Дата размещения проекта правового акта: 30.01. 2014г.
Дата окончания проведения независимой антикоррупционной экспертизы: 03.02.2014 г.
Заключения по результатам проведения независимой антикоррупционной экспертизы принимаются по адресу электронной почты: Endzhe.Caripova@tatar.ru
Телефон для справок: 8(84368)2-44-76
ПРОЕКТ
Карар
Постановление
О порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Балтасинского муниципального района Республики Татарстан и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", с Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25 июня 2013 года N 50-ЗРТ, подпунктом 12 пункта 7 раздела II Положения о муниципальной службе в Балтасинском муниципальном районе Республике Татарстан, утвержденного решением Балтасинского районного Совет от 19.02.2010г. №169 и Уставом Балтасинского муниципального района Республики Татарстан глава Балтасинского муниципального района Республики Татарстан п о с т а н о в л я е т:
1.Утвердить Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Балтасинского муниципального района Республики Татарстан и оценки их знаний, навыков и умений(профессионального уровня) (Приложение 1).
2.Утвердить Перечень общих вопросов, включаемых в экзаменационные билеты для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих Балтасинского муниципального района Республики Татарстан(Приложение 2)
3.Настоящее постановление обнародовать путем размещения на официальном сайте Балтасинского муниципального района baltasi.tatar.ru.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Балтасинского районного Совета заместителя главы Балтасинского муниципального района Сабирва И.С.
Глава Балтасинского
муниципального района Р.Р.Нутфуллин
Приложение 1
к постановлению главы
Балтасинского
муниципального района
Республики Татарстан
от ______ 2014 г. № ___
Положение
о порядке сдачи квалификационного экзамена
муниципальными служащими Балтасинского муниципального района
Республики Татарстан
1.Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии с пунктом 14 статьи 10 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими Балтасинского муниципального района Республики Татарстан (далее - муниципальные служащие), замещающими должности муниципальной службы Республики Татарстан (далее - должности муниципальной службы) в органах местного самоуправления Балтасинского муниципального района Республики Татарстан (далее - орган местного самоуправления), а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.
1.1.Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Балтасинского муниципального образования на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего и решения вопроса о присвоении классного чина.
1.2. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
1.3. В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 1.2 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
2.Организация проведения квалификационного экзамена
2.1.Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим заявления о присвоении классного чина.
2.2. Квалификационный экзамен проводится постоянно действующей комиссией по проведению квалификационного экзамена и аттестации муниципальных служащих Балтасинского муниципального района, созданной постановлением главы Балтасинского муниципального района от 28 февраля 2011 года №29, в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии (далее - комиссия).
2.3.В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б)список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
2.4.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
2.5.Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина(примерный образец отзыва в приложении 1).
2.6. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 2.6. настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
3.Проведение квалификационного экзамена
3.1. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими.
3.2. Квалификационный экзамен проводится в форме устного экзамена по билетам, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
3.3.Вопросы для экзаменационных билетов утверждаются муниципальным правовым актом.
3.4.Секретарь комиссии зачитывает отзыв руководителя структурного подразделения об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, рассматриваются представленные документы и члены комиссии заслушивают ответы на вопросы экзаменуемого муниципального служащего.
В ходе квалификационного экзамена председатель, заместитель председателя, члены комиссии вправе задавать экзаменуемому муниципальному служащему дополнительные вопросы.
3.5. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
3.6. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.7. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
3.8. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.
3.9. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
3.10. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
3.11. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению о порядке сдачи
квалификационного экзамена
муниципальными служащими
Балтасинского
муниципального района
ОБРАЗЕЦ
ОТЗЫВА ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНОГО ЧИНА
ОТЗЫВ
на муниципального служащего Балтасинского муниципального района Республики Татарстан
|
1. Фамилия, имя, отчество
|
Петрова Мария Ивановна
|
2. Год, число и месяц рождения
|
1978, 10 января
|
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
|
Высшее, Академия управления «ТИСБИ»
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность, квалификация)
специальность «юриспруденция»
квалификация «юрист»
|
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке
|
_______________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)
|
5. Замещаемая должность муниципальной службы
на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
|
Ведущий специалист юридического отдела Балтасинского районного исполнительного комитета, 15.06.2008г.
|
6. Общий трудовой стаж
|
10 лет
(указывается полный срок в годах)
|
7. Стаж муниципальной службы
|
2 года
(указывается полный срок в годах)
|
8. В занимаемой должности
|
____________________________
(дата поступления)
|
9. Классный чин муниципальной службы
|
Секретарь муниципальной службы 3 класса, 01.07.2006
(наименование классного чина и дата его присвоения)
|
Мотивированная оценка
уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
Указать уровень профессиональной подготовки, знание требований законодательных и других нормативных актов, регулирующих практическую деятельность гражданского служащего, а также знание должностного регламента и его выполнение в процессе службы. Повышение профессионального уровня. Владение компьютерной техникой, программным обеспечением.
Организованность в работе, умение определить главное в решение поставленных задач, качество выполнения должностных обязанностей, инициативность, способность оперативно ориентироваться и умело действовать в сложной обстановке.
Достигнутые результаты служебной деятельности, личный вклад гражданского служащего в решение поставленных задач.
Соблюдение служебной дисциплины, этики служебного общения. Способность объективно оценивать свою деятельность, учет замечаний руководителя.
Вывод: Считаю, что Петрова Мария Ивановна достойна присвоения классного чина «референт муниципальной службы Республики Татарстан _____ класса».
Руководитель (работодатель) ___________ _______________
подпись Ф.И.О.
С отзывом ознакомлен(а) ____________________ _____________________
подпись Ф.И.О.
______________
(дата)
Приложение 2
к Положению о порядке сдачи
квалификационного экзамена
муниципальными служащими
Балтасинского
муниципального района
Экзаменационный лист
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения __________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
или стажировке (документы о профессиональной переподготовке, повышении
квалификации или стажировке)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы
______________________________________________________________________
7. Общий трудовой стаж
______________________________________________________________________
8. Классный чин (наименование классного чина и дата его присвоения)
______________________________________________________________________
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
10.Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
11.Предложения, высказанные муниципальным служащим
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
12.Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)
Количественный состав аттестационной комиссии _____________ человек
На заседании присутствовало __________ членов комиссии
Количество голосов за _____, против _____
14. Примечания ________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Председатель комиссии ______________ _____________________
(подпись) расшифровка подписи
Заместитель председателя ______________ _____________________
(подпись) расшифровка подписи
Секретарь комиссии ______________ _____________________
(подпись) расшифровка подписи
Члены комиссии ______________ _____________________
(подпись) расшифровка подписи
______________ _____________________
(подпись) расшифровка подписи
Дата проведения квалификационного экзамена _______________________
С экзаменационным листом ознакомился :
__________________________ _______________________________
(подпись муниципального служащего) расшифровка подписи
Дата _____________
Приложение 2
к постановлению главы
Балтасинского
муниципального района
Республики Татарстан
от _________2014 г. № ___
Перечень
общих вопросов, включаемых в экзаменационные билеты для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих
Балтасинского муниципального района Республики Татарстан
Когда был принят Конституция Российской Федерации?
Назовите государственные символы Республики Татарстан.
Какой язык является государственным в Республике Татарстан?
Кем принимаются Федеральные Законы?
Структура государственной власти Республики Татарстан.
Предмет регулирования Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе от 25 июня 2013 года N 50-ЗРТ.
Муниципальная служба - это..
Правовые основы муниципальной службы.
Кто является муниципальным служащим?
10. Порядок поступления на муниципальную службу
11.Конкурс на замещение должности муниципальной службы
12.Классификация должностей муниципальной службы.
12.Квалификационные требования к должности муниципальной
службы, замещаемой вами.
13.Основные права и обязанности муниципального служащего.
14.Ограничения, связанные с муниципальной службой.
15.Запреты, связанные с муниципальной службой.
16.Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему.
17. Виды отпусков муниципального служащего на муниципальной службе.
18.Программа развития муниципальной службы. Индивидуальный план профессионального развития муниципального служащего.
19.Какова периодичность проведения повышения квалификации муниципальных служащих?
20.В каких целях проводится аттестация муниципальных служащих?
21.По каким основаниям может быть расторгнут трудовой договор с муниципальным служащим?
22. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего.
23.Что такое коррупция?
24.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего.
25.Что является основанием для проведения служебной проверки в отношении муниципального служащего?
26.Какие нормативно-правовые документы приняты в районе в целях предупреждения и профилактики коррупционных правонарушений среди муниципальных служащих.
27.Как Вы поступите при наличии факта к склонению Вас к коррупции?
28.Что Вы знаете о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
29.Что можете сказать о Кодексе этики и служебного поведения муниципальных служащих?
30.Используете ли Вы в своей работе материалы, размещенные на официальном сайте Балтасинского муниципального района Республики Татарстан? Конкретно какие? |
