| Правительство Российской Федерации федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Одним из вариантов решения данной проблемы является создание сильного бренда работодателя (hr бренда), способного привлекать талантливых и квалифицированных сотрудников к работе в компании, а также удерживать их от перехода в стан конкурентов 0.51 Mb. 6 стр.      | ||
| Оглавление Оглавление 1 Конференция «Организация и выпускник: потенциал, развитие, перспективы» 2 Вступительное слово ректора нгу федорука М. П. 2 Общие выводы по проведению конференции и круглых столов, организованных в рамках мероприятия «Дни карьеры-2015» в нгу 201.19 Kb. 1 стр. | ||
| Руководство по выживанию. Менеджмент Серия: Anticrisis Легендарный Джон Вон Эйкен станет Вашим персональным гидом. Опираясь на собственный опыт, он проведет Вас в обход всех ловушек и даст практические советы, которые помогут избежать этих подводных камней управления. Синхронный перевод на русский язык Руководство 319.64 Kb. 4 стр. | ||
 Вопросы оРФ. В условиях ограниченности трудовых ресурсов и повышения их роли при переходе экономики на инновационный путь развития возникают две проблемы 232.87 Kb. 1 стр. | ||
| Интервью Рекомендации по самопрезентации В этом разделе Вы найдёте полезные рекомендации и практические советы по поиску работы, по устройству на работу, по прохождению испытательного срока, а также перечень популярных сайтов с предложениями вакансий на рынке труда Интервью 469.36 Kb. 3 стр. | ||
| Исследование. Люди готовятся к вступлению в ряды наемных работников и делают акцент на приобретении требующихся для этого навыков Карьера и карьерный рост работа и рост должностей в рамках одной организации, однако Исследование 221.51 Kb. 1 стр.      | ||
| «Наличие портфолио обязательно!» подобное требование чаще всего встречается в объявлениях о вакансиях Портфолио переводится с английского как портфель, папка для важных дел или документов и подразумевает презентационные материалы, демонстрирующие достижения специалиста в профессиональном плане. Наряду с резюме оно является одним из самых важных инструментов в процессе поиска работы 85.83 Kb. 1 стр. | ||
| С чего начать поиск работы? Как правило, люди учатся на собственном опыте и на собственных ошибках, не получая квалифицированных ответов и консультаций. Приводим краткий обзор основных способов поиска работы. Все они эффективны в современных условиях, и их нужно знать каждому. Итак, основные способы найти работу Вопрос 103.96 Kb. 1 стр.   | ||
| Вы готовы к кардинальным изменениям? Самый большой спрос на сотрудников бухгалтерии в Москве — на столицу приходится более 40 процентов вакансий Вопрос 45.35 Kb. 1 стр. | ||
| «Бизнес как «Раз, два, три» или 5 главных ошибок начинающих предпринимателей». В мероприятии участвовало 67 студентов Организация центром (службой) мероприятий по содействию трудоустройству выпускников (ярмарок вакансий и специальностей, презентаций компаний, дней карьеры и т д.) 53.61 Kb. 1 стр. | ||
| Предложения о работе для молодежи Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж кулинарного мастерства» 17.65 Kb. 1 стр. | ||
| Рынок труда в России в I квартале 2015 г По итогам 1 квартала 2015 г спрос на трудовые ресурсы в России снизился на 5% относительно 1 квартала 2014 г., при этом количество размещенных резюме выросло на 35% 40.22 Kb. 1 стр.   | ||
| Полный отчет о рынке труда Москвы в ноябре 2015 года Краткие выводы и основные тенденции Осенний подъем на рынке труда сменился зимним спокойствием: чем ближе к Новому году, тем менее активными становятся работодатели и соискатели. Мы изучили рынок труда Москвы в ноябре и подвели краткие итоги осени Отчет 119.58 Kb. 1 стр.   | ||
 Исследование. Люди готовятся к вступлению в ряды наемных работников и делают акцент на приобретении требующихся для этого навыковМатериалы для информационных стендов Центров содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образованияКарьера и карьерный рост Исследование 222.72 Kb. 1 стр. | ||
| Параметры Доступа к Базе данных HeadHunter Ооо «нии тнн»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора Федоты В. И., действующего на основании Устава, далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор (далее также «Договор» или «настоящий Договор») о нижеследующем 262.4 Kb. 1 стр. |
Вы можете разместить ссылку на наш сайт: