Распоряжение

Скачать 1.48 Mb.

Название	Распоряжение
страница	6/13
Тип	Документы

filling-form.ru > Бланки > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 13

Ведение регистрационного учета граждан, зарегистрированных в целях ищущих работу граждан, а также безработных граждан

91. Основанием для начала исполнения административной процедуры ведения регистрационного учета ищущих работу граждан, а также безработных граждан является личное посещение граждан центра занятости для подбора им подходящей работы.

92. Ведение регистрационного учета ищущих работу граждан осуществляется при предъявлении следующих документов:

92.1. Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, - граждане Российской Федерации.

92.2. Документов, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане, законно пребывающие на территории Российской Федерации.

92.3. Документов, удостоверяющих личность - лица без гражданства;

92.4. Индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке органами Медико-социальной экспертизы и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации), - граждане, являющиеся инвалидами.

93. Работник центра занятости, при личном посещении ищущего работу гражданина:

93.1. Уточняет цель обращения гражданина в центр занятости.

93.2. Проверяет документ, удостоверяющий личность гражданина, и индивидуальную программу реабилитации инвалида, обращая внимание на срок их действия.

93.3. Задает параметры поиска в Регистре сведений о гражданине.

93.4. Анализирует ответы работодателей на выданные ранее направления на работу и результаты подбора подходящей работы, зафиксированные в личном деле получателей государственных услуг, на предмет наличия (отсутствия) фактов трудоустройства.

В случае трудоустройства ищущего работу гражданина, снимает его с регистрационного учета в связи с трудоустройством.

93.5. Вносит сведения о результатах рассмотрения работодателем кандидатуры ищущего работу гражданина в Регистр, если ранее были выданы направления на работу.

93.6. Осуществляет подбор подходящей работы в установленном порядке в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

93.7. Вносит сведения о результатах подбора подходящей работы ищущему работу гражданину в Регистр.

93.8. Работник центра занятости возвращает гражданину предъявленные им документы, удостоверяющие личность гражданина.

93.9. Выводит из Регистра на печатающее устройство части КПУ «Прохождение перерегистрации» с фактической отметкой посещения гражданином центра занятости и результатами подбора подходящей работы.

93.10. Передает ищущему работу гражданину указанной части КПУ для ознакомления под личную подпись.

93.11. Подписанный документ размещается в личное дело получателя государственных услуг.

94. Ведение регистрационного учета безработных граждан (далее – перерегистрация безработных граждан) осуществляется при предъявлении следующих документов:

94.1. Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, - граждане Российской Федерации.

94.2. Документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - иностранные граждане, законно пребывающие на территории Российской Федерации.

94.3. Вида на жительство - иностранные граждане, законно пребывающие на территории Российской Федерации.

94.4. Документов, удостоверяющих личность - лица без гражданства, в том числе лица, признанные беженцами или получившие временное убежище.

94.5. Трудовой книжки или документов, ее заменяющих (кроме граждан, относящихся к категории впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности)).

94.6. Индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке органами Медико-социальной экспертизы и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации), - граждане, являющиеся инвалидами.

Наличие в деле получателя государственных услуг копии индивидуальной программы реабилитации инвалида, срок действия которой не истек, является фактом предъявления гражданином индивидуальной программы реабилитации инвалида для перерегистрации безработных.

95. Если гражданин при посещении не предъявил документ, удостоверяющий личность гражданина, ему отказывается в предоставлении государственной услуги и в исполнении государственной функции в части перерегистрации безработных граждан.

96. Работник центра занятости разъясняет гражданину то, что если до окончания приема населения в центре занятости гражданин с учетом времени на осуществление его перерегистрации не предъявит документ, удостоверяющий личность гражданина, в Регистр будут внесены сведения о неявке его в установленный для перерегистрации день и при исполнении административной процедуры осуществления перерегистрации безработных граждан в дальнейшем будет оформлен приказ о приостановке выплаты пособия по безработице в связи с нарушением сроков и условий перерегистрации без уважительных причин.

97. Если гражданин при посещении не предъявил трудовую книжку, центр занятости предоставляет государственную услугу и исполняет административную процедуру осуществления перерегистрации безработных граждан.

При этом в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными порядке, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 г. № 10н «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными», должен быть оформлен приказ о приостановке выплаты пособия по безработице в связи нарушением условий перерегистрации безработных граждан без уважительных причин (статья 35 Закона о занятости населения).

98. Работник центра занятости при личном посещении безработным гражданином центра занятости:

98.1. Уточняет цель обращения гражданина в центр занятости.

98.2. Проверяет документы, обращая внимание:

а) на срок действия документа, удостоверяющий личность гражданина, и индивидуальной программы реабилитации инвалида (если документы просрочены, перерегистрация безработных граждан не осуществляется);

б) на последнюю запись в трудовой книжке (если запись не соответствует записи в копии трудовой книжки в личном деле получателя государственных услуг, должен быть рассмотрен вопрос представления гражданином недостоверных данных для признания его безработным).

98.3. Задает параметры поиска в Регистре сведений о гражданине.

98.4. Анализирует ответы работодателей на выданные ранее направления на работу и результаты подбора подходящей работы, зафиксированные в личном деле получателей государственных услуг.

98.4.1. В случае трудоустройства безработного гражданина, снимает его с регистрационного учета в связи с трудоустройством.

98.4.2. В случае двух отказов безработного гражданина от трудоустройства, зафиксированного работодателем в отрывной части «Результат рассмотрения кандидатуры гражданина» направления на работу, выданного центром занятости гражданину в соответствии с приложением № 5 к Административному регламенту Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 18 октября 2012 г. № 46-р «Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» или предложений центра занятости подходящей работы принимает решение о простановке выплаты пособия по безработице.

98.5. Вносит сведения о результатах рассмотрения работодателем кандидатуры безработного гражданина в Регистр, если ранее были выданы направления на работу.

98.6. Осуществляет подбор подходящей работы в установленном порядке в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 18 октября 2012 г. № 46-р.

98.7. Вносит сведения о результатах подбора подходящей работы безработному гражданину в Регистр.

98.8. Работник центра занятости исполняет административную процедуру в части установления безработному гражданину даты следующего посещения в соответствии с пунктом 83 настоящего Административного регламента.

98.9. Работник центра занятости возвращает гражданину предъявленные им документы (паспорт, трудовую книжку).

98.10. Выводит из Регистра на печатающее устройство части КПУ «Прохождение перерегистрации» с фактической отметкой посещения гражданином центра занятости и результатами подбора подходящей работы.

98.11. Передает ищущему работу гражданину указанной части КПУ для ознакомления под личную подпись.

99. Гражданин расписывается в соответствующих графах, подтверждая даты и результаты подбора подходящей работы.

Подписанный документ подшивается в личное дело получателя государственных услуг.

100. В случаях нарушения сроков перерегистрации безработных граждан:

100.1. Гражданин в день фактического посещения центра занятости после неявки в назначенной срок перерегистрации предъявляет (представляет) документы, подтверждающих уважительность причины его неявки, в соответствии с перечнем документов, приведенных в пункте 69 настоящего Административного регламента.

100.2. Работник центра занятости:

вносит в Регистр фактическую дату посещения (перерегистрации) безработного гражданина;

проверяет предъявленные гражданином документы (при необходимости возврата оригиналов предъявленных документов гражданину копирует и заверяет их в установленном порядке);

при отсутствии уважительных причин нарушения сроков перерегистрации, а также при наличии оснований в соответствии с пунктами 3 и 5 статьи 35 Закона о занятости населения вносит необходимые сведения в Регистр для формирования соответствующих приказов о приостановке выплаты пособия по безработице или о снижении его размера;

выполняет действия в соответствии с пунктами 98.1 – 98.11, 99 настоящего Административного регламента.

101. Фактическое посещение центра занятости безработным гражданином в первый рабочий день, следующий за периодом непосещения им центра занятости по уважительной причине (например, за днем закрытия листка нетрудоспособности), является фактом отсутствия нарушения с его стороны срока перерегистрации без уважительной причины.

Если фактическое посещение центра занятости безработным гражданином позднее первого рабочего дня, следующего за периодом непосещения им центра занятости по уважительной причине, работник центра занятости выполняет действия по приостановке выплаты пособия по безработицы с первого рабочего дня, следующего за периодом непосещения им центра занятости по уважительной причине, в соответствии со статьей 35 Закона о занятости населения.

102. В день посещения центра занятости при отсутствии подходящей работы ищущим работу гражданам и безработным гражданам при их согласии могут быть предложены:

а) направление на работу по смежной профессии (специальности);

б) направление для участия в оплачиваемых общественных работах;

в) участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;

г) профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства и профессионального обучения;

д) направление на временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

102.1. Несовершеннолетним зарегистрированным гражданам в возрасте от 14 до 18 лет может быть предложено временное трудоустройство в свободное от учебы время.

102.2. Кандидатуры зарегистрированных граждан и безработных граждан в случае их согласия на работу по смежной профессии (специальности) или участие в оплачиваемых общественных работах и временном трудоустройстве согласовываются с работодателями.

103. Сведения о предоставленных государственных услугах вносятся работниками центра занятости, осуществляющими их предоставление, в Регистр.

104. Безработные граждане, направленные на общественные работы без снятия с регистрационного учета безработных граждан, освобождаются от прохождения перерегистрации на этот период.

Снятие с регистрационного учета ищущих работу граждан, а также безработных граждан

105. Основанием для начала исполнения административной процедуры снятие с регистрационного учета ищущих работу граждан, а также безработных граждан является наличие оснований предусмотренных, Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и Правилами регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».

106. Снятие с регистрационного учета ищущих работу граждан осуществляется центрами занятости в следующих случаях:

а) трудоустройства;

б) длительной (более 1 месяца со дня последнего посещения центра занятости для подбора подходящей работы) неявки в центр занятости;

в) осуждения к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы (кроме случаев, когда суд постановляет считать наказание условным (соответствии со статьей 73 Уголовного Кодекса Российской федерации в этом случае не применяется назначенное наказание в течение определенного судом испытательного срока);

г) отказа от посредничества центра занятости в поиске подходящей работы (по личному письменному заявлению гражданина);

д) смерти гражданина.

107. Сведения о дате и причине снятия с регистрационного учета зарегистрированных граждан вносятся в Регистр.

108. Снятие с регистрационного учета безработных граждан осуществляется центрами занятости в следующих случаях:

а) признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона о занятости;

б) прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению центра занятости с выплатой стипендии;

в) длительной (более 1 месяца со дня последнего посещения центра занятости для регистрационного учета и подбора подходящей работы) неявки в центр занятости без уважительных причин;

г) переезда, переселения в другую местность;

д) попытки получения либо получение пособия по безработице обманным путем;

е) осуждения к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы; кроме случаев, когда суд постановляет считать наказание условным (соответствии со статьей 73 Уголовного Кодекса Российской федерации в этом случае не применяется назначенное наказание в течение определенного судом испытательного срока).

ж) назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», либо назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

з) отказа от посредничества центра занятости (по личному письменному заявлению безработного гражданина);

и) смерти безработного гражданина.

109. Сведения о дате и причине снятия безработных граждан с регистрационного учета вносятся в Регистр.

110. При совпадении оснований снятия с регистрационного учета ищущих работу граждан и оснований снятия с регистрационного учета безработных граждан работник центра занятости осуществляет одновременно процедуру снятия со всех видов регистрационного учета.

111. В остальных случаях граждане, снятые с регистрационного учета безработных граждан, остаются на регистрационном учете ищущими работу граждан и посещают центр занятости населения в целях поиска подходящей работы.

Снятие ищущих работу граждан с регистрационного учета в дальнейшем осуществляется центром занятости по результатам дальнейшего их взаимодействия с центром занятости в соответствии с пунктом 106 настоящего Административного регламента, а также учитывая основания снятии с регистрационного учета безработных граждан:

111.1. Центр занятости при снятии с регистрационного учета безработных граждан в связи с признанием гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона о занятости населения, одновременно осуществляет снятие его с регистрационного учета ищущих работу граждан в связи с его трудоустройством.

Граждане, восстановленные на работе по решению суда, должны быть сняты с регистрационного учета безработных граждан в связи с признанием их занятыми по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона о занятости.

Центр занятости одновременно осуществляет снятие его с регистрационного учета ищущих работу граждан и с регистрационного учета безработных граждан в связи с трудоустройством с даты вступления в законную силу решения суда.

111.2. Центр занятости при снятии с регистрационного учета безработных граждан в связи с прохождением гражданином профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению центров занятости с выплатой стипендии, осуществляет снятие ищущего работу гражданина с регистрационного учета в связи с длительной (более 1 месяца со дня снятия его с регистрационного учета безработных граждан) неявкой в центр занятости, но не ранее даты окончания обучения.

111.3. Центр занятости при снятии с регистрационного учета безработных граждан в связи с переездом, переселением его в другую местность осуществляет снятие ищущего работу гражданина с регистрационного учета в связи с отказом от посредничества центра занятости в поиске подходящей работы, если гражданин личным письменным заявлением уведомил центр занятости об отказе в поиске подходящей работы в связи с его переездом, переселением в другую местность.

При отсутствии указанного заявления гражданина и его не посещении центра занятости для подбора подходящей работы более 1 месяца со дня снятия его с регистрационного учета безработных граждан центр занятости осуществляет снятие ищущего работу гражданина с регистрационного учета в связи с длительной неявкой в центр занятости.

111.4. При снятии с регистрационного учета безработных граждан в связи с попыткой получения либо получение пособия по безработице обманным путем осуществляет снятие ищущего работу гражданина с регистрационного учета в связи с отказом от посредничества центра занятости в поиске подходящей работы, если гражданин личным письменным заявлением уведомил центр занятости об отказе в поиске подходящей работы.

При отсутствии указанного заявления гражданина центр занятости продолжает предоставление ему государственной услуги и ведение регистрационного учета ищущих работу граждан.

Аналогичные действия осуществляет работник центра занятости при снятии с регистрационного учета безработных граждан в связи с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения, либо назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

112. В случае утраты безработными гражданами трудоспособности в соответствии с заключением органов Медико-социальной экспертизы центр занятости осуществляет одновременное их снятие со всех видов регистрационного учета в связи нетрудоспособностью с даты заключения Медико-социальной экспертизы.

113. Получатели государственных услуг в сфере занятости населения, которые не были поставлены на регистрационный учет ищущих работу и безработных граждан снимаются с регистрационного учета получателей государственных услуг по результатам предоставления услуг после их внесения в Регистр и формирования личного дела получателя государственных услуг.

114. Работник центра занятости при личном посещении безработным гражданином центра занятости:

114.1. Уточняет цель обращения гражданина в центр занятости.

114.2. Принимает и проверяет документы, удостоверяющие личность и подтверждающие наличие оснований для снятия гражданина с регистрационных учетов.

Документами, подтверждающими трудоустройство или занятость гражданина, являются:

отрывная часть «Результат рассмотрения кандидатуры гражданина» направления на работу, выданного центром занятости гражданину в соответствии с приложением № 5 к Административному регламенту Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе подходящей работы, в котором работодатель заполнил дату и номер приказа о приеме на работу гражданина, дату, с которой он принимается на работу, наименование должности или профессии (специальности);

трудовая книжка, в которую внесена запись о приеме на работу;

трудового договор или его копия, заверенная работодателем в установленном порядке;

справка, выданная работодателем: юридическим или физическим лицом, в которой указаны дата и номер приказа о приеме на работу гражданина, дата, с которой он принимается на работу, наименование должности или профессии (специальности);

свидетельство о государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя;

договор, гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работы и оказание услуг;

авторский договор;

справка учреждения профессионального образования о зачислении гражданина на дневную форму обучения;

иные документы, выданные учреждениями в установленном порядке.

Документами, подтверждающими переезд, переселение в другую местность, являются:

паспорт гражданина, при внесении органами Федеральной миграционной службы отметки о снятии с регистрации и отсутствии новой отметки о регистрации по месту жительства;

свидетельство о временной регистрации по месту жительства, выданное органами Федеральной миграционной службы, при окончании ее сроков;

вид на жительство, выданный органами Федеральной миграционной службы, при окончании его срока действия.

Документами, подтверждающими осуждение гражданина к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, является постановление суда.

Документами, подтверждающими назначение пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости населения либо назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочное назначение трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению, является пенсионное удостоверение гражданина или справка, выданная органами Пенсионного фонда России в установленном порядке.

Документами, подтверждающими смерть гражданина, являются свидетельство о смерти, выданное родственникам гражданина органами ЗАГС в установленном порядке или решение суда о признании его умершим.

114.3. Снимает копии с документов, подтверждающих основания снятия с регистрационного учета, если гражданином документ не представляется в распоряжение центра занятости, и размещает их в личное дело получателя государственных услуг.

114.4. Задает параметры поиска в Регистре сведений о гражданине.

114.5. Вносит в Регистр сведения о фактической дате посещения центра занятости.

114.6. Информирует безработного гражданина, что имеются основания для его снятия с регистрационного учета безработных граждан.

Выясняет у гражданина в случаях, указанных в пунктах 111.3 и 111.4 настоящего Административного регламента, намерения гражданина по предоставления ему государственной услуги.

Предлагает гражданину оформить письменное заявление об отказе в посредничестве центра занятости в поиске подходящей работы, если гражданин намерен отказаться от получения государственной услуги.

114.7. Формирует в Регистре приказы:

о прекращении выплаты пособия по безработице в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

о снятии безработного гражданина с регистрационного учета безработных граждан в соответствии с приложением № 10 к настоящему Административному регламенту.

114.8. Осуществляет вывод из Регистра на печатающее устройство проектов приказов, визирует и передает их для ознакомления гражданину.

115. Гражданин, ознакомившись с проектами приказов, подписывает их.

116. Работник центра занятости передает подписанные гражданином проекты приказов на подпись директору центра занятости.

Подпись гражданина в проектах приказов является фактическим уведомлением о снятии его с регистрационного учета безработных граждан и прекращения ему выплаты пособия по безработице.

117. Работник центра занятости вносит в Регистр сведения о снятии с регистрационного учета безработных граждан.

117.1. Работник центра занятости выводит из Регистра на печатающее устройство часть КПУ «Результаты работы с гражданином».

117.2. Передает ищущему работу гражданину указанной части КПУ для ознакомления под личную подпись.

117.3. Подписанный документ размещается в личное дело получателя государственных услуг.

118. Работник центра занятости возвращает гражданину предъявленные им документы (паспорт и иные документы, подлежащие возврату гражданину).

119. В случаях неявки гражданина на перерегистрацию и получения центром занятости в установленном порядке документов, подтверждающих наличие оснований для осуществления снятия безработного гражданина, работник центра занятости:

119.1. Уточняет по контактному телефону у безработного гражданина наличие оснований его занятости, предусмотренных в статье 2 Закона о занятости населения.

При подтверждении безработным гражданином указанных оснований, предлагает ему представить подтверждающие документы в целях выплаты пособия по безработице по дату, предшествующую дню его занятости.

При отсутствии подтверждающих документов безработный гражданин снимается с регистрационного учета безработных граждан, а также с регистрационного учета ищущих работу граждан в связи с длительной неявкой гражданина в центр занятости для его перерегистрации. Решение о снятии безработного гражданина с регистрационного учета безработных граждан может быть отложено для выяснения причин неявки, но не более чем на три месяца со дня его последней фактической явки в центр занятости.

119.2. Принимает и проверяет документы, подтверждающие наличие оснований для снятия гражданина с регистрационных учетов и поступившие по почте или по иным каналам доставки корреспонденции.

119.3. Задает параметры поиска в Регистре сведений о гражданине.

119.4. Формирует в Регистре:

приказ о прекращении выплаты пособия по безработице в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

приказ о снятии безработного гражданина с регистрационного учета безработных граждан в соответствии с приложением № 10 настоящего Административного регламента;

письменные уведомления гражданину о прекращении выплаты пособия по безработице и снятии с регистрационного учета безработных граждан.

119.5. Осуществляет вывод из Регистра на печатающее устройство

части КПУ «Результаты работы с гражданином»;

проектов приказов и письменных уведомлений гражданина о прекращении ему выплаты пособия и снятии с регистрационного учета безработных граждан, визирует и передает их на подпись директору.

120. Работник центра занятости вносит в Регистр сведения о снятии с регистрационного учета безработных граждан.

121. Подписанные директором центра занятости письменные уведомления регистрируются в качестве исходящих документов в соответствии с инструкцией по делопроизводству центра занятости и направляются гражданину в форме почтового отправления в 3-дневный срок со дня снятия с регистрационного учета.

122. В случае если гражданин, снятый с регистрационного учета безработных граждан в связи длительной (более 1 месяца со дня последнего посещения центра занятости для регистрационного учета и подбора подходящей работы) неявки в центр занятости без уважительных причин, представит документы, подтверждающие наличие уважительных причин его неявки в центр занятости, центр занятости должен восстановить его на регистрационном учете безработных граждан и ищущих работу граждан, путем издания приказа об отмене ранее принятых решений в соответствии с приложением № 11 к настоящему Административному регламенту.

123. Работник центра занятости после снятия гражданина со всех видов регистрационных учетов готовит личное дело получателя государственных услуг для передачи его в архив центра занятости.

Особенности постановки на регистрационный учет, ведения регистрационного учета и снятия с регистрационного учета иных категорий граждан

124. Граждане, уволенные с государственной службы (военная служба и служба в правоохранительных органах), при прохождении которой им не оформляются трудовые книжки, в целях постановки на регистрационный учет безработных граждан предъявляют:

военный билет, в котором отмечены все периоды их службы, - вместо предъявляемой в соответствии с пунктом 57.6 настоящего Административного регламента трудовой книжки;

приказ (копию приказа) об увольнении с государственной службы;

справку о среднем заработке (денежном довольствии);

остальные документы в соответствии с настоящим Административным регламентом.

125. При освобождении осужденного из исправительно-трудового учреждения сведения о периоде его работы заносятся в трудовую книжку или в справку, выдаваемую исправительно-трудовым учреждением.

Последнее место работы гражданина в этом случае определяется по трудовой книжке или по соответствующей справке, выданной исправительно-трудовым учреждением.

Граждане, освобожденные из исправительно-трудового учреждения, в целях постановки на регистрационный учет безработных граждан предъявляют:

справку об освобождении, выданную исправительно-трудовым учреждением;

трудовую книжку, если она была оформлена до осуждения гражданина;

справку о периодах работы, выданную исправительно-трудовым учреждением, если исправительно-трудовым учреждением указанные периоды не внесены в трудовую книжку;

справку о среднем заработке, выданную исправительно-трудовым учреждением;

остальные документы в соответствии с пунктами 56.1 – 56.10 настоящего Административного регламента.

126. Граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, признаются безработными в сроки, установленные Законом о занятости населения.

127. Работник центра занятости при постановке граждан на регистрационные учеты ищущих работу граждан и безработных граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников организации, разъясняет им условия выдачи решения центра занятости о сохранении среднего заработка за уволенным работником в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации:

за третий месяц со дня увольнения в случае, если они не будут трудоустроены, в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации;

за четвертый, пятый и шестой месяцы в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации.

128. Центры занятости принимают решение о сохранении среднего заработка за уволенным работником в случаях:

постановки гражданина на регистрационный учет ищущих работу граждан не позднее двухнедельного срока (в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации) со дня его увольнения из организаций в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников организации либо не позднее месячного срока (в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации);

наличия подтверждения (в случае переезда гражданина из районов Крайнего Севера в Московскую область) постановки гражданина на регистрационный учет ищущих работу граждан не позднее месячного срока со дня его увольнения из организаций в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников организации (в соответствии со статьей 318 Трудового кодекса Российской Федерации) в центр занятости по старому месту жительства;

посещения ищущим работу гражданином центра занятости не реже двух раз в месяц для получения предложений подходящей работы, при отсутствии с его стороны отказов от подходящей работы или от приглашения в центр занятости для ее предложения;

посещения безработным гражданином центра занятости в установленные сроки (гражданин не имел нарушений условий и сроков перерегистрации без уважительных причин), отсутствия отказов от подходящей работы или от приглашения в центр занятости для ее предложения, отсутствие нарушений без уважительных причин сроков явки на переговоры с работодателями (в течение трех дней со дня направления центром занятости);

нетрудоустройства гражданина (отказано работодателями при рассмотрении его кандидатуры, направленной центром занятости или отсутствие подходящей работы).

Решение о сохранении среднего заработка за уволенным работником оформляется в соответствии с приложениями № 14 и № 15 настоящего Административного регламента.

129. Ведение регистрационного учета безработных граждан, у которых истек установленный период выплаты пособия по безработице, а также уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средний заработок за уволенным работником и выплата пособия по безработице не производится, осуществляется в соответствии с настоящим Административным регламентом.

В указанные периоды при перерегистрации безработного гражданина работник центра занятости должен определять наличие оснований, предусмотренных абзацами 2, 3 и 4 пункта 3 и пунктом 5 статьи 35 Закона о занятости населения, за нарушения, допущенные безработным гражданином в период прекращения выплаты пособия по безработице (сохранения среднего заработка).

При наличии нарушений в указанные периоды решения о применении норм статьи 35 Закона о занятости населения принимается работником центра занятости с учетом начала первого или второго периода выплаты пособия по безработице.

Формирование личного дела получателя государственной услуги

130. Основанием для начала исполнения административной процедуры формирования личных дел получателей государственных услуг является предъявление (представление) гражданами документов, необходимых для предоставления государственных услуг, постановки на регистрационные учеты ищущих работу граждан, безработных граждан и получателей государственных услуг.

131. В целях обеспечения сохранности документов, заполняемых на граждан, обращающихся в центры занятости, и документов, предъявленных гражданами при постановке на регистрационный учет, центрами занятости формируются личные дела получателей государственных услуг.

132. Личное дело получателя государственных услуг формируется в папку с обложкой.

133. В состав личного дела получателя государственных услуг входят документы в зависимости от вида регистрационного учета.

133.1. Формирование личного дела получателя государственных услуг, обратившегося за предоставлением государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, в случае осуществления административных процедур постановки на регистрационный учет в соответствии с подпунктом а) пункта 23.1. настоящего Административного регламента не осуществляется (КПУ не выводится на печатающее устройство). Заявления-анкеты граждан о предоставлении указанной услуги с отметкой о ее предоставлении услуги хранятся отдельно в установленном порядке в соответствии с номенклатурой дел центра занятости.

133.2. Формирование личного дела получателя государственных услуг, обратившегося за предоставлением государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, в случае осуществления административных процедур постановки на регистрационный учет в соответствии с подпунктом а) пункта 23.1. настоящего Административного регламента осуществляется с выводом из Регистра КПУ гражданина, обратившегося за предоставлением государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

В состав личного дела получателя государственных услуг, указанного в настоящем пункте Административного регламента, входят следующие документы:

КПУ гражданина, обратившегося за предоставлением государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

заявление-анкета о предоставлении государственной услуги в соответствии с административным регламентом предоставления указанной государственной услуги;

перечень документов, предъявленных (представленных) гражданином, в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту;

копии или оригиналы документов, предъявленных (представленных) гражданином;

результаты предоставления государственной услуги в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг.

133.3. В состав личного дела получателя государственных услуг (гражданина, поставленного только на регистрационный учет ищущих работу граждан) входят следующие документы:

КПУ, обратившегося в целях поиска подходящей работы поиске подходящей работы:

основные сведения о гражданине (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту);

прохождение перерегистрации (приложение № 5 к настоящему Административному регламенту) с отметками фактических явок гражданина и результата предоставления государственной услуги;

результаты работы с ищущим работу гражданином (приложение № 12 к настоящему Административному регламенту);

заявление-анкета о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 18 октября 2012 г. № 46-р;

перечень документов, предъявленных (представленных) гражданином, в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту;

оригиналы и копии документов, предъявленных (представленных) гражданином;

результаты рассмотрения кандидатуры (ответная часть направления на работу) в соответствии с административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Московской области предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 18 октября 2012 г. № 46-р;

приказ об отказе в признании гражданина безработным в соответствии с приложением № 6 к настоящему Административному регламенту (при наличии соответствующего решения);

заявления-анкеты о предоставлении государственных услуг в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг, поступившие от граждан во время или после постановки на регистрационный учет ищущих работу граждан и иные документы, выводимые из Регистра центром занятости при предоставлении государственных услуг;

предложения центра занятости о предоставлении государственных услуг в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг;

КПУ гражданина, обратившегося за предоставлением государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения (при обращении гражданина за указанной услугой после постановки на регистрационный учет ищущих работу граждан).

133.4. В состав личного дела получателя государственных услуг (гражданина, поставленного на регистрационный учет безработных граждан) входят следующие документы:

документы, перечисленные в пункте 133.3 настоящего Административного регламента;

приказ о признании гражданина безработным в соответствии с приложением № 8 к настоящему Административному регламенту;

заявление-обязательство в соответствии с приложением № 7 к настоящему Административному регламенту;

приказы о назначении, приостановке, сокращении размера и прекращении социальных выплат по безработице в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

приказ о снятии с регистрационного учета безработных граждан в соответствии с приложением № 10 к настоящему Административному регламенту;

134. Изъятие из указанных дел каких-либо документов до истечения срока их хранения запрещается.

135. Работники центров занятости формируют личное дело получателя государственных услуг при постановке, ведении и снятии со следующих регистрационных учетов ищущих работу граждан, безработных граждан и получателей государственных услуг посредством вывода из Регистра на печатающее устройство документов, в которых отражаются результаты исполнения административных процедур работниками центров занятости при осуществлении предоставления гражданам государственных услуг и при исполнении государственных функций.

136. Личные дела получателей государственных услуг, которые были поставлены на регистрационный учет безработных граждан и которым осуществлялись социальные выплаты по безработице, подлежат хранению 75 лет – «В» в архиве центра занятости.

Исчисление срока хранения документов данного вида следует проводить с учетом возраста человека (обозначенного буквой "В") к моменту окончания дела.

Продолжительность хранения дела после его окончания делопроизводством должна равняться разности 75 лет - "В", где "В" - возраст лица к моменту окончания дела.

137. Личные дела получателей государственных услуг, которые были поставлены на регистрационный учет безработных граждан и которым в соответствии с Законом о занятости населения не осуществлялись социальные выплаты по безработице, имеют срок хранения 3 года.

138. Временному хранению подлежат личные дела получателей государственных услуг (граждан), которые были поставлены на регистрационные учеты получателей государственных услуг и ищущих работу граждан.

Срок хранения документов, обозначенных в пунктах 133.2 и 133.3 настоящего Административного регламента - 1 год.

Исчисление срока хранения документов производится с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводством.

Особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

139. В электронной форме административные процедуры (действия) исполнения государственной функции не осуществляются.

Блок-схема исполнения государственной функции

140. Блок-схема исполнения государственной функции приводится в приложении 16 к настоящему Административному регламенту.