Использование информационной системы баз данных вакансий работодателей и резюме студентов и выпускников
Скачать 191.73 Kb.
|
 Использование информационной системы баз данных вакансий работодателей и резюме студентов и выпускников Работа осуществляется посредством накопления вакансий с сайтов Городского центра занятости населения, Пермской биржи труда и других интернет-источников и постоянного сотрудничества с работодателями и организациями. Обновление вакансий происходит еженедельно. Информация о вакансиях распространяется по электронным адресам студентов и выпускников университета, обращающихся в кадровое агентство «Alma mater» за помощью в трудоустройстве. Новые вакансии рассылаются по базе электронных адресов и размещаются на информационных стендах кадрового агентства «Alma mater» в день появления. Всего у агентства 14 информационных стендов, расположенных во всех учебных корпусах и общежитиях университета. Информация о вакансиях размещается на сайте университета www.psu.ru в разделе «Форум выпускников и студентов». Работодатели, обратившиеся в агентство с целью предоставления вакансии для студентов и выпускников, проводят презентации своей компании. Кадровым агентством обеспечивается аудитория, аудио- и видеоаппаратура, размещение информации о встрече на стендах, также информирование студентов по внутреннему радио, размещение информации о презентации и работодателе на сайтах университета и кадрового агентства «Alma mater». Во время таких презентаций работодатель предоставляет полную информацию о компании и предлагаемых вакансиях, отвечает на интересующие студентов вопросы. Использование веб-сайта На веб-сайте университета www.psu.ru размещена информация об агентстве в разделах «Подразделения» и «Новости». Во время больших мероприятий вывешивается баннер со ссылками на все положения, информационные письма, заявки и другую документацию. На веб-сайте кадрового агентства «Alma mater» www.am.psu.ru размещена информация для студентов и выпускников о проектах «Ступени карьеры», Ярмарке вакансий рабочих мест, Молодежных форумах и прочих мероприятиях, ориентированных на повышение конкурентоспособности и профессиональной грамотности молодежи. Студенты и выпускники могут ознакомиться с вакансиями от ЦЗН, адресами центров занятости населения г. Перми и Пермского края, посмотреть образец заполнения резюме для трудоустройства. На форуме студентов университета www.forum.psu.ru действует раздел «Выпускники». В темах форума периодически появляются информация о вакансиях, решаются организационные вопросы по встречам выпускников, обсуждаются вопросы поступления и обучения в аспирантуре, получения второго высшего образования. Консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и информирования о состоянии рынка труда В кадровом агентстве «Alma mater» студенты и выпускники имеют возможность: получить бесплатную еженедельную газету «Вакансии сегодня», ознакомиться с методическими материалами по поиску работы, контактную информацию о кадровых агентствах, отделений Центра занятости населения г.Перми, адреса электронных ресурсов по поиску работы, получить рекомендации по составлению резюме, прохождению собеседования, узнать об организациях-работодателях по интересующим специальностям, позвонить с целью уточнения наличия вакансий и записаться на собеседование. За отчетный период в кадровом агентстве «Alma mater» было зарегистрировано 328 новых анкет по трудоустройству и зафиксировано 178 повторных посещений студентов и выпускников, ищущих работу. Всего 506 студентов и выпускников получили консультационную помощь в формате профинформирования и профконсультирования. Была проведена профдиагностика для 28 выпускников и оказана помощь в составлении резюме 46 выпускникам и студентам. В сентябре и октябре 2010 г. было проведено телефонное интервью о занятости и трудоустройстве с 873 выпускниками. Большинству выпускников, которые не были трудоустроены, были даны индивидуальные консультации по тому, как можно действовать, решая вопрос трудоустройства, из них 45 человек посетили специализированные мероприятия по содействию трудоустройству, прошедшие в рамках Форума. В целях содействия формирования Базы данных Клуба выпускников экономического факультета и повышения эффективности его функционирования, с марта 2011г. сотрудникам факультета предоставлена помощь в установлении контакта с выпускниками. В течение учебного года 18 человек прошли курсы по проектам «Ступени карьеры», направленные на совершенствование навыков правильного поведения на рынке труда. Активно ведется профориентационная работа со школьниками 13 сентября состоялось совещание директоров городского университетского округа, на котором прошла презентация Университетского форума «Vivat academia!». Присутствовали 34 директора школ г.Перми. 20 февраля, в рамках Дня открытых дверей в ПГУ, проведено профориентационное тестирование и консультация для 133 человек, компьютерная профдиагностика для 63 человек. Организация Центром (службой) ярмарок вакансий, презентаций компаний, дней карьеры С 1 по 16 октября 2010 г. при поддержке Комитета по молодежной политике администрации г.Перми состоялся Форум "Vivat academia!", посвященный 94-й годовщине основания университета (далее Форум). В его рамках были организованы проведены следующие события: 1 октября – торжественное открытие с презентацией программы Форума, представлениями команд и выступлениями творческих коллективов в Большом концертном зале Дворца культуры студентов. В мероприятии приняло участие более 300 человек; более 600 учащихся, педагогов, ученых всех факультетов и образовательных учреждений городского университетского округа посетили 2 октября открытие Школ юных исследователей, проходившее в Большом концертном зале Дворца культуры студентов; на протяжении 2-х недель Форума проводился профориентационный проект «Путешествие в мир профессий университета», включающий обзорные экскурсии с посещением ботанического сада, музеев, структурных подразделений и факультетов университета. Экскурсоводами стали 4 студентки. Проведено 12 экскурсий, которые посетили 191 участник проекта; 6 октября – «Историко-профориентационная олимпиада» для учащихся школ Пермского городского университетского округа. Участники Олимпиады в командной и индивидуальной работе показали свои знания истории основания университета, знания о профессиях и специальностях по которым ведется подготовка. В решении заданий приняли участие 12 команд учащихся. Всего участников – 58 человек; 7 октября – 11-ая Ярмарка вакансий рабочих мест для студентов и выпускников, основной задачей которой являлось привлечение работодателей из различных сфер хозяйства и экономики края, для получения соискателем информации о рабочих местах широкого профиля. Мероприятие проходило в формате встречи и свободного общения сотрудников кадровых служб и директоров предприятий с соискателями. В Ярмарке вакансий участвовали представители 28 предприятий, 4 организации разместили вакансии на информационных стендах. Работодателей представляли Городской центр занятости населения, Департамент образования администрации г. Перми, а также такие крупные предприятия, как ОАО «Сорбент»,ОАО «Авиадвигатель», ОАО «Сильвинит», ОАО «Соликамскбумпром», ЗАО «ПРОГНОЗ», ПТУЭС ПФ ОАО Уралсвязьинформ, АКБ «Транс Капитал Банк» и пр. За время работы Ярмарки с вакансиями работодателей ознакомились 360 человек. Многие организации закрыли вакантные рабочие места, пригласив на работу студентов и выпускников, некоторые определились с местом прохождения практики, и возможностью последующего трудоустройства на предприятиях. Работодатели пополнили базу соискателей. Итогом, важным для кадрового агентства «Alma mater» стало пополнение перечня организаций, готовых к дальнейшему тесному сотрудничеству с подразделениями университета. 8 октября – конкурс «Молодежные инициативы для университета». Основной задачей конкурса стоял поиск и развитие социальных, научных и бизнес идей студенческой и учащейся молодежи. Конкурсу предшествовали две консультации 1 и 4 октября, на которых участникам были изложены основы научного, социального и бизнес проектирования. Конкурс прошел в формате защиты проектов с последующей оценкой жюри – представителей профессорско-преподавательского состава и подведением итогов. Общее количество участников 23 человека. 10 октября – Кубок ректора Аэробика «Марафон». Спортивное шоу с участием студентов, аспирантов, сотрудников и преподавателей посетили около100 человек. 11 октября – Встреча старшекурсников и выпускников с заместителем ГКУ Городской центр занятости населения г.Перми А.И.Вагановой. Участники прослушали доклад на тему «Современное состояние рынка труда в г.Перми», получили профконсультацию, а также ответы на интересующие вопросы поиска работы, узнали возможности трудоустройства по специальности и подробности участия в программах Службы занятости населения Пермского края. Количество участников 24 человека. 12 октября – проект «Наши успешные выпускники». Участниками проекта стали 6 команд от факультетов и 3 команды школьников, которые представили истории успеха выпускников университета и выполнили творческое задание – вывели формулы успеха. Общее количество участников 51 человек. В работе жюри приняли участие преподаватели и сотрудники университета. Проект проходил в 2 этапа. Первая часть посвящена году учителя (героями успешных историй стали педагоги – выпускники), вторая посвящена также выпускникам ПГУ, добившимся успеха в иных сферах деятельности. 13 октября в рамках проекта «Строим карьеру сами» 40 представителей студенческого актива от 10 факультетов, учащихся школы юных управленцев и школы юных психологов посетили Администрацию главы г.Перми и Администрацию губернатора и правительство Пермского края. В рамках круглых столов участники проекта встретились с 4 выпускниками университета. Финалом мероприятий Форума стало торжественное закрытие, которое состоялось 16 октября. Все участники были награждены сертификатами участника, дипломами и памятными призами. С 12 по 30 апреля, на территории Пермского государственного университета состоялся Молодежный форум «Карьера в Прикамье» (далее Форум). Организаторами мероприятий Форума выступили сотрудники кадрового агентства «Alma mater» при поддержке преподавателей экономического факультета, студентов очного и заочного отделений факультетов, учащихся школы юных психологов. В рамках Форума прошли следующие события: 12 апреля состоялось торжественное открытие Форума. 2 команды факультетов и 12 команд школ города выступили с презентационными выступлениями; в рамках профориентационного проекта «Путешествие в мир бизнеса и профессии» с 12 по 30 апреля участники Форума смогли посетить с обзорной экскурсией 22 организации города и их музеи, прошли занятия в службе управления персоналом. Участники узнали практические стороны различных профессий, испытали себя в них. Организации посетили более 130 человек из 12 учебных заведений г.Перми. На конкурс отчеты о путешествиях предоставили 8 команд; 13 и 28 апреля проведены Мастер-классы «Охотники за головами или как найти нужного специалиста в современном мире», посвященные одной из техник подбора персонала – хед-хантингу для будущих менеджеров по персоналу. Организаторы Агентство «Отдел Кадров» и HR-компания «Развитие». профориентационная олимпиада «Мир профессий Прикамья» состоялась 14 апреля. Выполнение творческих заданий происходило по трем блокам: «Угадай профессию», «Все умею, все могу», конкурс капитанов. В олимпиаде приняло участие 25 человек из пяти учебных заведений; 15 апреля – День профориентации в кадровом агентстве «Alma mater». Проведены бланковая и компьютерная профдиагностика и профконсультации для 53 человек – учащейся и студенческой молодежи; 15, 20, 29 апреля прошли семинары на тему: «Как найти работу, составить резюме и пройти собеседование. Психологические инструменты», бизнес-тренер Алена Маус, директор ООО «Юниверс Инфо Консалтинг Групп», присутствовало 16 человек; 18, 20, 22 апреля – проект «Ступени карьеры» – обучение базовым принципам поиска работы, навыкам собеседования и др. Всего участвовало 33 человека; 19, 27 апреля Профориентационные тренинги Группы компаний «ЭлитаФин»: «Эффективное построение карьеры», «Менеджер по продажам: быть или не быть?», «Успешный поиск работы», «Работа в команде», всего 42 человека. Участникам выданы методические пособия «Найди работу сам!»; студентам старших курсов и выпускникам представилась возможность непосредственного общения с работодателями во время «Ярмарки вакансий рабочих мест», 21 апреля, на которой присутствовали представители 26 организаций. В качестве соискателей ярмарку посетили 157 человек; 21 апреля – научно-практическая конференция «Карьера в Прикамье», участниками стали работники образовательных учреждений – руководители команд, представители организаций и преподаватели, которые обсудили актуальные проблемы и вопросы профориентации и построения карьеры. Всего заслушано 8 докладов, приняли участие 23 человека; 25 апреля проведена презентация международной консалтинговой компании «KMPG», которую посетили около 110 слушателей, 70 из которых пожелали пройти тестирование в качестве вступительного испытания для приема на работу в компании. 20 кандидатов были приглашены на собеседование; 26 апреля конкурс бизнес-идей и проектов «Молодежь – Пермскому краю». Преподавателями экономического факультета 14 и 19 апреля проведены лекций по теме «Управление проектами». Школьникам и студентам рассказали основные этапы создания бизнес-проекта, подготовки бизнес-плана и особенности его реализации. Лекции посетили 68 человек из 12 учебных заведений. Проекты на конкурсе защитили 9 команд. Представители жюри отметили положительные стороны каждого проекта, обсудили перспективы его внедрения; 30 апреля на закрытии Форума были подведены итоги, всем участникам были вручены сертификаты, а призеры конкурсов были награждены дипломами и памятными подарками. Разработка методических материалов по вопросам содействия трудоустройству выпускников В рамках Форума «Карьера в Прикамье» издан «Навигатор «Карьера в Прикамье – 2011», состоящий из двух частей: для абитуриентов и для выпускников. Часть для абитуриентов предварялась вступительным словом проректора по учебной работе ПГНИУ С.О.Макарова и включала информацию, необходимую для 9-11 классов: словарь новых профессий, спрос рынка труда представителей определенных профессий и специальностей, результаты исследования мнения родителей на тему выбора профессии ребенком, дифференциально-диагностический опросник с методическими указаниями по обработке и интерпретацией результатов. Здесь же был приведен список высших учебных заведений Перми и Пермского края, данные о едином государственном экзамене, литературе, необходимой для подготовки к ЕГЭ, информация о подготовительных курсах. Вступительное слово к части для выпускников было написано заместителем директора Государственного казенного учреждения Центр занятости населения г.Перми А.И.Вагановой. В данную часть были включены общие советы по способам поиска работы и непосредственно трудоустройству с рекомендациями специалистов по подбору персонала и руководителей крупных компаний. Приведены рекомендации по написанию резюме с примерами, перечень сильных сторон и инвентарь навыков, правила поведения на собеседовании, адреса сайтов с информацией о рынке труда, занятости и трудоустройстве. Размещены статьи «10 качеств успешного соискателя: от пунктуальности до улыбки», «Мошенники на рынке труда, как не стать жертвой аферистов», а также информация по программам дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края, адреса и телефоны Службы занятости населения Пермского края. В справочник вошли материалы о международном образовании, стипендиальных программах обмена и стажировки, международных волонтерских программах во Франции. Всего в издании 80 страниц формата А5, 2 условных печатных листа. Тираж 300 экземпляров. Навигаторы получены учащимися образовательных учреждений на закрытии Форума 30 апреля. Студенческая молодежь и выпускники университета имели возможность получить сборник в офисе кадрового агентства до июля 2011 г. Кадровое агентство «Alma mater» разрабатывает методические материалы для студентов и выпускников ПГУ по вопросам содействия трудоустройству. Разрабатываемые методические материалы используются в проекте «Ступени карьеры» и включают по 3 условных печатных листа. Сотрудники ежегодно принимают участие в научно-практических конференциях, с последующей публикацией материалов: Иванова М.Б., Стерлигова Е.А., Ермакова О.А., Дроздова Е.В. Предпочтения студентов Пермского государственного университета в области занятости //Географический вестник. Научный журнал. Выпуск 3 (14)/2010. С. 33-43. Стерлигова Е.А., Макарова Т.В., Зайцева В.В.. Особенности представлений студентов старших курсов о профессиональной деятельности // Материалы X-ой юбилейной межрегиональной научно-практической конференции «Молодежь России и Пермского края на рынке труда в условиях модернизации общества и экономики», Пермь, 12 февраля 2010 г. С.86 Дроздова Е.В., Стерлигова Е.А. Оценка работодателями компетенций выпускников университета // Материалы X-ой юбилейной межрегиональной научно-практической конференции «Молодежь России и Пермского края на рынке труда в условиях модернизации общества и экономики», Пермь, 12 февраля 2010 г с. 24 Жданова С.Ю. Карьера молодого специалиста и мотивы выбора профессии психолога // Материалы X-ой юбилейной межрегиональной научно-практической конференции «Молодежь России и Пермского края на рынке труда в условиях модернизации общества и экономики», Пермь, 12 февраля 2010 г. с.64 Бурова М.А. Стерлигова Е.А. Удовлетворенность трудом инженеров конструкторов // Материалы 2ой международной научно-практической конференции «Человек, общество, государство», Пермь, ПГУ 1-3 декабря 2010. По материалам совместного с кафедрой социально-экономической географии исследования «Профессиональные предпочтения старшеклассников» выпускницей очно-заочного отделения географического факультета М.А.Борисовой написан диплом «Абитуриенты Пермского государственного университета: географические, демографические и образовательные аспекты исследования». Сотрудниками кадрового агентства «Alma mater» разработаны проекты следующих документов: «Регламент взаимодействия Пермского государственного университета с организациями-работодателями и «Положение об объединении работодателей Пермского государственного университета» Организация временной занятости студентов Студентам и выпускникам систематически предоставляется информация о спросе и предложении на рынке труда посредством взаимодействия с работодателями и местными органами власти. Информирование студентов и выпускников о вакансиях от работодателей происходило с помощью распространения рекламной информации на информационных стендах кадрового агентства «Alma mater», по электронной почте, через передачи Радио ПГУ. 14 сентября 2010 г. и 24 февраля 2011 г. проведены собрания старост академических групп. Мероприятие проводится кадровым агентством два раза в год с целью информирования студентов о ближайших профориентационных и карьерных мероприятиях, событиях Молодежных форумов. Студентам подготавливаются рекламные и информационные материалы по темам выступлений и Студенческий календарь событий на полугодие. Составление «Молодежного календаря» выполняется два раз в год на полугодие. В календаре представлены мероприятия и проекты федерального, регионального и вузовского уровней, а также включена информация обо всех Ярмарках вакансий и событиях, связанных с трудоустройством. Проведены лекции на тему «Состояния современного рынка труда» на собраниях старост академических групп и специально организуемой встрече нетрудоустроенных выпускников с представителями Городского центра занятости. За 2010-2011 учебный год сотрудниками кадрового агентства проведены следующие мероприятия по содействию временной занятости: 7 сентября. Совещание с заместителями деканов по внеучебной работе 12 факультетов с презентацией деятельности кадрового агентства «Alma mater»; 30 сентября. Организационное собрание по проведению совместного с кафедрой СЭГ исследования на тему «Профессиональные предпочтения старшеклассников» в рамках учебной дисциплины «Рынок труда». Присутствовало 48 школьников и студентов; 11 октября Заседание ректората – презентация деятельности кадрового агентства «Alma mater» и предоставление деканам 12 факультетов полной информации об организациях-работодателях по трудоустроенным выпускникам за период с 2007 по 2011 гг.; 30 октября и 27 ноября. Совместный проект Пермского филиала Государственного университета – Высшей школы экономики, Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» в Пермском крае, «Зворыкинского проекта», коммуникационного агентства «Projector», Министерства развития предпринимательства и торговли Пермского края, Министерства культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края – «Рабочие выходные в ПГУ». 30 октября мероприятие посетили 57 студентов разных вузов г.Перми, 27 ноября, тема Персональный брендинг, всего 64 участника; 24 декабря Конференция студентов и школьников по результатам исследования «Профессиональные предпочтения старшеклассников». В обсуждении участвовало 66 студентов – географов и школьники; 12 января Встреча студентов заочного отделения, направления «Психология», философско-социологического факультета с руководителями социально-реабилитационного центра г.Перми. Присутствовало 47 человек; 25 января Встреча студентов очного отделения, направления «Психология», философско-социологического факультета с 4 психологами-практиками: Л.К. Гунати, Л.М. Васильевой, И.Р.Индейкиной, Т.А.Лавровой. Всего 28 участников; 27 мая и 9 июня. Менеджером по персоналу компании «Вимм-Билль-Данн» проведен семинар для будущих специалистов области продаж «Карьера в области продаж». Общее количество участников 13 человек. Заключение договоров о сотрудничестве Пермским государственным университетом заключено 443 долгосрочных договоров до 2015 года о сотрудничестве и проведении практик студентов на предприятиях и в организациях. В том числе: Администрация губернатора Пермского края, Институт экологии и генетики микроорганизмов УрО РАН (соглашение об использовании площадей и помещений Института в учебном процессе), Институт механики сплошных сред УрО РАН (С 1995 г. в ИМСС работает филиал кафедры МССиВТ, договор об образовании филиала от 24 июля 1995 г.), ОАО Пермская Научно-Производственная Приборостроительная Компания, ООО «Лукойл-Пермнефтеоргсинтез», ООО ПИТЦ «Геофизика», ООО НИПППД «Недра», Западноуральский банк Сбербанка РФ, ЗАО «Прогноз», ОАО «Метафракс». За 2010 – 2011 учебный год Центром содействия учащейся молодежи и трудоустройству выпускников – Кадровое агентство «Alma mater» было дополнительно заключено 14 договоров о сотрудничестве с организациями- работодателями. Всего заключено 457 договоров с 334 предприятиями. Оказание помощи учебным подразделениям в привлечении работодателей к участию в руководстве выполнением выпускных квалификационных работ Работодателей привлекают к участию в руководстве и защите курсовых и выпускных квалификационных работ бакалавров, специалистов и магистров на всех факультетах университета. В 2011 году 43 выпускные квалификационные работы написаны под руководством представителей организаций-работодателей. Оказание помощи учебным подразделениям в организации учебных и производственных практик В сентябре 2010 г. между университетом и Избирательной комиссией Пермского края заключено бессрочное соглашение о сотрудничестве. Студенты университета проходят практику в организации, получают экспертную помощь сотрудников организации. В декабре-январе организован совместный проект «Кадровый резерв», итогом которого стало прохождение практики в качестве наблюдателей на избирательных пунктах. Приняли участие 24 студента университета. В агентстве проходят практику студенты философско-социологического факультета отделение «Психология». Сентябрь – научно-исследовательская практика 6 курса заочного отделения – 3 человека, декабрь – ознакомительная практика 4 курса заочного отделения, производственная практика 4 курса очного отделения – 4 человека В агентство обратились за помощью в прохождении практики 18 человек Обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения Взаимодействие и обмен информацией с агентством по занятости населения Пермского края, с городским Центром занятости населения г. Перми, отделом занятости населения Дзержинского района г. Перми происходит на мероприятиях, касающихся профориентации и карьеры; Еженедельное обновление вакансий с сайта городского Центра занятости населения г.Перми; Проведение совещаний по планированию совместных мероприятий в городском ЦЗН раз в семестр; Содействие в информировании студентов и выпускников о программах дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Целенаправленное приглашение выпускников для участия в конкретных программах; Приняли участие в Программах дополнительных мер и были трудоустроены 13 выпускников университета: 12 по программе «Стажировка» и 1 по программе «Самозанятость». Участие в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти с целью содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений Сотрудники кадрового агентства «Alma mater» за отчетный период приняли участие в следующих мероприятиях, организованных органами исполнительной власти. 29 сентября участие в конференции «Рынок труда – особенности современного периода» организованной по инициативе Пермского крайсовпрофа и Агентства по занятости населения Пермского края. 14 октября. Сезонная ярмарка вакансий городского Центра занятости населения. Проведены профконсультации для 57 человек. С вакансиями организаций-работодателей, обратившимися в агентство, ознакомились 234 человека. С 20 октября до 21 декабря. Содействие привлечению участников опроса trendence Graduate Barometer Europe (GBE), 2011, Берлин через Интернет. Всего заполнено 34 электронные формы. 29 октября. Проект "Маршрут добрых дел", организованный Фондом поддержки социальных инициатив "Содействие". Проект прошел в формате «Дня открытых дверей» ряда представителей некоммерческих молодежных организаций г. Перми. Сотрудники кадрового агентства «Alma mater» рассказали группе учащихся из 16 человек о своей деятельности. Ноябрь – декабрь. Команда кадрового агентства в составе 3 человек приняла участие в конкурсе Комитета по молодежной политике администрации г. Перми на получение ежегодной молодежной премии «Пермь 20х20». Конкурс среди молодежи, внесшей вклад в развитие общественной жизни города Перми в сфере молодежной политики, включая создание эффективной команды. 9-13 февраля Краевая выставка «Образование и карьера – 2011» в выставочном центре «Пермская ярмарка». В течение рабочих дней выставки сотрудники приняли участие во всех мероприятиях деловой программы, затрагивающих тематику профориентации и карьеры. За активное участие в деловой программе кадровое агентство награждено дипломом участника. В рамках деловой программы 11 февраля директором кадрового агентства Е.А.Стерлиговой проведены круглый стол «Будущее профориентации в Прикамье» и презентация Молодежного форума «Карьера в Прикамье». В круглом столе участниками стали 60 представителей образовательных учреждений и организаций г.Перми и Пермского края, презентацию посетили 32 слушателя. 10 февраля сотрудники кадрового агентства выступили с докладом «Особенности функционирования Центра содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников – кадрового агентства «Alma mater» на семинаре «Обмен опытом по созданию центров трудоустройства при образовательных учреждениях профессионального образования». 12 февраля сотрудники кадрового агентства выступили с докладами «Оценка работодателями компетенций выпускников университета» и «Особенности представлений студентов старших курсов о профориентационной деятельности» на конференции «Молодежь на рынке труда». В рамках выставки на стенде университета работали сотрудники кадрового агентства, которые оказывали услуги по профконсультации абитуриентов. Всего консультацию получили 143 человека. 12-14 апреля. Пять сотрудников кадрового агентства в Межрегиональной конференции «Формирование общекультурных (социально-личностных) компетенций студентов и выпускников в условиях современного рынка труда». Два сотрудника выступили с докладами на круглых столах «Технология организации службы содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников. Опыт особенности. Теория и практика» и «Технологии создания информационного поля центра содействии трудоустройству. Современные подходы», со следующими темами выступлений: «Особенности функционирования Центра содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников – кадрового агентства «Alma mater» и «Создание информационного поля центра содействия трудоустройству на примере кадрового агентства «Alma mater». 14 апреля сотрудники агентства провели экскурсию по университету для 9 участников конференции, обсудили практические особенности функционирования центра. 26 мая прошла Ярмарка вакансий временных и сезонных рабочих мест городского Центра занятости населения. Сотрудники агентства провели профконсультации для 43 человек. Вакансии организаций-работодателей, обратившихся в агентство просмотрели 194 человека. 18 июля Участие в праздновании 20-летия Государственного казенного учреждения Служба занятости населения г.Перми. Кадровое агентство награждено Благодарственным письмом за активное взаимодействие и сотрудничество в области содействия занятости населения Пермского края. |
Похожие:
 | Обучающая: создать условия для усвоения содержания теоретического материала по данной теме на уровне закрепления, научить учащихся... |  | Сайт Ставропольского края для соискателей, работников, работодателей. Рассматриваются вопросы трудовых прав, статьи, советы и рекомендации... |
| Место урока в теме – урок проводится в ходе изучения темы “Информационные системы”, после изучения понятий базы данных, видов баз... | | России стало быстро увеличиваться. Кадровые агентства начали создавать свои сайты и размещать на них вакансии. В интернет появились... |
| Цель проведения. В результате выполнения лабораторной работы студент должен иметь представление о понятии и технологии баз банных,... | | Так сложилось, что соискателя сначала оценивают «на бумаге» и только после этого приглашают пообщаться лично. Поэтому в резюме стоит... |
| Улярно проводят исследования различных сегментов рынка труда по базе резюме и вакансий сайта hh ru. Большой объем информации, содержащийся... | | Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов экономических специальностей,... |
| Методические рекомендации предназначены для студентов и выпускников всех специальностей гбоу спо мо «Серпуховское медицинское училище... | | И. В. Рахмелевич. Основы проектирования баз данных. Практикум. Нижний Новгород: Нижегородский государственный университет им. Н.... |