Департамент труда и занятости населения воронежской области приказ
Скачать 409.78 Kb.
|
1 2
| Документ предоставлен КонсультантПлюс ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 16 мая 2014 г. N 276 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕРЕСЕЛИВШИМСЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКАМ, ОКАЗАНИЯ ИМ ПОМОЩИ ВО ВРЕМЕННОМ ЖИЛИЩНОМ ОБУСТРОЙСТВЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ВОРОНЕЖСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ" (в ред. приказов ДТЗН Воронежской области от 26.09.2014 N 481, от 19.12.2014 N 683) В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 09.12.2013 N 1072 "Об утверждении государственной программы Воронежской области "Содействие развитию муниципальных образований и местного самоуправления", приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказания им помощи во временном жилищном обустройстве в рамках реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Воронежской области "Содействие развитию муниципальных образований и местного самоуправления". 2. Признать утратившим силу приказ управления занятости населения Воронежской области от 20.09.2013 N 300 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказания им помощи во временном жилищном обустройстве в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы". 3. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента - начальника отдела уровня жизни населения и рынка труда Маслову Е.В. Временно исполняющий обязанности руководителя департамента Ю.А.БАЙ Утвержден приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 16.05.2014 N 276 ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕРЕСЕЛИВШИМСЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКАМ, ОКАЗАНИЯ ИМ ПОМОЩИ ВО ВРЕМЕННОМ ЖИЛИЩНОМ ОБУСТРОЙСТВЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ВОРОНЕЖСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ" (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК) (в ред. приказов ДТЗН Воронежской области от 26.09.2014 N 481, от 19.12.2014 N 683) 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказания им помощи во временном жилищном обустройстве за счет средств федерального бюджета (в виде субсидии) и бюджета Воронежской области в рамках реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Воронежской области "Содействие развитию муниципальных образований и местного самоуправления" (далее - подпрограмма). 1.2. Дополнительные гарантии переселившимся соотечественникам включают в себя: 1.2.1. Организацию профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. 1.2.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. 1.2.3. Выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения. 1.3. Меры социальной поддержки переселившимся соотечественникам, в том числе оказание им помощи во временном жилищном обустройстве, включают в себя: 1.3.1. Единовременную выплату участникам подпрограммы и членам их семей на медицинское освидетельствование для выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих. 1.3.2. Единовременную выплату на жилищное обустройство участникам подпрограммы и членам их семей, переселившимся в сельскую местность Воронежской области. 1.3.3. Единовременную выплату участникам подпрограммы на временное размещение. 1.3.4. Единовременную выплату участникам подпрограммы, имеющим детей в возрасте до 14 лет, а также имеющим члена семьи пенсионного возраста, прибывших на территорию области. 1.4. Дополнительные гарантии и меры социальной поддержки переселившимся в рамках подпрограммы соотечественникам предоставляются однократно. 1.5. Предоставление дополнительных гарантий и мер социальной поддержки осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год. 1.6. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика свидетельствуются в установленном порядке. 2. Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования 2.1. Услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования предоставляется участникам подпрограммы и членам их семей, зарегистрированным в Управлении Федеральной миграционной службы по Воронежской области (далее - УФМС России по Воронежской области). 2.2. Работник казенного учреждения Воронежской области "Центр содействия добровольному переселению соотечественников" предлагает участникам подпрограммы и (или) членам их семей, испытывающим сложности в выборе сферы деятельности (профессии), трудоустройстве, получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. 2.3. Основанием для направления участников подпрограммы и (или) членов их семей в государственное казенное учреждение Воронежской области центр занятости населения (далее - Центр) в целях предоставления им государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования является личное обращение в казенное учреждение Воронежской области "Центр содействия добровольному переселению соотечественников" (далее - Учреждение) участника подпрограммы и (или) членов его семьи с письменным заявлением об оказании услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования либо письменное согласие участника подпрограммы и (или) членов его семьи с предложением работника Учреждения о предоставлении государственной услуги. 2.4. Вместе с заявлением участник подпрограммы и (или) члены его семьи представляют документы (подлинники): - паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, или документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; - свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; - документ об образовании, иные документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при наличии); - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов; - военный билет (при наличии). 2.5. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с представленных документов копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Представленные документы незамедлительно возвращаются заявителю. 2.6. Работник Учреждения выдает направление участнику подпрограммы и (или) членам его семьи на предоставление услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в Центр по месту регистрации (пребывания, жительства) участника подпрограммы и (или) членов его семьи. Выданные направления фиксируются в журнале учета направлений, выданных соотечественникам, на прохождение профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. 2.7. Работник Учреждения в соответствии с заключением работника Центра о предоставлении государственной услуги (далее - заключение Центра) направляет участника подпрограммы и (или) членов его семьи на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование или в Центр по месту регистрации (пребывания, жительства) соотечественника для оказания содействия в его трудоустройстве. 3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, выплата стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования 3.1. Услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию предоставляется участникам подпрограммы и (или) членам их семей, зарегистрированным в УФМС России по Воронежской области, на период действия свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. (в ред. приказа ДТЗН Воронежской области от 19.12.2014 N 683) 3.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование участников подпрограммы и (или) членов их семей организуется Учреждением по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда области, либо под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями. 3.3. Основанием для предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию является личное обращение участника подпрограммы и (или) членов его семьи с письменным заявлением в Учреждение. В заявлении в том числе указываются реквизиты счета, открытого участником подпрограммы и (или) членами его семьи в кредитной организации банковской системы Воронежской области. 3.4. Вместе с заявлением участник подпрограммы и (или) члены его семьи представляют документы (подлинники): - паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, или документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; - свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; - документ об образовании либо документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при наличии); - трудовую книжку или документ, ее заменяющий, кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); - индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке (для граждан, относящихся к категории инвалидов). 3.5. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с представленных документов копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Представленные документы незамедлительно возвращаются заявителю. 3.6. Решение об оказании услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участнику подпрограммы и (или) членам его семьи принимается в том числе с учетом заключения Центра на основании заявления и документов, указанных в пункте 3.4 настоящего Порядка, и оформляется приказом Учреждения. 3.7. Работник Учреждения выдает направление участнику подпрограммы и (или) членам его семьи на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в организацию, с которой заключен договор на оказание услуг соотечественникам по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию и которая имеет лицензию на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Выданные направления фиксируются в журнале учета направлений, выданных соотечественникам, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. 3.8. К договору прилагается учебный план, калькуляция затрат на обучение, список соотечественников, направленных на обучение, выписка из приказа организации о зачислении соотечественников на обучение. 3.9. Перечисление денежных средств на расчетный счет образовательного учреждения осуществляется ежемесячно или после завершения обучения на основании следующих документов: - акта приема-сдачи оказанных услуг; - счета; - счета-фактуры. 3.10. Основанием для выплаты стипендии участнику подпрограммы и (или) члену его семьи в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования являются: - выписка из приказа о зачислении соотечественника; - справка о посещаемости учебных занятий; - выписка из приказа в связи с окончанием периода обучения соотечественником; - документ установленного образца, выданный соотечественнику после окончания обучения. 3.11. Решение о выплате стипендии участнику подпрограммы и (или) члену его семьи в период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования оформляется приказом Учреждения. 3.12. Ежемесячный размер стипендии составляет 850 рублей. Средний срок обучения - 1,5 месяца. 4. Выделение переселенцам жилых помещений для временного размещения 4.1. Участники подпрограммы и (или) члены их семей в период до регистрации по месту жительства вправе обратиться с заявлением в Учреждение о предоставлении помещения для временного размещения (далее - Помещение). 4.2. Временное размещение участников подпрограммы и членов их семей осуществляется в Помещении, расположенном по адресу: г. Воронеж, пер. Отличников, 37. |
1 2
Похожие:
 | В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 31. 12. 2013 n 1201 "Об утверждении государственной программы... |  | Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения... |
| Подведомственные управлению труда и занятости населения Тамбовской области Тамбовские областные государственные казенные учреждения... | | При поддержке Правительства Воронежской области в лице Департамента труда и занятости и Департамент аграрной политики Воронежской... |
| Об утверждении административного регламента предоставления государственными казенными учреждениями Владимирской области центрами... | | Департамента труда и занятости населения Тюменской области (далее Департамент) при осуществлении им полномочий по осуществлению государственной... |
| Тулы», «Центр занятости населения города Алексина», «Центр занятости населения города Богородицка», «Центр занятости населения города... | | Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры |
| Артема», «Центр занятости населения города Большой Камень», «Центр занятости населения города Владивостока», «Центр занятости населения... | | Департамента труда и занятости населения Томской области от 27. 02. 2015 №24 «О проведении плановой выездной проверки огку «Центр... |