Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года


Скачать 261.39 Kb.
НазваниеФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года
страница1/4
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
  1   2   3   4
Приложение № 2

к приказу Минтруда России

от «___» _______ 2013 г. №______
Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации

за 2 полугодие 2016 года


Заполняют в информационно-аналитической системе «Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 и от 1 июня 2012 г. № 761» (далее – ИАС) по адресу http://14-ot.rosmintrud.ru и представляют в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Сроки заполнения в ИАС и представления

Органы государственной власти субъектов Российской - Министерству труда и социальной защиты населения Российской Федерации

ежегодно,

11 января и

5 июля



Удмуртская Республика

(Наименование органа государственной власти Российской Федерации)


  1. Региональные «дорожные карты» изменений в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности в здравоохранении, образовании и науке, культуре и социальном обслуживании населения.

    1. Нормативные правовые акты по утверждению региональных «дорожных карт» изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности в культуре, образовании и науке, здравоохранении и социальном обслуживании населения (далее – региональные «дорожные карты») и внесению в них изменений.

п/п

Номер нормативного правового акта

Дата принятия нормативного правового акта

Название нормативного правового акта

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста
(адрес в сети Интернет)


1
















    1. Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, в том числе за счет реорганизации неэффективных организаций и программ.


Научные сотрудники

п.п.

Наименование показателей

2013 г. факт

2014 г. факт

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн.рублей 2)
(=Стр.1 + Стр.2 + Стр.3 + Стр.4), в том числе:

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

1

от реструктуризации сети, млн. рублей 2)






















2

от оптимизации численности персонала, млн. рублей
(=Стр.2.1 + Стр.2.2) в том числе:

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

2.1

от оптимизации за счет сокращения численности основной категории работников, млн.рублей 2)






















2.2

от оптимизации за счет сокращения численности иных работников (в том числе административно-управленческого персонала), млн.рублей 2)






















3

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей 2)






















4 1)

























5

Среднесписочная численность работников организаций социальной сферы, человек
(=Стр.5.1 + Стр.5.2) в том числе:

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

5.1

среднесписочная численность работников основной категории, человек






















5.2

среднесписочная численность иных работников (в том числе административно-управленческого персонала), человек























1) – прочие виды оптимизации.

2) – нарастающим итогом, в 2013 году к 2012 году, в 2014, 2015 и 2016 годах к 2013 году.


    1. Целевые показатели (нормативы) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений, определенных планами мероприятий («дорожными картами») по развитию отраслей социальной сферы и установленных в соглашениях, заключенных между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Научные сотрудники

п.п.

Наименование целевого показателя

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Число публикаций российских авторов в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus, в расчете на 100 исследователей, единиц



















2

Удельный вес России в общем числе публикаций в мировых научных журналах, индексируемых в базе данных "Сеть науки" (WEB of Science), %



















3

Количество объектов учета в единой государственной информационной системе учета научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ гражданского назначения, единиц





















  1. Разработка показателей эффективности деятельности государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений, их руководителей и основных категорий работников с учетом соответствующих методических рекомендаций, утвержденных федеральными органами исполнительной власти, предусматривающих введение взаимоувязанной системы отраслевых показателей эффективности от федерального уровня до конкретного учреждения.

    1. Документы, утверждающие показатели эффективности деятельности государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений и их руководителей в отчетном периоде, в том числе вносящие изменения в действующие документы.

п/п

Номер документа

Дата принятия документа

Название документа

Ссылка на публикацию в сети Интернет полного текста документа
(адрес в сети Интернет)


Электронный образ документа

1















  1   2   3   4

Похожие:

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года iconФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования...
Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года iconФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования...
Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года iconПримерная форма трудового договора с работником
Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы, утверждённой...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года iconПриказ от 31 мая 2013 г. N 235 об утверждении методических рекомендаций...
В соответствии с пунктом 5 приложения n 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года iconРекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного...
Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы, утвержденной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года iconРекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного...
Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы, утвержденной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года iconПрограмма поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных...
О ходе работы по подготовке предложений по установлению базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года iconСобранием трудового коллектива гоу спо то щёкинского политехнического колледжа
Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденной...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года iconУведомление о введении эффективного контракта
Вас о введении с 21. 04. 2014 года в нашем учреждении эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования...

Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2 полугодие 2016 года iconИсполнение плана мероприятий по поэтапному совершенствованию системы...
Указами Президента Российской Федерации от 07. 05. 2012 №597 и от 01. 06. 2012 №761, обусловленное достижением конкретных показателей...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск