Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»


НазваниеКонкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
страница1/9
ТипКонкурс
filling-form.ru > Бланки > Конкурс
  1   2   3   4   5   6   7   8   9



КОНКУРСНОЕ ЗАДАНИЕ

Всероссийского конкурса профессионального мастерства

«Лучший по профессии»
Номинация конкурса - «Лучший электромонтёр»

2012 г.

Информация

к условиям проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» на уровне

субъекта Российской Федерации
Номинация конкурса - «Лучший электромонтёр»
В работе по организации проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» (далее – конкурс) на уровне субъектов Российской Федерации в номинации «Лучший электромонтёр» в целом следует руководствоваться условиями и порядком проведения конкурса, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 28 марта 2012 г. № 287 и разработанными рекомендациям по организации и проведению конкурса, утвержденными решением организационного комитета по проведению конкурса от 23 марта 2012 г. протокол № 2.

Конкурс в номинации «Лучший электромонтёр» в 2012 году проводится в субъекте Российской Федерации на базе филиалов операционных компаний ОАО «Холдинг межрегиональных распределительных сетевых компаний» (ОАО «Холдинг МРСК») в рамках соревнований по профессиональному мастерству бригад служб изоляции и защиты от перенапряжений электрооборудования.
Требования к участникам

1. Команда–участница соревнований состоит из руководителя команды и бригады.

Руководитель команды (уровнем не ниже заместителя главного инженера компании) в ходе соревнований единолично представляет ее интересы при решении организационных и бытовых вопросов, подаче апелляций, обеспечивает дисциплину и порядок внутри команды.

В состав бригады, участвующей на каждом этапе соревнований, входит три человека:

  • мастер (инженер), 5-я группа по электробезопасности, с правом испытаний оборудования повышенным напряжением (выдающий наряд/распоряжение, ответственный руководитель работ);

  • электромонтер по испытаниям и измерениям, не ниже 4-й группы по электробезопасности, с правом испытаний оборудования повышенным напряжением (производитель работ);

  • электромонтер по испытаниям и измерениям, группа по электробезопасности не ниже 3-й (член бригады).

В команду входит резервный член бригады с правами, указанными выше для мастера или электромонтера с группой электробезопасности не ниже 4-й.

Допускается прибытие с командой дополнительно не более 3-х человек с оплатой питания и проживания за свой счет.

2. Заявки на участие в соревнованиях подаются в Оргкомитет соревнований в письменной форме с указанием:

- полного наименования компании;

- общего состава команды;

- Ф.И.О. руководителя и членов команды;

- должности;

- группы по электробезопасности.

3. Члены команды должны иметь при себе и предъявить Мандатной комиссии соревнований действующие на момент проведения соревнований документы:

- паспорт;

- удостоверение о проверке знаний работника с указанием группы по электробезопасности, результатов проверки знаний по охране труда, технической эксплуатации, пожарной безопасности и записью в строке удостоверения «Свидетельство на право проведения специальных работ»;

- выписку из организационно-распорядительного документа о предоставлении работникам прав выдающего наряд, распоряжение, ответственного руководителя работ, производителя работ, единоличного осмотра электроустановок;

- справку медицинского освидетельствования с заключением, подтверждающим годность работника к выполнению работ в действующих электроустановках напряжением выше 42 В;

- страховой полис обязательного медицинского страхования;

- инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (2007 г.).

Для осуществления допуска к работам на электрооборудовании руководитель команды должен предоставить Мандатной комиссии копию сопроводительного письма о командировании работников на имя директора филиала операционной компании ОАО «Холдинг МРСК» с указанием цели командировки, объекта, на который командированный персонал направляется, сроков командировки, списка лиц персонала, направляемого на выполнение работ, с указанием их должностей и предоставленных прав лиц, ответственных за безопасное производство работ в электроустановках, выполнения специальных работ, групп по ЭБ, с резолюцией (копией письменного указания) о предоставлении права работы в действующих электроустановках.

Необходимые дополнительные сведения и документы для предоставления в Мандатную комиссию устанавливаются Положением о Мандатной комиссии.

4. Спецодежда членов бригады должна отвечать требованиям охраны труда и быть единого образца для всех членов команды. В каждой команде на спецодежде должны быть нашивки (наклейки) с эмблемой компании.

Дополнительно к комплекту спецодежды каждый участник команды должен быть обеспечен деловым костюмом для участия в торжественных мероприятиях.

5. Бригады должны быть укомплектованы собственными СИЗ, приборами, инструментами, приспособлениями для выполнения работ на этапах. В случае их отсутствия бригада пользуется находящимися в установленном месте на каждом этапе СИЗ, приборами, инструментами, приспособлениями для выполнения работ, наличие которых обеспечивается организаторами соревнований в соответствии с перечнями, указанными в Положениях о проведении этапов.

Для выполнения работ, связанных с испытаниями оборудования повышенным напряжением, организаторы соревнований обеспечивают бригады передвижными электротехническими лабораториями, имеющими в своем составе принятые в эксплуатацию в установленном порядке высоковольтные источники.

3.6. Команды-участницы должны иметь заданного размера баннер, содержащий символику соответствующей компании, флаг компании с древком (для торжественных церемоний) и флаг для флагштока, а также видеоролик презентации компании, продолжительностью не более 5 минут. Видеоролик, в том числе, должен содержать в себе информацию об используемых в практической работе служб изоляции и защиты от перенапряжений новых и передовых средств, методов и технологий.

Видеоролики демонстрируются во время проведений соревнований и оцениваются Главной судейской комиссией.

3.7. Руководитель команды имеет единоличное право определять персональный состав соревнующейся бригады до проведения инструктажа бригады перед началом выполнения работ на каждом этапе. Последующая замена члена бригады на резервного может производиться только по причине состояния здоровья члена бригады письменным заявлением руководителя команды на имя Главного судьи соревнований с резолюцией медперсонала о причине и целесообразности замены. Замена участника работником другой компании не допускается.
Подготовка соревнований

1. Состав Оргкомитета соревнований и Главной судейской комиссии определяются уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, как высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, а также органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими функции по нормативно-правовому регулированию в сферах, соответствующих направлениям номинаций конкурса, по согласованию с филиалом операционной компании ОАО «Холдинг МРСК».

2. Судейские бригады на этапах (старший судья и двое судей на каждом этапе) формируются по согласованию с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, как высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, а также органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими функции по нормативно-правовому регулированию в сферах, соответствующих направлениям номинаций конкурса.

Состав судейских бригад на этапах утверждается Главным судьей соревнований из кандидатур, представленных уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, как высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, а также органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими функции по нормативно-правовому регулированию в сферах, соответствующих направлениям номинаций конкурса.

В составе судейских бригад должно быть предусмотрено не менее двух резервных судей.

Замена в персональном составе судейских бригад допускается по письменному обращению в Главную судейскую комиссию.

На отдельных этапах соревнований допускается участие специалистов-консультантов, в том числе по тренажерам и программным средствам.

3. Судейские бригады на этапах разрабатывают проекты положений об этапах и направляют их в Главную судейскую комиссию.

В положениях о проведении этапов должны быть следующие обязательные разделы:

- общие положения;

- задание этапа;

- порядок проведения этапа;

- система оценок;

- судейство этапа;

- перечень необходимых СИЗ, инструментов, приспособлений, приборов;

- решение спорных вопросов.

В положениях о проведении этапов дополнительно предусмотреть обязательное присутствие наблюдающих из числа оперативного персонала, которые должны находиться на рабочих этапах.

4. Положения о проведении этапов соревнований утверждаются Главным судьей соревнований и рассылаются участникам соревнований.

Перечень вопросов, входящих в тестовые задания по программам подготовки и проверки знаний участников соревнований, выполненный на основании утвержденного для разработки программ перечня НТД, утверждается Главным судьей соревнований и рассылается участникам соревнований.

5. Для решения организационных, технических и процедурных вопросов во время проведения соревнований:

- Оргкомитетом назначается Мандатная комиссия и рабочая группа по проверке укомплектованности команд документацией, средствами защиты, приборами, приспособлениями;

- организационно-распорядительным документом филиала операционной компании ОАО «Холдинг МРСК» назначаются главный распорядитель соревнований, состав секретариата соревнований, группа организационно-технической поддержки, а так же другие ответственные лица, в том числе оперативный персонал.

6. Мандатная комиссия формируется из состава Оргкомитета соревнований. Состав комиссии и ее функции определяются Положением о Мандатной комиссии, которое утверждается председателем Оргкомитета и направляется участникам соревнований.

7. В состав рабочей группы по проверке укомплектованности команд входят представители от судейских бригад на этапах, подразделений технических инспекций компаний и консультанты. Рабочая группа организовывает свою работу в период работы Мандатной комиссии.

8. Группа организационно-технической поддержки формируется из представителей филиала операционной компании ОАО «Холдинг МРСК».

9. Группа организационно-технической поддержки осуществляет следующие функции:

- материально-техническое, в том числе программное, сопровождение всех этапов подготовки и проведения соревнований, в том числе при проведении предварительных тренировок команд;

  • курирование команд, судейских бригад, членов руководящих и организационных органов во время работ на этапах соревнований;

  • функционирование телефонной и интернет-связи, электронной почты, факса и другой офисной техники;

  • функционирование информационной системы;

  • трансферты, расселение, сопровождение участников соревнований;

  • бытовое и культурное обслуживание делегаций и т.д.

10. Ответственность за обеспечение и оснащение рабочих мест на этапах резервными комплектами СИЗ, приборами, инструментами, приспособлениями и т.д. возлагается на Оргкомитет соревнований.

11. Филиал операционной компании ОАО «Холдинг МРСК» предоставляет в Организационный комитет соревнований для согласования план-график подготовки к проведению соревнований на полигоне с прилегающей территорией.

12. Команды–участницы имеют право посетить полигон для ознакомления с местом проведения соревнований, расположением этапов, компоновкой оборудования, оборудованием предоставляемых электротехнических лабораторий, в соответствии с графиком посещений. График посещений устанавливается филиалом операционной компании ОАО «Холдинг МРСК» и доводится до участников соревнований.

13. Программа мероприятий по проведению соревнований, сценарий церемонии открытия/закрытия разрабатываются филиалом операционной компании ОАО «Холдинг МРСК» совместно с профильным министерством субъекта Российской Федерации, утверждаются председателем Организационного комитета и не позднее, чем за 30 дней до начала соревнований направляются участникам и ответственным исполнителям. Графики проведения тренировок и этапов соревнований разрабатываются филиалом операционной компании ОАО «Холдинг МРСК», утверждаются Главным судьей соревнований и доводятся до участников соревнований в этот же срок.

14. Для освещения хода соревнований организовывается система информационного обеспечения.

16. Положение о проведении показательных (демонстрационных) этапов соревнований разрабатывается филиалом операционной компании ОАО «Холдинг МРСК» и согласовывается с Оргкомитетом соревнований.

17. Сценарий проведения показательных этапов, а также коммуникационных программ, связанных с игровым моделированием различных ситуаций обращения населения с электрическим током и энергопринимающим оборудованием, в том числе с показом практических действий, разрабатывается филиалом операционной компании ОАО «Холдинг МРСК» и согласовывается с Оргкомитетом соревнований.

18. Под эгидой Оргкомитета создается аналитическая группа с участием представителей подразделений технических инспекций, в обязанность которой входит сбор и анализ информации, в том числе материалов фото-и видеосъемки, для последующего использования аналитических материалов результатов соревнований в рамках обучающих программ, подготовке к соревнованиям профессионального мастерства, для обмена передовым опытом и внедрения новых методов работы.
Этапы соревнований

1. Соревнования проводятся по следующим этапам:

1-й этап – Проверка знаний действующих правил, инструкций и норм с использованием ПЭВМ на базе программного комплекса «АСОП-Эксперт» (приложение 1).

2-й этап – Освобождение пострадавшего от действия электрического тока (поражение испытательным напряжением) при выполнении работ в ячейке ДР по испытанию КЛ 10 кВ. Оказание пострадавшему первой помощи (работа проводится на манекенах - тренажерах) (приложение 2).

3-й этап – Профилактические испытания отдельно установленного герметичного трансформаторного ввода 110 кВ с бумажно-масляной изоляцией (приложение 3).

4-й этап – Профилактические испытания трансформатора собственных нужд с выдачей заключения о его техническом состоянии (приложение 4).

5-й этап – Определение места повреждения в КЛ 10 кВ с бумажной изоляцией (приложение 5).

6-й этап – Измерение сопротивления заземляющего устройства ПС. Проверка цепи фаза-ноль в сети 0,4 кВ (приложение 6).

2. Содержание этапов, порядок их прохождения, оценка профессиональных навыков персонала, порядок начисления штрафных и поощрительных баллов, время, отведенное на выполнение работ на этапах, и другие вопросы определяются соответствующими положениями о проведении этапов.

Число баллов за каждый из этапов определяется исходя из номинального значения, равного не более 200 баллов.
Порядок проведения соревнований

1. Для ознакомления с местом и условиями проведения соревнований, а также проведения предварительных тренировок, участники прибывают на место проведения за 3 суток до начала соревнований.

2. До начала проведения тренировочных занятий и окончания процедуры закрытия соревнований на полигоне должны быть выполнены мероприятия, обеспечивающие безопасность работ в соответствии с требованиями Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок (ПОТ Р М-016-2001).

3. Бригады допускаются для проведения тренировочных занятий и основных этапов соревнований в соответствии с требованиями главы 12 (Организация работ командированного персонала) ПОТ Р М-016-2001.

Допуск бригад на тренировочные занятия прекращается за сутки до начала соревнований.

4. В период проведения соревнований доступ на территорию подстанции гостей, делегаций и иных лиц, не участвующих в соревнованиях, осуществляется только в сопровождении специально назначенных ответственных лиц.

5. За два дня до начала соревнований Мандатная комиссия проверяет соответствие квалификации и документов членов команд требованиям настоящего Положения и Положения о мандатной комиссии. По результатам проверки составляется Акт и доводится информация о готовности команд к соревнованиям до Главной судейской комиссии.

6. За день до начала соревнований проводятся:

- совместное заседание Оргкомитета и Главной судейской комиссии, на котором заслушивается информация технического руководителя филиала операционной компании ОАО «Холдинг МРСК» о готовности к проведению соревнований и заключение Мандатной комиссии о допуске команд к соревнованиям;

- заседание судейского корпуса совместно с руководителями команд для окончательного решения вопросов, связанных с возможным внесением изменений в положения о проведении этапов соревнований, а также определения путем жеребьевки стартовых номеров команд;

- установочный семинар судейских бригад на этапах, который организовывается Главным судьей соревнований.

7. Процедура торжественного открытия и закрытия соревнований определяется сценарием, утвержденным Оргкомитетом соревнований.

8. Бригады выполняют задания на этапах соревнований в очередности, определяемой графиком прохождения этапов, с учетом результатов жеребьевки.

9. При возникновении объективных причин невозможности соблюдения графика прохождения этапов в ходе соревнований по решению Главной судейской комиссии он может корректироваться. Эти изменения должны быть своевременно доведены Секретариатом до главного распорядителя соревнований, руководителей команд, членов Оргкомитета, судейского корпуса через группу организационно-технической поддержки.

10. Во время проведения соревнований нормативно-техническая документация, необходимая для оценки действий членов бригады, должна находиться у судейских бригад.

11. Работа на этапах проводится в соответствии с положениями о проведении этапов соревнований с соблюдением требований безопасности, правил, инструкций и норм.

12. Задание на выполнение работ на этапе бригада получает от старших судей этапа. Отсчет нормативного времени начинается с момента подачи судьей на этапе команды на выполнение задания.

13. В период проведения инструктажа перед этапом судейская бригада, по возможности, должна обсудить все вопросы, связанные с работой на этапе, чтобы не отвлекать бригаду в нормативное время выполнения задания. Члены бригады в это время задают уточняющие вопросы.

14. Члены бригады не имеют права покидать рабочее место на этапе без разрешения старшего судьи этапа, общаться с лицами, не принимающими непосредственного участия в выполнении работ на этапе, или обсуждать действия членов судейской бригады.

15. Во время выполнения бригадой работ на этапе руководителю команды и другим лицам разрешается находиться только в специально отведенном месте, указанном старшим судьей. Не допускается их общение с членами бригады и членами судейской бригады на этапе.

16. При выполнении работ на этапе члены бригады обязаны выполнять указания судей на этапе. Судьи имеют право задавать соревнующимся уточняющие вопросы.

17. Фото- и видеосъемка разрешается представителю команды только по действиям членов бригады своей команды. В другом случае фото- и видеосъемка может производиться только аккредитованными в Секретариате фото- и видеооператорами, которым запрещается вмешиваться или мешать производству работ на этапах соревнований.

18. Контроль за соблюдением порядка на рабочих местах при прохождении этапов осуществляется судьями на этапах.
Судейство соревнований

1. Судейство соревнований осуществляется Главной судейской комиссией и судейскими бригадами на этапах.

2. Оргкомитетом совместно с Главной судейской комиссией определяется состав представителей разработчиков программно-технических средств, применяемых при проведении этапов.

3. Главная судейская комиссия производит:

  • утверждение заключения Мандатной комиссии;

  • утверждение технической документации, необходимой для проведения соревнований;

  • инструктаж судейских бригад на этапах;

  • контроль за ходом соревнований;

  • принятие решений о допуске или отстранении участников соревнований;

  • рассмотрение апелляций команд;

  • рассмотрение возможности и принятие решения о переигровке этапа при отказе технических средств;

  • рассмотрение и утверждение протоколов по итогам выполнения этапов;

  • подведение итогов соревнований.

4. В обязанности судейских бригад входит:

  • разработка старшим судьей этапа проекта Положения и другой документации необходимой для проведения этапа;

  • ознакомление членов команд с рабочими местами и техническими средствами;

  • выдача заданий и вводных на этапах;

  • допуск соревнующихся бригад на рабочие места этапов;

  • обращение в Главную судейскую комиссию о снятии с этапа участников за нарушение условий соревнований;

  • контроль правильности заполнения технической документации;

  • организация оперативного устранения возникших неисправностей технических средств;

  • предотвращение вмешательства посторонних лиц в действия бригады на этапе;

  • оценка качества выполненных заданий каждой бригадой на этапе;

  • оформление протоколов по итогам выполнения этапов;

  • подведение итогов выполнения работ на этапах и разъяснение членам команд допущенных ошибок;

  • подача заявки в Главную судейскую комиссию о переигровке этапа при отказе технических средств;

  • передача оформленного в установленном порядке протокола проведения этапа соревнований в Секретариат.


Система оценок

1. Оценка выполнения заданий на этапах производится по бальной системе.

2. Критерии оценки действий бригады, включая порядок начисления поощрительных и штрафных баллов, устанавливается положениями о проведении этапов соревнований.

3. По окончании выполнения работ на этапе судейской бригадой оформляется протокол, который не позднее одного часа после окончания этапа направляется в Секретариат для передачи в Главную судейскую комиссию соревнований.

Обязательным приложением к протоколу является судейская технологическая карта, в которой указываются действия членов бригады, выполняемые операции и измерения, документация, подлежащие оценке, а также определяется количество поощрительных и штрафных баллов.

4. При ошибках, которые (условно или реально) могут повлечь за собой несчастный случай, команда снимается с этапа с нулевым результатом. Причины, по которым команда снимается с этапа с нулевым результатом, должны быть отражены в положениях об этапах.

5. Решение о снятии команды с этапа соревнований принимается Главной судейской комиссией по представлению старшего судьи на этапе.
Решение спорных вопросов

1. Руководитель команды имеет право знакомиться с результатами выступлений своей команды.

2. Руководитель команды имеет право подавать в Главную судейскую комиссию (через Секретариат) письменные апелляции на решение судейской бригады, аргументированные ссылками на соответствующие нормативно-технические документы, в течение одного часа после поступления соответствующего протокола в Секретариат соревнований. В случае невозможности подачи апелляции в это время в связи с поздним окончанием этапа, апелляция подается не позднее двух часов с начала следующего дня соревнований.

3. Апелляция рассматривается Главной судейской комиссией, и решение по ней принимается не позднее трех часов с момента поступления в Секретариат соревнований.

4. При полном отклонении апелляции команда дополнительно штрафуется на количество баллов, поданных к опротестованию.

5. По результатам рассмотрения апелляции составляется протокол, который подписывается членами Главной судейской комиссии и утверждается Главным судьей соревнований.

6. Результаты рассмотрения апелляций являются окончательными и последующему пересмотру не подлежат. Они доводятся до сведения руководителя команды и судейской бригады на этапе и принимаются к исполнению при начислении и регистрации оценки действий бригады на этапе.

7. Участник соревнования при возникновении спорного вопроса должен сначала завершить прохождение этапа, ответив на спорный вопрос или выполнив задание, и только после этого перейти к разрешению спорных вопросов через руководителя команды.
Подведение итогов соревнований

1. Подведение итогов соревнований проводится на заседании Главной судейской комиссии.

2. Победителем соревнований признается команда, набравшая наибольшее суммарное количество баллов. При равенстве баллов у команд приоритет отдается команде, набравшей наибольшее количество баллов на 1 этапе.

3. Итоговым документом соревнований является протокол, утвержденный Главным судьей.

4. Итоги соревнований доводятся до всех участников и заинтересованных лиц.

5. По итогам соревнований определяется участник в номинации «Лучший электромонтер», определяемый по наибольшему количеству баллов, набранных на этапах соревнований.

При отсутствии на отдельных этапах персонального учета баллов для каждого участника, суммарное количество баллов определяется с учетом оценок (в баллах от 0 до 10), выставляемых судьями этапа каждому участнику для поощрения в данной номинации. Заполненные бланки оценок для поощрения по номинации передаются судьями этапа в Секретариат вместе с протоколом.

6. Предусмотрены дополнительные номинации: «Самый молодой участник», «Самый опытный участник», «За волю к победе (командный)», «Лучшей судейской бригаде», «Лучший видеоролик».

7. Награждение победителей соревнований проводится в торжественной обстановке. Команды, занявшие на соревнованиях первое, второе и третье места, награждаются дипломами. Все члены этих команд награждаются грамотами и ценными призами.

Время и место проведения церемонии награждения победителей и призеров соревнований определяется решением Организационного комитета.




Приложения

к конкурсному заданию

по номинации «Лучший электромонтёр»

Методика

оценки конкурсного задания Всероссийского конкурса

профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший электромонтёр»

Приложение 1

ПОЛОЖЕНИЕ


о проведении этапа № 1

«Проверка знаний действующих правил, инструкций и норм с использованием ПЭВМ на базе программного комплекса «АСОП-Эксперт»



1. Общие положения

1.1. Положение о проведении этапа №1 разработано в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации от 07.12.2011 г. № 1011 «О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», Условий и порядка проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» от 28.03.2012 г. и Положения о проведении Всероссийских соревнований по профессиональному мастерству бригад служб изоляции и защиты от перенапряжений электрооборудования в распределительном электросетевом комплексе ОАО "Холдинг МРСК».

1.2. Цель проведения этапа - проверка знаний требований нормативно-технических документов по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности и других специальных правил.

1.3. При проверке знаний используется программно-информационный комплекс «АСОП-Эксперт».

1.4. Проверка знаний на этапе № 1 проводится по двум программам:

- мастер;

- электромонтер.

1.5. На этапе №1 участвует бригада из состава команды-участницы соревнований в количестве четырёх человек:

- мастер или инженер с правом испытаний оборудования повышенным напряжением, 5-я группа по электробезопасности, (выдающий наряд, ответственный руководитель работ);

- электромонтёр по испытаниям и измерениям, с правом испытаний оборудования повышенным напряжением, 4-я группа по электробезопасности (производитель работ);

- электромонтёр по испытаниям и измерениям, с правом испытаний оборудования повышенным напряжением, 3-я группа по электробезопасности, (член бригады);

- резервный член бригады с правами, указанными выше для мастера или электромонтера с группой электробезопасности не ниже 4-й.

1.6. Этап проводится на территории полигона филиала операционной компании ОАО «Холдинг МРСК».

1.7. Организация работ соревнующейся бригады на этапе должна осуществляться в соответствии с требованиями 12 раздела действующей редакции Межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок.

1.8. Члены бригады должны иметь при себе удостоверения о проверке знаний норм и правил в соответствии с выполняемой работой.

1.9. В случае, если две или большее количество команд наберут на этапе №1 одинаковое количество баллов, и при условии равенства суммарного количества баллов по результатам соревнований, приоритет отдаётся команде решением Главной судейской комиссии соревнований с учётом наименьшего суммарного времени прохождения этапа №1.

1.10. В настоящее положение решением Оргкомитета могут быть внесены изменения, но позднее чем за две недели до начала соревнований.

2. Задание этапа

Бригада на этапе №1 должна пройти проверку знаний действующих правил, инструкций и норм с использованием ПЭВМ в форме индивидуального выполнения тестового задания.
3. Порядок проведения этапа

3.1. Бригада прибывает на этап в сопровождении руководителя команды в соответствие со временем, указанным в графике прохождения этапов Соревнований.

Время прибытия бригады для выполнения конкурсного задания может быть изменено только по письменному распоряжению Главного судьи Соревнований, о чем делается запись в Протокол проведения этапа.

3.2. Руководитель команды представляет бригаду судьям на этапе.

3.3. Судейская бригада проверяет наличие удостоверений о проверке знаний норм и правил в соответствии с выполняемой работой, проводит инструктаж бригады, знакомит мастера и членов бригады с рабочим местом, условиями и средствами для проведения этапа.

Члены бригады подтверждают прохождение инструктажа и свою готовность к выполнению этапа подписями в бланке задания на этап. Судейская бригада после завершения инструктажа бригады подписывает бланк задания этапа №1 (приложение №1). Мастер бригады подписывает бланк задания в грифе «ознакомлен» с проставлением фамилии, имени, отчества, даты и времени ознакомления.

3.4. В период проведения инструктажа перед этапом судейская бригада, по возможности, должна обсудить все вопросы, связанные с работой на этапе, чтобы не отвлекать бригаду в нормативное время выполнения задания. Члены бригады в это время задают уточняющие вопросы.

3.5. Члены соревнующейся бригады занимают рабочие места для тестирования за ПЭВМ.

3.6. Тестовая программа запускается после регистрации участника в программе.

3.7. Производится регистрация членов соревнующейся бригады.

3.8. Члены судейской бригады с помощью персонала технической поддержки загружают программу тестирования.

3.9. Старший судья этапа отдает команду «К выполнению задания этапа приступить».

3.10. Вопрос считается засчитанным только при указании всех правильных вариантов ответов на него. Командный результат определяется как сумма индивидуальных результатов.

3.11. В процессе тестирования формируется и сохраняется база данных тестирования. Индивидуальный рабочий протокол участника распечатывается только в случае возникновения спорных вопросов.

3.12. Порядок начала и окончания отсчета нормативного времени выполнения бригадой задания этапа - отсчет времени начинается автоматически после появления на экране ПЭВМ вопросов и завершается либо тестируемым, после ответа на все вопросы, либо по истечении 60 минут автоматически.

3.13. Отсчет нормативного времени выполнения работ бригадой на этапе приостанавливается на период задержки работ по причинам, не зависящим от бригады. Необходимость приостановки отсчета нормативного времени выполнения работ бригадой на этапе определяется старшим судьей этапа. После устранения возникших неисправностей тестирование производится заново и по новому комплекту тестовых вопросов.

3.14. По окончании тестирования программой автоматически формируется, сохраняется и подготавливается к печати индивидуальный протокол результатов выполнения тестового задания.

3.15. Каждый участник Соревнований на этапе №1 должен ответить на 40 вопросов, в том числе:

Наименование разделов:

Число вопросов:

ПТЭ, инструкции и РД

15

Охрана труда

20

Пожарная безопасность

5

ИТОГО

40

3.16. На каждый вопрос тестового задания предоставляется набор ответов, при этом указывается количество правильных ответов.

3.17. Порядок предъявления вопросов является свободным, то есть тестируемый может отвечать на вопросы в произвольном порядке.

3.18. После ответа на все 40 вопросов теста или по истечению нормативного времени программа выставляет оценку участника тестирования в баллах с выводом протокола тестирования на экран ПЭВМ.

3.19. Члены бригады не имеют права покидать рабочее место на этапе без разрешения старшего судьи этапа, общаться с лицами, не принимающими непосредственного участия в выполнении работ на этапе, или обсуждать действия членов судейской бригады.

3.20. Во время выполнения бригадой работ на этапе руководителю команды и другим лицам разрешается находиться только в специально отведенном месте, указанном старшим судьей. Не допускается их общение с членами бригады и членами судейской бригады на этапе.

3.21. При выполнении работ на этапе члены бригады обязаны выполнять указания судей на этапе. Судьи имеют право задавать соревнующимся уточняющие вопросы.

3.22. Фото - и видеосъемка разрешается представителю команды только по действиям членов бригады своей команды. В другом случае фото - и видеосъемка может производиться только аккредитованными в Секретариате фото- и видео операторами, которым запрещается вмешиваться или мешать производству работ на этапах соревнований.
4. Система оценок

4.1. Максимальная оценка за выполнение бригадой работ на этапе составляет 160 баллов, плюс возможные поощрительные баллы.

4.2. Нормативное время выполнения этапа – 60 мин.

4.3. Расчетное время нахождения бригады на этапе – 90 мин.

4.4. Порядок начисления штрафных баллов:

- за каждую зафиксированную подсказку во время проверки знаний бригада штрафуется на 5 баллов;

- за обсуждение действий судейской бригады во время прохождения этапа со стороны членов бригады или лиц, причастных к соревнующейся бригаде, сумма набранных баллов, по решению судей на этапе, может быть уменьшена на 10 баллов. Данное нарушение фиксируется в протоколе прохождения этапа за подписью всех судей на этапе.

4.5. Предусматривается начисление поощрительных баллов в следующих случаях:

- при полном отсутствии неправильных ответов у всей бригады добавляется 10 баллов (на бригаду).

4.6. При ошибках, которые (условно или реально) могут повлечь за собой несчастный случай, команда снимается с этапа с нулевым результатом. Причины, по которым команда снимается с этапа с нулевым результатом, должны быть отражены в протоколе.

4.7. Решение о снятии команды с этапа соревнований принимается Главной судейской комиссией по представлению старшего судьи на этапе.

4.8. Нарушения, за которые снижаются или снимаются баллы за проведение отдельных операций, фиксируются судьями этапа в Протоколе проведения этапа со ссылками на конкретные требования нормативно - технической документации, которые были нарушены членами бригады во время выполнения задания.
5. Судейство этапа

5.1. Для оценки действий соревнующихся назначается судейская бригада из трех человек. Возглавляет бригаду старший судья.

5.2. Рабочее место судейской бригады этапа должно быть обеспечено:

- средствами связи с Главной судейской комиссией, секретариатом, распорядителем соревнований, бригадой технического сопровождения;

- списком участников команд;

- графиком прохождения этапов;

- бланками итоговых протоколов проведения этапа;

- диктофоном;

- ручками (3 шт.);

- карандашами (3 шт.);

- блокнотами (3 шт.);

- списком телефонов полигона соревнований;

- постановлением Правительства Российской Федерации от 07.12.2011 г. № 1011 «О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», Условиями и порядком проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» от 28.03.2012 г. и Положением о проведении Всероссийских соревнований по профессиональному мастерству бригад служб изоляции и защиты от перенапряжений электрооборудования в распределительном электросетевом комплексе ОАО "Холдинг МРСК»;

- положением о проведении настоящего этапа;

- нормативными документами, указанными в настоящем Положении.

5.3. Судейская бригада на этапе осуществляет:

- ознакомление участников с заданием, рабочими местами техническими средствами и условиями проведения этапа;

- инструктаж участников этапа;

- допуск соревнующихся бригад на рабочие места этапов;

- выдачу заданий;

- обращение в Главную судейскую комиссию о снятии с этапа участников за нарушение условий соревнований;

- подведение итогов выполнения работ на этапах и разъяснение членам команд допущенных ошибок;

- подача заявки в Главную судейскую комиссию о переигровке этапа при отказе технических средств;

- передача оформленного в установленном порядке протокола проведения этапа соревнований в Секретариат.

- оценку качества выполненных заданий каждой бригадой при прохождении этапа;

- оценку качества выполнения задания каждым соревнующимся на этапе;

- контроль правильности управления техническими средствами, оборудованием со стороны команды на этапе;

- выполнение графика проведения соревнований;

- предотвращение вмешательства посторонних лиц в действия бригады на этапе;

- оформление и своевременную передачу в Главную судейскую комиссию итоговых протоколов с результатами прохождения этапа;

- контроль поведения участников соревнования и принятие решений об их снятии с этапа за нарушение условий соревнования;

- контроль за соблюдением порядка на рабочих местах этапа;

- организацию оперативного устранения неисправностей технических средств, используемых при проведении этапа;

- объективное и беспристрастное судейство на этапе соревнования.

5.4. Судьи на этапе не обсуждают с участниками этапа порядок и правильность выполнения работ, не делают им замечаний.

5.5. При нарушениях членами бригады правил безопасности, которые могут привести к травмированию членов бригады или других лиц, судьями должно быть прекращено прохождение этапа, о чем немедленно ставится в известность Главный судья соревнований. При этом время прекращения работы должно быть зафиксировано.

5.6. После окончания работы бригады на этапе судейская бригада удаляется для обсуждения результатов и оформления протокола.

5.7. Индивидуальные (рабочие) протоколы проверки по каждому участнику соревнований сохраняются в базе данных. По окончанию тестирования бригады судейская бригада на основании рабочих протоколов заполняет итоговый Протокол проведения этапа с учетом рассмотренных претензий.

5.8. Количество баллов, набранное участниками команды на этапе, заносится в протокол проведения этапа, который подписывается всеми судьями этапа, руководителем команды, и не позднее одного часа с момента завершения этапа передаётся в Секретариат соревнований для передачи в Главную судейскую комиссию соревнований.

5.9. Результаты прохождения этапа доводятся до членов команды и ее руководителя с объяснением причин начисления штрафных и поощрительных баллов только по окончании прохождения этапа и оформления протокола.
6. Перечень необходимых СИЗ, инструментов, приспособлений, приборов


Наименование

Количество

Персональный компьютер

6 шт.

Принтер

2 шт.

Программа проверки знаний «АСОП - Эксперт» (сервер и клиентские модули)

6 шт.

Нормативно технические документы, по которым проводится проверка знаний (электронная библиотека в программном комплексе «АСОП-Эксперт»)

Комплект

на каждое

рабочее место

Бланки итоговых Протоколов проведения этапа

20 шт.


7. Решение спорных вопросов

7.1. Руководитель команды имеет право знакомиться с результатами выступлений своей команды.

7.2. Руководитель команды имеет право подавать в Главную судейскую комиссию (через Секретариат) письменные апелляции на решение судейской бригады, аргументированные ссылками на соответствующие нормативно-технические документы, в течение одного часа после поступления соответствующего протокола в Секретариат соревнований. В случае невозможности подачи апелляции в это время в связи с поздним окончанием этапа, апелляция подается не позднее двух часов с начала следующего дня соревнований.

7.3. Апелляция рассматривается Главной судейской комиссией, и решение по ней принимается не позднее трех часов с момента поступления в Секретариат соревнований.

7.4. При полном отклонении апелляции команда дополнительно штрафуется на количество баллов, поданных к опротестованию.

7.5. По результатам рассмотрения апелляции составляется протокол, который подписывается членами Главной судейской комиссии и утверждается Главным судьей соревнований.

7.6. Результаты рассмотрения апелляций являются окончательными и последующему пересмотру не подлежат. Они доводятся до сведения руководителя команды и судейской бригады на этапе и принимаются к исполнению при начислении и регистрации оценки действий бригады на этапе.

7.7. Участник соревнования при возникновении спорного вопроса должен сначала завершить прохождение этапа, ответив на спорный вопрос или выполнив задание, и только после этого перейти к разрешению спорных вопросов через руководителя команды.

7.8. Решение спорных вопросов осуществляется на основании распечатанного рабочего протокола, в котором фиксируются данные участника, вопросы, которые ему были заданы и его ответы.

8. Перечень нормативных документов.

1. Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации (утв. приказом Минэнерго РФ от 19.06.2003 №229), СО 153-34.20.501-2003.

2. Объем и нормы испытаний электрооборудования (утв. ОАО РАО «ЕЭС России» 08.05.1997), СО 34.45-51.300-97.

3. Правила организации технического обслуживания и ремонта оборудования, зданий и сооружений электростанций и сетей (утв. ОАО РАО «ЕЭС России» 25.12.2003), СО 34.04.181-2003.

4. Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (утв. приказом Минэнерго РФ от 27.12.2000 №163, с изм. от 01.07.2003), СО 153-34.03.150-2003 (ПОТ РМ-016-2001).

5. Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках (утв. Минэнерго РФ 30.06.2003), СО 153-34.03.603-2003.

6. Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (утв. ОАО РАО «ЕЭС России» 21.06.2007).

7. Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями (утв. Минтопэнерго РФ 01.01.1999), СО 153-34.03-204.

8. Правила пожарной безопасности для энергетических предприятий (утв. ОАО РАО «ЕЭС России» 09.03.2000, 3-е издание с изменениями и дополнениями), СО 34.03.301-00 (ВППБ 01-02-95).

9. Типовая инструкция по применению и техническому обслуживанию огнетушителей на энергетических предприятиях (утв. ОАО РАО «ЕЭС России» 23.10.2007).

10. Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации (утв. приказом Минтопэнерго РФ от 19.02.2000 № 49).

Приложение 1.1

ЗАДАНИЕ НА ЭТАП №1

  1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» iconКонкурс профессионального мастерства в номинации «Лучший сварщик»
Информация к условиям проведения Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» на уровне

Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» iconО краевом конкурсе
Положение о проведении конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии – 2010» (далее Положение) определяет порядок и...

Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» iconО конкурсе профессионального мастерства
Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель большегрузного...

Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» icon«Средняя общеобразовательная школа№82»
Призёр муниципального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства руководителей образовательных учреждений «Лидер...

Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» iconЗадание первого тура XI всероссийского профессионального конкурса...
Задание первого тура XI всероссийского профессионального конкурса по «1С: Бухгалтерии 8»

Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» iconПоложение заключительного этапа конкурса профессионального мастерства...
Целью конкурса является повышение уровня профессиональной подготовки водителей большегрузных автомобилей, популяризация и пропаганда...

Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» icon319 порядок
Настоящий Порядок определяет процедуру проведения конкурсных испытаний второго этапа ежегодного краевого конкурса профессионального...

Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» iconРегламент проведения регионального этапа конкурса профессионального...
«Славим человека труда!» Уральского федерального округа в номинации «Лучший сварщик»

Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» iconПрезидент Профессионального общества гигиенистов стоматологических России
Профессиональное общество гигиенистов стоматологических России объявляет о проведении в 2012 году – Всероссийского Конкурса профессионального...

Конкурсное задание всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» iconО проведении Всероссийского конкурса
Министерством образования и науки Республики Татарстан проводится Всероссийский конкурс «Лучший учитель татарского языка и литературы»...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск