Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016


НазваниеМетодические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016
страница2/5
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Бланки > Методические рекомендации
1   2   3   4   5

На руководителя предприятия, учреждения, организации наградной лист подписывается первым заместителем руководителя и председателем собрания коллектива или его совета.

На руководителей (генеральных директоров) акционерных обществ - председателем совета директоров или собрания акционеров.


Наградные листы скрепляются печатями тех предприятий, учреждений, организаций, государственных органов, руководителями которых они подписаны (с обязательным проставлением даты подписи и согласования).

В соответствии с п.39 Положения о государственных наградах Российской Федерации срок рассмотрения наградных документов согласующими инстанциями не может превышать 30 дней со дня поступления соответствующих документов.

Документы, оформленные с нарушениями настоящих требований, возвращаются в организацию на переоформление.

1. КРИТЕРИИ

оценки заместителей высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, руководителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, муниципальных образований и их заместителей при представлении к государственным наградам
При рассмотрении вопроса о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации указанных лиц необходимо руководствоваться данными критериям оценки заслуг за пятилетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства.

Награждение может быть произведено:

1. За исключительные достижения в области социально-экономического развития субъекта Российской Федерации (муниципального образования), выразившиеся:

  • в значительном повышении уровня жизни населения, включая рост доходов населения, темпы которого превосходят среднероссийские; заметное улучшение качества предоставляемых населению услуг в сфере здравоохранения, массового спорта, культуры и организации досуга; снижении смертности и повышение рождаемости, снижении заболеваемости и травматизма;

  • в создании новых и глубокой модернизации существующих объектов материального производства, промышленной и транспортной инфраструктуры, обеспечивающих значительный рост валового регионального продукта;

  • в стимулировании инновационной активности, результатом чего стали: создание новых и глубокая модернизация существующих научно-исследовательских организаций, учебных заведений; неоднократные победы представителей региона (муниципального образования) в межрегиональных, всероссийских и международных школьных и студенческих олимпиадах, соревнованиях в области научно-технического творчества молодежи; рост расходов предприятий на научно-исследовательскую деятельность;

  • в исключительно высоких показателях оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, установленных Указом Президента Российской Федерации от 28 июня 2007 года № 825 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации";

- в исключительно высоких показателях оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, установленных Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов".

2. За исключительные достижения в области обеспечения общественной безопасности, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, которые могут представлять угрозу для жизни и здоровья населения, привести к нарушению функционирования систем жизнеобеспечения, в т.ч. при организации и осуществлении на территории субъекта Российской Федерации (муниципального образования) мероприятий по предупреждению терроризма и экстремизма, межнациональных и межконфессиональных конфликтов.

3. За исключительные достижения в обеспечении общественно- политической стабильности в субъекте Российской Федерации (муниципальном образовании), при этом необходимо учитывать:

  • уровень организации и осуществление мероприятий по предотвращению и урегулированию трудовых конфликтов;

  • уровень организации и проведения кампаний по выборам Президента Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатов законодательных (представительных) органов власти субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления;

- отношение населения к высшему должностному лицу (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации (главе муниципального образования) и проводимой им политике, место руководителя в рейтинге оценки глав исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (на основании данных Фонда "Общественное мнение" и Спецсвязи России).

4. За успешное выполнение поручений Президента Российской Федерации (майских Указав Президента Российской Федерации (2012 г.), способствовавших укреплению российской государственности и развитию гражданского общества.

1   2   3   4   5

Похожие:

Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016 iconМетодические рекомендации по оформлению и представлению наградных...
Минэкономразвития России от 9 ноября 2009 г. №460 «о почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и...

Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016 iconМетодические рекомендации по оформлению наградного листа Порядок...
Положение о государственных наградах Российской Федерации (извлечения)

Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016 iconТребования по представлению и оформлению наградных документов (наградного...
Наградные листы оформляются с использованием печатающих устройств и электронно-вычислительной техники. Исправления в оформлении не...

Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016 iconМетодические рекомендации по оформлению наградных документов при представлении
Тамбовской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Тамбовской области, органов местного самоуправления...

Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016 iconМетодические рекомендации. Ижевск, 2013г
Кадровое делопроизводство и оформление наградных документов в образовательной организации

Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016 iconМетодические рекомендации по оформлению наградных материалов на государственные награды
Орден "Родительская слава" имеет знак ордена в футляре, мужской и женский знак ордена, а также миниатюрные копии знака ордена, предназначенные...

Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016 iconМетодические рекомендации о порядке оформления и представления документов...
Методические рекомендации разработаны в качестве необходимой меры по повышению качества подготовки наградных материалов при оформлении...

Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016 iconИнструкция по оформлению наградных документов общие положения
«О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (далее – Указ-2010) с изменениями, внесенными...

Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016 iconИнструкция по оформлению наградных документов общие положения
«О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (далее – Указ-2010) с изменениями, внесенными...

Методические рекомендации по представлению и оформлению наградных документов с изменениями от 04. 03. 2016 iconИнструкция по оформлению наградных документов общие положения
«О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (далее – Указ-2010) с изменениями, внесенными...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск