии, что она не является конфиденциальной.
Ответственность должностных лиц исполнительного органа государственной власти за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги, в том числе за необоснованные межведомственные запросы
72. По результатам проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае, если в результате проверки в действиях должностного лица будут установлены признаки административного правонарушения и (или) преступления, соответствующие материалы направляются в государственные органы, уполномоченные принимать решения о привлечении к административной ответственности.

73. Специалисты Учреждения несут персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, в том числе за необоснованные межведомственные запросы.

Персональная ответственность указанных должностных лиц закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства.

74. Работники МФЦ несут административную ответственность в соответствии со статьей 9.6 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 июня 2010 года № 102-оз «Об административных правонарушениях».
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского iconХанты-мансийского автономного округа югры приказ
О внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 7 июня 2012 года

Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского iconХанты-мансийского автономного округа югры приказ
О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 апреля 2013...

Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского iconУтверждаю Директор Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа Югры
Технологическая схема предоставления государственной услуги Департамента социального развития

Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского iconУтверждаю Директор Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа Югры
Технологическая схема предоставления государственной услуги Департамента социального развития

Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского iconУтверждаю Директор Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа Югры
Технологическая схема предоставления государственной услуги Департамента социального развития

Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского iconУтверждаю Директор Департамента социального развития Ханты-Мансийского...
Технологическая схема предоставления государственной услуги Департамента социального развития

Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского iconУтверждаю Директор Департамента социального развития Ханты-Мансийского...
Технологическая схема предоставления государственной услуги Департамента социального развития

Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского iconУтверждаю Директор Департамента социального развития Ханты-Мансийского...
Технологическая схема предоставления государственной услуги Департамента социального развития

Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского iconАдминистративный регламент по предоставлению государственной услуги...
Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского ао югры от 29 апреля 2013 г. N 12-нп

Приказ о внесении изменения в приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского iconДепсоцразвития югры приказ
Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13 июля 2012 года №29-нп Об утверждении административного...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск