Распоряжение
Скачать 1.48 Mb.
|
IV. Порядок и формы контроля за исполнением настоящего Административного регламентаПорядок осуществления текущего контроля141. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной функции, принятием решений работниками центров занятости и исполнением настоящего Административного регламента осуществляется директором центра занятости, его заместителями, руководителями структурных подразделений центра занятости, осуществляющими предоставление государственных услуг и исполнение государственной функции, а также специалистами отдела методологии работы центров занятости и структурных подразделений Комитета, осуществляющими текущий контроль предоставления государственных услуг и исполнения государственной функции. Перечень специалистов Комитета, уполномоченных осуществлять текущий контроль, устанавливается приказами председателя Комитета. Полномочия специалистов Комитета на осуществление текущего контроля определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах специалистов. 142. Текущий контроль за исполнением государственной функции осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок соблюдения и исполнения настоящего Административного регламента. Порядок и периодичность осуществления текущего контроля143. Порядок и периодичность осуществления контроля определяется председателем Комитета. Ответственность работников центров занятости144. При выявлении нарушений положений Административного регламента, требований законодательства Российской Федерации или прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 145. Для осуществления контроля за исполнением государственной функции граждане, их объединения и организации имеют право направлять в Комитет индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию исполнения государственной функции, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении работниками центров занятости, исполняющими государственную функцию, положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, регулирующих осуществление государственной функции. V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, исполняющего государственную функцию, а также его должностных лицПраво заявителей на досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) работников центра занятости146. Действия (бездействие) работников центров занятости и их решения, принятые при исполнении государственной функции, могут быть обжалованы в досудебном порядке путем письменного или устного (при личном приеме) обращения в Комитет. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы (претензии) либо приостановления ее рассмотрения147. Ответ на обращения, содержащие жалобы (претензии) на нарушение работниками центров занятости настоящего Административного регламента в ходе исполнения государственной функции (далее – жалоба), не дается в случаях, если в письменном жалобе: не указана фамилия заявителя, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ; содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу государственного гражданского служащего Комитета, а также членов его семьи; текст письменной жалобы не поддается прочтению. 148. Письменный ответ с указанием причин отказа рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее 30 дней с момента ее регистрации в Комитете. Центральные исполнительные органы государственной власти Московской области и учреждения, которым может быть адресована жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке149. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является подача заявителем жалобы в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет, официального сайта Комитета, Портала а также может быть принята при личном приеме заявителя должностными лицами Комитета. 150. Жалоба должна содержать: 1) наименование центра занятости, указание на работников центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; 2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; 3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) работников центра занятости, осуществляющих государственную функцию; 4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) работника центра занятости, осуществляющего государственную функцию. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии. |
Похожие:
 | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... | | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... |
| Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в условия залога и данные о заложенных ценных бумагах, Распоряжение о прекращении... | | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... |
| Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... |  | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... |
| Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... | | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в условия залога и данные о заложенных акциях и Распоряжение о прекращении... |
| Для каждой категории (обыкновенные, привилегированные акции) заполняется отдельное передаточное распоряжение | | Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его официального опубликования |