Анализ работы управления образования администрации Николаевского муниципального района за 2015 год
Скачать 0.81 Mb.
|
Кадровый состав образовательных учреждений района Сведения о численности и составе работников образовательных учреждений На 1 сентября 2015 года в 17 общеобразовательных учреждениях Николаевского муниципального района работают 623 работников, из них 287 педагогических, в том числе 252 учителей. В сравнении с прошлым годом произошли следующие изменения: общее количество работников снизилось на 11 человек, в том числе: - педагогических работников на 11 человек, в том числе учителей на 13; учебно-вспомогательного персонала на 4 человека. Произошло увеличение руководящих работников на одного человека (заместитель директора МБОУ СОШ р.п. Многовершинный), обслуживающего персонала на 3 человека. В численном составе педагогических кадров произошли следующие изменения: произошло снижение: на 3 - учителей начальных классов; на 2 - учителей математики, информатики, английского языка, химии; на 1 - социальных педагогов, учителей географии, музыки и пения, ИЗО, ОБЖ, технологии. Произошло увеличение количества: на 1- учителей русского языка и литературы, истории, биологии, педагога-психолога; на 2 - других педагогических работников (р.п.Лазарев – старшая вожатая и педагог дополнительного образования). Уменьшение количества работников обусловлено уменьшением количества учащихся и классов в образовательных учреждениях Николаевского муниципального района. На 01.01.2016 года в УДОД трудятся 95 работников, данный показатель остаётся на уровне прошлого года. Вместе с тем, несмотря на неизменный количественный состав работников, произошло увеличение количества педагогических работников на два человека и уменьшение количества учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала на две единицы. На 01.01.2016 года в дошкольных образовательных учреждениях Николаевского района трудятся 520 работников, из них 21 человек административного персонала, 198 педагогического. Общее количество работников в сравнении с прошлым годом уменьшилось на 21 человека, в том числе: - административного персонала уменьшилось на 1 человека; - педагогических работников уменьшилось на 8 человек; - младших воспитателей на 2 человека; - помощников воспитателя на 10 человек. Уменьшение количества работников дошкольных образовательных учреждений связано с уменьшением количества групп. Сведения о квалификации и уровне образования педагогических работников образовательных учреждений На начало 2015/2016 учебного года все руководящие работники общеобразовательных учреждений имеют высшее образование, все аттестованы. 80,1% педагогических работников имеют высшее образование, в том числе педагогическое 75,2%. Среди учителей, высшее образование имеют 80,1%, в том числе педагогическое 75,7%. В сравнении с прошлым годом произошло незначительное увеличение имеющих высшее образование на 0,6%, в том числе педагогическое на 1,7%. На 1 января 2016 года из 6 руководителей учреждений дополнительного образования 5 (83,4%) имеют высшее образование, охвачены курсовой подготовкой и прошли профессиональную переподготовку по программе «Менеджер в образовании», из них один завершил обучение в 2015 году. Все руководители аттестованы на соответствие занимаемой должности. Снижение качественного состава руководителей учреждений дополнительного образования связано со сменой директора в ЦДТ с.Маго. Вместе с тем, вновь принятый руководитель обучается на последнем курсе ВУЗа, где получает квалификацию «Менеджер», одновременно проходит профессиональную переподготовку по программам: «Менеджер в образовании» и «Педагог дополнительного образования». На 01.01.2016 года все педагогические работники УДОД имеют высшее или среднее профессиональное образование. Из них высшее образование имеют 25 человек (53%), что на 4,3% выше прошлого года. Положительной тенденцией 2015 года является увеличение количества педагогических работников имеющих педагогическое образование с 26 (58%) до 35 (74%) человек. На 1 января 2016 года из 20 заведующих ДОУ 16 (80%) имеют высшее образование, 4 (20%) среднее профессиональное. Данный показатель остаётся на уровне прошлого года. Из руководителей, не имеющих высшего образования, 4 обучаются заочно. Все - аттестованы на соответствие занимаемой должности. Из 20 руководителей ДОУ, 19 (95%) прошли курсовую подготовку за последние три года. Данный показатель выше прошлого года на 5%. Не имеет курсов один руководитель (ДОУ № 39), но в настоящее время обучается дистанционно. Положительным фактом является увеличение количества руководителей прошедших профессиональную переподготовку по направлению «Менеджер в образовании» с 13 (65%) до 16 (80%). Из них закончили обучение в 2015 году 3 человека. Из не имеющих профессиональной переподготовки руководителей, 3 получают высшее образование по направлению менеджмент, один продолжает обучение по программе профессиональной переподготовки «Менеджер в образовании», дистанционно. Из 198 педагогических работников высшее образование имеют 107 (54%) человек, среднее профессиональное 90 (45,4%), начальное профессиональное 1 (0,6%). В сравнении с прошлым годом увеличилось количество педагогов имеющих высшее образование на 5%. Педагог, имеющий начальное профессиональное образование заканчивает обучение в ССУЗе в 2016 году. На 1 января 2016 года получают высшее образование без отрыва от производства 37 педагогических работников, из них получают педагогическое образование 34 человека. В 2015 году закончили обучение и получили диплом о высшем образовании 5 педработников. Все педагогические работники Николаевского муниципального района, подлежащие процедуре аттестации - аттестованы. В общеобразовательных учреждениях - 223 человека (77,7%), из них первую квалификационную категорию имеют 58 человек (20,2%), высшую квалификационную категорию - 31 (10,8%), вторую квалификационную категорию 28(9,7%) , соответствие занимаемой должности –106 (36,9%). В учреждениях дополнительного образования - 30 работников (63,8%),из них, на первую и высшую квалификационные категории 16 (34%) человек, что выше прошлого года на 5 (10%) человек. В сравнении с прошлым годом увеличилось количество педагогов аттестованных на высшую категорию с 5 до 7 человек, на первую категорию с 6 до 9. В дошкольных образовательных учреждениях 161 (81,3%)человек, из них на первую и высшую квалификационные категории 66 (33,3%). Данный показатель остаётся на уровне прошлого года. Положительной тенденцией прошедшего года является увеличение количества педагогов аттестованных на высшую категорию с 7 (3,3%) до 18 (9%). Вместе с тем, уменьшилось количество педагогов аттестованных на первую квалификационную категорию с 60 (29%) до 48 (24,2%) человек, основной причиной является увеличение количества педагогов аттестующихся на высшую квалификационную категорию, вместе с тем данный показатель (24,2%) выше краевого на 7,1% . В 2014/2015 учебном году педагогические работники образовательных учреждений приняли активное участие в процедуре аттестации на первую и высшую квалификационные категории. В прошедшем году аттестовано на квалификационные категории 70 педагогических работников, из них: на первую категорию – 43 человека, на высшую - 27. Данный показатель выше 2013/2014 учебного года на 57%. В 2015/2016 учебном году планируют аттестоваться 80 педагогов, из них 21 человек на высшую категорию. Сведения о повышении квалификации педагогических работников На 1 сентября 2015 года из 287 педагогических работников (в том числе 252 учителей) общеобразовательных учреждений Николаевского района - 94,4 % (в том числе 96% учителей) охвачены курсовой подготовкой за последние три года. Данный показатель остаётся на уровне прошлого года. На 01.01.2016 года из 47 педагогических работников учреждений дополнительного образования прошли курсовую подготовку за последние три года 87,2%. Данный показатель выше прошлого года на 11,7%. На начало 2016 года в дошкольных образовательных учреждениях увеличилась доля педагогических работников охваченных курсовой подготовкой за последние три года с 82% до 97,4%. В 2015 году организация повышения квалификации педагогических работников образовательных учреждений района строилась на основе формирования районного заказа на повышение квалификации в краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) «Хабаровский краевой институт развития образования» (КГБОУ ДПО ХК ИРО). В план-график согласно заявкам руководителей образовательных учреждений были включены 208 педагогических работников образовательных учреждений района. Фактически в 2015 году прошли обучение на базе района 78 педагогических работников, из них учителя технологии -20 человек, учителя начальных классов – 25 человек, воспитатели дошкольных организаций -33 человека. В КГБОУ ДПО ХК ИРО из-за отсутствия финансовых средств из запланированных 59 человек были направлены 5 учителей физической культуры. Затраты районного бюджета на курсовую подготовку в 2015 году составили 77276 рублей, что ниже прошлого года на 278457 рублей. В связи с подготовкой к реализации ФГОС ОВЗ в июле и октябре 2015 года на базе Николаевского района была организована работа двух стажировочных площадок, на которых прошли обучение 100 педагогических работников. В ноябре 2015 года 26 педагогических работников приняли участие в работе семинара по теме: «Школа аттестуемого педагога» при КГБОУ ДПО «Хабаровский краевой институт развития образования». Положительным показателем 2014/2015 учебного года является организация работы по получению дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки. На 1 января 2016 года 41 педагогический работник общеобразовательных учреждений прошёл профессиональную переподготовку, по различным направлениям, из них в 2014/2015 учебном году - 34. Кроме того, в дошкольных образовательных учреждениях - 80 человек, в 2014/2015 учебном году – 39; в учреждениях дополнительного образования – 20 человек, все в 2014/2015 учебном году. Прибытие молодых специалистов. Сберегательный капитал. На 1 сентября 2015 года в образовательные учреждения Николаевского муниципального района прибыло 14 молодых специалистов, в том числе в общеобразовательные учреждения – 8: 4 - учителя начальных классов, 1- учитель физики, 1- учитель русского языка, 1- учитель информатики, 1 – старший вожатый. Из всего количества прибывших молодых специалистов (14): один учитель, обучавшийся по договору целевого приёма, пять имеют высшее образование, с четыре являются кандидатами на заключение договора сберегательного капитала. На 1 января 2016 года управлением образования администрации Николаевского муниципального района заключено четырнадцать договоров сберегательного капитала с: двумя учителями физики (СШ № 1, Р.П.Многовершинный), двумя учителями русского языка (СШ с.Иннокентьевка, с.Н-Пронге), двумя учителями биологии и химии (СШ с.Константиновка, с.Н-Пронге), тремя учителями истории (СШ с.Константиновка, ОШ с.Н-Пронге, р.п.Многовершинный), учителем математики (ОШ с.Н-Пронге), двумя учителями начальных классов (СШ № 5, ОШ с.Нигирь), одним учителем английского языка (ОШ с.Нигирь), одним учителем технологии (с.Н-Пронге). Анализ деятельности по вопросам охраны жизни и здоровья детей Управлением образования уделяется большое внимание вопросам охраны жизни и здоровья детей: - обеспечению учащихся школ полноценным горячим питанием; - совершенствованию медицинского обслуживания учащихся школ; - организации подвоза учащихся к месту учебы и обратно; - предоставлению услуги по дополнительному образованию детей; - формированию здорового образа жизни. Обеспечение учащихся школ полноценным горячим питанием. В целях укрепления здоровья школьников, предоставления им полноценного питания в 2015 году проводилась целенаправленная работа по совершенствованию организации питания учащихся в общеобразовательных организациях, улучшению качества питания школьников, обновлению технологического и холодильного оборудования пищеблоков школьных столовых, пропаганде правильного и здорового питания, укреплению сотрудничества с ведомствами, заинтересованными в укреплении здоровья детей. В соответствии с муниципальной целевой программой «Школьное питание» на 2014-2016 годы в числе основных задач стоит задача по созданию условий для сохранения и укрепления здоровья детей и подростков, обеспечению 100 % охвата учащихся горячим питанием. В 17 школах Николаевского района администрациями образовательных организаций было организовано самостоятельное питание школьников. Общеобразовательными учреждениями Николаевского района велась большая работа по максимальному охвату учащихся горячим питанием. Общий охват питанием школьников в Николаевском районе в 2015 году составил 98 % (3172 школьника их 3235), в 2014 году 95 % (3131 обучающийся из 3290). Рост показателя по охвату учащихся горячим питанием составляет по сравнению с предыдущим учебным годом 3 %. Льготное питание в школах Николаевского района по состоянию на конец 2015 года получали 1076 обучающихся (33 % от общего количества учащихся в школах района), 16 воспитанников (0,5 %), проживающих в интернате при школе с.Красное. Охват учащихся горячим питанием за счет родительских средств составляет 66,5 % (2151 учащийся из 3235). Двухразовое питание в группах продленного дня получали 38 % (120 учащихся из 315), одноразовое питание 54 % (170 из 315 учащихся). Для обеспечения разнообразного питания, а также в целях его удешевления на пришкольных участках площадью 0,389 га выращены овощи в количестве 864 кг. Стоимость питания для учащихся из малоимущих и многодетных семей составляет 14 рублей - завтрак (муниципальные средства), 30 рублей – обед (краевые субвенции). Средняя стоимость питания учащихся за счет родительских средств составляет от 50 до 70 рублей. Стоимость 4-х разового питания воспитанников интерната при школе с.Красное составляет с 01.10.2015 года - 298 рублей в день на одного воспитанника в возрасте от 7 до 10 лет, 335 рублей в возрасте от 11 до 18 лет. Благодаря взаимодействию сельских школ с предприятиями, расположенными в сельских поселениях (МБОУ ООШ с.Оремиф – артель им.Блюхера, МБОУ СОШ с.Иннокентьевка – РПК «Восточное», МБОУ ООШ п.Нижнее Пронге - Рыболовецкая артель «Колхоз Нижнее Пронге») и оказываемой ими спонсорской помощи продуктами питания значительно разнообразился рацион питания детей, обучающихся в сельских школах с.Оремиф, с.Иннокентьевка, п.Нижнее Пронге. Питание в школах организовано на основе 12-дневных перспективных меню, согласованных с ТО Роспотребнадзора по Хабаровскому краю в Николаевском и Охотском районах. В соответствии с муниципальной программой «Школьное питание» 2014-2016 годы», утвержденной постановлением администрации Николаевского муниципального района Хабаровского края от 19.11.2013 № г. № 51-па в целях улучшения условий труда работников школьных столовых и приведения пищеблоков в соответствие с санитарными требованиями ежегодно обновляется технологическое оборудование на пищеблоках школ района. В 2015 году закуплено технологическое оборудование для школьных столовых на сумму 302,84 тысячи рублей (из них за счет муниципальных средств на 130,78 тысяч рублей). К началу 2015/2016 учебного года на всех пищеблоках школ за счет средств муниципального бюджета проведены текущие ремонты на сумму 134,490 тыс.рублей. Проблемы: - В питании учащихся недостаточно молока и кисломолочных продуктов, обогащенных витаминами и минеральными веществами. - На пищеблоках образовательных учреждений отсутствует современное технологическое оборудование. - Ввиду низкой заработной платы у работников школьных столовых наблюдается текучесть кадров, отсутствуют специалисты высокой квалификации. Совершенствование медицинского обслуживания детей в образовательных организациях Николаевского района. Важным направлением деятельности управления образования в соответствии с муниципальной целевой программой «Развитие образования в Николаевском муниципальном районе на 2011-2015 годы является совершенствование работы по медицинскому обслуживанию детей в образовательных организациях Николаевского района. В 9-ти общеобразовательных учреждениях имеются медицинские кабинеты. Получены санитарно-эпидемиологические заключения в Управлении Роспотребнадзора по Хабаровскому краю на 6-ть медицинских кабинетов школ № 1, 2, 4, 5 г.Николаевска-на-Амуре, с.Красное, р.п.Многовершинный. Не получено положительное заключение ввиду не соответствия площадей санитарным нормам по медицинскому кабинету МБОУ СОШ № 5 п. Маго, ввиду отсутствия полного комплекта оборудования по медицинским кабинетам МБОУ СОШ с.Иннокентьевка, МБОУ СОШ р.п.Лазарев. В 14-ти детских садах района имеются медицинские кабинеты. На 6-ть медицинских кабинетов имеются положительные санитарно-эпидемиологические заключения Управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю. Получены КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края 6-ть приложений к лицензии № ЛО-27-01-001687 от 14 января 2015 года на оказание первичной медицинской помощи детям по месту нахождения данных кабинетов (д/с № 2, 9, 15, 16, 46 г.Николаевска-на-Амуре, № 39 р.п.Многовершинный). В связи с вступлением в действие Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.11.2013 № 822н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях» и принятием Стандарта оснащения медицинских кабинетов требуется дооснащение медицинских кабинетов всех школ детских садов недостающим медицинским оборудованием. Согласно плану-графику для приобретения медицинского оборудования школ и детских садов необходимо финансирование в размере 5329,0 тыс.руб. (школы- 2698,0 тысяч рублей, детские сады- 2631,0 тыс.руб.). Ввиду отсутствия финансирования в 2014 и 2015 годах не получены положительных санитарно-эпидемиологические заключения по медицинским кабинетам и лицензии на медицинскую деятельность по месту их нахождения. В 2015 году приобретено медицинское оборудование для одного медицинского кабинета (МБДОУ ДС № 44 г.Николаевска-на-Амуре) на сумму 28,044 тыс.руб. (муниципальный бюджет). На сегодняшний день оснащенность медицинских кабинетов оборудованием составляет 90 %. Медицинское обслуживание учащихся и детей дошкольных образовательных организаций осуществляется на договорных условиях КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, как по месту нахождения медицинских кабинетов, так и участковыми больницами, фельдшерско-акушерскими пунктами в сельских поселениях. В соответствии с приказом министерства здравоохранения Российской федерации от 21.01.2012 № 1346р «О порядке прохождения несовершеннолетними медицинских осмотров, в том числе при поступлении в образовательные учреждения и в период обучения в них» осуществляется ежегодный медосмотр детей образовательных учреждений и распределение их по группам здоровья. - к первой группе здоровья отнесены (здоровые дети) 21,1 % (683 из 3235 учащихся), 2014 год - 21,9 % (721 из 3290 учащихся); - ко второй группе (имеющие незначительные отклонения в состоянии здоровья) –70,4 % (2276 из 3235 учащихся), 2014 год - 71 % учащихся (2325 чел из 3290); - к третьей группе здоровья (имеют хронические заболевания) отнесены 7,9 % учащихся (255 из 3235 учащихся), 2014 год - 7 % учащихся (229 чел. из 3290). В соответствии с приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302 н. на основании договоров на проведение медицинских осмотров, заключенных между образовательными организациями и КГБУЗ «Николаевская-на-Амуре центральная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края, все работники образовательных организаций Николаевского района начиная с 2012 года проходят один раз в год периодические медицинские осмотры. Проблемы по медицинскому обслуживанию детей: - Не совпадает режим работы медицинских работников и школ. В режиме школ, но без рабочих суббот работают 5-ть медицинских кабинетов из 10-ти школ (школы № 1, 2, 4, 5 г.Николаевска-на-Амуре, № 5 п.Маго), работает не каждый день и в определенные часы 1 медицинский кабинет (школа с.Красное по 2 часа в неделю). Обслуживание учащихся остальных школ осуществляется фельдшерами ФАПов из расчета 10-12 часов в месяц. Но чаще всего медицинские работники ФАПов сельских поселений бывают в образовательных учреждениях только в период проведения диспансеризации, проведения профилактических прививок, вспышек вирусных инфекций. - Недостаточна работа со стороны медицинских работников образовательных учреждений по санитарно-гигиеническому просвещению родителей и детей по профилактике инфекционных заболеваний, соблюдению санитарных правил. Не всегда результаты диспансеризации доводятся до родителей. |
Похожие:
 | В 2013 году деятельность управления образования администрации Николаевского муниципального района, подведомственных образовательных... | | Мероприятия, предусмотренные планом работы на 2015-2016 учебный год, в основном выполнены |
| Главная цель: создание условий для получения доступных и качественных услуг в сфере образования | | Постановление главы Амурского муниципального района от 19. 03. 2012 №130 «О закреплении микрорайонов Амурского муниципального района... |
| С целью эффективной организации работы управления образования Администрации муниципального образования «Боханский район» на 2012-2013... |  | Стратегическая цель: повышение доступности качественного образования, соответствующего современным потребностям общества и каждого... |
| Царственных мучеников», ноу «Международный лицей», ноу «Лицей экономики, политики и права»), 1 вечерняя (сменная) школа, 1 специальная... | | В соответствии с планом работы управления образования администрации Балашовского муниципального района и в целях формирования ценности... |
| Управления образования местной администрации Лескенского муниципального района кбр за год (с 01. 08. 2011г по 08. 08. 2012г.) | | Управления образования местной администрации Лескенского муниципального района кбр за год (с 01. 08. 2011г по 08. 08. 2012г.) |