Законность принятие решения в соответствии с действующим законодательством

Скачать 2.2 Mb.

Название	Законность принятие решения в соответствии с действующим законодательством
страница	1/17
Тип	Закон

filling-form.ru > бланк заявлений > Закон

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 17

П О Л О Ж Е Н И Е

об аттестационной комиссии

I. Общие положения.

1. Аттестационная комиссия колледжа, создается приказом директора для организации и проведения аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемых педагогических должностей (далее – Комиссия).

2. В своей работе Комиссия руководствуется Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 (далее – Порядок аттестации), Уставом колледжа, настоящим положением.

3. Целью деятельности Комиссии является реализация компетенций в области аттестации педагогических работников, предусмотренных Порядком аттестации.

4. Главными задачами Комиссии являются:

1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;

2) повышение эффективности и качества педагогического труда;

3) выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников.

5. Принципами деятельности Комиссии являются:

1) гласность – возможность присутствовать на заседаниях Комиссии педагогических работников; принятие решения открытым голосованием, информирование по принятым решениям педагогического коллектива;

2) коллегиальность – участие в принятии решения всех членов Комиссии;

законность – принятие решения в соответствии с действующим законодательством.

II. Структура и организации деятельности Комиссии.

6. Комиссия создается сроком на 1 год. Персональный состав Комиссии утверждается приказом директора.

7. Комиссия формируется из состава из заместителя директора по УР, председателя профсоюзной организации, председателей ПЦК, методиста. Состав Комиссии в течение аттестационного года не меняется.

8. Возглавляет работу Комиссии председатель. Председателем Комиссии является заместитель директора по УР.

9. Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

10. Деятельность Комиссии:

1) в Комиссии ведется необходимое делопроизводство (повестки заседаний, протоколы заседаний).

2) Комиссия обеспечивает

- организацию методической и консультативной помощи педагогическим работникам;

- контроль соблюдения действующего законодательства в сфере аттестации процедуры аттестации;

- контроль соблюдения требований к оформлению пакета аттестационных материалов;

- подготовку и проведение аттестации педагогических работников, аттестующихся с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
III. Порядок работы Комиссии.

11. Комиссия заседает в соответствии с планом работы, утвержденным приказом директора колледжа. На каждом заседании Комиссии ведется протокол заседания Комиссии.

12. На рассмотрение в Комиссию представляются следующие документы:

- представление на педагогического работника;

- аттестационный паспорт, где указаны результаты профессионального тестирования.

Дополнительно, по желанию аттестующегося, в Комиссию могут быть представлены материалы, свидетельствующие об уровне его квалификации и профессионализме.

13. Председатель Комиссии:

- утверждает повестку заседания;

- определяет регламент работы Комиссии;

- ведет заседания Комиссии;

- принимает, в особых случаях, решения: об определении индивидуального порядка прохождения аттестации; об отклонении рассмотрения аттестационных материалов.

14. Секретарь Комиссии:

- принимает документы на аттестацию в установленном настоящим Положением порядке;

- составляет проект графика индивидуального прохождения аттестации и согласовывает его с аттестационной комиссией Министерства;

- ведет журналы регистрации принятых на рассмотрение Комиссии аттестационных материалов, учета и выдачи аттестационных листов;

- готовит проект приказа по результатам работы Комиссии;

- информирует заявителей о принятом решении в течение двух дней со дня принятия решения;

- оформляет аттестационный паспорт аттестующихся работников в соответствии с решением Комиссии;

- ведет аттестационные дела педагогических работников колледжа в межаттестационный период.

- приглашает на заседание членов Комиссии;

- ведет протоколы заседаний Комиссии.

Протокол заседания Комиссии с принятым решением подписывают председатель, ответственный секретарь Комиссии.

15. Члены Комиссии осуществляют экспертизу аттестационных материалов, представленных в Комиссию для подтверждения квалификации по занимаемой должности.

16. При принятии решения Комиссия руководствуется представленными аттестационными материалами аттестуемого, результатами квалификационных испытаний (профессионального тестирования).

17. Решение комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов. Решение считается правомочным, если на заседании присутствовало не менее 2/3 состава Комиссии.
IV. Права и обязанности Комиссии.

18. Комиссия имеет право:

- в необходимых случаях требовать дополнительной информации в пределах компетенции;

- проводить собеседование с аттестующимися работниками.

19. Комиссия обязана:

- принимать решение в соответствии с действующим законодательством;

- информировать о принятом решении;

- осуществлять контроль за исполнением принятых Комиссией решений и рекомендаций по результатам аттестации.
V. Права, обязанности и ответственность членов Комиссии.

20. Члены Комиссии имеют право:

- вносить предложения на заседании Комиссии по рассматриваемым вопросам;

- высказывать особое мнение в случае несогласия с принимаемым решением и

фиксировать его в протоколе заседания Комиссии;

- участвовать в обсуждении вопросов, предусмотренных повесткой Комиссии;

- принимать участие в подготовке решений Комиссии

21. Члены Комиссии обязаны:

- присутствовать на всех заседаниях Комиссии;

- осуществлять свою деятельность в соответствии с принципами работы Комиссии;

- использовать служебную информацию только в установленном порядке.

22. Члены Комиссии несут ответственность за надлежащее исполнение своих обязанностей.

В случае неисполнения своих обязанностей член Комиссии может быть исключен из

состава Комиссии на основании ее решения, принятого большинством голосов.
ПОЛОЖЕНИЕ

о библиотеке
1. Общие положения

1.1.Настоящее положение определяет правовые основы деятельности библиотеки ГАОУ СПО «Альметьевский колледж физической культуры» (далее – библиотека колледжа). Положение разработано на основе Приказа от 01.03.2004г. №936 «О реализации решения коллегии Минобразования России от 10.02.2004г. №2/2 «Об основных направлениях совершенствования деятельности библиотек учреждений общего образования Российской Федерации», а также в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, Уставом и иными локальными правовыми актами колледжа.

1.2. Библиотека является структурным подразделением колледжа, участвующим в учебно-образовательном процессе в целях обеспечения права обучающихся на бесплатное пользование библиотечными и информационными ресурсами колледжа.

1.3. Целями деятельности библиотеки колледжа являются:

- формирование общей культуры личности обучающегося на основе усвоения обязательного минимума содержания образовательных программ, их адаптация к жизни в обществе;

- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.

- формирование здорового образа жизни.

1.4. Библиотека колледжа в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ и исполнительных органов власти Республики Татарстан, решениями органов местного самоуправления, Уставом колледжа и Настоящим Положением о библиотеке, утвержденным директором колледжа.

1.5. Деятельность библиотеки колледжа основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности.

1.6. Порядок пользования источниками информации, перечень основных услуг и условия их предоставления определяются Настоящим Положением и Правилами пользования библиотекой, утвержденными директором колледжа.

1.7. Колледж несёт ответственность за доступность и качество библиотечно-информационного обслуживания библиотеки.

1.8. Организация обслуживания обучающихся производится в соответствии с правилами техники безопасности и противопожарными, санитарно-гигиеническими требованиями.
2. Основные задачи

2.1. Основными задачами библиотеки колледжа являются:

- обеспечение обучающимся и работникам колледжа доступа к информации, знаниям, идеям, культурным ценностям посредством использования библиотечно-информационных ресурсов колледжа на различных носителях: бумажном (книжный фонд, фонд периодических изданий), магнитном (фонд аудио- и видеокассет), цифровом (CD и DVD диски), коммуникативном (компьютерные сети) и иных носителях;

- воспитание культурного и гражданского самосознания, помощь в социализации обучающегося, развитии его творческого потенциала;

- формирование навыков независимого библиотечного пользователя, обучение поиску, отбору и критической оценке информации;

- совершенствование предоставляемых библиотекой услуг на основе внедрения новых информационных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов, формирование комфортной библиотечной среды.
3. Основные функции

3.1. Для реализации основных задач библиотека колледжа:

а) формирует фонд библиотечно-информационных ресурсов колледжа;

б) создает информационную продукцию;

в) осуществляет библиотечно-информационное обслуживание обучающихся;

г) осуществляет библиотечно-информационное обслуживание преподавателей колледжа.
4. Организация деятельности библиотеки

4.1. Наличие укомплектованной библиотеки в колледже обязательно.

4.2. Деятельностью библиотеки колледжа руководит заведующий библиотекой, назначаемый по приказу директора колледжа.

4.3. Библиотека вправе предоставлять платные библиотечно-информационные услуги, перечень которых определяется Уставом колледжа.

4.4. Администрация колледжа обеспечивает библиотеку гарантированным финансированием комплектования библиотечного фонда, необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии с общей структурой учебной деятельности колледжа по отделениям и нормативами по технике безопасности эксплуатации компьютеров и в соответствии с положениями СанПиН, современной электронно-вычислительной и иной оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, канцелярскими принадлежностями.

4.5. Колледж создает условия для сохранности оборудования и имущества библиотеки по всем учебным отделениям.

4.6. Ответственность за систематичность и качество комплектования основного фонда библиотеки, комплектование учебного фонда в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, создание необходимых условий для деятельности библиотеки колледжа несет директор в соответствии с Уставом колледжа.

4.7. Режим работы библиотеки колледжа определяется заведующим библиотекой в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка колледжа. При определении режима работы библиотеки предусматривается выделение:

- двух часов рабочего времени ежедневно на выполнение внутрибиблиотечной работы;

- одного раза в месяц – санитарного дня, в который обслуживание пользователей не производится;

- не менее одного раза в месяц – методического дня колледжа.
5. Управление библиотекой

5.1. Управление библиотекой колледжа осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан и Уставом колледжа.

5.2. Общее руководство деятельностью библиотеки осуществляет директор колледжа.

5.3. Непосредственное руководство библиотекой колледжа осуществляет заведующий библиотекой, который несет ответственность в пределах своей компетенции перед обществом и директором колледжа, обучающимися, их родителями (иными законными представителями) за организацию и результаты деятельности библиотеки в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом колледжа.

5.4. Заведующий библиотекой колледжа разрабатывает и представляет директору колледжа на утверждение следующие документы:

а) положение о библиотеке, правила пользования библиотекой.

б) общую структуру деятельности библиотеки.

в) положение о платных услугах библиотеки.

г) планово-отчетную документацию.

д) технологическую документацию.

5.5. Порядок комплектования штата сотрудников библиотеки колледжа регламентируется его Уставом.

5.6. На работу в библиотеку принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную подготовку, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании и (или) квалификации.

5.7. Трудовые отношения работников библиотеки и Колледжа регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству РФ.
6. Права и обязанности библиотеки

6.1. Работники библиотеки имеют право:

а) самостоятельно выбирать формы, средства и методы библиотечно-информационного обслуживания образовательного и воспитательного процессов в соответствии с целями и задачами, указанными в Уставе колледжа и положении о библиотеке колледжа.

б) определять источники комплектования информационных ресурсов библиотеки колледжа.

в) изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с инструкцией по учету библиотечного фонда.

г) определять виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотеке в соответствии с правилами пользования библиотекой колледжа, утвержденными директором.

д) вносить предложения директору колледжа по совершенствованию оплаты труда, в том числе надбавок, доплат и премирования работников библиотеки за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работников библиотеки, по компенсационным мероприятиям, связанным с вредными условиями труда (библиотечная пыль, превышение норматива работы на компьютере).

е) участвовать в управлении делами колледжа в соответствии с его Уставом.

ж) соблюдения своих трудовых прав в соответствии с Трудовым кодексом РФ (право на отпуск, представление к различным формам поощрения и др.).

6.2. Работники библиотеки обязаны:

а) обеспечить пользователям возможность работы с информационными ресурсами библиотеки.

б) информировать пользователей о видах предоставляемых библиотекой услуг.

в) обеспечить организацию фондов и каталогов библиотеки колледжа.

г) формировать фонды библиотеки в соответствии с утвержденными перечнями учебных изданий, образовательными программами колледжа, интересами, потребностями и запросами всех категорий пользователей.

д) совершенствовать формы обслуживания пользователей.

е) обеспечить систематизацию, сохранность, размещение и хранение носителей информации.

ж) обеспечить режим работы библиотеки в соответствии с режимом работы колледжа и его учебных отделений.

з) отчитываться в установленном порядке перед директором колледжа.

и) повышать свою квалификацию.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 17

	Внесение изменений в учредительные документы в соответствии с действующим законодательством Процедура и формы регистрации нко. Внесение изменений в учредительные документы в соответствии с действующим законодательством		Статья общие положения общество с ограниченной ответственностью «лика авто» Общество с ограниченной ответственностью «лика авто» (далее – Общество) учреждено в соответствии с действующим законодательством...
	Законодательством. Инструкция по заполнению Данная информация предназначена для внутреннего пользования сотрудниками зао «кб дельтаКредит» в целях определения соответствия заемщика...		Законодательством. Инструкция по заполнению Данная информация предназначена для внутреннего пользования сотрудниками Банка «Левобережный» (оао) в целях определения соответствия...
	Административный регламент «Заключение договоров доверительного управления имуществом подопечных в соответствии с действующим законодательством»		Цели и задачи освоения дисциплины Российской Федерации в соответствии с действующим бюджетным и налоговым законодательством
	Район) создано в соответствии с действующим законодательством Российской... «Усть-Майский улус (район)» создано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия)...		Договор Услуги по захоронению тбо оказываются всем заказчикам услуг в соответствии с действующим природоохранным законодательством
	Кореновского района постановление ...		Горячего и холодного водоснабжения Распространение настоящего стандарта осуществляется в соответствии с действующим законодательством и с соблюдением правил

Законность принятие решения в соответствии с действующим законодательством

Похожие: