Системой образования
Скачать 276.61 Kb.
|
Об аттестации педагогических работников в 2012-2013 учебном году Уважаемые коллеги! Для организации работы по аттестации педагогических работников Пермского края в 2012-2013 учебном году направляю информацию о порядке приема документов и проведения аттестации, формы документов, регламентирующих процедуру аттестации педагогических работников. 24 мая 2012 года состоится совещание для специалистов, курирующих вопросы аттестации педагогических работников. Начало совещания в 15.00 в актовом зале администрации Краснокамского муниципального района. Начальник Управления системой образования П.А. Денисенко Приложения:
Перминова Марина Юрьевна Тел. 89519577281 Приложение 1 к письму Порядок приема документов и проведения аттестации педагогических кадров в 2012 – 2013 учебном году в Пермском крае В 2012-2013 учебном году аттестация педагогических работников проводится в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее - Порядок), утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 26 марта 2010 г. № 209), Регламентом организации процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Пермского края (далее - Регламент), утвержденным приказом Министерства образования Пермского края от 25.03.2011 № СЭД-26-01-04-80 «Об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Пермского края». Для прохождения аттестации педагогическими работниками Порядком и Регламентом определены следующие виды аттестации:
Данный вид аттестации проводится в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационной категории.
Аттестация на квалификационную категорию является добровольной, проводится по заявлению работника. Для того, чтобы иметь возможность спланировать работу по аттестации педагогических работников в 2012-2013 учебном году, предлагаем заявления педагогических работников края, принявших решение пройти аттестацию в 2012-2013 у.г., сдать централизованно в июне 2012 года, по графику (приложение 11). Заявления вместе с другими аттестационными материалами остальных педагогических работников Пермского края будут приниматься в течение года. 1. Общие вопросы Вопросами аттестации педагогических работников муниципальных и государственных образовательных учреждений в Пермском крае занимаются следующие специалисты: - в Министерстве образования Пермского края – Пепеляева Татьяна Фаритовна, консультант отдела начального, среднего и дополнительного профессионального образования Пермского края, тел. 217-79-56, отвечает за общую организацию проведения процедуры аттестации педагогических работников Пермского края, подготовку проектов нормативных актов, регламентирующих процедуру аттестации в Пермском крае и приказов о присвоении квалификационных категорий; - в ГБОУ ДПО «ЦРОПК», по адресу: ул.Екатерининская, 210, каб. 31, - Коротаева Татьяна Викторовна, Аверина Светлана Сергеевна, Кивилева Людмила Владимировна, тел. 236-81-44, осуществляют прием аттестационных материалов от специалистов муниципальных органов управления образования, специалистов государственных образовательных учреждений; обеспечивают организацию процедуры аттестации, подготовку протоколов заседаний аттестационной комиссии; - в муниципальных органах управления образования – специалисты, ответственные за организацию аттестации педагогических работников, осуществляют первичный прием аттестационных материалов от специалистов образовательных учреждений, формируют и заверяют своей подписью и печатью сводные списки аттестующихся, составляют электронные «базы данных» в формате Excel, организуют заседания территориальных аттестационных комиссий, готовят протоколы заседаний территориальных аттестационных комиссий; - в муниципальных и государственных образовательных учреждениях - специалисты, курирующие аттестацию педагогических кадров, отвечают за подготовку педагогических работников к аттестации, принимают заявления от педагогов, формируют и заверяют своей подписью и печатью списки аттестующихся, составляют электронные «базы данных» в формате Excel, собирают пакеты аттестационных материалов на каждого аттестуемого. Специалисты муниципальных органов управления образования, специалисты государственных образовательных учреждений, заявки и аттестационные материалы подают в ГБОУ ДПО «ЦРОПК» Коротаевой Т.В. В июне 2012 года будет организован прием следующих документов: 1. Пакет аттестационных материалов:
2. Сводные заявки в печатном виде (высшая категория, первая категория, соответствие занимаемой должности), заверенные подписью и печатью; 3. Электронные «базы данных» (высшая категория, первая категория, соответствие занимаемой должности) в формате Excel. 4. Сканкопии выписок из протоколов заседаний территориальных аттестационных комиссий за 2011-2012 учебный год для издания приказа МО ПК предоставляются на дисках CD-R (диск необходимо подписать: выписки из протоколов заседаний территориальных аттестационных комиссий (далее – ТАК) 2011 – 2012 уч.г., название муниципального района). 2.Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (обязательная) 2.1. Порядок предоставления документов: Для прохождения процедуры аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (обязательной аттестации) руководитель образовательного учреждения формирует список подлежащих аттестации и утверждает его приказом (приложение 2), пишет представления на работников. Для организации процедуры аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (обязательной аттестации) специалистам в июне по графику (приложение 11) необходимо предоставить следующие документы:
2.2. Регламент работы аттестационной комиссии: Аттестация проводится территориальной аттестационной комиссией. Работа аттестационной комиссии осуществляется с октября 2012 года по апрель 2013 года. Для проведения аттестации на соответствие занимаемой должности приказами Министерства образования Пермского края утверждается состав территориальной аттестационной комиссии. С 1 по 5 число каждого месяца специалист муниципального органа управления образования, курирующий вопросы аттестации педагогических кадров сдает в ГБОУ ДПО «ЦРО ПК» выписку из протокола заседания территориальной аттестационной комиссии (приложение 9) 2.3. Процедура аттестации: Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (обязательной аттестации) педагогических работников проводится в виде письменного испытания в форме компьютерного теста с 01 по 10 число каждого месяца (с сентября 2012 года по апрель (включительно) 2013 года). После прохождения компьютерного тестирования бланк с результатами тестирования сдается в аттестационную комиссию. На основании представления работодателя, результатов тестирования педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: - соответствует занимаемой должности (указывается должность работника); - не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника). Итоги прохождения аттестации утверждаются приказом Министерства образования Пермского края на основании выписки из протокола заседания территориальной аттестационной комиссии. 3. Аттестация педагогов на первую и высшую квалификационные категории 3.1. Порядок предоставления документов (заявлений): 3.1.1. Для прохождения процедуры аттестации на высшую (первую) квалификационную категорию педагогическими работниками специалистам муниципальных органов управления образования, специалистам ГОУ в июне по графику (приложение 11) необходимо предоставить следующие документы: 1. Пакет аттестационных материалов:
2. Сводные заявки (списки аттестующихся) в печатном виде, заверенные подписью и печатью (приложение 8); 3. Электронные «базы данных» в формате Excel (приложение 10). 3.1.2. Специалисты муниципальных органов управления образования, специалисты государственных образовательных учреждений заявки и аттестационные материалы подают в ГБОУ ДПО «ЦРОПК» Коротаевой Т.В. Педагогический работник имеет право подать не более одного заявления на квалификационную категорию (высшую или первую). После установления сроков аттестации для педагогического работника, перенос сроков аттестации не допускается. Аттестуемый имеет право отозвать свое заявление на аттестацию, о чем письменно заявлением уведомляет аттестационную комиссию до начала процедуры аттестации. 3.2. Процедура аттестации на первую, высшую квалификационные категории: Порядок аттестации педагогических работников на первую квалификационную категорию не предусматривает условия предварительного прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Заявление педагогическим работником должно быть подано заблаговременно не менее чем за три месяца до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории. Это время будет использовано аттестационной комиссий для рассмотрения заявления (1 месяц), а также для проведения процедуры аттестации, продолжительность которой для каждого педагогического работника не должна превышать 2 месяцев. НАПРИМЕР: если заседание аттестационной комиссии назначено на октябрь, то процедура аттестации для работника начинается в сентябре, а заявление он должен подать в аттестационную комиссию не позднее 1 августа. 3.2.1. Этапы аттестации: Процедура аттестации состоит из трех обязательных этапов, которые педагогический работник проходит последовательно: 1 этап – письменное испытание в форме компьютерного теста. Компьютерное тестирование проводится с 01 по 10 число каждого месяца (с сентября 2012 года по март (включительно) 2013 года). НАПРИМЕР: для педагогов, аттестующихся в октябре, тестирование должно быть организовано в сентябре. 2 этап – экспертиза электронного портфолио (адрес сайта portfolio-edu.ru); Аттестуемый напрвляет заявку эксперту только после успешного прохождения тестирования до 15 числа месяца, предшествующего аттестации. После сбора документов по итогам прохождения письменного испытания в форме компьютерного теста и экспертизы портфолио (1 и 2 этапы аттестации) педагогами в аттестационную комиссию с 1 по 5 число каждого месяца специалист муниципального органа управления образования, курирующий вопросы аттестации педагогических кадров, сдает в ГБОУ ДПО «ЦРО ПК» пакеты аттестационных материалов педагогов своей территории. Пакет аттестационных материалов включает в себя следующие документы: бланк с результатами тестирования, экспертное заключение, представление, 2 аттестационных листа, заполненных с 1 по 7 пункты. 3 этап – заседание аттестационной комиссии. Педагогический работник имеет право лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии, о чем уведомляет аттестационную комиссию письменно в заявлении. Первая квалификационная категория присваивается приказом Министерства образования Пермского края на основании выписки из протокола заседания территориальной аттестационной комиссии (приложение 9), представленной в ГБОУ ДПО «ЦРОПК» Кивилевой Л.В. с 01 по 05 число следующего месяца после заседания аттестационной комиссии (заседания ТАК проводятся в четвертый вторник каждого месяца). Высшая квалификационная категория присваивается приказом Министерства образования Пермского края на основании протокола заседания аттестационной комиссии при Министерстве образования Пермского края. 3.3. Регламент работы аттестационных комиссий: 3.3.1. Работа территориальных аттестационных комиссий осуществляется по графику установленному органом управления образованием муниципального района. 3.3.2. Работа аттестационной комиссии при Министерстве образования Пермского края осуществляется в соответствии с графиком (с октября 2012 года по апрель 2013 года). Заседания комиссии проводятся в третий четверг каждого месяца, начало работы в 10.00. Претендовать на высшую квалификационную категорию педагогический работник может не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории. Если работник аттестуется по двум должностям, то оформляются два пакета аттестационных материалов (заявление, представление, результаты тестирования, экспертное заключение, аттестационные листы по каждой должности). Аттестуемый имеет право отозвать свое заявление на аттестацию, о чем письменно заявлением уведомляет аттестационную комиссию до начала процедуры аттестации. Представляет аттестуемого на заседании комиссии специалист, курирующий вопросы аттестации муниципального органа управления образования; педагогов образовательных учреждений г. Перми и от ГОУ - только руководитель. |
Похожие:
 | Осуществление установленных полномочий (функций) Управлением образования Дебесского района, организация эффективного управления системой... | | Френсис с системой автоматического управления и затворами, единичной мощностью 97 мвт, и двух гидрогенераторов с системой возбуждения... |
 | Взаимодействие сайта с информационной системой управления учебным процессом, с системой дистанционного обучения | | Северо-Западному Федеральному округу на тему «Изучение практики взаимодействия с банковской системой и обеспечения наличными деньгами... |
| Для начала работы с системой необходимо пройти регистрацию. Регистрация заключается в воде Вашего имени пользователя (логина) и пароля.... | | Поставке и шеф-монтажу двух вертикальных турбин типа френсис с системой автоматического управления и затворами, единичной мощностью... |
| Электронный журнал как условие активизации внутришкольного и внешнего контроля за системой оценки качества образования | | Методические рекомендации по работе с автоматизированной информационной системой |
| Правила пользования системой дистанционного банковского обслуживания “Клиент-Банк” (iBank 2) | | «Повышение квалификации персонала региональных дежурно-диспетчерских служб, интегрированных с Системой-112» (далее – Программа) является... |