Задача 3.3. Кадровое обеспечение основных задач и функций УФМС России по Чувашской Республике.
Для решения данной задачи Управление планомерно и качественно проводит работу по пополнению кадрового состава. В этой связи разработан комплекс по совершенствованию отбора кадров на службу, оценки и аттестации персонала, создания кадрового резерва, правовой и социальной защищенности работников.
Проведённый анализ работы по организации профессионального обучения показал, что имеющиеся потребности Управления в прохождении сотрудниками профильных (специализированных) программ обучения по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по всем категориям персонала удовлетворяются не в полном объёме.
По государственным гражданским служащим потребность в повышении квалификации, определяемая в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474, удовлетворяется менее чем на 50%. Так, в 2006 году было запланировано обучить 3 человек, прошло обучение – 5, в 2007 году запланировано 11, прошло обучение – 3, в 2008 году запланировано 4, прошло обучение – 6, в 2009 году запланировано 7, прошло обучение – 7, в 2010 году запланировано 12, прошли обучение 5, в 2011 году запланировано 7, прошли обучение 7. В 2012 году запланировано направить на курсы повышения квалификации 8 человек.
На основании требований приказа МВД России от 28 октября 2006 г. № 860 на ближайшие 5 лет определена среднегодовая потребность в обучении на курсах повышения квалификации и переподготовки сотрудников ОВД в количестве 14 сотрудников. В 2006 году по программе повышения квалификации прошли обучение 5 сотрудников ОВД, в 2007 – 1.
Задача 3.4. Обеспечение контроля за деятельностью структурных подразделений УФМС России по Чувашской Республике, оказанием ими государственных услуг и исполнением государственных функций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации15.
В рамках реализации данной задачи осуществляется анализ работы подразделений Управления на основе разработанной системы оценки, материалов проверок, отчётных данных; обобщение результатов их деятельности; разработка планов по устранению выявленных недостатков; внесение предложений по совершенствованию работы; подготовка информационно-аналитических, справочных материалов, а также настоящего Доклада. Цели разработки Доклада заключаются в повышении результативности деятельности территориальных органов Службы, эффективности использования бюджетных средств, обеспечении прозрачности деятельности ФМС России, повышении ответственности руководителей территориальных органов Службы за достижение стратегических целей и тактических задач, своевременную и качественную реализацию целевых программ ФМС России.
Непосредственной задачей разработки Докладов является обеспечение руководства ФМС России информацией, необходимой для формирования системы мер по достижению планируемых результатов проведения государственной политики в сфере миграции.
Результаты мониторинга и оценки достижения целевых значений показателей стратегических целей и тактических задач, представленных в Докладах территориальных органов ФМС России, могут использоваться для конкурентного распределения средств между территориальными органами ФМС России, а также для премирования сотрудников с учётом достигнутых результатов деятельности.
Подготовка Доклада Управления осуществляется на основе разработанного ФМС России Проекта методических рекомендаций по работе над Докладом о результатах и основных направлениях деятельности территориальных органов ФМС России на очередной финансовый год и плановый период. В целях повышения уровня профессиональной подготовки сотрудники Управления участвуют в проводимых ФМС России семинарах.
Для реализации каждой задачи сформировано от одной до трех аналитических ведомственных целевых программ. В описании соответствующих каждой из задач ведомственных целевых программ перечислены мероприятия по реализации задач.
Краткое описание каждой программы приведено в III разделе настоящего Доклада.
Для цели 4 – развитие потенциала международных связей Федеральной миграционной службы
Задача 4.1. Участие загранаппарата ФМС России в реализации межправительственных соглашений о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев16
Приложение № 1
|
