Программа преддипломной практики по направлению подготовки 080200 «менеджмент»
Скачать 302.17 Kb.
|
Приложение 8 НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ НАЛОГОВЫЙ ИНСТИТУТ» УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной работе Московского налогового института ____________ Я.А. Погребная «__» ___________ 201_ г. ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 080200 «МЕНЕДЖМЕНТ» (квалификация (степень) «бакалавр») НА 201_-201_ УЧЕБНЫЙ ГОД Москва 2013 г. Общие положения Настоящая программа предназначена для определения порядка и содержания преддипломной практики студентами Московского налогового института (МНИ) по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр»), устанавливает цели и задачи практики, распределяет бюджет времени, определяет форму отчетности студентов и критерии оценки полученных навыков. Преддипломную практику по данной специальности студенты проходят на 4-м курсе с целью овладения первоначальным профессиональным опытом. Преддипломной практике предшествует освоение программы теоретического и практического курсов по дисциплинам «Теория менеджмента», «Маркетинг», «Управление человеческими ресурсами», «Социальное управление», «Разработка управленческих решений», «Стратегический менеджмент», «Анализ финансово-хозяйственной деятельности», «Бизнес-планирование», «Финансовый менеджмент» и других дисциплин общепрофессионального и специального циклов. 1. Место преддипломной практики в структуре основной образовательной программы, Цели, задачи и содержание практики Преддипломная практика студентов бакалавриата Московского налогового института, обучающихся по направлению подготовки 080200 – «Менеджмент» является обязательным разделом основной образовательной программы. Практика представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на получение первичных профессиональных навыков и умений, а также профессионально-практическую подготовку студентов. Преддипломная практика – практическая форма обучения, выступает завершающим этапом обучения в бакалавриате Московского налогового института. Проводится после освоения студентами программы теоретического и практического обучения. К прохождению преддипломной практики допускаются студенты, успешно сдавшие все экзамены и зачеты промежуточной аттестации, предусмотренные учебным планом. Преддипломная практика преследует цель: - апробация теоретических знаний и приобретение навыков в сфере управления организацией (предприятием), необходимых для формирования востребованного работодателем специалиста-менеджера, а также развитие навыков научно-исследовательской работы путем сбора и обобщения эмпирического материала. Задачи преддипломной практики: - выполнить в полном объеме содержательную часть программы практики, а также полученное от руководителя практики от института индивидуальное задание, представляющее собой самостоятельное научное исследование в рамках избранной темы выпускной квалификационной работы; - изучить содержание и практический опыт финансово-экономической деятельности организации, систему управления человеческими ресурсами, принять участие в практической реализации основных направлений управленческой деятельности в организации; - собрать, обобщить, проанализировать и систематизировать материалы, необходимые для создания отчета о прохождении практики и подготовки выпускной квалификационной работы; - подготовить письменный отчет о прохождении преддипломной практики и защитить его в установленном порядке. Местом проведения практики являются предприятия, коммерческие организации и их структурные подразделения, где студенты могут приобрести профессиональные навыки и умения, необходимые в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом для практической деятельности по специальности 080200 «Менеджмент». Содержание практики. В период преддипломной практики студенты наряду со сбором материалов по дипломной работе должны по возможности участвовать в решении текущих дел организации или отдела (службы). Перед началом практики студенты обязательно должны пройти по месту проведения практики инструктаж по технике безопасности, общий инструктаж по пожарной безопасности, а также инструктаж по правилам внутреннего распорядка дня организации. По прибытии на место практики, студент совместно с руководителем практики от организации составляет тематический план прохождения преддипломной практики (Приложение 1). В плане должна быть отражена производственная и общественная работа студента, сбор и обработка материалов, необходимых для написания дипломной работы и отчета по практике. Содержание практики определяется в соответствии с рабочей программой практики, темой дипломной работы и определенными практическими задачами, поставленными руководителем практики от организации. Прохождение студентами преддипломной практики призвано обеспечить формирование следующих профессиональных компетенций: - владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-5); - способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8); - осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12); - способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19); - способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20); - способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2); - готовностью к разработке процедур и методов контроля (ПК-3); - способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач (ПК-4); - способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8); - способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13); - владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14); - владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации (ПК-39). В результате выполнения содержательной части программы преддипломной практики студент должен: Знать:
Уметь:
Владеть:
2. Организация и проведение преддипломной практики Основанием для распределения на практику студентов и назначения преподавателей-руководителей практики является приказ ректора Московского налогового института. Прохождение практики является обязательным для студентов очной формы обучения. Студенты направляются для прохождения практики на предприятия, с которыми МНИ заключил договор о совместной подготовке. Договор с организацией, где они будут проходить практику студенты очной формы обучения, заключают самостоятельно. Один экземпляр договора они возвращают подписанным и заверенным вместе с отчетом по практике, а второй остается на предприятии. Продолжительность практики устанавливается в соответствии с графиком учебного процесса: 216 часов на четвёртом курсе, после теоретического обучения для студентов очной формы обучения. Перед началом практики для студентов очной формы обучения проводится организационное собрание для разъяснения целей, содержания и порядка прохождения практики. Руководителями практики назначаются опытные преподаватели МНИ. Преподаватель выдает студенту индивидуальное задание, определяющее его деятельность во время прохождения практики, осуществляет контроль за ходом и результатами практики, проверяет ведение дневника прохождения практики и отчет. Отвечают за безопасность и деятельность студента на рабочем месте работники соответствующих отделов предприятия, на котором студенты проходят практику. Они организуют и контролируют в соответствии с программой процесс прохождения практики, предоставляют возможность использования документации. 3. Права и обязанности студента в период прохождения ПРЕДДИПОЛОМНОЙ практики В период практики студент обязан:
В период прохождения практики студент имеет право:
4. Обязанности руководителя практики Общее руководство организацией и проведением практики осуществляет заместитель заведующего кафедрой. Руководитель практики:
Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется руководителем практики. Руководителями практики являются опытные преподаватели кафедры, ведущие блок специальных дисциплин. Руководитель практики:
5. Функции предприятия-базы практики Функции предприятия, на котором студент проходит практику, оговариваются в договоре, заключенном МНИ с предприятием. Договор предусматривает:
6. оформление отчета По окончании практики составляется отчет. В отчете должны найти отражение: место и время прохождения практики; описание выполненной работы по отдельным разделам программы практики; анализ наиболее сложных и интересных дел, изученных студентом на практике, указания на затруднения, которые встретились при прохождении практики; изложение спорных, сложных юридических вопросов, возникающих по конкретным делам, и их решение; основанные на нормативных материалах замечания по тем или иным документам, с которыми студент знакомится во время практики. В отчете студент должен указать, как проходила практика, какую она принесла пользу в усвоении теоретического материала, и какую помощь оказывали ему руководители практики (научный руководитель дипломной работы и практические работники). Отчет должен отражать отношение студента к изученным материалам, к той деятельности, с которой он знакомился, а также те знания и навыки, которые он приобрел в ходе практики, К отчету о прохождении практики должны быть приложены документы, составленные самим студентом при ее прохождении. Во время защиты отчета студент должен уметь анализировать те или иные действия и решения, о которых он пишет в дневнике и отчете, указать, при каком условии они являются законными, обоснованными. Отчет о преддипломной практике и все материалы ее прохождения в соответствии с перечнем, указанным в программе и методических указаниях по данному направлению подготовки, студент должен представить на факультет. Отчет, характеристика, а также рецензия на отчет после защиты отчета подшиваются к личному делу студента. Отчет о преддипломной практике составляется студентом-практикантом в соответствии с программой практики, с дополнительными указаниями руководителя практики и темой дипломной работы. К отчету должны быть приложены образцы документов, составленных студентом во время прохождения практики. По окончании практики каждый студент представляет дневник, подписанный и утвержденный работником отдела, где он проходил практику, отчет о выполнении программы и тематического плана практики. Отчет должен содержать следующие компоненты:
Титульный лист является первой страницей работы и не нумеруется. На титульном листе приводятся следующие сведения:
Введение должно содержать описание целей и задач практики, краткую характеристику объекта практики (общую характеристику организации, структуру ее управления, назначение основных служб). Основная часть должна содержит информацию о проделанной студентом работе за период прохождения преддипломной практики. Заключение должно содержать краткие выводы о результатах практики, сформированных умениях и навыках. Список использованных источников должен содержать сведения об использованной литературе в период прохождения практики и при подготовке отчета. Приложения содержат материалы, связанные с прохождением практики (первичные документы, таблицы, схемы и т. д.). 7. Подведение итогов практики Оценка за прохождение преддипломной практики по направлению подготовки «Менеджмент» выставляется руководителем практики от МНИ. Критерии оценки: «отлично» – при выполнении всех требований данной программы; «хорошо» – при наличии нескольких мелких замечаний по оформлению и содержанию отчета при положительном отзыве; «удовлетворительно» – при наличии недостаточно раскрытого содержания или замечаний в отзыве с места прохождения практики; «неудовлетворительно» – при невыполнении тематического плана. Лицам, не прошедшим практику без уважительной причины или имеющим многочисленные пропуски, практика не засчитывается. Руководитель практики представляет краткий отчет о прохождении производственной практики заведующему кафедрой с выводами и замечаниями. 8. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ
8.2. Дополнительная литература
8.3. Интернет-ресурсы
Приложение 1 |
Похожие:
 | Программа предназначена для определения порядка и содержания учебной практики студентами Московского налогового института (мни) по... |  | ... |
| По направлению «Менеджмент» (бакалавриат) определяют объем, содержание и методику проведения учебной, производственной и преддипломной... | | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки, обучающихся... |
| Основная образовательная программа бакалавриата, реализуемая Новокузнецким филиалом-институтом гоу впо «Кемеровский государственный... | | При реализации ооп магистратуры по данному направлению подготовки предусматриваются следующие виды практик: производственная, научно-исследовательская,... |
| Программа преддипломной практики рассмотрена и утвержденыа на заседании кафедры «Искусств и дизайна» | | Программа предназначена для подготовки бакалавров по направлению 080200"Менеджмент" |
| Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавров 080200. 62 «Менеджмент», по профилю... | | В соответствии с образовательной программой подготовки менеджеров по специальности 080507 «Менеджмент организации» в процессе обучения... |