Скачать 1.45 Mb.
|
Вопросы по направлению государственной службы и кадров
а) на срок до одного месяца; б) на срок до двух месяцев; в) на срок до трех месяцев; г) на срок до четырех месяцев.
а) за две недели; б) за три недели; в) за месяц; г) за два месяца.
а) в размере двухмесячного денежного содержания; б) в размере трехмесячного денежного содержания; в) в размере четырехмесячного денежного содержания; г) в размере пятимесячного денежного содержания.
а) проведение спортивной подготовки гражданских служащих; б) обеспечение деятельности профсоюзной организации; в) консультирование граждан по вопросам трудового законодательства; г) представление интересов гражданских служащих в судах.
а) 28 календарных дней; б) 35 календарных дней; в) 28 рабочих дней; г) 35 рабочих дней.
а) не менее 12 календарных дней; б) не менее 14 календарных дней; в) не менее 18 календарных дней; г) не менее 21 календарного дня.
а) не позднее чем за 14 календарных дней до отпуска; б) не позднее чем за 12 календарных дней до отпуска; в) не позднее чем за 10 календарных дней до отпуска; г) не позднее чем за 7 календарных дней до отпуска.
а) одного месячного оклада; б) двух месячных окладов; в) трех месячных окладов; г) четырех месячных окладов.
а) один раз в год; б) один раз в два года; в) один раз в три года; г) один раз в четыре года.
а) на следующий день; б) в течение недели; в) в течение 10 рабочих дней; г) в течение одного месяца.
а) при решении вопроса о присвоении классного чина; б) при определении соответствия гражданского служащего замещаемой им должности; в) при решении вопроса о поощрении гражданского служащего; г) при определении состояния здоровья гражданского служащего.
а) не позднее чем через 10 дней после дня подачи; б) не позднее чем через две недели со дня подачи; в) не позднее чем через месяц со дня подачи; г) не позднее чем через три месяца.
а) представителя нанимателя; б) государственного служащего; в) председателя конкурсной комиссии; г) председателя аттестационной комиссии.
а) результаты аттестации; б) результаты квалификационного экзамена; в) результаты конкурса; г) по результатам стажировки.
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»; б) при заключении срочного служебного контракта; в) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. г) при поступлении на государственную службу впервые.
а) представитель кандидата, претендующего на должность; б) уполномоченные представителем нанимателя гражданские служащие; в) представители общественных организаций; г) представитель трудовой инспекции.
а) состав комиссии, принимающей квалификационный экзамен; б) перечень классных чинов, которые будут присвоены по результатам экзамена; в) перечень документов, необходимых для проведения экзамена; г) перечень вопросов для экзамена.
а) не позднее чем за семь дней до экзамена; б) не позднее чем две недели до экзамена; в) не позднее чем за месяц до экзамена; г) не позднее чем за два месяца до экзамена.
а) характеристику на государственного служащего; б) отзыв об уровне знаний, навыков и умений государственного служащего; в) заключение о профессиональном уровне государственного служащего; г) представление о присвоении классного чина.
а) не позднее чем за семь дней; б) не позднее чем две недели до экзамена; в) не позднее чем за месяц до экзамена; г) не позднее чем за два месяца до экзамена.
а) не менее чем за неделю; б) не менее чем за две недели; в) не менее чем за три недели; г) не менее чем за четыре недели.
а) не позднее чем через семь дней после его проведения; б) не позднее чем через четырнадцать дней после его проведения; в) не позднее чем через десять дней после его проведения; г) не позднее чем через три дня после его проведения.
а) достигшие 60 лет; б) проработавшие в занимаемой должности менее года; в) беременные женщины; г) достигшие 55 лет.
а) в один этап; б) в два этапа; в) в три этапа; г) в четыре этапа.
а) о формировании аттестационной комиссии; б) об утверждении графика проведения аттестации; в) о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации; г) все варианты правильные.
а) не позднее чем за две недели; б) не позднее чем за 7 дней; в) не позднее чем за три недели; г) не позднее чем за 10 дней.
а) не менее чем за неделю; б) не менее чем за две недели; в) не менее чем за три недели; г) не менее чем за четыре недели.
а) непосредственно после подведения итогов голосования; б) на следующий день после проведения аттестации; в) не позднее чем через два дня после проведения аттестации; г) через три дня после проведения аттестации.
а) не позднее чем через семь дней; б) не позднее чем через десять дней; в) не позднее чем через четырнадцать дней; г) не позднее чем через двадцать один день.
а) в течение одного месяца; б) в течение двух недель; в) в течение семи дней; г) на следующий день.
а) двух месяцев; б) одного месяца; в) двух недель; г) одной недели.
а) письменное заявление гражданского служащего; б) служебная записка начальника отдела, в котором замещает должность государственный служащий; в) заявление физического лица; г) информация, поступившая из правоохранительных органов.
а) начальнику кадрового подразделения; б) курирующему заместителю начальника территориального органа; в) начальнику территориального органа; г) помощнику руководителя территориального органа.
а) помощнику руководителя территориального органа; б) заместителю начальника территориального органа; в) кадровому подразделению; г) организационно-аналитическому подразделению.
а) не позднее чем через одну недели; б) не позднее чем через две недели; в) не позднее чем через три недели; г) не позднее чем через один месяц.
а) в день утверждения письменного заключения по ее результатам должностным лицом, принявшим решение о ее проведении; б) в день подписания письменного заключения членами комиссии, проводившей служебную проверку. в) в день ознакомления государственного служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка с ее результатами; г) в день издания приказа об окончании проверки.
а) три члена комиссии; б) четыре члена комиссии; в) пять членов комиссии; г) шесть членов.
а) вводной; б) описательной; в) мотивировочной; г) резолютивной.
а) не позднее 10 дней; б) не позднее 5 дней; в) не позднее 4 дней; г) не позднее 3 дней.
а) в день, когда должностному лицу, обладающему полномочиями принимать решение о назначении проверки, стало известно о совершении гражданским служащим проступка; б) в течение трех дней с момента, когда должностному лицу, обладающему полномочиями принимать решение о назначении проверки, стало известно о совершении гражданским служащим проступка; в) в течение недели с момента, когда должностному лицу, обладающему полномочиями принимать решение о назначении проверки, стало известно о совершении гражданским служащим проступка; г) в течение десяти дней с момента, когда должностному лицу, обладающему полномочиями принимать решение о назначении проверки, стало известно о совершении гражданским служащим проступка.
а) приказом; б) распоряжением; в) постановлением; г) заключением. |
Российской Федерации, проживающими на территории Сахалинской области, гражданин Российской Федерации, уполномоченный осуществлять... | |||
Томской области «Об отчете Администрации Томской области об исполнении областного бюджета за 2013 год» | Коммерсантъ-Власть, рубрику ведет александр куколевский, 03. 11. 2008, №043, Стр. 23-25 22 | ||
Какова роль ом для различных социальных субъектов ( общество, группы, личность, власть, бизнес)? | И так, «господа предприниматели» Власть в очередной раз послала нас с нашими проблемами куда подальше… | ||
Разъяснить обучающимся, как соотносится между собой закон и власть, в чём заключаются особенности законодательной, исполнительной,... | Буховец О. Г., д и н., проф., зав каф политологии бгэу (Минск), вед науч сотрудник ие ран | ||
Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основании разделения на следующие три ветви | «Не лаять на слона» а, консолидировав левый спектр политических сил России в Движение, вынудить Власть свернуть с авторитарного пути... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |