"Корпоративная социальная ответственность в России: цели, задачи, проблемы, законодательное обеспечение"
Скачать 0.59 Mb.
|
А.Л.Хазин Спасибо большое, Брук, за интересный доклад. Есть ли вопросы? Пожалуйста. вопрос Здесь профессиональные бухгалтеры говорили... Вы сделали акцент на привлечение государственных органов для… (говорит не в микрофон, не слышно). Какой-либо есть опыт в развитых странах для участия профессиональных бухгалтеров в организации в области социальной ответственности? Б.ГОРОВИЦ Спасибо. Попозже будут выступать коллеги из "Pricewaterhouse". Я думаю, что они могут более подробно ответить на этот вопрос. Но я бы сказал, что ответ – да. И в Голландии, например, которая достаточно продвинутая страна в этой области, "Нивра", которая, как я понимаю, является обществом бухгалтеров, эту работу действительно делает, проводит исследования, создает эти стандарты. А потом старается продвигать это на уровень государства. То есть можно сказать, конечно, что эти big four компании, "большая четверка", очень активно работают здесь, это в их интересах, чтобы это прошло быстрее. И у них действительно есть экспертиза. То есть они это поощряют. Но они не могут создавать, скажем, обязательную социальную отчетность, это вопрос законодательства. А.Л.Хазин Спасибо большое. Если вопросов нет, большое спасибо. И слово для доклада предоставляется господину Александру Чмелю, партнеру "PricewaterhouseCoopers". А.В.ЧМЕЛЬ Добрый день, уважаемые участники слушаний! Мне доставляет огромное удовольствие и честь здесь выступать по теме, которая, долгое время мы думали, является исключительно альтруистической, общественной инициативой. И вот сегодня я вижу, что Совет Федерации Федерального Собрания решил рассмотреть этот вопрос и подумать о том, как можно помочь отечественным предприятиям в вопросах социальной отчетности, которую наши отечественные предприятия уже давно полюбили. Я хочу обратить внимание, что не только на экране, но и у каждого из вас есть вот такого рода презентация, и я буду к ней вас отсылать несколько раз, потому что некоторые слайды достаточно мелко пропечатаны и вам придется посмотреть. Как меня уже представили, меня зову Александр Чмель, я партнер (директор) в нашем ЗАО "PricewaterhouseCooper". Я в отечественном аудиторском бизнесе уже 17 лет, с ноября 1990 года, поэтому могу себя относить к ветеранам этого движения в нашей стране. Как только я овладею этим искусством, меня нужно направить туда?.. Отлично. О чем я сегодня хотел бы рассказать? Вот уже в своем приветствии Сергей Николаевич упомянул слово "глоссарий", и я потрачу несколько минут на то, чтобы поговорить о том, что такое корпоративная и социальная ответственность, какое место занимает в ней социальная отчетность, что такое устойчивое развитие компании. Потому что это все нерусские слова, которые пришли в наш бизнес, хотя все выступающие сегодня будут говорить на русском языке, в том числе и уважаемый представитель GRI. Я тем не менее остановлюсь немножко на этом, расскажу о роли социальной отчетности как таковой. И расскажу о том, какова практика в России, потому что мы уже несколько лет следим и участвуем в этом процессе как "PricewaterhouseCooper" вместе с журналом "Эксперт" и другими участниками этого процесса. В частности, коротко скажу про российский конкурс на лучшую отчетность в области устойчивого развития. И, конечно же, как аудитор скажу, что очень важен в этом процессе аудит, потому что каждый хочет сказать, что он социально ответственный, но не все верят тем словам, которые люди пишут в своих отчетах. Вот эти облачка ни в коем случае не говорят о том, что погода плохая, просто мы хотели сказать, что терминологическое пространство, те термины и концепции, те понятия, которые сегодня используются и фигурируют при обсуждении вопросов социальной ответственности, устойчивого развития, социальной отчетности, они переплетаются друг с другом, имеют не всегда четкие границы и говорят в основном о достаточно широко распространенных и всем доступных понятиях. Таких, например, как "репутация", "деловая этика", "вовлечение в процесс заинтересованных сторон", здесь имеются в виду сотрудники компании, жители городов, в которых работают бизнесы. Речь идет о прозрачности, имеется в виду прозрачность бизнеса, прозрачность его отчетности. Речь идет об экологических вопросах, которые необходимо решать нашему деловому сообществу. Здесь имеется даже "облачко", на котором сделана надпись "корпоративное гражданство", и об этом расскажет сегодня доктор Семененко во второй части наших слушаний. Поэтому международная терминология по крайней мере предполагает, что есть устойчивое развитие компаний, которое невозможно без социальной ответственности. И все, что мы с вами делаем, мы делаем бизнес в этом направлении, – мы пытаемся выразить это на страницах наших социальных отчетов, которые иногда проверяют аудиторы, дают свое мнение о том, что эти отчеты достоверны. А иногда компании просто делают, даже без аудиторского заключения это распространяют в деловом и социальном сообществе. Часто смешивают, и в силу отечественной практики, сложившейся в последние годы, социальную ответственность с филантропией, иногда с исключительно только лишь благотворительностью, которой компании очень часто сейчас бывают увлечены. На этом слайде мы пытались показать, чем отличается социальная ответственность от филантропии. Как вы видите, лишь только в контексте создания репутации компании эти понятия пересекаются. В остальном, конечно же, корпоративная социальная ответственность гораздо более широкое понятие. На самом деле в последние 15–20 лет компании стали понимать, что мы не сможем выжить, наше развитие не будет устойчивым, если мы не будем социально ответственными. Неприятности, которые компании имеют, нарушая какие-то принятые нормы социального поведения, экологического поведения, очень часто были фатальными для будущего бизнеса. И тогда возникла эта увязка между анализом рисков бизнеса, социальной ответственностью и устойчивым развитием компании. Вот примерно эволюция последних 15–20 лет, которая сегодня превратилась в широко распространенную практику декларирования своих целей в сфере социальной отчетности, выработки стратегий в этом направлении, создание, как уже сказали, иногда очень красивых социальных отчетов, в которых есть очень много полезной информации, доказывающей сообществу, что мы не просто акулы капитализма, я имею в виду бизнес, я не имею в виду нас, аудиторов, а что мы социально ответственные, мы делаем что-то важное и полезное для всех тех, кто вокруг нас, для всех тех, кто с нами, и это важная составляющая сегодня не только бизнеса, но и инвестиционного процесса во всем мире. Я хотел бы сказать, что есть инвестиционные фонды, которые отказываются инвестировать не в социально ответственный бизнес. И там, в этих фондах, находятся миллиарды и миллиарды долларов. То есть это реалии современной жизни. Мы попробовали собрать характеристики существующей в России практики корпоративной социальной ответственности. Андрей Леонидович уже упомянул вначале, что своевременная и полная уплата налогов – одна из очевидных отечественных характеристик социальной ответственности, к которой призвал в том числе и наш Президент. А.Л.Хазин Прошу прощения, это действительно была цитата из выступления Президента. А.В.ЧМЕЛЬ Да, да, я уже завершил свою цитату, ссылку на цитату. Но предприятия отечественные всегда занимались тем, что осуществляли вклад в развитие местной инфраструктуры. Да, всегда была и сейчас стала еще более распространена благотворительность. По мере того, как бизнес растет и денег становится гораздо больше у предприятий, иногда они не знают, куда их возможно потратить. И совершенно очевидный отечественный аспект – это градообразующие предприятия. Они являются очень благоприятным контекстом для корпоративной социальной ответственности. И вы увидите позже, я буду говорить о социальном отчете "Норильского никеля", который является одним из примеров такого рода градообразующих предприятий, по крайней мере там, далеко в Норильске. Какие у нас проблемы? Мы хотели бы привлечь внимание к тому, что у нас пока ограничено участие заинтересованных сторон, я имею в виду всех остальных, средств массовой информации в этом процессе. У нас отсутствуют система и механизм контроля. И очень часто у нас есть слабая взаимосвязь между политикой в области социальной ответственности и корпоративной стратегией. Многие уже начинают двигаться в эту сторону. Мы видим сейчас социальные отчеты, в которых хорошо уже прописано: вот наша стратегия, и социальная ответственность является ее неотъемлемой частью. Если это не так, то зачастую компании скатываются просто на благотворительность, на некоторые социальные мероприятия, и это не позволяет им бороться за то, чтобы их будущее было устойчивым, и они были бы уверены в завтрашнем дне, хотя это философский вопрос. Роль корпоративной социальной отчетности. Как я уже сказал, есть широкое, философское, я бы даже сказал, понятие социальной ответственности, устойчивого развития компаний. И социальная отчетность – это инструмент, это механизм, посредством которого корпорации рассказывают о том, насколько они социально ответственны, как они понимают социальную ответственность, как они ее реализуют. В самом низу этого слайда мы упоминаем международные стандарты, так называемые GRI, о чем сегодня расскажет госпожа Лессидренска. Она специально прилетела для того, чтобы участвовать в этих слушаниях. Хочу сказать, что впервые GRI будет говорить о вопросах и стандартах на русском языке. Поэтому во многих аспектах сегодняшний день уникален по-своему, и мы с вами являемся участниками исторического момента. Как аудиторы и бухгалтеры, мы не можем не использовать в своем выступлении, как вы догадываетесь, цифры и графики. Я цифры прокомментирую. Если вы войдете на сайт, который называется "CorporatedRegisterCom" (это сайт, на котором регистрируются социальные отчеты), то увидите, что Россия занимает второе место снизу в общем списке компаний европейских стран, которые социальные отчеты составляют. Но, как и всё в России, социальная отчетность за последние несколько лет растет стремительными темпами. Это на самом деле бум, с которым мы столкнулись (я расскажу об этом чуть позже). И, увидев этот стремительный рост количества социальных отчетов и стремление отечественных компаний рассказывать о своей социальной ответственности, мы инициировали российскую премию на лучшую отчетность в области устойчивого развития. Хотел бы прокомментировать, если переложить на цифры, в 2006 году было 16 социальных отчетов за 2005 год, зарегистрированных на этом сайте. На самом деле, по различным данным, вместе с журналом "Эксперт", с рейтинговым агентством "Эксперт", с которым мы проводили конкурсы годовых отчетов уже несколько лет, мы считаем, что порядка 30–40 отечественных корпораций составляют социальные отчеты. Некоторые из них уже проверены аудиторами, опубликованы и широко распространяются среди социальных партнеров по бизнесу. Вот здесь было написано – "PricеwaterhouseCooper", и там был использован логотип, который не реализовался в ту красивую картинку, которую вы увидите на слайде, который здесь есть. Что произошло? Мы несколько лет проводили конкурс вместе с рейтинговым агентством "Эксперт", конкурс на лучший годовой отчет. И по итогам этого конкурса за 2004 год мы увидели стремительный рост количества социальных отчетов. Мы выступили с инициативой привнести в Россию европейскую премию (называет на английской языке) и узаконить ее в России, с тем чтобы лучшие отечественные компании, которые делают лучшие социальные отчеты, стали сравнивать себя с европейскими коллегами, которые работают в европейском бизнесе. Мы позвали (естественно, как это принято в остальных странах Европы) в партнеры институт профессиональных бухгалтеров, и вот сегодня уже были вопросы со стороны представителей ИПБ. И господин Левин непосредственно принимал участие в том конкурсе, о котором я сейчас рассказываю, а также эксперты РАН и Высшей школы экономики. И я видел среди присутствующих представителей Высшей школы экономики, и мы вместе провели этот конкурс. Было жюри, у нас определился победитель этого конкурса. Какие были цели этого конкурса? Как всякий конкурс, он устраивается для того, чтобы продвигать что-то, стимулировать. Ту же самую цель преследовали и мы. Мы хотели признать заслуги тех, кто сейчас, невзирая ни на что... Я хочу сказать – людям нельзя уменьшать облагаемую базу в части тех расходов, которые они несут на составление и аудит социальных отчетов. Мы провели этот конкурс, с тем чтобы информировать сообщество, чтобы поддерживать важность социальной отчетности в нашей стране и углублять понимание информации не только о социальной, но и об экологической деятельности, и вообще в целом об устойчивом развитии. Конкурс прошел отлично, у нас было 16 зарегистрированных социальных отчетов, из которых выбрали шесть номинантов. Это еще один случай, когда я попрошу вас обратиться к раздаточному материалу. Я скажу, кто эти шесть номинантов. Это были: "Газпром", "Новохим", "Новотек", "Норильский никель", РАО "ЕЭС России" и "Татнефть". Это были шесть номинантов из 16 участников, из которых членами жюри был определен победитель. А теперь об аудите. Я в самом начале сказал, что есть социальная ответственность, люди об этом рассказывают через инструмент, который называется "социальный", иногда еще "экологический", отчет. Встает вопрос: красивый отчет, в нем очень много информации, а насколько велико доверие сообщества к этому отчету? Скажут, специально написали, чтобы заморочить нам голову, простите за этот лексикон. Для того и существуют объективные аудиторы, чтобы провести определенные процедуры и высказать свое мнение в отношении такого социального отчета. В ваших раздаточных материалах есть такого рода заключение. Я не прошу читать сейчас, можно будет прочитать потом. Это, в частности, наше аудиторское заключение в отношении социального отчета "Норильского никеля". Вернусь немного назад. Заинтересованные стороны требуют все большего уровня подтверждения достоверности. По мере того, как количество социальных отчетов растет, выигрывать будет тот, достоверность которого подтверждена существующим стандартом. Я думаю, говоря об аудите и социальной отчетности, мы являемся сторонниками того, чтобы это было, безусловно, делом добровольным. И если появится законодательное регулирование, это будет здорово в том смысле, что это, по сути дела, узаконит деятельность предприятий, она станет всеми понимаемой, признаваемой. И это будет очень здорово. А те, кто идут на биржи, на рынки финансов, они и так находятся под давлением сообщества, они создают эти социальные отчеты пока даже при отсутствии всякого законодательного регулирования. Последний слайд называется "Спасибо за внимание". Мне было очень приятно перед вами выступить. Я готов ответить на один-два вопроса. А.Л.Хазин Спасибо. Пожалуйста, вопросы. Е.Н.ФЕОКТИСТОВА Скажите, пожалуйста, а как Вы относитесь к одной из инициатив AccoutAbility, института отчетности, который рассматривает возможность в качестве альтернативы официальному аудиторскому заключению к отчетам использовать общественную экспертизу заинтересованных сторон? А.В.ЧМЕЛЬ Вообще, это глубоко технический вопрос, детальный. Практика показывает, что они живут сегодня параллельно. Правда же? Существуют и та, и другая практика – и практика составления и выпуска аудиторских отчетов, и практика экспертизы заинтересованных сторон. Мне представляется, лично мне, что, учитывая специфику нашей страны, мы по истечении нескольких лет посмотрим, какой из этих инструментов подтверждения достоверности станет наиболее приемлемым для делового сообщества. Вот моя точка зрения. Пока они оба имеют право на существование на начальных этапах. А.Л.Хазин Спасибо. Еще вопросы есть? Нет вопросов. Большое спасибо, Александр Валентинович. Слово для доклада "Международная практика корпоративной социальной отчетности и рекомендации Global Reporting Initiative" предоставляется госпоже Теодорине Лессидренске, представителю Global Reporting Initiative. |
Похожие:
 | Рыночные отношения кардинально меняют характер и цели труда: возрастает его интенсивность, усиливается напряженность, требуется высокий... |  | России, ее место в судебной системе страны, механизмы альтернативного разрешения споров в сфере экономической деятельности и т д... |
| Цель, задачи дисциплины, ее место в подготовке бакалавра, специалиста (с учетом требований фгос) | | Корпоративная культура в деятельности предприятия туризма: опыт России и зарубежных стран |
| России на 2012 2014 годы. В послании обозначены основные результаты бюджетной политики в 2010 году и в начале 2011 года, основные... | | Характеристика родителей (законных представителей) детей с онр, воспитывающихся в доу |
| Обучающихся по направлению 080600- «экономика» и по магистерской программе «Экономика фирмы и отраслевых рынков» | | С 692 Социальная онтология России: сборник научных статей по докладам XI всероссийских Копыловских чтений / Под ред. В. В. Крюкова,... |
| Обеспечение взаимодействия между партнерами (дистрибьюторами, партнерами, другими компаниями) | | Цели, задачи и принципы учета денежных средств. Роль денег в хозяйственной жизни предприятия |