Тема: (в соответствии с утвержденным графиком)
Содержание консультации:(раскрывается содержание вопросов, обсуждаемых на консультации)
Консультацию провел: (указывается ФИО проводившего консультацию и его подпись)
Ознакомлены: (указываются подписи присутствующих на консультации педагогов)
График проведения тематических консультаций
по вопросам аттестации
№ п/п
|
Тема
|
Дата
|
Ответственный
|
1.
|
Нормативные документы по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
|
январь 2015 г.
|
Сидорова Л.И., ответственный за информационный обмен и организационные вопросы по аттестации ПР
|
Консультации проводятся не реже 1 раза в месяц. Приказом руководителя ОО устанавливается определенный день недели и время для консультирования педагогов по вопросам аттестации. Например, первый вторник каждого месяца с 14.00 до 15.00.
Тематика консультаций определяется в зависимости от:
- особенностей педагогического коллектива ОО (образование, квалификация, стаж педагогической работы и др.);
- вида аттестации, на которую выходят педагоги;
- должностей аттестующихся педагогов;
- форм аттестации и др.
Примерная тематика для консультаций:
- нормативные документы по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность;
- виды и формы аттестации; требования к квалификационным категориям (первой, высшей);
- алгоритм прохождения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности;
- алгоритм прохождения аттестации в целях установления квалификационной категории;
- самоанализ, самооценка педагога;
- требования к аналитическому отчету и др.
Алгоритм действий
по организации аттестации в целях подтверждения
соответствия занимаемой должности:
- фиксирование результатов профессиональной деятельности за межаттестационный период;
- внесение педагогического работника, не имеющего квалификационной категории и проработавшего в занимаемой должности два года, в график аттестации образовательного учреждения на текущий календарный год;
- выдача педагогическому работнику письменного уведомления о включении в график аттестации;
- подготовка предварительной информации об аттестующемся работнике;
- формирование аттестационного дела;
- подготовка представления на аттестующегося педагога, рекомендаций образовательной организации на межаттестационный период (по дате - после исполнения двух лет стажа);
- ознакомление аттестующегося педагогического работника с представлением, рекомендациями образовательной организации на межаттестационный период;
- ознакомление с нормативными документами по аттестации;
- организация проведения самооценки педагогического работника;
- письменное уведомление аттестующегося педагогического работника о месте, дате и времени аттестации;
- представление пакета аттестационных документов на заседание аттестационной комиссии ОО;
- проведение процедуры аттестации;
- оформление протокола заседания и решения аттестационной комиссии ОО;
- оформление выписки из протокола аттестационной комиссии ОО об установлении соответствия (несоответствия) занимаемой должности;
- подготовка проекта приказа об установлении повышающего коэффициента;
- внесение записей в личную карточку работника (форма № Т-2, раздел IV«Аттестация», утвержденная постановлением Госкомстата России от 05.01. 2004 года № 1).
Алгоритм действий
по организации аттестации в целях установления квалификационной категории:
- фиксирование результатов профессиональной деятельности за межаттестационный период;
- внесение педагогического работника, имеющего квалификационную категорию (первую, высшую), в график аттестации образовательной организации на текущий календарный год;
- выдача педагогическому работнику письменного уведомления об окончании через 3 месяца срока действия квалификационной категории;
- подготовка предварительной информации об аттестующемся работнике;
- формирование аттестационного дела;
- оформление аттестационного паспорта;
- ознакомление педагогического работника с нормативными документами по аттестации;
- организация проведения самооценки педагогического работника;
- фиксирование в паспорте результатов самооценки и саморекомендаций аттестующегося педагогического работника на межаттестационный период;
- регистрация заявления на аттестацию педагогического работника;
- подготовка рекомендаций образовательной организации на межаттестационный период;
- ознакомление аттестующегося педагогического работника с рекомендациями образовательной организации на межаттестационный период;
- выбор аттестующимся педагогическим работником формы предъявления результатов практической профессиональной деятельности;
- направление электронной заявки в КАИС ИРО на проведение аттестации на ВКК;
- направление заявки в РОО на проведение аттестации на 1КК;
- письменное уведомление аттестующегося педагогического работника о месте, дате и времени аттестации;
- организация проведения экспертизы результатов практической профессиональной деятельности педагогического работника;
- фиксирование результатов аттестации в аттестационном паспорте;
- представление пакета аттестационных документов в ГАК (заявление, аттестационный паспорт);
- выдача документа о решении аттестационной комиссии;
- внесение записей в трудовую книжку и личную карточку работника (форма № Т-2, раздел IV«Аттестация», утвержденная постановлением Госкомстата России от 05.01. 2004 года № 1);
- издание приказа ОО об установлении повышающего коэффициента (за квалификационную категорию) на основании приказа МОПОСО.
УВЕДОМЛЕНИЕ
(выдается за 3 месяца до окончания срока КК)
Уважаемый (ая)___________________________________________!
В соответствии с порядком проведения аттестации педагогических работников
организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276, на основании графика аттестации педагогических работников (плана, программы управленческой деятельности по организации аттестации педагогических работников) МОО №____ уведомляем Вас, что срок действия квалификационной категории (высшая, первая, вторая) по должности_____________ заканчивается ___________________________.
С целью сохранения уровня оплаты труда с учетом имеющейся квалификационной категории рекомендуем Вам пройти аттестацию не позднее __________________________________.
Ответственный за организацию аттестации ПР
в МОО_______ ________________(ФИО)
УВЕДОМЛЕНИЕ
(выдается за месяц до процедуры аттестации на соответствие занимаемой должности)
Уважаемый (ая)___________________________________________!
В соответствии с порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276, на основании графика аттестации педагогических работников, уведомляем Вас, что аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемой должности состоится в_____________________________________________________________
(наименовании организации, адрес)
__________________________________________________________________
(дата, время проведения)
Ответственный за организацию аттестации ПР
в МОО_______ ________________(ФИО)
УВЕДОМЛЕНИЕ
(выдается за месяц до проведения процедуры аттестации)
Уважаемый (ая)___________________________________________!
В соответствии с порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276, на основании Вашего заявления на аттестацию в целях установления __________квалификационной категории, уведомляем Вас о том, что экспертиза результатов практической деятельности состоится «____»__________20___г.
Ответственный за организацию аттестации ПР
в МОО_______ ________________(ФИО)
УВЕДОМЛЕНИЕ
(выдается в январе педагогам, не имеющим квалификационной категории, включенным в график аттестации на текущий аттестационный год)
Уважаемый (ая)___________________________________________!
В соответствии с порядком проведения аттестации педагогических работников
организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276, на основании программы управленческой деятельности по организации аттестации педагогических работников МОО №____ уведомляем Вас, что Вы включены в график аттестации на 2015 аттестационный год.
Ответственный за организацию аттестации ПР
в МОО_______ ________________(ФИО)
Памятка
по экспертизе аттестационных документов
1.Заявление аттестующегося работника
Заявление пишется машинописно, в соответствии с рекомендуемой формой, (см. Административный регламент МОПОСО) в Главную аттестационную комиссию МОПОСО.
Педагогический работник вправе обратиться с заявлением в аттестационную комиссию в любое время, но до истечения срока квалификационной категории.
Обращать внимание на срок окончания квалификационной категории!
Истечение срока действия высшей квалификационной категории не
ограничивает право педагогического работника впоследствии обращаться в
аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях
установления высшей квалификационной категории по той же должности.
В левом верхнем углу должен стоять № регистрации и дата.
В заявлении указывается должность и квалификационная категория, на которую претендует аттестующийся работник, дается обоснование мотивов, побудивших аттестующегося принять именно такое решение.
В качестве оснований для притязаний на первую квалификационную категорию в заявлении представляются результаты практической профессиональной деятельности аттестующегося по должности, в соответствии с требованиями к квалификационной категории (п. 36 Порядка аттестации), не превышающие сроков межаттестационного периода.
П. 36. Первая квалификационная категория педагогическим работникам
устанавливается на основе:
- стабильных положительных результатов освоения обучающимися
образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
- стабильных положительных результатов освоения обучающимися
образовательных программ по итогам мониторинга системы образования,
проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства
Российской Федерации от 5 августа 2013 г. N 662*(5);
- выявления развития у обучающихся способностей к научной
(интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
- личного вклада в повышение качества образования, совершенствования
методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических
коллективах опыта практических результатов своей профессиональной
деятельности, активного участия в работе методических объединений
педагогических работников организации.
Педагогические работники могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.
Проверить наличие подписи аттестующегося в заявлении.
2. Паспорт аттестующегося работника.
Ф.И.О. аттестующегося на титульном листе прописываются полностью, в именительном падеже разборчивым почерком (наиболее «сложные» имена и фамилии прописываются печатными буквами).
Должность указывается строго в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
В разделе «Сведения об аттестующемся» указываются все требуемые данные, ставятся соответствующие подписи и печать ОО.
Указывается дата назначения на должность в данной образовательной организации.
В пункте «Сведения о повышении квалификации» указывается последний факт ПК.
Заявление подается и регистрируется в образовательной организации.
Педагогический работник вправе обратиться с заявлением в аттестационную комиссию в любое время, но до истечения срока квалификационной категории.
Обращать внимание на срок окончания квалификационной категории!
Заявление должно быть рассмотрено не позднее одного месяца со дня подачи.
Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения (включение в график аттестации) и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев
(обратить внимание на дату подачи заявления и сроки прохождения аттестации!).
Педагогические работники могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.
В разделе «Данные о прохождении аттестации» проверить соответствие ФИО, должности педагога на развороте и на титульном листе.
Проверить наличие № приказа (распоряжения) о составе экспертной комиссии, № протокола.
Проверить заполнение раздела самооценки: наличие баллов по компонентам профессиональной деятельности, общего балла, даты, подписи педагога.
Баллы самооценки и баллы экспертов ставятся целыми числами!
В данном разделе заполняются графы, соответствующие компонентам профессиональной деятельности и общий балл; пишутся фамилии 3-х экспертов и ставятся их подписи.
Указывается наименование представительства, в котором осуществлялась экспертиза.
При аттестации на 1КК ставится подпись руководителя и печать территориального представительства ГАК;
При аттестации на ВКК ставится подпись руководителя и печать ГАК (ИРО или Дворец молодежи).
Проверить наличие подписи руководителя представительства и печати.
Анализируется адекватность оценивания на этапе самооценки и этапе экспертизы; соответствие оценок в паспорте содержанию заявления.
Проверить наличие подписи педагога в ознакомлении с нормативными документами, результатами экспертизы, наличием (отсутствием) претензий по процедуре.
В последнем разделе паспорта фиксируются рекомендации: аттестующегося работника, образовательной организации, экспертной комиссии.
Проверить наличие подписи руководителя ОО, председателя ЭК.
Проверить наличие подписи педагога об ознакомлении с рекомендациями.
Рекомендации по оформлению заявления
Заявление оформляется на компьютере на отдельных листах строго по образцу
Технические требования к документу:
- шрифт TimesNewRoman; размер – 14
- стандартная страница формата А4, имеющая параметры:
левое поле – 3 см;
правое поле – 1,5 см;
верхнее поле – 2 см;
нижнее поле – 2 см;
- междустрочный интервал – одинарный;
- сокращения, выделения, подчеркивание в тексте не допускаются.
Обращение в шапке пишется в родительном падеже без предлога и выравнивается по левому краю
Рег. № _______ В Главную аттестационную комиссию
Дата регистрации Министерства общего и профессионального
образования Свердловской области
Петровой Зои Сергеевны,
(фамилия, имя, отчество полностью)
учителя МБОУ СОШ № __
_______________района
г. Екатеринбурга
(должность, место работы)
заявление
Прошу аттестовать меня в 2015 году на первую (высшую)квалификационную категорию по должности_____________________________________________________
(Наименование должности указывается в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05.05.2008 г. №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»).
В настоящее время (имею первую (высшую) квалификационную категорию по должности___________, срок ее действия до____________)либо(квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории(перечислить направления деятельности и задачи, которые ставились перед аттестующимся в межаттестационный период по перечисленным направлениям деятельности; указать степень реализации поставленных задач (насколько удалось приблизиться к намеченнойцели) по перечисленным выше направлениям деятельности и что изменилось в результате реализации поставленных задач по перечисленным направлениям деятельности; перечислить показатели практической деятельности в межаттестационный период, подтверждающие эффективность работы по перечисленным выше направлениям деятельности; сформулировать значимость личного вклада аттестующегося работника в развитие образовательной организации, муниципального образования)
В заявлении на аттестацию в целях установления квалификационной категории (первой или высшей), аттестующийся работник:
- дает обоснование заявленной квалификационной категории (с учетом должностных обязанностей, требований к квалификационной категории в соответствии с Порядком);
- указывает результаты профессиональных достижений, личный вклад в развитие образовательного учреждения, системы образования района, города, области за период работы с момента последней аттестации (межаттестационный период);
- представляет информацию о степени реализации рекомендаций по результатам предыдущей аттестации.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В заявлении на досрочную аттестацию (с целью повышения квалификационной категории с первой на высшую):
- датами подтверждается информация о том, что с момента присвоения первой квалификационной категории прошло не менее 2 лет;
- обосновываются результаты сравнительного анализа личных достижений за период, прошедший с момента предыдущей аттестации.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (Указываются сведения об образовании аттестующегося педагога в соответствии с данными диплома образовательной организации (когда и какую образовательную организацию профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация.
Наименование образовательной организации прописывается полностью).
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,
в данной должности ________ лет; в данной организации _______ лет.
(Стаж педагогической работы, а также стаж работы в данной должности, в данной организации указывается количеством полных календарных лет на дату написания заявления)
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание
Наличие наград и званий прописывается в следующем порядке: год награждения, наименование награды или звания
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации
Указывается переподготовка или курсовая подготовка аттестующегося педагога за межаттестационный период. Информация представляется в следующем порядке: год, наименование образовательной организации (прописывается аббревиатурой например, ГБОУ ДПО СО «ИРО»), тема или направление, количество часов.
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести(в моем присутствии, без моего присутствия) (Прописывается).
Являюсь (не являюсь) членом профсоюзной организации (Прописывается).
«___»_________20___г. Подпись (расшифровка)
Рекомендации по оформлению аттестационного паспорта
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
|
