Распоряжение
Скачать 1.48 Mb.
|
Постановка на регистрационный учет безработных граждан55. Основанием для начала исполнения административной процедуры по постановке на регистрационный учет безработных граждан является личное обращение ищущих работу граждан в центр занятости в день, установленный для принятия решения о признании их безработными, и отсутствие оснований для приостановки исполнения государственной функции в части регистрации безработных граждан. 56. Постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется работником центра занятости при предъявлении указанными гражданами следующих документов: 56.1. Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего - граждане Российской Федерации. 56.2. Свидетельства о регистрации по месту жительства - граждане Российской Федерации, у которых в паспорте гражданина Российской Федерации или в документе, его заменяющим, и лица без гражданства, у которых в документе, удостоверяющем личность, отсутствуют отметки органов Федеральной миграционной службы о регистрации по месту жительства. 56.3. Документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане, законно пребывающие на территории Российской Федерации. 56.4. Вида на жительство - иностранные граждане, законно пребывающие на территории Российской Федерации. 56.5. Документов, удостоверяющих личность - лица без гражданства, в том числе лица, признанные беженцами или получившие временное убежище. 56.6. Трудовой книжки или документа, ее заменяющего. 56.7. Документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию либо (для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности)) документ об образовании. 56.8. Справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Исключений в части предъявления справок о среднем заработке (наличие уважительных причин ее не представления) и трудовой книжки отдельными категориями граждан, кроме впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), в соответствии с пунктом 2 статьи 3 Закона о занятости населения не предусмотрено. 56.9. Индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке органами Медико-социальной экспертизы и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации), - граждане, являющиеся инвалидами. 56.10. Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования. В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» центры занятости являются страхователями и обязаны вести учет периодов, связанных со временем безработицы и засчитываемых в страховой стаж, а также представлять сведения о страховом стаже в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Гражданам, не имеющим страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, следует предложить обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства для регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета и получения страхового свидетельства. 57. Документы, перечисленные в пунктах 56.7, 56.9 настоящего Административного регламента, считаются предъявленными гражданами, если в их личных делах получателя государственных услуг, сформированных при постановке на регистрационный учет ищущих работу граждан, имеются копии этих документов, заверенные центром занятости. 58. Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в соответствии с пунктом 56.8 настоящего Административного регламента считается представленной, если она подшита в личном деле получателя государственных услуг. 59. При необходимости граждане представляют дополнительные или уточненные справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), выданные в установленном порядке. 60. Постановка на регистрационный учет безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), осуществляется работником центра занятости при предъявлении указанными гражданами следующих документов: 60.1. Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, - граждане Российской Федерации. 60.2. Свидетельства о регистрации по месту жительства - граждане Российской Федерации, у которых в паспорте гражданина Российской Федерации или документе, его заменяющим, а также лица без гражданства, у которых в документах, удостоверяющие личность, отсутствуют отметки органов Федеральной миграционной службы о регистрации по месту жительства. 60.3. Документов, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане, законно пребывающие на территории Российской Федерации. 60.4. Вида на жительство - иностранные граждане, законно пребывающие на территории Российской Федерации. 60.5. Документов, удостоверяющие личность - лица без гражданства. 60.6. Документа об образовании. 60.7. Индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке органами Медико-социальной экспертизы и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации), - граждане, являющиеся инвалидами. 60.8. Страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (далее - СНИЛС). Работник центра занятости и предлагает гражданам, не имеющим СНИЛС, обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства для регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета и получения СНИЛС. Отсутствие СНИЛС не является основанием для отказа гражданину в постановке на регистрационный учет безработных граждан. 61. Документы, перечисленные в пунктах 60.6 – 60.7 настоящего Административного регламента, считаются предъявленными гражданами, если в их личных делах получателя государственных услуг, сформированных при постановке на регистрационный учет ищущих работу граждан, имеются копии этих документов, заверенные центром занятости. 62. Центр занятости вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных ищущими работу гражданами для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации. 63. При личном обращении ищущего работу гражданина работник центра занятости: 63.1. Уточняет цель обращения гражданина в центр занятости. 63.2. Проверяет полноту предъявленного комплекта документов, в том числе документов (копий документов), находящихся в личном деле получателя государственных услуг, и правильность их оформления, обращая внимание на: соответствие срока действия паспорта возрасту гражданина; отметку органов Федеральной миграционной службы России в паспорте о регистрации по месту жительства (свидетельство о регистрации по месту жительства) на территории, обслуживаемой центром занятости; запись в трудовой книжке об увольнении с последнего места работы, которая должна содержать дату и номер приказа об увольнении, ссылку на статью Трудового кодекса Российской Федерации и соответствующую ей формулировку причины увольнения, подпись должностного лица и печать организации, а также на соответствие с подшитой ранее в личное дело получателя государственных услуг копией трудовой книжки; соответствие справки о среднем заработке (уточненной справки о среднем заработке) требованиям, установленным настоящим Административным регламентом; срок действия индивидуальной программы реабилитации инвалида, наличие рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда в индивидуальной программе реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке органами Медико-социальной экспертизы. 63.3. Анализирует ответы работодателей на выданные ранее направления на работу и результаты подбора подходящей работы, зафиксированные в личном деле получателей государственных услуг, на предмет наличия (отсутствия) фактов трудоустройства или отказов гражданина от вариантов подходящей работы. В случае трудоустройства гражданина, ищущего работу, снимает его с регистрационного учета в связи с трудоустройством. При этом постановка на регистрационный учет безработных граждан не осуществляется. 63.4. Задает параметры поиска в Регистре сведений о гражданине. 63.5. Вносит в Регистр фактическую дату посещения зарегистрированного гражданина. 63.6. Вносит сведения о результатах рассмотрения работодателем кандидатуры ищущего работу гражданина в Регистр. 63.7. Осуществляет подбор подходящей работы в установленном порядке в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников. 63.8. Вносит сведения о результатах подбора подходящей работы ищущего работу гражданину в Регистр. 63.9. Устанавливает соответствие даты посещения гражданина дате, назначенной гражданину для принятия решения о признании его безработным. 63.10. Принимает решение о признании гражданина безработным. 64. Если гражданин в день, установленный для регистрации в качестве безработного, не предъявил документ, удостоверяющий личность гражданина, ему отказывается в признании безработными в связи с неявкой в срок, установленный центром занятости для принятия решения о признании его безработным. 65. Если гражданин в день, установленный для регистрации в качестве безработного, не предъявил трудовую книжку, он признается безработным при отсутствии других оснований для принятия решения об отказе в признании его безработным. При этом в соответствии со статьей 35 Закона о занятости населения должен быть оформлен в установленном Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными порядке, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 г. № 10н, приказ о приостановке выплаты пособия по безработице в связи нарушением условий перерегистрации безработных граждан без уважительных причин. 66. Постановка на регистрационный учет безработных граждан не осуществляется, если в отношении ищущих работу граждан центрами занятости в установленном порядке приняты решения об отказе в признании их безработными в следующих случаях: а) гражданин отказался от 2 вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы; б) гражданин, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), дважды отказался от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера; в) гражданин не явился без уважительных причин в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы в центр занятости для подбора подходящей работы; г) гражданин не явился в срок, установленный центром занятости, для принятия решения о признании его безработным; д) гражданин осужден к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы; кроме случаев, когда суд постановляет считать наказание условным (соответствии со статьей 73 Уголовного Кодекса Российской Федерации в этом случае не применяется назначенное наказание в течение определенного судом испытательного срока); е) центром занятости установлен факт представления гражданином документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также других недостоверных данных для признания его безработным. 66.1. Постановка на регистрационный учет безработных граждан также не осуществляется в следующих случаях: а) граждане, не достигли 16-летнего возраста; б) зарегистрированным гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; в) гражданин относится к категории занятых граждан по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона о занятости населения; г) гражданин был снят с регистрационного учета безработных граждан без снятия с регистрационного учета ищущих работу граждан. 67. Сведения о дате принятия решения об отказе ищущим работу гражданам в признании их безработными вносятся в Регистр. 68. Центры занятости уведомляют ищущих работу граждан письменно (под роспись) или в форме почтового отправления об отказе в признании их безработными и постановке на регистрационный учет безработных граждан не позднее 3 дней от даты принятия такого решения. 69. При предъявлении ищущими работу гражданами, не явившимися в течение 10 дней со дня постановки на регистрационный учет ищущих работу граждан, документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки, (при отсутствии других оснований отказов в признании их безработными в соответствии с пунктом 66 настоящего Административного регламента) издают приказы об отмене решений об отказе в признании их безработными и о признании их безработными. К документам, подтверждающим наличие уважительных причин неявки граждан в центры занятости для подбора подходящей работы, выданным в установленном порядке уполномоченными органами и организациями, относятся: листок нетрудоспособности; повестка о прохождении медицинской комиссии при призыве на военную службу, на военные сборы; повестка о привлечении к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе; документы, подтверждающие участие в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя; повестка в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого; документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств, противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в центр занятости; иные документы, обосновывающие причины неявки граждан. 69.1. Работники центров занятости принимают перечисленные документы (кроме иных документов) и выполняют действия в соответствии с пунктом 69 настоящего Административного регламента. 69.2. Иные документы, обосновывающие причины неявки гражданина, принимаются работником центра занятости только по письменному заявлению гражданина на имя директора центра занятости о рассмотрении и о признании приложенных документов подтверждением уважительной причины его неявки в центр занятости. Решение по указанным заявлениям принимается директором центра занятости посредством резолюции на письменном обращении, либо принимается комиссией центра занятости по досудебному разрешению споров (претензий) с оформлением протокольного решения. 70. Работник центра занятости в случае принятия решения об отказе гражданину в признании его безработным формирует в Регистре приказ об отказе в признании гражданина безработным. 71. Работник центра занятости осуществляет вывод из Регистра на печатающее устройство проекта приказа об отказе в признании гражданина безработным по форме в соответствии с приложением № 6 к настоящему Административному регламенту и визирует его. 72. Работник центра занятости передает завизированный проект приказа об отказе в признании гражданина безработным на подпись директору центра занятости в установленном порядке. 73. Работник центра занятости знакомит гражданина (под роспись) с приказом об отказе в признании его безработным. 74. Подпись гражданина на приказе об отказе в признании его безработным является фактом уведомления гражданина об отказе в признании его безработным (в постановке на регистрационный учет безработных граждан). 75. Подписанный директором центра занятости приказ об отказе в признании гражданина безработным подшивается в личное дело получателя государственных услуг. 76. Работник центра занятости разъясняет гражданину о его праве на повторное обращение через один месяц со дня отказа в признании его безработным для решения вопроса о признании его безработным, а также порядок его дальнейшего взаимодействия с центром занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы. 77. Работник центра занятости при принятом решении о признании гражданина безработным формирует в Регистре: приказ о признании гражданина безработным; приказ о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице; приказ о приостановке выплаты пособия по безработице (при необходимости). 78. Работник центра занятости осуществляет вывод из Регистра на печатающее устройство проекта приказа о признании гражданина безработным, проекта приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице (при необходимости проекта приказа о приостановке выплаты пособия по безработице) и визирует их. Приказ о признании гражданина безработным выводится по форме в соответствии с приложением № 8 к настоящему Административному регламенту, приказы о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице и о приостановке выплаты пособия по безработице в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 г. № 10н. 79. Работник центра занятости передает завизированные проекты приказов, указанных в пункте 78 настоящего Административного регламента, на подпись директору центра занятости в установленном порядке. 80. Работник центра занятости знакомит гражданина (под роспись) с приказом об отказе в признании его безработным. Подпись гражданина на приказе о признании гражданина его безработным, на приказе о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице (на приказе о приостановке выплаты пособия по безработице) является фактом уведомления том, что он поставлен на регистрационный учет безработных граждан, что ему одновременно назначено пособие по безработице (что он уведомлен о приостановке выплаты пособия по безработице). 81. Подписанные директором центра занятости приказы, указанные в пункте 78 настоящего Административного регламента, подшиваются в личное дело получателя государственных услуг. 82. Работник центра занятости осуществляет вывод из Регистра на печатающее устройство Памятки безработному гражданину в соответствии с приложение № 9 к настоящему Административному регламенту и передает ее безработному гражданину. 83. Работник центра занятости устанавливает безработному гражданину дату следующего посещения (перерегистрации) и выполняет действия в соответствии с пунктами 52 и 53 настоящего Административного регламента. При определении даты посещения следует учитывать требование пункта 6 статьи 31 Закона о занятости населения о прохождении безработным гражданином перерегистрации не более двух раз в месяц. Даты первичного посещения гражданином центра занятости и посещения, назначенного гражданину центром занятости для подбора подходящей работы, при этом не учитываются. Работник центра занятости предлагает гражданину внести собственноручно информацию о назначенной ему дате и времени следующего посещения центра занятости в предусмотренную для этого Памятку безработному гражданину. 84. В случае представления гражданином документов, указанных в пункте 29.5 настоящего Административного регламента, и уточненной справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы) работник центра занятости подшивает их в личное дело получателя государственных услуг, дополнительно представленные документы (их копии), делая отметку о дате их представления в Регистре и в Перечне документов, предъявленных (представленных) гражданином. 85. Работник центра занятости изменений данных о гражданине вносит соответствующие изменения в Регистр. 86. Работник центра занятости осуществляет вывод из Регистра на печатающее устройство измененной части Основные сведения о гражданине КПУ, вносит в нее отметку «Уточненная на дату ________» и знакомит с нею гражданина под роспись. 87. Гражданин подтверждает даты принятия центром занятости дополнительных документов личной подписью в Перечне документов, предъявленных (представленных) гражданином. 88. Работник центра занятости возвращает гражданину предъявленные им документы (паспорт, трудовую книжку и иные подлинники личных документов гражданина). 89. Работник центра занятости формирует личное дело получателя государственных услуг и передает его в отдел бухгалтерского учета и отчетности для последующих административных процедур по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 90. По окончании приема населения работник центра занятости отмечает не явившихся граждан в назначенный на этот день для принятия решения о признании их безработными и выполняет действия в соответствии с пунктами 71, 72, 75 настоящего Административного регламента, а также готовит проекты письменных уведомлений о принятом решении. Подготовленные проекты уведомлений передаются в этот же день на подпись директора центра занятости. Не позднее трех рабочих дней со дня издания приказа об отказе в признании гражданина безработным письменные уведомления должны быть направлены гражданам в форме почтового отправления. |
Похожие:
 | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... | | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... |
| Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в условия залога и данные о заложенных ценных бумагах, Распоряжение о прекращении... | | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... |
| Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... |  | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... |
| Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в данные лицевых счетов залогодателя и залогодержателя о заложенных ценных... | | Залоговое распоряжение, Распоряжение о внесении изменений в условия залога и данные о заложенных акциях и Распоряжение о прекращении... |
| Для каждой категории (обыкновенные, привилегированные акции) заполняется отдельное передаточное распоряжение | | Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его официального опубликования |