Новости министерств и ведомств, госструктур

Скачать 0.52 Mb.

Название	Новости министерств и ведомств, госструктур
страница	3/10
Тип	Интервью

filling-form.ru > бланк заявлений > Интервью

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Текст по ссылке: http://glavkniga.ru/news/3956

Платежное поручение на уплату страховых взносов в ФСС в 2016 году

Учет. Налоги. Право

30.12.2015
До 15 января 2016 года компаниям предстоит заплатить страховые взносы в фонды. Чтобы было проще, мы составили готовые образцы платежных поручений с учетом последних изменений. Ниже привели образец платежного поручения ФСС 2016.

Страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством компании платят не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, за который взносы начислены. При этом срок уплаты переносится на ближайший рабочий день, если 15-е число выпадет на выходной (п. 5 ст. 15 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). В 2016 году крайний срок для уплаты взносов в ФСС приходится на пятницу, поэтому никаких переносов не будет. Чтобы платеж не попал в невыясненные, важно правильно и без ошибок заполнить платежное поручение.

Полный текст по ссылке: http://www.gazeta-unp.ru/articles/3607-platejnoe-poruchenie-na-uplatu-strahovyh-vznosov-v-fss-v-2016-godu

Выросли лимиты для начисления страховых взносов в 2016 году

Учет. Налоги. Право

30.12.2014
Предельные базы для начисления страховых взносов в 2016 году выросли: в ПФР - 796 тыс. рублей, в ФСС - 718 тыс. рублей. Лимит для взносов в ФОМС не установлен (постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).

Согласно документу, для каждого фонда лимит начисления страховых взносов в 2016 году по-прежнему будет разным:

для ФСС - 718 тыс. рублей (вместо 670 тыс. рублей);

для ПФР - 796 тыс. рублей (вместо 711 тыс. рублей).

В ПФР надо платить 22 % с доходов в пределах лимита, 10 % - с доходов сверх лимита, в ФСС - только с зарплаты, не превышающей 718 тыс. рублей.

Если компания применяет льготные тарифы, то с доходов сверх лимита не платит взносы в оба фонда. Взносы на травматизм, в ФОМС и в ПФР по дополнительным тарифам, как и в 2015 году, надо платить со всех доходов, так как предельной базы нет.

Полный текст по ссылке: http://www.gazeta-unp.ru/news/13635-vyrosli-limity-dlya-nachisleniya-strahovyh-vznosov-v-2016-godu
НОВОСТИ РЕГИОНОВ

ИНТЕРВЬЮ УПРАВЛЯЮЩЕГО

Соцстрах в Хабаровском крае подвел итоги года

Khabara.Ru

30.12.2015
Накануне Нового года принято анализировать удачи и промахи и строить планы на будущее. Рассказать о работе Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в 2015 году мы попросили управляющего ГУ-ХРО ФСС РФ Андрея ДЕРКАЧА.

— Андрей Ярославович, на что вы обратили внимание, когда подводили итоги работы регионального отделения в 2015 году? Ведь уходящий год был не самым простым для российской экономики в целом и для региона в частности?

- Спасибо за вопрос. Думаю, ответ на него будет интересен широкому кругу жителей Хабаровского края. Речь идет, ни много ни мало, о самых распространенных формах социальной поддержки работающим гражданам в самые сложные и ответственные моменты их жизни — о «больничных» и «декретных» пособиях, о пособиях по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Должен заметить, что благодаря участию Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования РФ в стартовавшем летом 2012 года пилотном проекте, те, кто живет и работает в Хабаровском крае, оказались куда в более выигрышных условиях, нежели население других российских регионов.

Прямые выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством на сегодняшний день введены всего в 14-ти регионах: обязанность по выплате этих пособий работникам там напрямую возложена на территориальные органы Фонда соцстраха. В остальных же российских субъектах пособия работникам по-прежнему выплачивают работодатели.

По прошествии трех лет участия Хабаровского края в реализации пилотного проекта можно говорить о том, что нам удалось на практике реализовать его основные задачи и продемонстрировать возможности данного социального эксперимента как одной из ступеней развития и совершенствования системы государственной гарантии социальной защищенности работающих граждан.

В качестве наглядной иллюстрации приведу такой факт: сегодня филиалы регионального отделения Фонда соцстраха ежемесячно производят свыше 800 выплат разного рода в пользу лиц, чьи работодатели получили статус банкрота, либо готовятся его получить.
При прежней зачетной схеме, когда пособия работнику выплачивал сам работодатель, многие получатели пособий могли и вовсе не дождаться причитающихся им по закону выплат. Долгие судебные разбирательства, а иногда и безрезультатные самостоятельные поиски «пропавшего» работодателя — вот от чего край ушел в результате данного социального эксперимента.
Разумеется, пилотный проект призван решать не только вопросы, связанные с поддержанием работников, чьи работодатели испытывают финансовые затруднения.

В 2015 году филиалами регионального отделения произведено свыше 570 тысяч выплат. Общая сумма выплат превысила 6,5 млрд руб. То есть каждый четвертый житель края в течение года получил ту или иную выплату в рамках обязательного социального страхования.

- Были ли какие-то особенности в выплате пособий в связи с материнством и детством в уходящем году?

- Скорей можно говорить о продолжении тенденции последних лет: каждая вторая выплата, произведенная региональным отделением ФСС РФ в Хабаровском крае в 2015 году — это пособие, связанное с материнством.

За год пособие по беременности и родам в крае получили свыше 17 тысяч мамочек. Средний размер его составил 80 тысяч рублей.

Единовременное пособие (без учета районных коэффициентов оно составило в 2015 году 543,67 рублей), получили более 10 тыс. женщин, вставших в ранние сроки беременности на учет в медицинских учреждениях.

Почти 15 тыс. семей получили единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер, (без учета районных коэффициентов) составил 14 497,80 руб.

Еще 16 200 жителей края получают сегодня пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и половина производимых нами выплат предназначена мамам и папам, осуществляющим уход за вторым и последующими детьми.

Кстати, действующее законодательство предусматривает возможность получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком и в случаях, когда получатель пособия работает на условиях неполного рабочего времени и пропорционально отработанному времени получает заработную плату. Такой возможностью в нашем крае воспользовались 32 человека.
Пользуясь случаем хочу также подчеркнуть, что по действующему законодательству, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет есть не только у мам, но и у пап. Родители самостоятельно определяются с вопросом, кто фактически будет осуществлять уход за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком. В 2015 году 160 семей Хабаровского края решили данный вопрос в пользу отца ребенка.

Всего в 2015 году на пособия в связи с материнством было выплачено 3,4 млрд руб.
- Региональное отделение соцстраха участвует также и в реализации государственной программы «Родовой сертификат». Удалось ли с ее помощью повлиять на демографическую ситуацию в крае?

— С начала года в крае родовые сертификаты были оформлены на 15 582 новорожденных. Из них 8081 девочек, 7501 мальчиков, 189 двоен и 6 троен. По сравнению с прошлым годом количество новорожденных увеличилось на 2,8%. Причем, опять же, речь идет о стойкой тенденции к постоянному росту рождаемости в крае, которую мы наблюдаем на протяжении последних лет.
Благодаря родовым сертификатам, медицинские учреждения края получили дополнительно 169,5 млн руб. Эти деньги пойдут на укрепление материально-технической базы, зарплату специалистов и т.д.

- Андрей Ярославович, новогодние праздники, не изменят ли они график выплат пособий? Для мам, которые сейчас сидят в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет, думаю, этот вопрос сейчас особенно актуален…

- Мы стремимся производить выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в максимально короткие сроки: в течение первых 10 дней месяца, следующего за месяцем назначения пособия.

Кроме того, мы ежегодно производим досрочную выплату пособия, причитающегося за декабрь месяц, стремясь произвести все выплаты до наступления новогодних праздников. Не будет исключением и текущий год, в последних числах декабря мы будем осуществлять досрочную выплату пособия. Выплата пособия за январь 2016 года будет произведена в установленные сроки в феврале 2016 года.

- Что бы вы хотели пожелать от имени регионального отделения Фонда соцстраха жителям края в новом году?

- Прежде всего, здоровья, душевного спокойствия и семейного благополучия. Это, пожалуй, самое важное. Успехов в работе и личностных достижений. Помните: соцстрах всегда рядом и готов прийти на помощь в случае необходимости.

Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и работаем над повышением качества взаимодействия не только с работодателями, являющимися нашими страхователями, но и с застрахованными лицами.

В ноябре 2015 года на сайте Хабаровского регионального отделения (www.r27.fss.ru) появился новый раздел — «Выплаты пособий застрахованным». Электронный сервис предоставляет возможность пользователям сайта увидеть ход обработки назначаемых филиалами регионального отделения соцстраха пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Кроме того, ресурс содержит информацию об уже произведенных выплатах за последний календарный месяц. Доступ к информации реализуется путем идентификации получателя пособия по СНИЛС.
Ну а в 1-ом квартале 2016 года мы планируем проведение ежегодного опроса по вопросам реализации пилотного проекта.

- Благодарим вас за интервью, Андрей Ярославович!
Полный текст по ссылке: http://news.khabara.ru/85525-socstrax-v-xabarovskom-krae-podvel-itogi-goda.html
ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА РЕАБИЛИТАЦИИ