Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения


НазваниеУправления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения
страница3/5
ТипДокументы
filling-form.ru > Бланки > Документы
1   2   3   4   5

3.1.2. Информирование безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки, формах и графике ее предоставления;

3.1.3. Предложение безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет);

3.1.4. Тестирование (анкетирование) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения;

3.1.5. Обработка материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина;

3.1.6. Обсуждение с безработным гражданином результатов тестирования (анкетирования) и выявление основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту;

3.1.7. Согласование с безработным гражданином направлений психологической поддержки безработного гражданина, включая психологическое консультирование и (или) психологический тренинг с учетом выявленных проблем, категории безработных граждан и выбранной безработным гражданином индивидуальной или групповой формы предоставления государственной услуги;

3.1.8. Проведение с безработными гражданами тренинговых занятий (видеотренинга с согласия безработных граждан) и (или) психологических консультаций, направленных на снятие психоэмоциональной напряженности и состояния тревожности, формирование позитивного отношения к трудностям, возникающим в процессе поиска работы, расширение сферы осознания своей проблематики и своей роли в происхождении различных конфликтных ситуаций, отработку новых приемов и способов поведения, преодоление негативных факторов поведения;

3.1.9. Обсуждение результатов тренинговых занятий и (или) психологической консультации;

3.1.10. Подготовка рекомендаций по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния в виде заключения о предоставлении государственной услуги;

3.1.11. Обсуждение рекомендаций с безработным гражданином и определение направлений действий безработного гражданина по их реализации;

3.1.12. Выдача безработному гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;

3.1.13. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Допускается осуществление административных процедур, обозначенных в подпунктах 3.1.1.2. - 3.1.1.4., 3.1.1.8. и 3.1.1.9. по групповой форме предоставления государственной услуги.
3.2. Сопоставление сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и определение для данного гражданина направлений психологической поддержки
3.2.1. Основанием для начала административной процедуры по сопоставлению сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и определению для данного гражданина направлений психологической поддержки является принятие решения о предоставлении государственной услуги.

3.2.2. Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, навыками оказания психологической поддержки, владеющими методами повышения мотивации безработного к труду, активизации его позиции по поиску работы, оптимизации его психологического состояния, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.

3.2.3. Работник центра занятости населения или специалист, обладающий необходимыми знаниями и опытом работы, навыками оказания психологической поддержки, привлекаемый государственными учреждениями службы занятости населения на договорной основе, ответственный за предоставление государственной услуги (далее - работник) задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.2.4. Работник сопоставляет сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.2.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по сопоставлению сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и определению для данного гражданина направлений психологической поддержки осуществляется работником путем внесения сведений о дате и времени предоставления государственной услуги в программно-технический комплекс.

3.2.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по сопоставлению сведений, содержащихся в предоставленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и определению для данного гражданина направлений психологической поддержки не должна превышать 10 минут.

3.2.7. Результатом административной процедуры по сопоставлению сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и определению для данного гражданина направлений психологической поддержки является получение работником информации о безработном гражданине, необходимой для проведения занятия по психологической поддержке.
3.3. Информирование безработного гражданина о порядке

предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки, формах и графике ее предоставления.
3.3.1. Основанием для начала административной процедуры по информированию безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки, формах и графике ее предоставления является получение работником информации о безработном гражданине, необходимой для проведения занятия по психологической поддержке.

3.3.2. Работник информирует безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки, формах и графике ее предоставления.

3.3.3. Фиксация результата выполнения административной процедуры по информированию безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки, формах и графике ее предоставления осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

3.3.4. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по информированию безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки, формах и графике ее предоставления не должна превышать 10 минут.

3.3.5. Результатом административной процедуры по информированию безработного гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки, формах и графике ее предоставления является получение безработным гражданином информации о порядке предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки, формах и графике ее предоставления.

3.4. Предложение безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет)
3.4.1. Основанием для начала административной процедуры по предложению безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) является получение безработным гражданином информации о порядке предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки, формах и графике ее предоставления.

3.4.2. Работник предлагает безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).

3.4.3. Безработный гражданин сообщает работнику центра занятости населения о своем решении пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).

3.4.4. В случае отказа безработного гражданина пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет), оформляется отказ в предоставлении государственной услуги в письменной форме.

3.4.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по предложению безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет), осуществляется работником в программно-техническом комплексе.

3.4.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по предложению безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет), не должна превышать 5 минут.

3.4.7. Результатом административной процедуры по предложению безработному гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) является согласие гражданина пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).
3.5. Тестирование (анкетирование) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения.
3.5.1. Основанием для начала административной процедуры по тестированию (анкетированию) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения является согласие гражданина пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке безработных граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).

3.5.2. Работник проводит тестирование (анкетирование) гражданина, в соответствии с выбранной безработным гражданином формой его проведения.

3.5.3. Фиксация результата выполнения административной процедуры по тестированию (анкетированию) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения, осуществляется работником в программно-техническом комплексе.

3.5.4. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по тестированию (анкетированию) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения не должна превышать 30 минут.

3.5.5. Результатом административной процедуры по тестированию (анкетированию) по методикам с учетом выбора безработным гражданином формы его проведения является проведение тестирования (анкетирования) гражданина по методикам с учетом выбранной безработным гражданином формой формы его проведения.

3.6. Обработка материалов тестирования (анкетирования)

безработного гражданина
3.6.1. Основанием для начала административной процедуры по обработке материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина является проведение тестирования (анкетирования) гражданина по методикам с учетом выбранной гражданином формой формы его проведения.

3.6.2. Работник осуществляет обработку материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина.

3.6.3. Фиксация результата выполнения административной процедуры по обработке материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина, осуществляется работником в программно-техническом комплексе.

3.6.4. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по обработке материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина не должна превышать 10 минут.

3.6.5. Результатом административной процедуры по обработке материалов тестирования (анкетирования) безработного гражданина является получение результатов тестирования (анкетирования) безработного гражданина.
3.7. Обсуждение с безработным гражданином результатов

тестирования (анкетирования) и выявление основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной

самореализации и карьерному росту
3.7.1. Основанием для начала административной процедуры по обсуждению с безработным гражданином результатов тестирования (анкетирования) и выявлению основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту, является получение результатов тестирования (анкетирования) гражданина.

3.7.2. Работник центра занятости населения обсуждает с безработным гражданином результаты тестирования (анкетирования).

3.7.3. Работник центра занятости населения выявляет основные проблемы, препятствующие трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту, безработного гражданина.

3.7.4. Фиксация результата выполнения административной процедуры по обсуждению с безработным гражданином результатов тестирования (анкетирования) и выявлению основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту, осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

3.7.5. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по обсуждению с безработным гражданином результатов тестирования (анкетирования) и выявлению основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту, не должна превышать 20 минут.

3.7.6. Результатом административной процедуры по обсуждению с безработным гражданином результатов тестирования (анкетирования) и выявлению основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту, является определение основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту, безработного гражданина.

3.8. Согласование с безработным гражданином направлений психологической поддержки безработного гражданина, включая психологическое консультирование и (или) психологический тренинг с учетом выявленных проблем, категории безработных граждан и выбранной безработным гражданином индивидуальной или групповой формы предоставления государственной услуги
1   2   3   4   5

Похожие:

Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения iconГостехнадзора Республики Адыгея от 12. 11. 2009 г. №46-п административный регламент
Республики Адыгея (Гостехнадзор Республики Адыгея) государственной услуги по регистрации тракторов, самоходных дорожно-строительных...

Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения iconАдминистративный регламент министерства занятости, труда и миграции...
Ственных казённых учреждений Саратовской области центров занятости населения (далее – центр занятости населения) по предоставлению...

Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения iconРеспублики адыгея постановление
Российской Федерации», частью 1 статьи 67 Закона Республики Адыгея от 4 августа 2005 г. №351 «О выборах депутатов Государственного...

Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения iconОтчет о проверках эффективного и целевого использования средств республиканского...
Постановление Государственного Совета-Хасэ Республики Адыгея от 28 ноября 2006 года №242-гс «О плане работы Контрольно-счетной палаты...

Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения icon1. Общие положения Предмет регулирования регламента
О разработке и утверждении исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея административных регламентов исполнения...

Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения iconКонкурсная документация по проведению открытого конкурса на право...
...

Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения iconБлок-схема последовательности действий при предоставлении государственной...
Административному регламенту предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда Чувашской...

Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения iconУправления Республики Коми по занятости населения от 30 октября 2013...
Республики Коми по занятости населения (далее – Управление) и государственных учреждений Республики Коми центров занятости населения...

Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения iconАдминистративный регламент
«Центр занятости населения Новгородской области» по предоставлению государственной услуги по психологической поддержке безработных...

Управления государственной службы занятости населения республики адыгея по предоставлению государственной услуги «психологическая поддержка безработных граждан в республике адыгея» I. Общие положения iconИнструкция для члена государственной экзаменационной комиссии в пункте...
Гэк) в пункте проведения единого государственного экзамена (далее – ппэ) назначается приказом Министерства образования и науки Республики...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск