А законодательную власть


НазваниеА законодательную власть
страница2/9
ТипЗакон
filling-form.ru > бланк доверенности > Закон
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Вопросы по направлению государственной службы и кадров

 

  1.  На какой срок представитель нанимателя имеет право переводить гражданского служащего в случае служебной необходимости?

а) на срок до одного месяца;

б) на срок до двух месяцев;

в) на срок до трех месяцев;

г) на срок до четырех месяцев.

 

  1. В какой срок до сокращения в государственном органе должностей гражданской службы представитель нанимателя должен сообщить об этом гражданскому служащему?

а) за две недели;

б) за три недели;

в) за месяц;

г) за два месяца.

 

  1.  В каком размере выплачивается компенсация при увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа?

а) в размере двухмесячного денежного содержания;

б) в размере трехмесячного денежного содержания;

в) в размере четырехмесячного денежного содержания;

г) в размере пятимесячного денежного содержания.

 

  1.  Что входит в перечень видов деятельности кадрового подразделения?

а) проведение спортивной подготовки гражданских служащих;

б) обеспечение деятельности профсоюзной организации;

в) консультирование граждан по вопросам трудового законодательства;

г) представление интересов гражданских служащих в судах.

 

  1.  Укажите продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы:

а) 28 календарных дней;

б) 35 календарных дней;

в) 28 рабочих дней;

г) 35 рабочих дней.

 

  1.  Какой должна быть продолжительность одной части отпуска гражданского служащего, в случае предоставления ему отпуска по частям?

а) не менее 12 календарных дней;

б) не менее 14 календарных дней;

в) не менее 18 календарных дней;

г) не менее 21 календарного дня.

 

  1.  В какой срок должна производиться выплата гражданскому служащему денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска?

а) не позднее чем за 14 календарных дней до отпуска;

б) не позднее чем за 12 календарных дней до отпуска;

в) не позднее чем за 10 календарных дней до отпуска;

г) не позднее чем за 7 календарных дней до отпуска.

 

  1.  В каком размере производится единовременная выплата  при предоставлении федеральному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска?

а) одного месячного оклада;

б) двух месячных окладов;

в) трех месячных окладов;

г) четырех месячных окладов.

 

  1.  С какой периодичностью проводится аттестация гражданского служащего:

а) один раз в год;

б) один раз в два года;

в) один раз в три года;

г) один раз в четыре года.

 

  1.  В какой срок после проведения аттестации издается правовой акт государственного органа о том, что государственный служащий понижается в должности гражданской службы?

а) на следующий день;

б) в течение недели;

в) в течение 10 рабочих дней;

г) в течение одного месяца.

 

  1.  С какой целью проводится квалификационный экзамен гражданских служащих:

а) при решении вопроса о присвоении классного чина;

б) при определении соответствия гражданского служащего замещаемой им должности;

в) при решении вопроса о поощрении гражданского служащего;

г) при определении состояния здоровья гражданского служащего.

 

  1.  В какой срок может проводиться внеочередной квалификационный экзамен по инициативе гражданского служащего со дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы?

а) не позднее чем через 10 дней после дня подачи;

б) не позднее чем через две недели со дня подачи;

в) не позднее чем через месяц со дня подачи;

г) не позднее чем через три месяца.

 

  1.  По чьей инициативе может проводиться внеочередной квалификационный экзамен гражданского служащего?

а) представителя нанимателя;

б) государственного служащего;

в) председателя конкурсной комиссии;

г) председателя аттестационной комиссии.

 

  1. Что является основанием поступления гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы?

а) результаты аттестации;

б) результаты квалификационного экзамена;

в) результаты конкурса;

г) по результатам стажировки.

 

  1. В каком случае обязательно проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы?

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

б) при заключении срочного служебного контракта;

в) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

г) при поступлении на государственную службу впервые.

 

  1.  Кто входит в состав конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы?

а) представитель кандидата, претендующего на должность;

б) уполномоченные представителем нанимателя гражданские служащие;

в) представители общественных организаций;

г) представитель трудовой инспекции.

 

  1. Какие сведения указываются в решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена гражданских служащих?

а) состав комиссии, принимающей квалификационный экзамен;

б) перечень классных чинов, которые будут присвоены по результатам экзамена;

в) перечень документов, необходимых для проведения экзамена;

г) перечень вопросов для экзамена.

 

  1. В какой срок доводится до сведения государственного служащего решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена?

а) не позднее чем за семь дней до экзамена;

б) не позднее чем две недели до экзамена;

в) не позднее чем за месяц до экзамена;

г) не позднее чем за два месяца до экзамена.

 

  1. Какой документ должен не позднее чем за месяц до квалификационного экзамена направить в комиссию, принимающую квалификационный экзамен, непосредственный руководитель государственного служащего?

а) характеристику на государственного служащего;

б) отзыв об уровне знаний, навыков и умений государственного служащего;

в) заключение о профессиональном уровне государственного служащего;

г) представление о присвоении классного чина.

 

  1. В какой срок до квалификационного экзамена непосредственный руководитель государственного служащего направляет в комиссию, принимающую квалификационный экзамен, отзыв об уровне знаний, навыков и умений гражданского служащего?

а) не позднее чем за семь дней;

б) не позднее чем две недели до экзамена;

в) не позднее чем за месяц до экзамена;

г) не позднее чем за два месяца до экзамена.

 

  1. В какой срок до проведения квалификационного экзамена государственный служащий должен быть ознакомлен с отзывом об уровне знаний, навыков и умений?

а) не менее чем за неделю;

б) не менее чем за две недели;

в) не менее чем за три недели;

г) не менее чем за четыре недели.

 

  1. В какой срок направляются результаты квалификационного экзамена представителю нанимателя?

а) не позднее чем через семь дней после его проведения;

б) не позднее чем через четырнадцать дней после его проведения;

в) не позднее чем через десять дней после его проведения;

г) не позднее чем через три дня после его проведения.

 

  1. Какие категории гражданских служащих подлежат аттестации?

а) достигшие 60 лет;

б) проработавшие в занимаемой должности менее года;

в) беременные женщины;

г) достигшие 55 лет.

 

  1. Во сколько этапов проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

а) в один этап;

б) в два этапа;

в) в три этапа;

г) в четыре этапа.

 

  1. Какие положения включаются в правовой акт государственного органа о проведении аттестации гражданских служащих?

а) о формировании аттестационной комиссии;

б) об утверждении графика проведения аттестации;

в) о составлении списков гражданских служащих, подлежащих аттестации;

г) все варианты правильные.

 

  1. В какой срок до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период?

а) не позднее чем за две недели;

б) не позднее чем за 7 дней;

в) не позднее чем за три недели;

г) не позднее чем за 10 дней.

 

  1. В какой срок кадровая служба государственного органа до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период?

а) не менее чем за неделю;

б) не менее чем за две недели;

в) не менее чем за три недели;

г) не менее чем за четыре недели.

 

  1. В какой срок сообщаются результаты аттестации аттестованным гражданским служащим?

а) непосредственно после подведения итогов голосования;

б) на следующий день после проведения аттестации;

в) не позднее чем через два дня после проведения аттестации;

г) через три дня после проведения аттестации.

 

  1. В какой срок представляются материалы аттестации гражданских служащих представителю нанимателя после ее проведения?

а) не позднее чем через семь дней;

б) не позднее чем через десять дней;

в) не позднее чем через четырнадцать дней;

г) не позднее чем через двадцать один день.

 

  1. В какой срок после проведения аттестации по ее результатам издается правовой акт государственного органа или принимается решение представителя нанимателя о том, что гражданский служащий понижается в должности гражданской службы?

а) в течение одного месяца;

б) в течение двух недель;

в) в течение семи дней;

г) на следующий день.

 

  1. По истечении какого срока после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается?

а) двух месяцев;

б) одного месяца;

в) двух недель;

г) одной недели.

 

  1. Что является основанием для проведения служебной проверки в отношении государственного служащего?

а) письменное заявление гражданского служащего;

б) служебная записка начальника отдела, в котором замещает должность государственный служащий;

в) заявление физического лица;

г) информация, поступившая из правоохранительных органов.

 

  1. Какому должностному лицу в территориальном органе Минюста России должен доложить непосредственный начальник гражданского служащего, которому стало известно о совершении этим гражданским служащим дисциплинарного проступка?

а) начальнику кадрового подразделения;

б) курирующему заместителю начальника территориального органа;

в) начальнику территориального органа;

г) помощнику руководителя территориального органа.

 

  1. Кому поручается проведение служебной проверки в отношении государственного служащего?

а) помощнику руководителя территориального органа;

б) заместителю начальника территориального органа;

в) кадровому подразделению;

г) организационно-аналитическому подразделению.

 

  1. В какой срок должна быть завершена служебная проверка в отношении государственного служащего со дня принятия решения о ее проведении?

а) не позднее чем через одну недели;

б) не позднее чем через две недели;

в) не позднее чем через три недели;

г) не позднее чем через один месяц.

 

  1. Когда служебная проверка в отношении государственного служащего считается завершенной?

а) в день утверждения письменного заключения по ее результатам должностным лицом, принявшим решение о ее проведении;

б) в день подписания письменного заключения членами комиссии, проводившей служебную проверку.

в) в день ознакомления государственного служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка с ее результатами;

г) в день издания приказа об окончании проверки.

 

  1. Какое минимальное число членов комиссии по проведению служебной проверки в отношении гражданского служащего?

а) три члена комиссии;

б) четыре члена комиссии;

в) пять членов комиссии;

г) шесть членов.

 

  1. Заключение, составляемое по результатам служебной проверки, состоит из нескольких частей. Какая из указанных частей не содержится в заключении?

а) вводной;

б) описательной;

в) мотивировочной;

г) резолютивной.

 

  1. В какой срок председатель комиссии по проведению служебной проверки со дня утверждения заключения знакомит гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка?

а) не позднее 10 дней;

б) не позднее 5 дней;

в) не позднее 4 дней;

г) не позднее 3 дней.

 

  1. В какой срок принимается решение о проведении служебной проверки в отношении государственного служащего?

а) в день, когда должностному лицу, обладающему полномочиями принимать решение о назначении проверки, стало известно о совершении гражданским служащим проступка;

б) в течение трех дней с момента, когда должностному лицу, обладающему полномочиями принимать решение о назначении проверки, стало известно о совершении гражданским служащим проступка;

в) в течение недели с момента, когда должностному лицу, обладающему полномочиями принимать решение о назначении проверки, стало известно о совершении гражданским служащим проступка;

г) в течение десяти дней с момента, когда должностному лицу, обладающему полномочиями принимать решение о назначении проверки, стало известно о совершении гражданским служащим проступка.

 

  1. Чем оформляются результаты служебной проверки в отношении государственного служащего?

а) приказом;

б) распоряжением;

в) постановлением;

г) заключением.
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

А законодательную власть iconСахалинская область закон о статусе депутата сахалинской областной думы
Российской Федерации, проживающими на территории Сахалинской области, гражданин Российской Федерации, уполномоченный осуществлять...

А законодательную власть iconПрямая непосредственная власть фио

А законодательную власть iconЗаконопроект представлен в Законодательную Думу Томской области 11. 04. 2014
Томской области «Об отчете Администрации Томской области об исполнении областного бюджета за 2013 год»

А законодательную власть iconНовости. 30
Коммерсантъ-Власть, рубрику ведет александр куколевский, 03. 11. 2008, №043, Стр. 23-25 22

А законодательную власть iconСоциология общественного мнения
Какова роль ом для различных социальных субъектов ( общество, группы, личность, власть, бизнес)?

А законодательную власть iconОбразец заявления
И так, «господа предприниматели» Власть в очередной раз послала нас с нашими проблемами куда подальше…

А законодательную власть iconЗадачи: Разъяснить обучающимся, как соотносится между собой закон...
Разъяснить обучающимся, как соотносится между собой закон и власть, в чём заключаются особенности законодательной, исполнительной,...

А законодательную власть iconНаучное издание народ и власть в российской смуте
Буховец О. Г., д и н., проф., зав каф политологии бгэу (Минск), вед науч сотрудник ие ран

А законодательную власть iconВозможны один или несколько правильных вариантов ответов на вопросы
Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основании разделения на следующие три ветви

А законодательную власть iconСвободная Справедливая Солидарная Россия
«Не лаять на слона» а, консолидировав левый спектр политических сил России в Движение, вынудить Власть свернуть с авторитарного пути...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск