Общие положения Определения
Скачать 0.58 Mb.
|
Для целей настоящего Коллективного договора применяются следующие термины: Работодатель – Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Государственный университет управления» (в дальнейшем – ГУУ, Государственный университет управления, Университет). Работники – граждане, состоящие в трудовых отношениях с Государственным университетом управления. Администрация – должностные лица ГУУ, осуществляющие функции по управлению Университетом в соответствии с должностными обязанностями. В состав Администрации входят ректор ГУУ, проректоры, руководители общеуниверситетских служб. Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Профком, Профсоюзный комитет – комитет первичной организации Работников Государственного университета управления Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. 1.2 Стороны и статус Коллективного договораНастоящий Коллективный договор заключен между Работодателем в лице ректора А.М. Лялина и Работниками Государственного университета управления, от имени которых выступает Профсоюзный комитет сотрудников Государственного университета управления в лице председателя Профкома Т.Б. Шрамченко. Коллективный договор является правовым документом, регулирующим социально-трудовые и профессиональные отношения между Администрацией и коллективом Работников Университета. Договор составлен на основе положений Конституции Российской Федерации, конвенций Международной организации труда (МОТ), Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ), Закона Российской Федерации «Об образовании», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Московское трехстороннее соглашение на 2008 г. между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, Устава ГУУ и других нормативных актов. Профком по поручению работников выступает их полномочным представителем при разработке и заключении коллективного договора, при ведении переговоров по нему, контроле его исполнения. Администрация признает Профком единственным полномочным представителем Работников университета. Коллективный договор заключается от имени всех работников университета вне зависимости от членства в различных профсоюзах и распространяется на всех штатных работников независимо от времени вступления их в трудовые отношения с Администрацией университета. Работники, не являющиеся членами Профсоюза, уполномочивают Профком защищать их коллективные права и представлять их интересы перед Работодателем.
Коллективный договор заключен с целью определения взаимных обязательств Работников и Работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов Работников Университета, установления дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ Работникам, создания более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами. Коллективный договор заключен для решения следующих задач:
Администрация обязуется согласовывать с Профкомом приказы, положения и мероприятия по вопросам установления условий, норм труда, заработной платы и форм материального поощрения, сокращения штатов, охраны труда, развития социальной сферы. |
Похожие:
 |  | Общие положения | |
| Общие положения | | Отдельным терминам, используемым в настоящих Правилах страхования, даны специальные определения, которые применимы только в рамках... |
| Методика определения финансовой устойчивости и платежеспособности организаций (Приложение 7). 24 | | Настоящее положение разработано в целях определения механизма реализации проекта «Личная книжка волонтера» |
| Договор на оказание услуг по перевалке и транспортной экспедиции нефтепродуктов на экспорт | | Термины и определения, используемые в настоящем административном регламенте (далее – Административный регламент), указаны в Приложении... |
| Если в тексте Правил прямо не оговорено иное, термины и определения, используемые в Правилах, имеют следующие значения | | Общие положения, термины и определения, предмет, цели и принципы регулирования …3 |