167. При наличии оснований для отказа в продлении разрешения на работу ответственный за проверку сотрудник ФМС России или ее территориального органа готовит проект решения об отказе в продлении разрешения на работу и передает его на подпись соответственно начальнику уполномоченного подразделения ФМС России или ее территориального органа.
168. В течение одного рабочего дня, следующего за днем подписания решения об отказе в продлении разрешения на работу, решению присваивается регистрационный номер, и информация о принятом решении фиксируется в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" ЦБДУИГ.
169. В течение 3 календарных дней со дня принятия решения и его регистрации письменное уведомление с указанием основания(й) принятия решения об отказе в продлении разрешения на работу направляется по почте или выдается при личном обращении иностранному гражданину, а также направляется работодателю, заказчику работ (услуг), привлекающему данного иностранного гражданина.
Продление срока действия разрешения на работу
иностранным гражданам, осуществляющим трудовую деятельность
в иностранной коммерческой организации на территории
Российской Федерации (решение об отказе в продлении
срока действия указанного разрешения)
170. Продление срока действия разрешения на работу иностранным гражданам, осуществляющим трудовую деятельность в иностранной коммерческой организации на территории Российской Федерации, а равно принятие решения об отказе в продлении срока действия указанного разрешения осуществляется в соответствии с пунктами 158 - 163 Административного регламента.
Внесение изменений в разрешение на работу, выданное
иностранному гражданину, обучающемуся в Российской
Федерации (решение об отказе во внесении изменений
в указанное разрешение)
171. В случае внесения изменений в учредительные документы работодателя, заказчика работ (услуг) - юридического лица или в документ, удостоверяющий личность работодателя, заказчика работ (услуг) - индивидуального предпринимателя, иностранного гражданина, обучающегося в Российской Федерации (изменение фамилии, имени, отчества, места жительства), в том числе нового работодателя, заказчика работ (услуг) при заключении иностранным гражданином с ним нового трудового договора, ФМС России или ее территориальный орган вносит изменения в сведения, содержащиеся в действующем разрешении на работу указанного иностранного гражданина, касающиеся работодателя, заказчика работ (услуг), иностранного гражданина.
Внесение указанных изменений оформляется путем распечатывания разрешения на работу иностранному гражданину на новом бланке. При этом государственная пошлина за выдачу разрешения на работу не взимается.
172. Во внесении изменений отказывается в случае непредоставления документов, подтверждающих основание для внесения таких изменений в соответствии с пунктом 171 Административного регламента.
Письменное уведомление с указанием причин отказа в течение 3 календарных дней выдается заявителю или уполномоченному им лицу либо направляется простым почтовым отправлением.
173. Внесенные изменения, а также реквизиты вновь оформленных в порядке внесения изменений разрешений на работу (номер бланка, серия и номер разрешения, дата выдачи) заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" ЦБДУИГ, а также в журнал учета приема документов и выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, в котором расписывается заявитель.
Оформление и выдача дубликатов разрешения на привлечение
и использование иностранных работников и разрешения
на работу иностранным гражданам (решение об отказе
в выдаче указанных разрешений)
174. В случае утраты, хищения или порчи разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатели, заказчики работ (услуг) в десятидневный срок обращаются в ФМС России или ее территориальный орган, выдавший утраченное, похищенное или испорченное разрешение на привлечение и использование иностранных работников, с заявлением о выдаче дубликата разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
175. После проверки обстоятельств утраты, хищения или порчи разрешения на привлечение и использование иностранных работников ФМС России, ее территориальный орган в течение десяти календарных дней со дня подачи заявления выдает работодателю, заказчику работ (услуг) дубликат документа.
176. В случае утраты, хищения или порчи разрешения на работу работодатели, заказчики работ (услуг) или иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в десятидневный срок обращаются в ФМС России или ее территориальный орган, ранее выдавший впоследствии утраченное, похищенное или испорченное разрешение на работу, с заявлением о выдаче дубликата разрешения на работу.
177. После проверки обстоятельств утраты, хищения или порчи разрешения на работу работодателю, заказчику работ (услуг), иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, ФМС России или ее территориальный орган в течение десяти календарных дней со дня подачи заявления выдается дубликат документа.
178. При наличии оснований для отказа в выдаче дубликата разрешения на привлечение и использование иностранных работников или разрешения на работу уполномоченным сотрудником ФМС России или ее территориального органа подготавливается проект решения об отказе в выдаче разрешения на работу, который передается на подпись соответственно начальнику уполномоченного подразделения ФМС России или ее территориального органа.
179. В течение суток, следующих за подписанием решения об отказе в выдаче дубликата разрешения на привлечение и использование иностранных работников или разрешения на работу, решению присваивается регистрационный номер, и информация о принятом решении фиксируется в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" ЦБДУИГ.
180. В 3-дневный срок со дня принятия и регистрации решения об отказе в выдаче дубликата разрешения на привлечение и использование иностранных работников или разрешения на работу работодателю, заказчику работ (услуг), иностранному гражданину направляется письменное уведомление с изложением причины отказа.
Особенности осуществления административных процедур
при подаче заявления (ходатайства) в электронной форме
181. Заявление судовладельца о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников с приложением необходимых документов, указанных в пунктах 34.2 Административного регламента, а равно ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста и заявление о продлении срока действия выданного такому высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, с приложением необходимых документов, указанных в пунктах 37.2 - 37.4 и 39.2 - 39.4 Административного регламента, могут быть поданы в ФМС России или ее территориальные органы в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая Единый портал.
Поданные в ФМС России и ее территориальные органы электронные документы подписываются электронной подписью в соответствии со статьей 21.1 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
182. Сведения, содержащиеся в заявлении (ходатайстве), подаваемом в электронной форме, должны соответствовать сведениям, содержащимся в одной из установленных форм заявления (ходатайства), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 г. N 487, приказом ФМС России от 25 декабря 2006 г. N 369.
183. При заполнении электронной формы ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста прикрепляется личная цифровая фотография высококвалифицированного специалиста в виде электронного файла формата JPEG, максимальный размер которого не превышает 300 Кб.
Основные параметры фотографии:
соотношение сторон (Ш x В): 35 x 45 мм;
длина головы на фотографии должна составлять от 32 до 36 мм;
ширина головы на фотографии должна составлять от 18 до 25 мм;
используется равномерное освещение;
не допускается наличие эффекта "красных глаз";
фон одноцветный, светлый, но не белый, предпочтительно серый или светло-голубой;
ретушь фотографии не допускается;
изображение привлекаемого иностранного работника или высококвалифицированного специалиста должно соответствовать его современному внешнему виду;
головные уборы или темные очки не допускаются (за исключением случаев, когда религиозные убеждения гражданина не позволяют показываться перед посторонними лицами без головного убора).
184. Документы, направляемые в виде электронных копий, должны соответствовать следующим требованиям:
формат файла: JPEG, TIFF, PDF;
максимальный размер: 2 МБ.
185. Уполномоченный сотрудник ФМС России или его территориального органа при поступлении заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, поданного в электронной форме, осуществляет проверку заявления и приложенных к нему документов на наличие оснований для отказа в приеме заявления (ходатайства) к рассмотрению.
186. В течение рабочего дня после принятия решения о приеме заявления о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников к рассмотрению или об отказе в его рассмотрении заявителю направляется уведомление с использованием автоматизированной системы ФМС России, связанной с Единым порталом, и по почте. Уведомление о результатах рассмотрения заявления доступно для просмотра заявителю в соответствующем разделе личного кабинета Единого портала.
187. Уведомление об отказе в приеме заявления к рассмотрению должно содержать информацию о причинах отказа со ссылкой на пункт Административного регламента.
Уведомление о приеме заявления к рассмотрению должно содержать информацию о дате регистрации заявления в ФМС России или ее территориальном органе, сроке рассмотрения заявления, необходимости личного обращения заявителя в ФМС России или ее территориальный орган с представлением документов, необходимых для оформления разрешения, а также перечень этих документов.
188. Заявление, поданное в электронной форме, считается принятым к рассмотрению и зарегистрированным после направления заявителю уведомления о приеме заявления к рассмотрению.
189. Срок рассмотрения заявления исчисляется со дня его регистрации.
190. Принятое заявление распечатывается, заверяется подписью принявшего его сотрудника и печатью ФМС России или ее территориального органа, регистрируется в журнале учета входящих документов и передается уполномоченному сотруднику для рассмотрения.
191. Рассмотрение заявления, поданного в электронной форме, проведение по нему проверок и принятие по нему решения осуществляется в порядке, установленном Административным регламентом.
192. Уполномоченный сотрудник ФМС России или ее территориального органа при поступлении ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста либо заявления о продлении срока действия выданного такому высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, поданных в электронной форме, осуществляет проверку ходатайства (заявления) на наличие оснований для отказа в приеме ходатайства (заявления) к рассмотрению.
193. В течение рабочего дня после принятия решения о приеме ходатайства о выдаче разрешения на привлечение высококвалифицированного специалиста, заявления о продлении срока действия выданного такому высококвалифицированному специалисту разрешения на работу к рассмотрению или об отказе в его рассмотрении ходатаю (заявителю) направляется уведомление с использованием автоматизированной системы ФМС России, связанной с Единым порталом, и по почте. Уведомление о результатах рассмотрения ходатайства (заявления) доступно для просмотра заявителю в соответствующем разделе личного кабинета единого портала.
194. Уведомление об отказе в приеме заявления (ходатайства) к рассмотрению должно содержать информацию о причинах отказа со ссылкой на соответствующий пункт Административного регламента.
Уведомление о приеме заявления (ходатайства) к рассмотрению должно содержать информацию о дате регистрации заявления (ходатайства) в ФМС России или ее территориальном органе, сроке рассмотрения заявления (ходатайства), необходимости личного обращения заявителя в ФМС России или ее территориальный орган с представлением документов, необходимых для оформления разрешения, а также перечень этих документов.
195. Заявление (ходатайство), поданное в электронной форме, считается принятым к рассмотрению и зарегистрированным после направления заявителю уведомления о приеме заявления (ходатайства) к рассмотрению.
196. Срок рассмотрения заявления (ходатайства) исчисляется со дня его регистрации.
197. Принятое заявление (ходатайство) распечатывается, заверяется подписью принявшего его сотрудника и печатью ФМС России или его территориального органа, регистрируется в журнале учета входящих документов и передается уполномоченному сотруднику для рассмотрения.
198. Рассмотрение ходатайства о привлечении высококвалифицированного специалиста, поданного в электронной форме, проведение проверок и принятие по нему решения осуществляется в порядке, установленном Административным регламентом.
199. Выдача оформленного разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешения на работу высококвалифицированному специалисту до представления всех необходимых документов, предусмотренных Административным регламентом, на бумажном носителе не допускается.
IV. Формы контроля за предоставлением
государственной услуги
Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением
и исполнением ответственными должностными лицами положений
регламента и иных нормативных правовых актов,
устанавливающих требования к предоставлению
государственной услуги, а также принятием
ими решений
200. Текущий контроль за соблюдением и исполнением сотрудниками ФМС России и ее территориальных органов положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется их непосредственными начальниками, а также заместителями начальников территориального органа ФМС России, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги.
201. Контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения сотрудниками положений Административного регламента.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается распоряжением ФМС России или территориального органа ФМС России.
202. ФМС России осуществляет контроль за предоставлением государственной услуги территориальными органами ФМС России.
Порядок и периодичность осуществления плановых
и внеплановых проверок полноты и качества предоставления
государственной услуги, в том числе порядок и формы
контроля за полнотой и качеством предоставления
государственной услуги
203. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на жалобы на действие (бездействие) сотрудников ФМС России, ее территориальных органов.
204. Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на плановой основе или по поручению руководителя ФМС России.
205. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки). Проверка также может проводиться по конкретному заявлению работодателя, заказчика работ (услуг), иностранного гражданина.
|
