Информация о выполнении в 2014 году плана мероприятий
Скачать 1.19 Mb.
|
ИНФОРМАЦИЯ о выполнении в 2014 году плана мероприятий II этапа стратегии развития трудовых ресурсов Калужской области на 2013-2015 годы Направление 1. Обеспечение сбалансированности профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения По п. 1. Мониторинг рынка труда Калужской области в профессионально-квалификационном и территориальном разрезе. В 2014 году проводился ежеквартальный мониторинг областного рынка труда в профессионально-квалификационном и территориальном разрезах. На его основе готовились аналитические записки по отдельным показателям. Сводный отчет по форме 2-Т ежеквартально направлялся в Роструд для организации статистического наблюдения за деятельностью, осуществляемой на региональном рынке труда. Службой занятости населения проводился мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. Информация по формам 1МВ, 2МВГ, 3МВМ еженедельно направлялась в Роструд посредством информационной системы консолидации отчетности. В 2014 году в областную службу занятости населения было заявлено о наличии 75,6 тыс. свободных рабочих мест. Суммарная потребность (с учетом вакансий, имевшихся на начало года) составила 88,3 тыс., что на 17,7 % больше, чем в 2013 году. Большинство вакантных рабочих мест были предназначены для замещения рабочих профессий. Коэффициент напряженности на рынке труда области в среднемесячном исчислении составил 0,3 ед. (в 2013 году – 0,3 ед.). В структуре заявленной потребности в работниках около 60 % занимали вакансии предприятий обрабатывающих производств и строительных организаций. Наименьшую долю (не более 1 %) занимали вакансии организаций, занимающихся финансовой деятельностью, добычей полезных ископаемых, производством и распределением электроэнергии, газа и воды. Численность граждан, обратившихся в центры занятости населения в целях поиска работы в 2014 году, составила 30,1 тыс. человек (97,2 % от уровня 2013 года). Нашли работу 22301 человек, в том числе из числа безработных – 4340 человек (в 2013 году – 23028 и 4405 человек соответственно). Официальный статус безработного получили 7919 человек, что составило 96,6 % от уровня 2013 года. Численность безработных на конец 2014 года составила 3,5 тыс. человек, а уровень регистрируемой безработицы – 0,63 % (на конец 2013 года – 3,3 тыс. человек и 0,60 % соответственно). Среднемесячная численность безработных по сравнению с 2013 годом сократилась на 0,3 тыс. человек - до 3,2 тысяч. По п.2. Формирование прогноза потребности в кадрах отраслей экономики Калужской области на среднесрочную перспективу (5 лет) в профессионально-квалификационном и территориальном разрезах. Министерством труда, занятости и кадровой политики области в соответствии с распоряжением Губернатора Калужской области от 01.07.2013 № 65-р в 2014 году был сформирован региональный прогноз потребности в кадрах на 2014 - 2018 годы. Участие в прогнозе приняли 1,1 тыс. организаций, расположенных на территории Калужской области. Заявленная прогнозная потребность в кадрах на 2014-2018 годы составила 60,3 тыс. работников, из которых 32,7 тыс. (54,2%) - рабочие, 18,6 тыс. из которых - квалифицированные, 14,6 тыс. (24,2%) - специалисты со средним профессиональным образованием, 13 тыс. (21,6%) - специалисты с высшим профессиональным образованием. На замену выбывающих работников потребуется 47,9 тысяч человек (79,4%), на вновь создаваемые рабочие места - 12,4 тыс. человек (20,6%). В долевом соотношении потребность в рабочих будет увеличиваться - с 50,8% в 2014 году до 55,6% в 2018 году, доля специалистов с высшим образованием сократится с 23,8% до 21,1%. В общем объеме потребности 23,8% приходится на 2014 год, 19,9% - на 2015 год, 19,3% - на 2016 год, по 18,5% - на 2017 и 2018 годы соответственно. Кадровое обеспечение региональной экономики является важной социально-экономической проблемой, обусловленной количественным и качественным несоответствием рабочей силы требованиям работодателей. Основной причиной дисбаланса является отсутствие полной и достоверной информации о численности и составе рабочей силы, требующейся как в настоящее время, так и на перспективу. В этой связи, в распоряжение Губернатора Калужской области от 01.07.2013 № 65-р «О формировании регионального прогноза потребности в кадрах на среднесрочную перспективу (5 лет)» были внесены изменения в части увеличения срока прогнозируемого периода, а также расширения объема аккумулируемой информации (распоряжение Губернатора Калужской области от 27.08.2014 № 93-р). Внесение корректив было обусловлено как необходимостью приведения нормативного правового акта в соответствие с требованиями стандарта деятельности органов исполнительной власти области по обеспечению благоприятного инвестиционного климата, так и желанием повысить прикладной характер обобщаемой информации. К 1 марта 2015 года будет завершено формирование прогноза потребности в кадрах на 2015-2021 годы. По п. 3. Реализация комплекса мер по проведению профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных учреждений Калужской области на 2012-2015 годы Профориентационная работа со школьниками области проводится в соответствии с Комплексом мер по профессиональной ориентации обучающихся образовательных учреждений на 2012 – 2015 годы, утвержденным заместителем Губернатора Калужской области. В рамках Комплекса мер проведены следующие мероприятия: экскурсии; ярмарки учебных мест; дни открытых дверей; конкурсы сочинений, рисунков и фоторабот; родительские собрания; круглые столы с участием работодателей и представителей органов местного самоуправления; классные часы, посвященные выбору профессии, организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время. Одним из массовых профориентационных мероприятий является ежегодная областная акция «Выпускник года». В 2014 году акция проводилась под девизом «Учись, работай и живи в Калужской области» в 2 этапа: на муниципальных и областном уровнях. В течение первого этапа проводилась активная профориентационная работа с учащимися школ, включающая проведение экскурсий по предприятиям и образовательным организациям профессионального и высшего образования, классных часов, посвященных выбору профессии, дней открытых дверей в центрах занятости населения, встречи выпускников школ с главами администраций и обсуждением актуальных для молодежи вопросов, групповых тематических профориентационных занятий: «Выпускник на рынке труда», «Я выбираю профессию», проведение Ярмарок учебных мест. В ходе второго (областного) этапа акции «Выпускник года»: - состоялось 106 экскурсий на промышленные предприятия и в образовательные организации области, в которых приняли участие 2088 учащихся из 136 школ области; - проведена серия мастер - классов «Фестиваль профессий» для 200 школьников г. Калуги, а также Медынского, Юхновского, Дзержинского и Людиновского районов в форме деловых игр; - в ноябре 2014 года прошли Дни студента в Калужском государственном университете им. К.Э. Циолковского и в Людиновском индустриальном колледже. Мероприятие посетили порядка 200 школьников; - в ноябре 2014 года состоялась областная Ярмарка учебных мест. В ярмарке приняли участие представители 40 образовательных организаций (24 - профессионального образования, 16 - высшего образования), также участие приняли УМВД России по Калужской области, Пункт отбора (на военную службу по контракту) Западного военного округа по Калужской области, Центр иностранных языков «EXPRESS», Медиа-компания «Работа для Вас-Rabota.ru», Медиахолдинг «Из рук в руки. Калужская область». Посетили ярмарку порядка двух тысяч старшеклассников. Желание временно трудоустроиться изъявили 126 старшеклассников. Профориентационная консультация была оказана 890 школьникам; - в декабре состоялось областное родительское собрание «Осознанный выбор профессии сегодня – залог успеха завтра» в режиме видеоконференцсвязи с муниципальными районами и городскими округами области. Были затронуты вопросы подготовки специалистов по программам высшего и среднего профессионального образования, целевого обучения, привлечения и закрепления кадров на предприятиях области. В 2014 году государственную услугу по профессиональной ориентации в целях их профессионального самоопределения с получением заключений о возможных направлениях профессионального обучения и профессиональной деятельности получили более 6,7 тыс. подростков в возрасте 14 - 17 лет. Специалисты службы занятости населения проводили занятия со старшеклассниками о возможностях профессионального обучения и трудоустройства по выбираемой профессии как индивидуально, так и в групповой форме. Особое внимание уделялось подросткам, находящимся в трудной жизненной ситуации, воспитанникам детских домов и школ-интернатов. Центрами занятости населения были заключены соглашения о сотрудничестве с детскими домами, школами-интернатами, составлены планы совместной профориентационной работы, в соответствии с которыми проводились циклы занятий, оказывалась помощь в организации экскурсий на промышленные предприятия области. Так, в ноябре 2014 года специалисты по профориентации центра занятости населения г. Калуга приняли участие в областной встрече выпускников 2014 года из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организованной ГКОУ КО «Центр содействия семейному устройству детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Для старшеклассников было проведено профориентационное занятие «Навстречу профессии», включающее информацию о правилах выбора профессии, о типичных ошибках, о востребованных сферах деятельности в г. Калуге и Калужской области. В 2014 году продолжилась работа с волонтерами профконсультантами. Наиболее активные и заинтересованные волонтеры приняли участие в проведении профориентационных занятий для учащихся на базе школ города, в том числе в проведении ежегодного анкетирования. Студентка института социальных отношений Ежукова Виктория выступила на секции «Новое в профориентационной работе - основные тренды», которая состоялась в рамках III Калужского кадрового форума. Активное участие студенты - волонтеры приняли в областной ярмарке учебных мест при тестировании профессиональных склонностей и интересов школьников. В области расширяется практика ранней профориентации, проводимой в игровой форме с учащимися младших классов и в детских дошкольных организациях. Например, в Думиничском районе специалисты центра занятости провели игровое занятие в детском саду «Ягодка», на котором дети познакомились с многообразным миром профессий. Дошкольники собирали пословицы о работе, читали стихи, отгадывали загадки о профессиях. Центрами занятости населения и образовательными организациями организована трудовая адаптация несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в летний период. В 2014 году на временные работы было трудоустроено 5,7 тыс. подростков. Весной подростки принимали участие в мероприятиях по увековечению памяти погибших при защите Отечества в Великой Отечественной войне. С наступлением летних каникул возможности трудоустройства школьников увеличились, заключены договоры с различными предприятиями и организациями области. Список профессий, по которым трудоустраивались несовершеннолетние, насчитывает 49 наименований. Большинство несовершеннолетних трудоустраивались подсобными рабочими – 81,4 % от общего числа трудоустроенных подростков, рабочими по благоустройству территорий и уборщиками (5,8%), вожатыми и помощниками воспитателей (5,5%). Подростки работали помощниками библиотекаря, учениками слесарей и сборщиков на предприятиях, делопроизводителями, почтальонами, техниками, художниками - оформителями. Создавались ремонтные и временные мобильные бригады, отряды по благоустройству школьных территорий и населённых пунктов. В течение года работали школьные лесничества, где учащиеся занимались исследовательской деятельностью, приобретали трудовые навыки. Подростки занимались благоустройством, озеленением и поддержанием в надлежащем санитарном состоянии территорий населённых пунктов, зон отдыха. Например, в период летних школьных каникул подростки работали: в МП «Благоустройство», ПКФ «Фарфор», ООО «Кировский хлебокомбинат», ОАО «Кировстрой», МУП «Калужский лес», ООО «Сафари Парк», ООО АПК «Извольский», СХПК «Холмы» и другие. В период летних каникул в детских оздоровительных лагерях специалисты службы занятости ежегодно проводят профориентационные занятия с молодежью. К примеру, в июне 2014 года в детском оздоровительном лагере «Сокол» (г. Калуга) прошло мероприятие на тему «Правильный выбор сегодня – успешная карьера завтра», в котором приняли участие более 40 подростков. Ежегодно проводится анкетирование обучающихся выпускных классов по вопросам профессионального самоопределения. Анализ результатов анкетирования позволяет определить направления дальнейшей работы по профессиональной ориентации обучающихся. В 2014 году в анкетировании приняли участие 10667 человек, из них 65,6 % - выпускники 9 классов и 34,4 % - выпускники 11 классов. Анализ профессиональных намерений показал, что большинство учащихся после окончания 9 класса планируют продолжить обучение в школе, что соответствует данным анкетирования 2013 года, при этом доля девятиклассников, намеренных поступить в образовательные организации среднего профессионального образования, выросла с 29 % в 2013 году до 36 % в 2014 году. Большинство опрошенных одиннадцатиклассников, как и в 2013 году, ориентируются на получение высшего образования. Однако, по сравнению с результатами предыдущих опросов, увеличивается процент молодых людей, готовых после окончания школы работать и учиться. Наиболее привлекательными для выпускников 9 классов являются медицина и социальное обеспечение, культура и искусство, наука и образование, охрана правопорядка, интерес к которым в сравнении с прошлым годом возрос. Популярными остались промышленность, спорт и туризм, транспорт и связь, экономика и страхование, хотя интерес к этим сферам деятельности незначительно снизился. Высок интерес к сфере управления. Низким по-прежнему остается интерес к сельскому хозяйству, бытовому обслуживанию и ЖКХ, торговле, строительству. У выпускников 11 классов в приоритете остаются медицина и страхование, наука и образование, культура и искусство, экономика. Значительно возрос интерес к сфере охраны правопорядка, а к промышленности снизился. В сентябре все школы области получили брошюру «Анализ анкетирования учащихся выпускных классов школ Калужской области в 2013/14 учебном году по вопросам профессионального самоопределения». На базе ГАОУ ДПО «Калужский государственный институт развития образования» в структуре Психологической службы здоровья функционирует Центр профессиональной ориентации. Разработана программа целевых курсов повышения квалификации для руководящих и педагогических работников, ответственных за организацию и проведение профориентационной деятельности в образовательных учреждениях, «Профессиональное образование (Основы формирования успешного профессионального самоопределения)» в объеме 72 часов. Разработана программа курсов повышения квалификации «Тьюторское сопровождение профессионального выбора обучающихся» в объеме 36 часов. По данной программе в апреле 2014 года прошли обучение 17 человек из 10-ти муниципальных районов области. Занятия проводили специалисты образовательных организаций города Калуги, а также представители кадровых агентств города. В июне 2014 года была разработана нормативная правовая база областного конкурса на лучшую организацию профориентационной работы в Калужской области. На сайте КГИРО создан отдельный раздел «Профориентация», на котором размещена информация о выборе профессии (http://www.kgimo.ru/). В целях популяризации научных знаний и профессиональной ориентации молодежи министерство образования и науки области осуществляет проект «Публичные лекции для старшеклассников». В проекте принимают участие известные ученые, преподаватели образовательных организаций высшего образования, представители научного сообщества. В 2014 году проведены: - лекция для старшеклассников города Калуги, посвященная Дню космонавтики. Докладчиками выступили сотрудники Калужского филиала ФГУП «Научно-производственное объединение им. С.А. Лавочкина»; - лекция, посвященная Всемирному дню защиты прав потребителей. Лекторы - специалисты Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калужской области; |
Похожие:
 | Информация о выполнении мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции в Территориальном органе Федеральной службы... | | Кабинета Министров Республики Татарстан от 02. 02. 2013 №66 Об утверждении Плана мероприятий, направленных на создание условий для... |
 | Оренбургской области, регулирующего правоотношения в сфере противодействия коррупции, в целях выявления нормативных правовых актов,... | | Реализация мероприятий, направленных на внедрение прогрессивных технологий, эффективного оборудования, повышение квалификации работников,... |
| Отчет о выполнении основных мероприятий Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики... | | Главным управлением юстиции Челябинской области (далее – Главное управление) разработан и утверждён распоряжением Губернатора Челябинской... |
| Плана проведения первого этапа мероприятий по публичному информированию в 2014 г | | Видам деятельности университета и Положением о закупке товаров, работ, услуг для нужд тгу и определяет порядок осуществления закупок... |
| Информация о выполнении Плана противодействия коррупции в Пенсионном фонде Российской Федерации, его территориальных органах и федеральном... | | Закона Оренбургской области «О ставке налога на прибыль организаций отдельным категориям налогоплательщиков на 2013 год» министерством... |