Программа адаптации персонала Риддер, 2014 Паспорт программы Наименование программы Программа адаптации персонала Основание для разработки Кадровая политика кгкп «Центр обучения языкам»

Скачать 232.71 Kb.

Название	Программа адаптации персонала Риддер, 2014 Паспорт программы Наименование программы Программа адаптации персонала Основание для разработки Кадровая политика кгкп «Центр обучения языкам»
страница	3/3
Тип	Программа

filling-form.ru > Бланки > Программа

1 2 3

Задачи на период испытательного срока заполняются совместно с новым сотрудником в начале испытательного срока (1 этап реализации адаптационной программы).

				Планируемый срок выполнения		Фактический срок выполнения	Примечания
№	Задачи
1	Изучение пакета документов, регламентирующих работу сотрудника.
1.1	Обязательные для изучения документы: Учредительные документы предприятия. Кодекс корпоративной культуры и профессиональной этики сотрудников предприятия. Правила внутреннего трудового распорядка. Кадровая политика предприятия. Положение о премировании и иных мерах стимулирующего характера. Программа адаптации персонала. Должностная инструкция. Положение о преподавательском составе (предназначено только для сотрудников из числа преподавателей). Иные документы, определенные к обязательному изучению методическим кабинетом центра (предназначено только для сотрудников из числа преподавателей).
2	Изучение работы специализированных компьютерных программ и программных продуктов, используемых на предприятии.
2.1.	Обязательные для изучения: Бухгалтером: Интернет-банкинг. Веб-портал государственных закупок. ЭССО. Преподавателем: КАЗТЕСТ. Электронные учебники и интерактивные книги (Грамматикалық анықтағыш, KAZ2008, SozАана и пр.). Программы создания и обработки тестов (н-р, My Test). Владение Microsoft Office.
3	Ознакомление с буклетом «Сотруднику о центре».
4	Задачи и цели на испытательный срок (заполняются инивидуально для каждого).
4.1
4.2
4.3
5	Мероприятия по развитию на время испытательного срока⁴:
5.1
5.2
5.3
6	Рекомендации по обучению и развитию сотрудника (заполняется инспектором по делопроизводству либо куратором сотрудника):
Направление обучения		Тема обучения	Форма обучения		Какой производственной необходимостью обусловлена потребность в данном обучении			Результат обучения
Навыки личностной эффективности		Применение технологии тайм-менеджмента в своей работе	Беседа
Навыки руководителя		Формирование рабочей группы	Тренинг
Коммуникативные навыки		Технологии ведения деловых переговоров	Чтение брошюры
Профессиональные навыки		Заполнение различных форм электронной отчетности	Наглядный пример

1 Система открытого офиса, когда в одном помещении находится несколько сотрудников.

2 Форма КП-АП-1/ОИО. Заполняется по истечении первой рабочей недели (1 этап). Направлена на выявление и структуризацию впечатлений, вызываемых предприятием.

3 Форма КП-АП-2/ОИО. Заполняется по прошествии 4 этапа программы адаптации (45 дней), однако, если сотрудник успешно адаптируется в коллективе, то заполнение допустимо произвести в период реализации 3 этапа программы. Позволяет оценить степень адаптации работника, сделать выводы о прекращении программы адаптации либо ее продлении.

4 Для преподавателей – проведение открытого урока, выступление на методическом совете, размещение публикаций на сетевых аккаунтах предприятия. Прочие сотрудники могут просто отчитаться о своей работе (непременно в творческой форме), выступить на общем собрании с какой-либо информацией относительно выполняемой ими работы или общей деятельности предприятия.

1 2 3

Похожие:

	Программа исследования адаптации операторов азс 3 разряда в ОАО «Газпромнефть-Новосибирск» На тему: «Совершенствование технологии адаптации персонала (на примере операторов ОАО «Газпромнефть – Новосибирск»)»		Программа адаптации Содержание программы адаптации Приняв решение о приеме сотрудника, руководитель подразделения совместно с менеджером по персоналу составляет план адаптационных...
	Программа адаптации Содержание программы адаптации Приняв решение о приеме сотрудника, руководитель подразделения совместно с менеджером по персоналу составляет план адаптационных...		Программа обучения состоит из 3-х модулей (*возможно участие в отдельных... Единственная в России программа подготовки специалистов по оценке и обучению персонала на основе профессиональных стандартов кадрового...
	Программа адаптации работников предприятия состоит из двух частей... Настоящее Положение предназначено для внедрения единой процедуры адаптации работников во всех структурных подразделениях		ІІ. Программа работы с сотрудником на период испытательного срока «Программа адаптации, план введения в должность» для новых сотрудников предназначена для введения единой процедуры адаптации во всех...
	Программа адаптации детей к школе издание второе, исправленное Ц852 Введение в школьную жизнь. Программа адаптации детей к школе. — 2-е изд., испр. — М.: Генезис, 2003. — 128 с. — (Психологическая...		Пояснительная записка рабочая программа разработана на основе : Примерной... Примерной программы основного общего образования поиностранным языкам (английский язык) и авторской программы М. З. Биболетовой,...
	Рабочая программа по английскому языку для 8 класса ( на 2014/ 2015 учебный год) Примерной программы основного общего образования по иностранным языкам (английский язык) и авторской программы М. З. Биболетовой,...		Пояснительная записка рабочая программа разработана на основе: Примерной... Примерной программы основного общего образования по иностранным языкам (английский язык) и авторской программы М. З. Биболетовой,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru