9. ТЕМЫ ознакомительной И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИК
Ознакомительная практика проходит по темам, выбранным студентами из представленного ниже перечня тем этой практики для направления 521500 - «Менеджмент».
В зависимости от своих склонностей и формирующихся профессиональных интересов студент самостоятельно выбирает из предложенного перечня тему практики и согласовывает выбор с руководителем (заместителем руководителя) предприятия/организации либо учреждения, в которых он эту практику проходит.
В некоторых случаях, по согласованию с руководителем (заместителем руководителя) предприятия/организации либо учреждения, тема ознакомительной практики может быть выбрана не из представленного перечня тем, а предложена самим студентом. Однако она должна соответствовать функциональным задачам, решаемым на предприятии/организации/учреждении, а также целям и задачам студенческой практики.
Производственная практика во всех случаях ведется по теме, по которой выполняется выпускная квалификационная работа. При этом тема выпускной квалификационной работы, а соответственно и практики, выбирается, как правило, из утвержденного в СГА «Примерного перечня тем выпускных квалификационных работ» для направления 521500 – «Менеджмент».
При выборе темы ознакомительной практики следует осознанно стремиться к тому, чтобы она оказалась близкой к темам выполняемых впоследствии курсовых работ, а также к завершающим этапам обучения - производственной практике и написанию выпускной бакалаврской работы. Целенаправленный выбор темы ознакомительной практики позволит студенту СГА сформировать исходную информационную базу для курсовых работ, затем детализировать ее во время производственной практики и успешно подготовить и защитить выпускную бакалаврскую работу.
Такой подход диктуется также требованиями Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации (приказ Минобразования РФ от 25 марта 2003 г. № 1155), согласно которым выпускные квалификационные работы бакалавров («бакалаврские работы») могут основываться на обобщении выполненных ранее курсовых работ и проектов.
Примерный перечень тем ознакомительной практики
для студентов направления «Менеджмент»
Положение предприятия на рыке производимой продукции (выполняемых работ и оказываемых услуг).
Инновационная политика и повышение конкурентоспособности предприятия, организации на рынке.
Номенклатура производимой продукции (работ, услуг) и её основные потребители.
Основные направления развития предприятия, организации.
Система управления взаимодействием предприятия, организации, учреждения с внешней средой.
Организационная структура управления предприятием, организацией, учреждением.
Система управления и ее взаимосвязь с организационно-правовой формой предприятия, организации.
Основные производственные и функциональные подразделения предприятия, организации и их взаимодействие.
Управление процессом производства (выполняемыми работами и оказываемыми услугами) на предприятии/организации.
Управление маркетинговой (планово-экономической, финансовой, инновационной, сбытовой, транспортной и т.п.) службой на предприятии/организации.
Система управления затратами на предприятии/организации.
Система управления качеством на предприятии/организации.
Логистика в системе управления предприятием.
Управление сбытом продукции (выполняемыми работами и оказываемыми услугами) на предприятии/организации.
Планирование и управление запасами на предприятии/организации.
Менеджер в службе качества (планово-экономической, финансовой, инновационной, сбытовой, транспортной и т.п.) на предприятии/организации.
Менеджмент в рекламе и бизнесе (банковском деле, торговле и пр.).
Управление в некоммерческих организациях.
Менеджмент в органах управления образованием (в органах управления культурой, здравоохранением, фондах медицинского страхования, пенсионных и пр.) в регионе, городе, поселке и т.п.
Процесс разработки управленческого решения на предприятии/организации/учреждении.
Информационное обеспечение процессов управления на предприятии/организации/учреждении.
Информационное обеспечение и управление службой маркетинга (планово-экономической, финансовой, инновационной, сбытовой, транспортной и т.п.) на предприятии/организации.
Персонал предприятия/организации/учреждения.
Система и службы управления персоналом на предприятии/организации.
Организация труда, материальное и моральное поощрение персонала на предприятии/организации/учреждении.
Повышение квалификации и переобучение персонала на предприятии/организации.
Должностные функции руководителя предприятия/организации/учреждения.
Должностные функции менеджера в службе маркетинга (службе сбыта, обучения персонала, планово-экономической, финансовой, инновационной и т.п.) на предприятии/организации.
Ведение переговоров с клиентами, управление составлением и оформлением договоров.
Управление экологической деятельностью на предприятии/организации.
Управление службой охраны труда на предприятии/организации.
Управление социальной политикой предприятия/организации.
|
