Скачать 0.56 Mb.
|
УТВЕРЖДЕН решением Межведомственной комиссии по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей, проживающих на территории Смоленской области от 26.03.2014 № 1 (в ред. решения Межведомственной комиссии по организации и обеспечению отдыха и оздоровления детей, проживающих на территории Смоленской области от 14.10.2016 № 5) ЕДИНЫЙ СТАНДАРТ БЕЗОПАСНОСТИ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ В СТАЦИОНАРНЫХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Единый стандарт безопасности отдыха и оздоровления детей в стационарных оздоровительных организациях, расположенных на территории Смоленской области (далее – Единый стандарт) – правила, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья детей, отдыхающих в стационарных оздоровительных организациях, расположенных на территории Смоленской области, и регламентирующие осуществление организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических мер, направленных на обеспечение полноценного, качественного и безопасного отдыха и оздоровления детей в данных организациях. Область применения Настоящий Единый стандарт распространяется на стационарные оздоровительные организации, расположенные на территории Смоленской области (далее также – Организации). Настоящий Единый стандарт устанавливает максимальные или минимальные количественные и (или) качественные значения показателей, характеризующих безопасные условия отдыха и оздоровления детей. Настоящий Единый стандарт разработан на основании действующего законодательства Российской Федерации. Примечание: если ссылочные стандарты (федеральные нормативные правовые акты, ведомственные приказы, методические рекомендации), указанные в настоящем Едином стандарте, заменены (изменены), то следует руководствоваться заменяющими их (измененными) документами. 1. Основные требования по обеспечению функционирования стационарных оздоровительных организаций, расположенные на территории Смоленской области 1.1. Наличие Устава Организации. 1.2. Наличие Положения о детском оздоровительном лагере, разработанного в соответствии с Типовым положением о детском оздоровительном лагере, разработанным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Перечень поручений Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д. Жукова от 26.04.2011 № АЖ-П12-26). 1.3. Наличие Паспорта Организации, разработанного в соответствии с Типовой формой паспорта организаций отдыха и оздоровления детей и подростков, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (Перечень поручений Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации А.Д. Жукова от 20.08.2011 № АЖ-П12-3380). Ежегодная корректировка паспорта (по состоянию на 1 марта текущего года), а также в случаях: - изменения территории строительства, реконструкции или капитального ремонта объектов Организации; - смены собственника Организации, его наименования или организационно-правовой формы; - иных случаях. 1.4. Наличие акта проверки органом государственного контроля (надзора) юридического лица, индивидуального предпринимателя. 1.5. Наличие журнала учета проверок (образец заполнения – Приложение № 1 и типовая форма – Приложение № 2). 1.6. Укомплектованный штат сотрудников в соответствии со штатным расписанием. 1.7. Наличие сформированных личных дел всех работников Организации, включающих: - копию паспорта; - копию ИНН; - копию СНИЛС; - заявление о приеме на работу; - копию приказа о приеме на работу; - трудовой договор, подписанный работодателем и работником; - должностную инструкцию, подписанную работником; - характеристику с постоянного места работы (для сезонных Организаций); - справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; - документы, подтверждающие уровень профессиональной подготовки и соответствие квалификационным требованиям; - личную медицинскую книжку с данными о пройденных медицинских осмотрах, обследованиях и допуске к работе; отметкой о прохождении санитарно-гигиенической подготовки; отметками о наличии прививок в соответствии с национальным календарем прививок, а также по эпидемиологическим показаниям (п.1.8 СанПиН 2.4.4.3155-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей» – далее также по тексту СанПиН 2.4.4.3155-13); - иные документы; - опись документов личного дела работника (образец заполнения – Приложение № 3). 1.8. Наличие должностных инструкций, приказов, договоров, контрактов, предусматривающих обязанности выполнения требований действующего законодательства в соответствии с занимаемой должностью. 1.9. Наличие общего списка сотрудников Организации (по форме согласно прил. № 4). 1.10. Наличие книги приказов. 1.11. Наличие исправной устойчивой телефонной связи, а также информационных табличек с номерами телефонов участкового уполномоченного полиции и инспектора подразделения по делам несовершеннолетних территориального отдела внутренних дел, обслуживающих административный участок, на котором территориально расположена Организация, табличек с номерами телефонов дежурных служб МЧС, УМВД, пожарной охраны, правоохранительных органов, скорой медицинской службы, службы водоснабжения, газоснабжения, энергоснабжения, «детского телефона доверия». Обеспечение беспрепятственного доступа детей к телефону. 1.12. Наличие информационных стендов для детей и родителей с обязательным размещением на них: - информации о действиях при возникновении внештатных, в том числе чрезвычайных ситуаций; - номеров «детского телефона доверия», телефонов медицинских учреждений, пожарной службы, участкового уполномоченного полиции и инспектора подразделения по делам несовершеннолетних территориального отдела внутренних дел, обслуживающих административный участок, на котором территориально расположена Организация; - информации о режиме работы Организации и правилах посещения детей (в т.ч. информации о разрешенных к привозу родителями продуктов питания для детей);
1.13. Наличие сформированных пакетов документов на всех детей, заезжающих в Организацию, включающих: - копию документа, удостоверяющего личность ребенка (свидетельство о рождении ребенка, паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность, – для ребенка, достигшего возраста 14 лет); - документ, выданный учреждением здравоохранения, на ребенка, отъезжающего к месту отдыха и оздоровления (медицинская справка по форме № 079/у – для отъезжающего в сезонную Организацию или санаторно-курортная карта для детей по форме № 076/у – для отъезжающего в санаторно-оздоровительную Организацию для отдыха и оздоровления с предоставлением санаторно-курортных услуг); - копию страхового полиса обязательного медицинского страхования; |
Внимание! Печать бланка пассажирской таможенной декларации осуществляется на лицевой и оборотной стороне листа формата а4 | Глонасс L1+L2/L2C+L5 rtk gsm/gprs/uhf/wi-fi 5Гц, для нужд гуп «Башземоценка» Республики Башкортостан | ||
Предприятие (далее также – Покупатель) – Государственное унитарное предприятие «Башземоценка» Республики Башкортостан. 3 | Предприятие (далее также – Покупатель) – Государственное унитарное предприятие «Башземоценка» Республики Башкортостан. 4 | ||
Правила технической приемки Заказчиками элементов трубопроводов в ппу изоляции | «На право заключения договора на оказание услуг по финансовой аренде (лизингу) легкового автомобиля марки газ 27527 (Соболь) с правом... | ||
Основные положения технической политики и организационные мероприятия по устройству систем учета и регулирования тепловой энергии,... | Стандарт применяется ОАО «Челябэнергосбыт». Он устанавливает общие требования к клиентскому обслуживанию, включая правила и характеристики... | ||
Принять решение о ликвидации (решение принимается уполномоченным органом согласно Уставу (участниками, акционерами, другими органами),... | Утвержден Постановлением |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |