 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М.Бербекова»
Колледж информационных технологий и экономики
Утверждаю
Директор колледжа
_____________ Ф.Б. Нахушева
«_____» ______________2014 г.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО проведению ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практики
по профессиональному модулю
пм 01 Разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных систем
для специальности 230115.51 Программирование в компьютерных системах
2014 г.
Методические указания по проведению производственной практики по профессиональному модулю ПМ01Разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных систем разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальностям среднего профессионального образования 230115.51 Программирование в компьютерных системах.
Организация разработчик: КИТ и Э КБГУ
Разработчик: преподаватели КИТ и Э КБГУ Жулабова Ф.Т.
Харченко Р.А.
Методические указания по производственной практике обсуждены на заседании цикловой комиссии «Программирования»
Протокол № ___от «___»__________2014г.
Председатель _______________ Р.А. Харченко
1. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
1.1. Область применения программы:
Рабочая программа производственной практики по профессиональному модулю ПМ01Разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных системявляется частью программы производственной практики по специальностиСПО 230115.51 Программирование в компьютерных системах в части освоения квалификаций.
Техник-программист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
Техник-программист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:
- Разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных систем:
ПК 1.1. Выполнять разработку спецификаций отдельных компонент.
ПК 1.2. Осуществлять разработку кода программного продукта на основе готовых спецификаций на уровне модуля.
ПК 1.3. Выполнять отладку программных модулей с использованием специализированных программных средств.
ПК 1.4. Выполнять тестирование программных модулей.
ПК 1.5. Осуществлять оптимизацию программного кода модуля.
ПК 1.6. Разрабатывать компоненты проектной и технической документации с использованием графических языков спецификаций.
1.2. Цели и задачи производственной практики:
формирование у обучающихся практических профессиональных умений в рамках модуля ПМ 01 ОПОП СПО по основным видам профессиональной деятельности, характерных для соответствующей квалификации «техник-программист» и формируемых на основе освоения ими общих и профессиональных компетенций по избранной специальности.
Требования к результатам освоения производственной практики
В результате прохождения производственной практики по ПМ 01Разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных систем обучающийся должен уметь:
Требования к умениям
|
- Выполнять разработку спецификаций отдельных компонент.
- Осуществлять разработку кода программного продукта на основе готовых спецификаций на уровне модуля.
- Выполнять отладку программных модулей с использованием специализированных программных средств.
- Выполнять тестирование программных модулей.
- Осуществлять оптимизацию программного кода модуля.
- Разрабатывать компоненты проектной и технической документации с использованием графических языков спецификаций.
|
1.3. Количество часов на освоение рабочей программы производственной практики:
ПМ.01. Разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных систем:
- производственная практика 4 недели – 144 часа;
2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Результатом освоения рабочей программы производственной практики по модулю является сформированность у обучающихся практических профессиональных умений по основному виду профессиональной деятельности (ВПД):
Разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных систем:
Код
|
Наименование результата освоения практики
|
ОК 1
ОК 2
ОК 3
ОК 4
ОК 5
ОК 6
ОК 7
ОК 8
ОК 9
ОК 10
ПК 1.1.
ПК 1.2.
ПК 1.3.
ПК 1.4
ПК 1.5.
ПК 1.6.
|
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
Техник-программист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основному виду профессиональной деятельности:
Разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных систем:
Выполнять разработку спецификаций отдельных компонент.
Осуществлять разработку кода программного продукта на основе готовых спецификаций на уровне модуля.
Выполнять отладку программных модулей с использованием специализированных программных средств.
Выполнять тестирование программных модулей.
Осуществлять оптимизацию программного кода модуля.
Разрабатывать компоненты проектной и технической документации с использованием графических языков спецификаций.
|
3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
3.1.Тематический план производственной практики
Наименование видов, разделов и тем практик
|
Количество часов
|
Вводное занятие. Инструктаж по технике безопасности
|
6
|
1. Ознакомление с предприятием
|
12
|
1.1. Характеристика предприятия (название, форма собственности, производственная деятельность)
|
6
|
1.2. Структура предприятия (службы и подразделения)
|
6
|
2. Ознакомление с программным обеспечением, используемым для организации производственного процесса
|
100
|
2.1. Системное программирование
|
50
|
2.1.1. Оснащенность предприятия системным программным обеспечением
|
6
|
2.1.2. Характеристики системного программного обеспечения
|
12
|
Выполнение индивидуального задания по системному программированию
2.1.3.1.Спецификация решаемой задачи
2.1.3.2.Проектирование решаемой задачи
2.1.3.3.Описание структуры решаемой задачи и ее модулей
2.1.3.4.Описание алгоритмов реализации модулей
2.1.3.5.Тестирование и отладка программного продукта
2.1.3.6.Документирование программного продукта
|
32
|
2.2. Прикладное программирование
|
50
|
2.2.1. Оснащенность предприятия прикладным программным обеспечением
|
6
|
2.2.2 Характеристики прикладного программного обеспечения
|
12
|
2.2.3. Индивидуальное задание по прикладному программированию
2.2.3.1.Разработка интерфейса прикладной программы
2.2.3.2.Описание компонентов, используемых для отображения информации
2.2.3.3.Разработка информационной базы прикладной программы
2.2.3.4.Разработка алгоритма реализации программного продукта
2.2.3.5.Разработка справочной системы
2.2.3.6.Отладка и документирование программного продукта
|
32
|
Национальная система стандартизации и сертификации программного обеспечения
3.1.Законодательные и нормативные документы в области стандартизации и сертификации программного обеспечения
3.2.Номенклатура показателей качества программной продукции. Классификация показателей
|
10
|
Предложения по дальнейшему совершенствованию уровня автоматизации и информатизации предприятия
|
4
|
Создание презентации по содержанию практики. Оформление отчета
|
12
|
4 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
4.1 Порядок направления студентов на практику
Основанием для направления студентов на практику является приказ ректора (проректора) университета в соответствии с заключенными догово рами о прохождении практики между колледжем и предприятиями (орга низациями) - базами практик, а также письмами предприятий об инициатив ном прохождении практики отдельными студентами.
Перед направлением на практику администрация колледжа совместно с кафедрой «Программирования» проводят организационное собрание, на котором сту дентам сообщаются цели и задачи практики, место, сроки и порядок её про хождения, сроки и порядок отчетности, данные о руководителях практики от колледжа, выдаются дневники с индивидуальным задани ем и т.п. Второй лист дневника является направлением (командировочным удостоверением) на практику, в котором указывается база практики, сроки её проведения, даты убытия на практику, прибытия и убытия с предприятия. Убытие на практику подписывается директором и заверяется печатью колледжа, прибытие на предприятие и убытие с предприятия - подписью руководи теля практики от предприятия и печатью отдела кадров. В зависимости от типа предприятия прибытие и убытие с предприятия может заверяться подписью лиц, имеющих полномочия руководителей подразделений, в которых студент проходит практику.
Направление студентов на одно предприятие осуществляется либо индивидуально, либо в составе группы. Устройство студентов на практику в составе группы осуществляет руководитель от колледжа, который назначает время и место сбора группы для следования на практику, знакомит с программой практики, с графиком консультаций, которые проводятся на базе колледжа.
4.2 Обязанности сторон при прохождении практики
В соответствии с типовым договором между колледжем и предприятием - базой практики обязанности сторон заключаются в следующем:
Обязанности колледжа:
разработать и согласовать с предприятием программу практики;
назначить руководителя практики от колледжа;
предоставить предприятию список студентов, направляемых на практи ку, и необходимые сопроводительные и учебно-методические материалы;
провести первичный инструктаж по технике безопасности и охране труда, внутреннему распорядку и правилам поведения на предприятии;
- выдать каждому студенту индивидуальное задание;
- не передавать и не разглашать третьим лицам конфиденциальную ин формацию, предоставленную студентам и отраженную в отчете по практике.
Обязанности предприятия - базы практики:
- обеспечить студентов рабочими местами в соответствии с програм мой практики;
- назначить руководителя практики от предприятия;
обеспечить студентам и руководителю практики от колледжа доступ на предприятие в соответствии с согласованным графиком;
обеспечить студентам безопасные условия прохождения практики, провести вводный инструктаж по технике безопасности и охране труда и ин структаж на рабочем месте;
- предоставить студентам возможность пользоваться технической и нормативной документацией для прохождения программы практики и вы полнения индивидуального задания.
Руководитель практики от колледжа обязан:
- подготовить проект приказа о направлении студентов на практику и выдать дневники по практике;
выдать каждому студенту индивидуальное задание с записью в дневнике;
провести организационное собрание, на котором разъяснить цель и задачи практики, место, сроки и порядок ее прохождения, сроки и порядок отчетности;
провести первичный инструктаж по технике безопасности и охране труда, ознакомить с внутренним распорядком предприятия и правилами поведения на практике;
контролировать ход выполнения программы практики и оказывать необходимую методическую и организационную помощь в ее выполнении;
оказывать помощь при выполнении индивидуального задания, за полнении дневника и составлении отчета по практике;
проверять отчеты по практике и участвовать в работе комиссии по приему отчетов;
составить отчет о результатах прохождения студентами практики и представить его на кафедру «Программирования».
Руководитель практики от предприятия обязан:
обеспечить проведение вводного инструктажа и инструктажа на ра бочем месте по технике безопасности и охране труда,
осуществлять контроль за соблюдением трудовой и производствен ной дисциплины и при ее нарушении ставить в известность руководителя практики от колледжа;
составить отзыв о качестве выполнения студентом программы прак тики в виде характеристики, в которой отражаются изученные в процессе практики вопросы, состояние трудовой и производственной дисци плины, инициативность в освоении программы практики, полнота сбора ма териалов к отчету, рекомендации об оценке результатов практики; отзыв за веряется печатью.
Обязанности студента-практиканта:
получить у руководителя практики от колледжа на стоящие методические указания;
принять участие в организационном собрании и получить дневник по практике;
- явиться на базу практики в строго усыновленное время;
пройти вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте по тех нике безопасности и охране труда и строго соблюдать требования положений инструкции;
изучить и строго придерживаться правил внутреннего распорядка предприятия и соблюдать трудовую дисциплину;
-выполнить программу практики в полном объеме;
выполнить индивидуальное задание, составить первый вариант от чета по практике и представить руководителю практики от колледжа за неделю до окончания практики:
исправленный в соответствии с замечаниями, отчет с оформленным дневником представить на окончательную проверку руководителю практики от колледжа за три дня до окончания практики;
- защитить отчет по практике перед комиссией преподавателей – руководителей практики в колледже.
При прохождении практики за нарушение внутреннего распорядка ра боты предприятия, оставление места практики на длительный срок без ува жительной причины, невыполнение программы практики руководители практики могут отстранить студента от прохождения практики. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины, имеют академическую задолженность и представля ются к отчислению из колледжа.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, повторно направляются на практику и проходят ее в свободное от учебы время. Решение о повторном прохождении практики, ее сроках и дате защиты отчета принимается администрацией колледжа после представления соответствующих обоснований студентом.
4.3 Выполнение программы практики
При выполнении программы практики необходимо руководствоваться содержанием этапов практики, изложенных в программе практики.
Содержание отчета при прохождении практики должно соответствовать приложению А. Подбор материалов к отчету должны проходить в течение всего периода прохождения практики.
В соответствии с программой практики развернутое содержание работ по этапам практики имеет следующий вид:
В организационный период происходит прибытие студентов на практику, знакомство с руководителем практики от предприятия, докумен тальное оформление на практику, знакомство с территорией и внутренним распорядком предприятия, согласование графика посещения практики, изучение предприятия и иерархии структуры управления.
Производится за крепление студентов за рабочими местами в соответствии с полученными индивидуальными заданиями, проводится первичный инструктаж по технике безопасности и охране труда на рабочем месте.
Предметное изучение состояния информационного обеспечения всех производственных процессов. Ознакомление с техническими и программными средствами автоматизации. Изучение технической документации по сопровождению программного обеспечения всех категорий, используемого на рабочих местах специалистов предприятия. Изучение инструкций пользователю применяемого программного обеспечения.
Ознакомление с планами мероприятий по дальнейшему расширению автоматизации технологических процессов на рабочих местах.
Подготовка обзора, анализа и обоснования существующих программных продуктов, применение которых, на Ваш взгляд, может повысить уровень информационного обеспечения предприятия или отдельного рабочего места.
Выполнение индивидуального задания.
Изучение постановки работы по охране труда и технике безопасно сти на предприятии, обеспечению информационной безопасности и применяемых мерах по защите информации.
Подбор материалов к отчету осуществляется в течение всего вре мени прохождения практики. Составление отчета должно проводиться по этапно по мере прохождения каждого этапа практики, в конце практики осу ществляется компоновка подготовленных материалов в первую редакцию отчета. Требования к содержанию разделов отчета и правила его оформления изложены в подразделах 2.4 и 2.5 настоящих методических указаний. Днев ник по практике в обязательном порядке должен содержать отметки с печа тями о прибытии и убытии с практики, перечень календарных работ, выпол ненных студентом во время прохождения практики, отзыв руководителя практики от предприятия о качестве выполнения студентом программы прак тики в виде характеристики, заверенный печатью.
4.4 Составление отчета по практике
Отчет оформляется на листах формата А4. Титульный лист должен содержать полное название практики, фамилию, имя, отчество студента, шифр учебной группы и специальность. Далее следует указать фамилию и инициалы руководителя практики от колледжа. Формы титульного листа и необходимых штампов приведены в приложениях А и Б, и могут корректироваться по согласова нию с руководителем практики.
Отчет должен содержать от 20 до 30 страниц машинописного текста, включая титульный лист и приложе ния. При составлении отчета необходимо пользоваться материалами практики, учебно-методическим и информационным обеспечением библиотеки предприятия и колледжа.
За титульным листом следует лист «Аннотация», в котором отражаются цели, задачи и место прохождения практики, краткое изложение содержания практики.
В разделе «Введение» дается описание отрасли промышленности, к которой относится данное предприятие, обосновывается важность выпускаемой продукции и описывается место предприятия в хозяйственном комплексе региона.
В разделе «Краткая характеристика предприятия» приводятся сведения о месте нахождения, целях и задачах предприятия, численность работающих, основные структурные подразделения.
В разделе основной части «Системное программирование» и «Прикладное программирование» приводятся сведения и описание программных продуктов общесистемного и прикладного обеспечения, описание рабочих мест, на которых установлены программные продукты, описание оборудования данных рабочих мест, требования к профессиональной подготовке специалистов, работающих на этих рабочих местах.
В разделе «Предложения по дальнейшему совершенствованию уровня автоматизации и информатизации предприятия» приводится перечень рабочих мест, на которых целесообразно проводить мероприятия по внедрению новых информационных технологий, дается подробное описание существующих программных продуктов, рекомендуемых к внедрению. При отсутствии программного обеспечения желаемого назначения привести и обосновать перечень требований к нужному программному обеспечению и к аппаратной части вычислительных средств для его реализации.
В разделе «Индивидуальное задание» дается описание этапов выполнения задания на основе изучения технологического процесса на рабочем месте предприятия по заданной теме. Индивидуальное задание предполагает выполнение в двух формах: на языке программирования Си+ по системному программированию и разработку программного приложения в среде Drlphi 7.0 по прикладному программированию.
ВНИМАНИЕ! Вариант индивидуального задания должен выбираться студентом по согласованию с руководителем практики (обязательно!) в соответствии с направлением деятельности предприятия – базы практики.
Варианты индивидуальных заданий приведены в приложении В.
В разделе «Литература» указываются источники информации, ис пользованные в отчете. Раздел «Заключение» составляется на одном листе и должен содер жать основные результаты и выводы по проделанной практической работе.
4.5 Правила оформления отчета
Текст отчета набирается на компьютере и печатается на листах фор мата А4. Нумерация страниц в отчете, включая при ложения, сквозная. В Со держании указываются номера страниц.
При компьютерном оформлении текст набирается в редакторе Word шрифтом Time New Roman, очертание обычное, размер шрифта - 14, межстрочный интервал полуторный. Выравнивание текста производится по ширине.
Текст отчета состоит из разделов, которые начинаются с нового лис та; раздел может подразделяться на подразделы, а подразделы на пункты, которые следуют по тексту в пределах раздела;
наименования разделов, состоящие из одного слова (Аннотация. Введе ние, Содержание, Заключение, Литература и Приложение), пишутся строчными буквами, начиная с прописной, симметрично тексту без точки в конце;
наименования разделов, состоящие из нескольких слов, записывают ся с абзацного отступа строчными буквами, начиная с прописной, без точки в конце;
наименования подразделов и их пунктов записываются с абзацного от ступа строчными буквами, начиная с прописной, без точки в конце;
в наименованиях разделов, подразделов, пунктов не допускается пе ренос слов и их подчёркивание;
расстояние между заголовком раздела, подраздела, пункта и текстом при компьютерном наборе - 3 или 4 межстрочных интервала; расстояния между заголовками раздела при компьютерном наборе - 2 межстрочных интервала;
нумерация разделов, подразделов, пунктов ведется арабскими цифрами без точки в конце; нумерация подразделов ведется в пределах раздела (3.1), пунк тов - в пределах подраздела (3.1.1); если раздел состоит из одного подраздела, а подраздел - из одного пункта, они также нумеруются по общим правилам;
- наименование таблицы помещается над таблицей, начиная oт левого края, и записывается в виде - «Таблица 3.1 - Основная номенклатура выпус каемой продукции предприятия...»
таблицы нумеруются сквозной нумерацией или в пределах раздела арабскими цифрами;
приложения располагаются в порядке упоминания о них в отчете и обо значаются заглавными буквами русского алфавита; если в отчете одно приложение, то оно обозначается «Приложение А»;
- ссылки в тексте отчета на литературный источник заключаются в квад ратные скобки [1]; на формулы - в круглые скобки:- «в формуле (3.1)»: на таблицы, рисунки, приложения - без скобок: «в таблице 3.1»; «на рисунке 3.1»; «в приложе нии А.»; сокращения «рис. 3.1»; «табл. 3.1.»; «прил. А. 1» не допускаются.
Приложение А
Содержание отчета
1 Описание предприятия
1.1 Краткая характеристика предприятия (организации).
1.2 Структура предприятия.
2 Программное обеспечение, используемое для организации производственного процесса.
2.1 Системное программирование.
2.1.1 Оснащенность предприятия системным программным обеспечением.
2.1.2 Характеристики системного программного обеспечения.
2.1.3 Индивидуальное задание по системному программированию.
2.1.3.1 Спецификация решаемой задачи
2.1.3.2 Проектирование решаемой задачи
2.1.3.3 Описание структуры решаемой задачи и ее модулей
2.1.3.4 Описание алгоритмов реализации модулей
2.1.3.5 Тестирование и отладка программного продукта
2.1.3.6 Документирование программного продукта
2.2 Прикладное программирование.
2.2.1 Оснащенность предприятия прикладным программным обеспечением.
2.2.2 Характеристики прикладного программного обеспечения.
2.2.3 Индивидуальное задание по прикладному программированию.
2.2.3.1 Разработка интерфейса прикладной программы
|
|
|
|
|
|
230115 -ПП -П 35 -2014
|
|
|
|
|
|
|
Изм.
|
Кол.уч
|
Лист
|
№ док.
|
Подп.
|
Дата
|
Разраб.
|
|
|
|
пм 01 Разработка программных модулей программного обеспечения компьютерных систем
|
Стадия
|
Лист
|
Листов
|
Проверил
|
|
|
|
ПП
|
|
|
|
|
|
|
КИТ и Э КБГУ
|
|
|
|
| |
