Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников


НазваниеРабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников
страница5/7
ТипДокументы
filling-form.ru > Бланки > Документы
1   2   3   4   5   6   7

АДМИНИСТРАЦИЯ ________________РАЙОНА

ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА




________________________________________________________________

(Полное наименование ОУ)
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество

________________________________________________________
2. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

________________________________________________________
3. Решение аттестационной комиссии (полное наименование ОУ)

от «___» ______ _______ года
установлено соответствие должности

________________________________________________________

(указать должность)

сроком на 5 лет

с «___»________.г. по «___»_____г. приказ № _____от «___»_____г
Председатель

Аттестационной комиссии ________________ /____________/ М.П.

Секретарь

Аттестационной комиссии __________________/____________/
С аттестационным листом ознакомлен (а) ____________________

(подпись работника и дата)



МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ


ПАСПОРТ
АТТЕСТУЮЩЕГОСЯ


(представляется на регистрацию в ГАК лицом, ответственным за информационный обмен в МОУО, ведомстве, в ОУ, подведомственном МО СО, Представительстве ГАК)

__________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________________

Образовательное учреждение, муниципальное образование
__________________________________________________________________________

Должность, по которой аттестуется работник


Паспорт подлежит замене на аттестационный лист

№ _____ от «___» ________ 20___ г.
Зарегистрирован ГАК № ______________ «____»_______20____г.

Протокол №_______ «____»_______20____г.

Результаты рассмотрения рабочей группой ГАК___________________________
СВЕДЕНИЯ ОБ АТТЕСТУЮЩЕМСЯ

(заполняется в образовательном учреждении)

1. ФИО ______________________________________________________________________________
2. Дата и год рождения «____» ________________ 19_____ г.
3. Сведения об образовании ___________________________________________________________

(год, какое ОУ окончил (а)

________________________________________________________________________________

(специальность, квалификация, ученая степень (звание) и т. п.)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

5. Место работы _____________________________________________________
________________________________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж __________________________________________________________
7. Стаж педагогической работы (работы в должности) ___________________________________
8. Сведения о повышении квалификации _______________________________________________

(год, ОУ, наименование ОП не менее 72 час.)

_____________________________________________________________________________________
9. Участвую в аттестации впервые, повторно (второй, третий, четвертый раз), досрочно (нужное подчеркнуть)
10. Предыдущую аттестацию проходил (а) в ________ году,

присвоена ____________ КК по должности_______________________________________________
11. Предыдущую аттестацию проходил (а) в ________ году,

установлено соответствие должности____________________________________________________
12. Аттестация с целью (нужное подчеркнуть):

подтверждения соответствия занимаемой должности
установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к (первой, высшей) квалификационной категории
Зарегистрировано (нужное подчеркнуть):

представление, заявление

«_____» _________________ 20 ____ г. № ______________



Руководитель

образовательного учреждения

(органа управления образованием)

_____________ (__________________)

Подпись, печать

Ответственный организатор ОУ
_____________ (__________________)

Подпись



Данные о прохождении АТТЕСТАЦИИ

ФИО аттестующегося______________________________________ОУ ______________________________должность____________________

Компоненты

профессиональной

деятельности

Результаты самооценки


Результаты независимой экспертизы, квалификационного испытания

Распоряжение от «____»___________________20 _______г. №________________________

Протокол от «_____»________________20__________г. № ______________


Балл

*Общий балл

Дата,

подпись

Сумма баллов

*Общий балл

ФИО

председателя,

экспертов

Подписи

Дата

Эмоционально-психологический
















Председатель (ЭК, КК)
__________________
Эксперты:
__________________

__________________




_______________


_______________

_______________



Регулятивный







Социальный







Аналитический







Творческий







Самосовершенствования







Дополнительные баллы за: ______________________________

(для учителей: средний показатель успеваемости по предмету обучающихся соответствует (превышает) средний показатель по ОУ, МОУО, результат ГИА9 и ЕГЭ, в случае выпуска)










С нормативными документами по аттестации ПР ознакомлен (а) _____________________________

подпись

«____» ______________ 20___г.

С результатами ознакомлен(а) _______________________ «____» ______________ 20___г.

Претензии, замечания по процедуре ____________________________________________________

Подпись аттестующегося работника__________________________________________________

Наименование ЦКИ, представительства ГАК Территориальное представительство ГАК в МО «город Екатеринбург»

Подпись руководителя (заместителя) МОУО, ОУ на базе которого функционирует ЦКИ, Окружное или Территориальное представительство ГАК, проведен первичный анализ результатов аттестации на заседании рабочей группы ______________________/______________________________/

М.П.




* Рейтинговая таблица

Соответствие занимаемой должности

20 баллов и более

Соответствие уровню квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории

30 - 39

Соответствие уровню квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории

40 - 50



ЗАДАЧИ НА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД

Основные перспективные направления развития
профессиональной компетентности аттестующегося работника
по результатам САМООЦЕНКИ


______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись аттестующегося ________________________ Дата ______________
Рекомендации ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
по результатам межаттестационного периода


______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись руководителя ОУ _____________ (________________)Дата ______________

С рекомендациями ознакомлен (а) ________________________ Дата ______________
Рекомендации ЭКСПЕРТНОЙ (квалификационной) КОМИССИИ

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись председателя ЭК (КК) ______________ (_______________) Дата ______________

С рекомендациями ознакомлен (а) ________________________ Дата ______________
Направление в ЦЕНТР квалификационных испытаний при

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Подпись руководителя ОУ

МП



Лист экспертной оценки

ФИО аттестующегосяучителя: ______________________________________________________

ОУ, должность: ____________________________________________________________________

Форма аттестации: _________________________________________________________________


Компо

нентыдея

тель

ности

Показатели

0 баллов – показатель не проявляется; 1 балл – единичное проявление

показателя; 2 балла – оптимальное проявление показателя.


Баллы

Эмоционально-психологический

1.создает благоприятный психологический климат при организации образовательного процесса, атмосферу взаимопонимания, толерантности, взаимопомощи




2.организует и поддерживает разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающихся, развитие способностей




3. формирует учебно - познавательную мотивацию обучающихся




4. обладает педагогическим тактом, культурой речи




Регулятивный

5.обосновывает педагогическую деятельность с позиции нормативно-правовых документов




6.ориентирует цели профессиональной деятельности на достижение предметных и метапредметных результатов, личностное развитие обучающихся




7. реализует рабочую программу ((программы) по предмету деятельности




8. имеет стабильные результаты освоения всеми обучающимися образовательных программ




Социальный

9. развивает коммуникативные качества у обучающихся, формирует коллектив обучающихся




10. применяет дифференцированный и индивидуальный подходы к обучению и воспитанию, сопровождение обучающихся с особыми образовательными потребностями




11.использует в профессиональной деятельности информационно – коммуникационные технологии




12.имеет свидетельства общественного признания профессиональных успехов (грамоты, благодарности, публикации в СМИ и др.)




Аналитический

13.эффективно внедряет в образовательный процесс современные образовательные технологии (проектные, исследовательские, развивающие и др.)




14.разрабатывает дидактические и методические, контрольно – измерительные материалы в соответствии с требованиями Основной общеобразовательной программы образовательного учреждения




15.имеет показатели динамики достижений обучающихся выше средних в Свердловской области




16. осуществляет мониторинг образовательных достижений обучающихся на уровне сформированности универсальных учебных действий, личностного развития обучающихся




Творческий

17.вносит личный вклад в повышение качества образования на основе инновационной деятельности




18. обучающиеся вовлечены во внеурочную проектную деятельность




19.обучающиеся становятся победителями или призерами районных, городских олимпиад и конкурсов




20. участвует в муниципальных или региональных профессиональных конкурсах




Самосовершенствования

21. активно распространяет собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания




22.обобщает опыт проектно – исследовательской деятельности в научно - методических разработках, публикациях на уровне района, города, области




23. повышает уровень профессиональной квалификации




24. является экспертом по профилю профессиональной деятельностина уровне района, города




Дополн. баллы (макс. - 2 балла) за






Член экспертной комиссии:___________________________________________________________________________ _

(ФИО полностью, подпись)

Дата:

Лист экспертного заключения

ФИО аттестующегосяучителя: ______________________________________________________

ОУ, должность: ____________________________________________________________________

Форма аттестации: _________________________________________________________________


Компо

нентыдея

тель

ности

Показатели

0 баллов – показатель не проявляется; 1 балл – единичное проявление

показателя; 2 балла – оптимальное проявление показателя.


Баллы


Сумма

Эмоционально-психологический

1.создает благоприятный психологический климат при организации образовательного процесса, атмосферу взаимопонимания, толерантности, взаимопомощи







2.организует и поддерживает разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающихся, развитие способностей




3. формирует учебно - познавательную мотивацию обучающихся




4. обладает педагогическим тактом, культурой речи




Регулятивный

5.обосновывает педагогическую деятельность с позиции нормативно-правовых документов







6.ориентирует цели профессиональной деятельности на достижение предметных и метапредметных результатов, личностное развитие обучающихся




7. реализует рабочую программу ((программы) по предмету деятельности




8. имеет стабильные результаты освоения всеми обучающимися образовательных программ




Социальный

9. развивает коммуникативные качества у обучающихся, формирует коллектив обучающихся







10. применяет дифференцированный и индивидуальный подходы к обучению и воспитанию, сопровождение обучающихся с особыми образовательными потребностями




11.использует в профессиональной деятельности информационно – коммуникационные технологии




12.имеет свидетельства общественного признания профессиональных успехов (грамоты, благодарности, публикации в СМИ и др.)




Аналитический

13.эффективно внедряет в образовательный процесс современные образовательные технологии (проектные, исследовательские, развивающие и др.)







14.разрабатывает дидактические и методические, контрольно – измерительные материалы в соответствии с требованиями Основной общеобразовательной программы образовательного учреждения




15.имеет показатели динамики достижений обучающихся выше средних в Свердловской области




16. осуществляет мониторинг образовательных достижений обучающихся на уровне сформированности универсальных учебных действий, личностного развития обучающихся




Творческий

17.вносит личный вклад в повышение качества образования на основе инновационной деятельности







18. обучающиеся вовлечены во внеурочную проектную деятельность




19.обучающиеся становятся победителями или призерами районных, городских олимпиад и конкурсов




20. участвует в муниципальных или региональных профессиональных конкурсах




Самосовершенствования

21. активно распространяет собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания







22.обобщает опыт проектно – исследовательской деятельности в научно - методических разработках, публикациях на уровне района, города, области




23. повышает уровень профессиональной квалификации




24. является экспертом по профилю профессиональной деятельностина уровне района, города




Дополн. баллы (макс. - 2 балла) за







Максимально возможное количество баллов: 50

Уровни сформированности компонентов профессиональной деятельности


Количество баллов:_________________

Рекомендации на следующий межаттестационный период:

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________
Председатель экспертной комиссии ____________________________________________________

(ФИО полностью, подпись)

Члены комиссии _____________________________________ __________________________

(ФИО полностью, подпись)

______________ _________________________________________________

(ФИО полностью, подпись)

С заключением ознакомлен:______________________________________________________

подпись аттестующегося (расшифровка)

_________________20___ года

_________________________________________________________________________________________________

Полученные результаты ранжируются в рамках рейтинговой системы:

0 - 19 баллов - установление несоответствия занимаемой должности,

20 баллов и выше - установление соответствия занимаемой должности,

30 - 39 баллов - уровень квалификации соответствует требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории;

40 - 50 баллов - уровень квалификации соответствует требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории.

Министерство общего и профессионального образования Свердловской области

Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования

Свердловской области «Институт развития образования»
Приказ №_____-ап__ от «_____»_________________ 2013 г.
п р е д с т а в и т е л ь с т в о Г А К
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников iconПамятка по экспертизе аттестационных документов 25
Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников подготовлена специалистами Управления образования Администрации...

Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников iconПамятка по экспертизе аттестационных документов 25
Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников подготовлена специалистами Управления образования Администрации...

Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников iconПамятка по экспертизе аттестационных документов 20
Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников подготовлена специалистами Управления образования Администрации...

Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников iconПамятка по экспертизе аттестационных документов 20
Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников подготовлена специалистами Управления образования Администрации...

Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников iconПамятка по экспертизе аттестационных документов 20
Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников подготовлена специалистами Управления образования Администрации...

Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников iconПамятка по оформлению документов по аттестации педагогических работников...
Для организации работы по аттестации педагогических работников в 2012-2013 учебном году направляю информацию о порядке приема документов...

Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников iconНормативные документы по вопросам аттестации педагогических работников
Аттестация является ответственным моментом в профессиональной жизни педагогических работников. Для успешного прохождения процедуры...

Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников iconМетодические рекомендации по аттестации педагогических работников...
Федерации от 24 марта 2010 года №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных...

Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников iconПоложение по аттестации педагогических работников на соответствие...
Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности проводится на основании Приказа по дошкольному учреждению,...

Рабочая тетрадь организатора аттестации педагогических работников iconФеклин С. И. Сравнительный анализ порядка аттестации педагогических...
Комментарии к документу «Порядок аттестации педагогических работников»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск