Министр труда и социальной защиты
Максим Топилин сообщил, что ведомство
подготовило законопроекты
новой пенсионной реформы
(Радиостанция «Эхо Москвы» 20.06.2013)
По словам главы министерства, их рассмотрение начнется в сентябре после вынесения оценки экспертов.
В частности, по словам Топилина, предполагается увеличение налогооблагаемой базы на страховые взносы.
Пенсионная реформа не должна быть
болезненной, считает Топилин
(«РИА Новости» 20.06.2013)
Пенсионная реформа в России должна пройти безболезненно: новые правила расчета пенсий будут введены в течение длительного переходного периода, а нынешние пенсионеры не потеряют в правах. Об этом рассказал Максим Топилин.
Пенсионная реформа в России должна пройти безболезненно: новые правила расчета пенсий будут введены в течение длительного переходного периода, а нынешние пенсионеры не потеряют в правах, считает министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
"Мы исходим из того, что это не должно быть болезненно. Все будет иметь достаточно серьезные переходные периоды. То есть такого, что новые правила будут сразу введены, условно говоря, с 1 января 2015 года и человеку нужно будет дольше работать, этого не произойдет", — сказал Топилин в среду в прямом эфире радиостанции "Эхо Москвы".
Он добавил, что права нынешних пенсионеров будут пересчитаны в соответствии с новым подходом к расчету пенсий. "Никто из нынешних пенсионеров не потеряет в правах", — добавил министр.
По обсуждаемой в правительстве формуле пенсия будет состоять из трех частей: фиксированной выплаты, страховой и накопительной пенсий. Ключевым моментом новой пенсионной формулы стало то, что права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию).
Страховая пенсия будет напрямую зависеть от стажа и уровня заработной платы. Разработчики формулы предлагают ввести набор обязательств, которые позволят россиянам заработать право на страховую пенсию. В частности, минимальный трудовой стаж может быть повышен с 5 до 15 лет (в течение десяти лет).
В РФ установление инвалидности перейдет
на международные критерии
(«ИТАР-ТАСС» 19.06.2013)
Медико-социальная экспертиза в РФ перейдет на международные критерии определения инвалидности. Об это сказал сегодня в эфире "Эхо Москвы" министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
"Граждане часто жалуются на то, что медико-социальная экспертиза /МСЭ/ дает какие-то необъективные оценки, лишает инвалидности, такое бывает, мы в этом постоянно разбираемся", - признал он. "Мы сейчас формируем МСЭ, переходим на международные критерии и классификации определения инвалидности, максимально пытаемся исключить из работы экспертов усмотрение", - рассказал министр. Он пояснил: "То есть сейчас практически нет никаких детальных документов, по каким признакам устанавливается та или иная группа инвалидности, мы столкнулись с этим, когда начали этим заниматься".
"Существует некий рамочный документ, по которому работают эксперты, то есть усмотрение колоссальное, - констатировал Топилин. - Поэтому мы поставили перед собой задачу в течение этого и следующих годов перейти на международную классификацию критериев, и для работников МСЭ будут подготовлены детальнейшие инструкции, от которых они просто не смогут отступить". По мнению главы Минтруда, "это приведет к тому, что гораздо быстрее будет проходить процедура признания или непризнания инвалидности, и работникам МСЭ не будет возможности каким-то образом трактовать". Максим Топилин отметил, что ведущаяся работа очень сложная. "Мы постоянно согласовываем все с различными всероссийскими обществами инвалидов, поскольку здесь очень важно, чтобы общество восприняло наши изменения", - отметил он.
Пять тысяч подписчиков
ВКонтакте с ПФР
(Сайт Пенсионного фонда РФ 20.06.2013)
Официальная группа Пенсионного фонда в социальной сети «ВКонтакте» спустя год и два месяца после своего открытия пополнилась пятитысячным подписчиком. Аудитория группы, таким образом, стала самой многочисленной среди всех остальных интернет-площадкок ПФР в соцсетях и блогосфере, среди которых Twitter, Facebook и LiveJournal.
С апреля 2012 года пользователи ВКонтакте получили возможность обращаться в ПФР через официальную группу по всем вопросам, находящимся в сфере ответственности Пенсионного фонда. Двумя главными векторами развития сообщества ПФР в соцсети стали ответы на вопросы пользователей по темам пенсионного и социального обеспечения – параллельно эта работа осуществляется в Twitter, Facebook и online-приемной на сайте ПФР – а также публикации информационных материалов ПФР об особенностях назначения и выплаты пенсий, реализации социальных программ, управлении пенсионными накоплениями и т. д.
Если на официальном интернет-сайте Пенсионного фонда в топ самых популярных уже долгое время входят разделы с информацией для работодателей, то самое большое количество откликов и обсуждений на странице ПФР ВКонтакте получили темы, связанные с оформлением СНИЛС, назначением и выплатой пенсии, материнским капиталом.
Группа ПФР ВКонтакте отмечена самым большим количеством переходов на интернет-сайт Пенсионного фонда, обеспечивая более 60% трафика из всех соцсетей, в которых присутствует Пенсионный фонд.
По данным информагентства «Интерфакс», Пенсионный фонд России входит в тройку федеральных ведомств, ведущих наиболее активную работу с обращениями граждан через социальные сети и блогосферу.
|
ОБЩАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
|
|
охрана труда
Итоги областного межотраслевого
смотра-конкурса на лучшую организацию работ
по охране труда за 2012 год
(«CherInfo.ru» 20.06.2013)
Департаментом труда и занятости населения Вологодской области совместно с Государственной инспекцией труда в Вологодской области, ГУ – Вологодским региональным отделением Фонда социального страхования РФ, Вологодской областной Федерацией профсоюзов подведены итоги областного межотраслевого смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда за 2012 год (далее по тексту – областной смотр-конкурс).
Участвовать в областном смотре-конкурсе приглашались организации, осуществляющие свою деятельность на территории Вологодской области, независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и видов деятельности.
Для участия в областном смотре-конкурсе была подана 51 заявка от организаций из 19 муниципальных районов, в том числе 8 заявок из г. Череповца.
По результатам смотра-конкурса определялись лучшие организации в сфере охраны труда в следующих номинациях:
обрабатывающие производства;
строительство;
предприятия сельского хозяйства;
жилищно-коммунальное хозяйство;
транспорт;
торговля и бытовое обслуживание;
здравоохранение;
образование;
социальные услуги;
организации, государственное управление охраной труда которых осуществляется федеральными органами исполнительной власти;
другие виды деятельности (работодатели, вид деятельности которых не относится к вышеперечисленным видам деятельности).
Одними из победителей областного смотра-конкурса стали организации г. Череповца:
Муниципальное унитарное предприятие города Череповца «Водоканал» в номинации «лучшая организация работы по охране труда в организациях жилищно-коммунального хозяйства»;
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 1» в номинации «лучшая организация работы по охране труда в организациях образования»;
Бюджетное учреждение здравоохранения Вологодской области «Череповецкая городская больница № 1» в номинации «лучшая организация работы по охране труда в организациях здравоохранения»;
Муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения „Забота“ в номинации „лучшая организация работы по охране труда в организациях оказывающих социальные услуги»;
Общество с ограниченной ответственностью «Северсталь-Проект» в номинации «лучшая организация работы по охране труда в организациях вид деятельности, которых не относится к вышеперечисленным видам деятельности».
Награждение победителей состоится на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений.
Организационным комитетом смотра-конкурса была отмечена большая работа по вопросам охраны труда, а также качество подготовки материалов представленных на областной смотр-конкурс: ООО «ССМ-Тяжмаш», ОАО «Череповецкий ЛВЗ», Муниципальным бюджетным учреждением «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Преодоление».
Итоги областного смотра – конкурса опубликованы на официальном сайте Департамента труда и занятости населения Вологодской области в разделе «Трудовые отношения», подраздел «Конкурсы» по адресу: http://www.depzan.info/relations/contests.
Югра. Нижневартовский район - Смотр-конкурс
на звание «Лучший специалист по охране труда Нижневартовского района»
(«Mangazia» 19.06.2013)
В целях усиления внимания к обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях района, в соответствии с постановлением администрации района от 27.05.2013 № 996 с 27 мая по 20 сентября 2013 года проводится смотр-конкурс на звание "Лучший специалист по охране труда Нижневартовского района".
Для участия в смотре-конкурсе приглашаются специалисты (инженеры) по охране труда, а также руководители служб (начальники отделов) охраны труда предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности зарегистрированных на территории района не имеющих случаев производственного травматизма со смертельным исходом, в течение текущего года и года, предшествующего смотру-конкурсу.
Смотр-конкурс проводится заочно и включает экспертизу материалов, раскрывающих вклад участника в решение проблем, обозначенных настоящим Положением о смотре-конкурсе, и отвечающих критериям оценки, указанным в конкурсной документации.
Победители и призеры смотра-конкурса награждаются дипломами I, II, III степени за первое, второе, третье место с денежными поощрениями.
Информация о смотре-конкурсе также размещена в приложении к районной газете "Новости Приобья" "Официальный Бюллетень от 01.06.2013 № 42" и на сайте Нижневартовского района в разделе "Документы".
Пакет конкурсных документов участники конкурса направляют в отдел труда администрации района (ул. Таежная, 19, каб.110, 112, 210 тел. 49 47 23, 49 47 84, 49 48 24, 49 47 03) до 01 августа 2013 года.
ВОПРОСЫ ДЕМОГРАФИИ
Роды на заказ
У России осталось всего пять лет,
чтобы выбраться из "демографической ямы"
(«Российская газета» 20.06.2013)
Татьяна Смольякова
В ближайшие пять лет без преувеличения решается судьба страны. Несмотря на позитивные результаты демографической политики последнего времени, население России начнет резко сокращаться, если не предпринять экстренные меры.
К такому выводу пришли авторы доклада, подготовленного рабочей группой по семейной политике Экспертного совета при правительстве РФ. Вчера он был представлен на конференции в Минтруде России.
Замдиректора департамента демографической политики и соцзащиты населения минтруда Елена Страхова сообщила, что сегодня мы имеем очень хороший результат благодаря мерам по охране здоровья и поддержке семей с детьми, предпринятыми в 2006-2007 годах.
"Но нас ожидают сложные годы из-за неблагоприятной половозрастной структуры и старения населения", - сказала Елена Страхова. - Исходя из этих рисков, надо думать, что делать дальше".
Действительно, позитивные изменения, что называется, налицо. У нас произошел резкий рост рождаемости - с 1,3 ребенка на женщину в 2006 году до 1,58 в 2011 году. Одновременно существенно снижалась смертность.
Среди мужчин трудоспособного возраста она сократилась более чем на 20 процентов. Средняя ожидаемая продолжительность жизни у них увеличилась до 69,8 года, у женщин - до 75,6 года. По итогам 2012 года естественная убыль населения сократилась до минимального значения - 2,5 тысячи человек. Численность населения увеличилась до 143 миллионов.
Тем не менее специалистов в области демографии эти показатели отнюдь не успокаивают. В репродуктивный возраст сейчас вступает поколение, рожденное в начале 90-х, - самое малочисленное за послевоенный период. И буквально через 10 лет число женщин в активном репродуктивном возрасте (20-29 лет), на которые приходится две трети рождений, сократится почти вдвое. Россию ожидает колоссальное сокращение населения трудоспособных возрастов - к 2020 году на 7-8 миллионов, к 2050 году - более чем на 26 миллионов. Это приведет к острейшим проблемам в экономике, поставит под удар обороноспособность страны (к 2020 году количество мужчин призывного возраста сократится более чем на треть, а к 2050 году - более чем на 40 процентов).
Особую опасность, считают авторы доклада, представляет демографическая ситуация в Дальневосточном федеральном округе, где к 2050 году население может сократиться почти на 40 процентов и составит менее 4 миллионов человек. В результате территориальная целостность страны может оказаться под угрозой.
Руководитель рабочей группы Экспертного совета при правительстве Евгений Юрьев убеждает коллег: "Сейчас пока достаточно высока доля населения трудоспособного возраста. Это уникальный шанс для демографического и экономического прорыва. Действовать надо очень быстро".
Эксперты правительства предлагают довольно широкий перечень экстренных мер на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. В частности, предлагается по опыту Франции создать Фонд поддержки семей и детей, который можно пополнять за счет повышения акцизов на алкоголь и табак. Из фонда должны выплачиваться семейные пособия, маткапитал, финансироваться услуги по уходу за детьми до 3 лет и другие меры поддержки семьи. Ряд предложений направлен на помощь семьям в приобретении и аренде жилья. Предлагается также повторная выплата маткапитала при рождении третьего и последующих детей.
Кстати
Вчера на сайте Минтруда появился демографический атлас России, на котором в режиме онлайн можно наблюдать, как меняется демографическая ситуация во всех регионах страны.
ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА
Медведев поручил до 14 августа
внести предложения о пенсионной системе
(«Ведомости» 20.06.2013)
Премьер-министр Дмитрий Медведев поручил до 14 августа разработать и представить предложения по изменениям в Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы. Как сообщает сайт правительства, поручение адресовано Минтруду, Минфину, Минэкономразвития и Пенсионному фонду. Этим четырем структурам также поручено представить в правительство до 27 августа 2013 г. предложения по обеспечению долгосрочной сбалансированности пенсионной системы с поэтапным сокращением межбюджетных трансфертов Пенсионному фонду из федерального бюджета при условии последовательного повышения уровня жизни пенсионеров.
В 2012 г. правительство утвердило стратегию долгосрочного развития пенсионной системы. В июне 2013 г. президент Владимир Путин в своем бюджетном послании потребовал ускорить подготовку «пенсионной формулы» — нового порядка исчисления пенсий. Он распорядился, чтобы правительство приняло все необходимые решения по развитию пенсионной системы до конца 2013 г.. Принципиальное решение по пенсионной формуле президент назвал первоочередной задачей правительства в нынешнем году. По словам Путина, пенсионная формула должна быть «справедливой, стабильной, прозрачной и самое главное — понятной работникам и работодателям», цитирует «РИА Новости». Также она должна обеспечить дифференцированный подход к каждому гражданину: «Чем больше стаж и зарплата — тем выше должна быть пенсия».
Президент напомнил, что следует сохранить за гражданами право выбрать, куда направить 4% страховых взносов — в распределительную или накопительную часть пенсионной системы. «Но обращаю внимание правительства: это возможно только после принятия законодательства, которое в полной мере обеспечит создание работающей системы гарантирования пенсионных накоплений», — добавил он.
Риски пенсионных фондов
не останутся без присмотра
На НПФ взглянут по-банковски до 2017 года
(«Коммерсантъ» 20.06.2013)
Мария Яковлева
В популярную в последнее время на финансовом рынке тему — переходу к надзору, основанному на учете рисков,— вскоре будет вовлечена пенсионная индустрия. Введение риск-ориентированного надзора, подобного банковскому, за негосударственными пенсионными фондами уже обсуждается в правительстве. Однако только на анализ зарубежной практики и ситуации на рынке, внедрение новых нормативов для НПФ предполагается отвести годы.
Введение риск-ориентированного (пруденциального) надзора на финансовом рынке давно является неотъемлемой частью обсуждений экспертного сообщества. Сейчас такой надзор осуществляется только за банковским сектором. В апреле глава Федеральной службы по финансовым рынкам Дмитрий Панкин говорил о том, что планируется разработать нормы риск-ориентированнного надзора сначала для брокеров, управляющих и инвестиционных компаний, а затем для негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и страховых компаний. Проект приказа с новыми нормативами для брокеров, инвестиционных и управляющих компаний должен появиться уже в июне—июле. Как сообщили источники "Ъ" в правительстве, сейчас ведется обсуждение плана внедрения пруденциального надзора и на пенсионном рынке — как в сфере обязательного пенсионного страхования, так и в сфере негосударственного пенсионного обеспечения.
Процесс введения риск-ориентированного надзора на пенсионном рынке обещает быть постепенным. В течение первого этапа, пояснили источники "Ъ", который завершится в начале 2014 года, планируется провести анализ международной практики, текущего состояния российского пенсионного рынка, в том числе системы надзора за фондами и системы отчетностей НПФ, выявить полномочия, недостающие мегарегулятору для полномасштабного внедрения риск-ориентированного надзора. На основе полученных результатов ЦБ совместно с Минфином должны будут подготовить концепцию пруденциального надзора.
Второй этап, рассказывает один из представителей экономического блока правительства, растянется до конца 2016 года. В течение трех лет планируется отобрать и опробовать методы количественной оценки рисков НПФ и управляющих компаний, которые инвестируют пенсионные деньги, сформулировать квалификационные и репутационные требования к персоналу финансовых институтов. Также планируется разработать требования к инвестиционной стратегии НПФ, меры по организации мониторинга и оценки результатов инвестирования пенсионных денег со стороны НПФ и ЦБ на основе использования бенчмарков. С середины 2015 по конец 2016 года принципы риск-ориентированного надзора будут введены в НПФ, управляющих компаниях и специализированных депозитариях на добровольной основе. Распространение пруденциального надзора на все фонды, управляющие компании и спецдепозитарии (третий этап) запланировано на 2017 год.
С учетом того как быстро в прошлом году принимались решения в пенсионной отрасли — по сокращению тарифа на накопительную часть для "молчунов" или по введению дополнительных страховых взносов для работодателей на вредных предприятиях — удивительно, что на внедрение пруденциального надзора на рынке НПФ планируется отвести целых четыре года, говорят эксперты. "Такие сроки надуманны,— уверен один из собеседников "Ъ".— Практика такого надзора уже есть, регулятор у банков и НПФ будет один, поэтому очень странно, что процесс так затягивается".
Впрочем, есть мнение, что внедрение пруденциального надзора на пенсионном рынке за четыре года — это еще весьма оптимистический сценарий. "Если за десять лет существования накопительной части пенсии ничего в этом направлении сделано не было, то будет очень хорошо, если за четыре года все-таки удастся ввести риск-ориентированный надзор, хотя не факт, что получится уложиться в срок — минимум из-за межведомственных согласований",— говорит заведующий лабораторией Института Е. Т. Гайдара Владимир Назаров.
Конституционный суд обеспечил
летчиков пенсией
(«РБК daily» 20.06.2013)
Дмитрий Иванов, Максим Одинцов
Председатель Конституционного суда (КС) Валерий Зорькин разрешил увеличивать страховые взносы в Пенсионный фонд задним числом, но в то же время позволил авиакомпаниям их не платить, если это ущемляет их права. Образовавшийся казус разделил авиаотрасль: те, кто не побоялся не платить повышенные взносы, стали героями, а кто все же сделал это, теперь лишены возможности оспорить платежи.
Существовавшая до 2010 года система единого социального налога (ЕСН) позволяла ПФР покрывать расходы на дополнительные пенсионные выплаты летчикам: налог рассчитывался со всех вознаграждений сотрудникам. С 1 января 2010 года ЕСН был заменен страховыми взносами, при этом была введена предельная сумма 415 тыс. руб. (сейчас — 573 тыс. руб.), которая ими облагалась. На все, что выше этой суммы, взносы не начислялись. Новая, ограниченная база для расчета сборов с авиаторов уже не позволяла платить им надбавки к пенсии. Из-за большого объема поправок, связанных с заменой ЕСН на взносы, этот вопрос был просто-напросто упущен, признается источник РБК daily в центральном аппарате ПФР.
В результате усилий юристов ПФР в конце 2010 года вступили в силу поправки к законодательству о соцобеспечении летчиков, отменившие предел выплат для расчета взносов. Новая система вводилась задним числом (с 1 января 2010 года), чем ухудшала положение плательщиков, а это запрещено Конституцией. «Это нормальный процесс законотворчества любой страны, когда просчеты законодателя ликвидируются через внесение изменений в закон, — комментирует руководитель отдела налоговой практики юридической компании Sameta Роман Денисов. — Однако поправки не должны вызывать неопределенность для плательщиков сборов при финансовом планировании.
К тому же российская Конституция запрещает привлекать к ответственности за деяние, которое на момент его совершения не признавалось правонарушением.
Авиакомпании «Владивосток Авиа» и «Сахалинские авиатрассы» не стали исполнять неконституционный закон и заплатили взносы исходя из предельной суммы. При очередной проверке ПФР бунтарей привлекли к ответственности за нарушение законодательства и доначислили им страховые взносы. Тогда авиакомпании пошли в Конституционный суд, требуя признать поправки неконституционными.
На этой неделе КС при председательстве Валерия Зорькина вынес компромиссное решение: он постановил, что конституционное право граждан на пенсию позволяет вводить фискальные законы даже задним числом. В то же время судьи указали, что недопустимо менять правила расчета страховых взносов задним числом, если это ухудшает положение их плательщиков.
Решение КС сыграет на руку авиакомпаниям, которые не побоялись не платить спорные взносы, убежден налоговый юрист крупной авиакомпании, пожелавший остаться неназванным. Он полагает, что им удастся отстоять свое право в споре с ПФР. Однако, продолжает собеседник РБК daily, многие крупные компании все же доплатили взносы за 2010 год в расчете, что взыщут их обратно через суд, оспорив неконституционный закон. Учитывая позицию КС, теперь это вряд ли им удастся: Валерий Зорькин дал понять, что, уплачивая сборы добровольно, авиакомпании тем самым согласились с введением нового порядка и не считают его ущемляющим права, заключает юрист.
ПРОБЛЕМЫ ЗАНЯТОСТИ
Замминистра Татьяна Блинова:
«У инвалидов должен быть доступ
на инклюзивный рынок труда»
(Сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации 19.06.2013)
Об этом Татьяна Блинова заявила на первом заседании рабочей группы по вопросам совершенствования механизмов обеспечения занятости инвалидов, которое состоялось в Минтруде России.
Как отметила замминистра, участие в рабочей группе представителей всероссийских общественных организаций инвалидов, объединений профсоюзов и работодателей позволит широко обсудить все возможные механизмы содействия занятости людей с инвалидностью.
«Нам необходимо общими усилиями выработать совместные подходы к изменению отношения в обществе к проблемам инвалидов, в том числе в области занятости, с тем, чтобы обеспечить равные права на труд, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации», - подчеркнула она.
Татьяна Блинова также отметила, что у инвалидов должен быть доступ на инклюзивный рынок труда, должны быть предусмотрены меры, которые позволили бы инвалиду найти себя и занять достойное место по любой профессии или специальности, к которой у него есть предрасположенность.
«Мы с вами знаем, что в обществе есть, по сути, отторжение инвалидов. Поэтому хотелось бы выработать определенный план действий по преодолению не всегда обоснованных штампов и стереотипов. Например, что инвалиды в основном трудоустраиваются на должности сторожа, дворника или консьержа», - заметила Татьяна Блинова
Участники мероприятия предложили включить в повестку предстоящих заседаний рабочей группы вопросы обеспечения безопасных условий труда и безопасных рабочих мест, обеспечения защищенного трудоустройства инвалидов, доступности инфраструктуры, установления требований к созданию и оснащению рабочих мест, совершенствования механизма квотирования рабочих мест для инвалидов, а также обсудить проблемы их профессиональной подготовки и существующие ограничения допуска инвалидов к конкретной работе.
«Даже если при наличии инвалидности получена определенная профессия или специальность, по которой гражданин хотел бы осуществлять трудовую деятельность, то насколько правильно или неправильно может быть реализована возможность ограничения допуска к профессии, к определенным видам труда», - отметила Татьяна Блинова.
профсоюзы
Владимир Савченко покинет пост
главы профсоюза госучреждений
и общественного обслуживания РФ
(«Солидарность» 19.06.2013)
Глеб Савин
Сегодня в г. Московском (Новая Москва) состоялся VIII (внеочередной) Съезд профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. В повестке дня значился один основной вопрос: необходимость изменения Устава профсоюза, и один праздничный: в этом году профсоюзу исполняется 95 лет.
Ситуация с изменением устава организации идентична ситуации в Нефтегазстройпрофсоюзе, о которой мы писали в середине апреля. Напомним, что с 2010 года Генеральная прокуратура РФ инициировала масштабные проверки соответствия норм уставов самых разных общественных объединений, в том числе и профсоюзов, федеральному законодательству. Генпрокуратура запросила соответствующую информацию в Министерстве юстиции РФ и после ее изучения выявила ряд нарушений в уставе профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. Сегодня они были устранены.
- Теперь мы официально называемся Общероссийским профсоюзом работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, - объяснил корреспонденту «Солидарности» суть изменений председатель профсоюза Владимир Савченко. – Более полно прописана структура территориальных организаций профсоюза. На самом деле мы до сих пор не считаем, что данные изменения были так уж необходимы… Хорошо хоть сегодня отмечаем 95-летие.
Организация была создана на проходившем 22-28 июля 1918 года первом Всероссийском Съезде профсоюзов служащих. В настоящий момент, по словам Савченко, из 65 отраслевых соглашений, действующих в профсоюзах, работающих в рамках ФНПР, целых 15 приходится на профсоюз госучреждений.
На фоне этих цифр и праздничного общего настроения достаточно неожиданно прозвучало заявление Владимира Савченко о том, что этой осенью (озвучен был октябрь) он досрочно покинет пост главы профсоюза в связи с выходом на пенсию. Официально действующий председатель снимет полномочия 4 декабря 2013 года на очередном съезде профсоюза, тогда же будет выбран новый профлидер.
В Осло состоялась церемония
вручения премии Свенссона
(Сайт Конфедерации труда России, «Профсоюзы сегодня» 19.06.2013)
Сегодня, 19 июня, в Осло (Норвегия) состоялась церемония награждения Международной премии имени Артура Свенссона. Напомним, лауреатом престижной профсоюзной премии за 2013 год стал российский профсоюзный лидер Валентин Урусов, находившийся более четырех лет в заключении за свою профсоюзную деятельность и вышедший на свободу в марте этого года. Церемонию награждения посетила делегация Конфедерации труда России во главе с президентом КТР Борисом Кравченко. Сам Валентин Урусов не смог приехать в Осло, поскольку в настоящее время ему запрещено покидать Россию.
Вел церемонию награждения лидер норвежского профсоюза энергетиков и нефтяников Леиф Санде. «Валентин Урусов стал настоящим символом борьбы за профсоюзные права в России. Много лет он находился в заключении по сфабрикованному обвинению. Будучи лидером профсоюза в компании «Алроса», второй по величине мировой алмазодобывающей компании, в 2008 году он возглавил массовые акции протеста работников против плохих условий труда и низких заработных плат. После этого он был арестован», — отметил Леиф Санде в своем выступлении.
Перед собравшимися выступил представитель Международной организации труда Кари Тапиола, который выразил свою поддержку номинации Валентина Урусова и поздравил его с присуждением премии. Напомним, что МОТ сыграла серьезную роль в освобождении Валентина Урусова. В частности, о необходимости его скорейшего освобождения говорилось в рекомендациях МОТ российскому правительству по жалобе Конфедерации труда России на нарушения профсоюзных прав в нашей стране. Кари Тапиола непосредственно приезжал в Москву в составе делегации МОТ для встречи с российскими профсоюзами и уточнения информации по многочисленным описанным в жалобе эпизодам.
Хотя Валентин Урусов и не смог приехать в Осло на вручение ему премии, он записал видеообращение, в котором поблагодарил своих норвежских коллег за вручением ему премии Свенссона и отметил, что эта премия является серьезным стимулом для развития независимого профсоюзного движения в России. «Сегодня перед российским профсоюзным движением стоит множество проблем, которые требуют серьезного решения на уровне всей нашей страны. Оказавшись на свободе, я вновь включаюсь в эту борьбу вместе со своими товарищами по независимому профсоюзному движению. Я уверен, что никакие репрессии не смогут сломить нашего стремления к независимости, свободе и справедливости», — заявил российский профсоюзный лидер.
«Денежные средства, выделенные мне Международным комитетом премии имени Артура Свенссона, будут направлены на поддержку развития независимого профсоюзного движения в России, на помощь отдельным профсоюзным активистам, повергающихся незаконному давлению, в фонд солидарности борющихся профсоюзов», — заявил также Валентин Урусов в своем видеообращении. Это решение было встречено бурными аплодисментами зала.
Президент Конфедерации труда России Борис Кравченко в своем выступлении отметил: «Присуждение премии имени Артура Свенссона российскому профсоюзному лидеру Валентину Урусову является очень важным знаком — и как признание его личных заслуг в борьбе за права российских работников, так и признание нелегкой борьбы всех российских профсоюзных активистов. От имени Конфедерации труда России я выражаю огромную благодарность оргкомитету премии Свенссона и норвежскому профсоюзному движению за принятое решение и проявленную солидарность».
|
ПРЕЗИДЕНТ. ПРАВИТЕЛЬСТВО. ПАРЛАМЕНТ
|
|
Гарантии в воздухе
Россия намерена сохранить баланс
стратегического сдерживания в мире
(«Российская газета» 20.06.2013)
Кира Латухина
После саммита "восьмерки" в североирландском Лох-Эрне Владимир Путин отправился в Санкт-Петербург. Президент посидел в кабине новейших зенитно-ракетных комплексов, а также предостерег: нужно помнить об угрозе "обезглавливающего удара".
Перед международным экономическим форумом в Северной столице глава государства решил провести очередное совещание по выполнению госпрограммы вооружения на 2011-2020 годы. На этот раз речь шла о воздушно-космической обороне (ВКО). Мероприятие было запланировано давно, оно не связано с переговорами Путина и Обамы, пояснил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков.
Но прежде глава государства осмотрел цеха ОАО "ГОЗ Обуховский завод". Концерн ПВО "Алмаз-Антей" впервые продемонстрировал перспективный комплекс противовоздушной обороны "Витязь", который должен заменить С-300. Президент посидел в кабине и "Витязя", и С-400, а также оценил макет технопарка на базе Обуховского завода, который объединит пять оборонных предприятий города, входящих в "Алмаз-Антей". "Красиво", - похвалил он проект.
Обуховскому заводу 150 лет. Это одно из старейших оборонных предприятий страны. В конце 90-х для него наступили очень тяжелые времена: завод почти обанкротился. Сейчас он "практически встал на ноги, - убедился президент. - Производит высокотехнологическую, востребованную продукцию".
На совещании Владимир Путин предложил обсудить одно из ключевых направлений гособоронзаказа: оснащение войск воздушно-космической обороны. "Повышенное внимание к этой сфере - требование времени", - пояснил он. В мире активно развиваются неядерные системы высокоточного оружия, которые по ударным возможностям приближаются к стратегическим ядерным вооружениям.
США продолжают разворачивать систему ПРО. И хотя происходит реконфигурация и по времени, и по географии (Москва оценивает эти шаги позитивно), программа все равно осуществляется. "Вопрос времени, когда и где какие элементы этой системы ПРО будут реализовываться, - сказал Путин. - Среди военных аналитиков все чаще звучат разговоры, что теоретически возможен первый, так называемый обезоруживающий, обезглавливающий удар, причем даже против ядерных держав. Это тоже мы должны учитывать в наших планах развития Вооруженных сил".
Но и другие государства активно совершенствуют наступательные вооружения, в том числе ракеты средней дальности. Когда-то СССР и США от них отказались, подписав соглашение. Американцам их негде применять, а вот Советский Союз принял спорное решение, считает Путин. "Вокруг нас практически все наши соседи развивают эти системы", - объяснил он.
"Мы не можем допустить, чтобы был нарушен баланс системы стратегического сдерживания, чтобы была снижена эффективность наших ядерных сил", - подытожил президент. "Поэтому создание воздушно-космической обороны будет и впредь одним из ключевых направлений военного строительства, - разъяснил он. - По сути, эффективное ВКО - это гарантия устойчивости наших стратегических сил сдерживания, прикрытие территории страны от воздушно-космических средств нападения".
"Уже к 2015 году войска ВКО должны иметь не менее 50% современных вооружений, а к 2020 году - не менее 70%", - заявил Путин, напомнив, что на их оснащение предусмотрено порядка 3,4 трлн рублей.
Российские серийные образцы систем вооружения ВКО - одни из лучших в мире, о чем свидетельствует популярность зенитно-ракетных комплексов на мировых рынках, отметил президент, анонсировав премьеру новейших образцов на авиасалоне МАКС. "И серийное производство, и перспективные разработки должны идти строго по графику, без срывов и без задержек. Ответственность должна быть персональной", - предупредил он. Военно-промышленная комиссия, минобороны и предприятия ОПК должны обеспечить тесную координацию между собой. "Каждый из вас должен не только работать как часы, но и идти в ногу с партнером", - образно указал президент.
|
