Автономная некоммерческая организация
"Учебно-консультационный центр "Труд"
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ОХРАНА ТРУДА»
Москва - 2015 АННОТАЦИЯ
К ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ОХРАНА ТРУДА
Программа составлена с учетом профессиональных стандартов, квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Программа разработана в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Руководители и специалисты, занимающиеся организацией и проведением работ, а также осуществляющие контроль и технический надзор за выполнением работ, проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца и периодически не реже одного раза в три года в процессе работы.
Обучение по охране труда — это крайне важный этап в процессе подготовки персонала, он обоснован логичными требованиями безопасности. Постоянное развитие и усложнение производственных процессов влечет к появлению новых опасностей для работников предприятий. Именно поэтому все положения охраны труда регламентированы законодательством.
Руководящий состав каждого предприятия заинтересован в его благополучии. Здесь важную роль играет соблюдение норм безопасности, их постоянный контроль, а поэтому обязательным условием является обучение по охране труда руководителей и специалистов.
Целью программы обучения является углубленное изучение обучаемыми требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, учитывающих специфику видов экономической деятельности, получение необходимых знаний для практической деятельности в области охраны труда.
В результате освоения программы слушатель должен приобрести определенные знания и умения, необходимые для качественного совершенствования профессиональных компетенций.
Слушатель, освоивший программу, должен:
Знать:
требования охраны труда – государственные нормативные требования охраны труда, в том числе в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда в объеме, необходимом для безопасного выполнения работ;
перечень нарушений требований охраны труда, которые заведомо создают реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа).
Уметь:
соблюдать требования внутреннего трудового распорядка;
осуществлять подготовку рабочего места, средств индивидуальной защиты, проводить проверку исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации и других устройств, вентиляции, местного освещения и т.п.
Владеть:
навыками разработки локальных нормативных актов организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда и с учетом специфики деятельности организации;
безопасными методами и приемами выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Обладать профессиональными компетенциями, включающими в себя способность:
анализировать состояние условий и охраны труда в организации и разрабатывать мероприятия по их улучшению;
организовывать и координировать работу по охране труда в подразделении;
мотивировать (выстраивать систему мотивации) к безопасному выполнению работ.
Курс способствует:
- предотвращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
- подготовке к проверке государственной инспекции труда;
- защите сотрудников от отстранения, как не прошедших аттестацию;
- экономии средств — не придется выплачивать крупные штрафы.
Настоящая программа предназначена для обучения по охране труда следующих категорий слушателей:
1) руководителей организаций, заместителей руководителей организаций, в том числе курирующих вопросы охраны труда, заместителей главных инженеров по охране труда, работодателей - физических лиц, иных лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;
2) руководителей, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
3) специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
4) членов комитетов (комиссий) по охране труда;
5) уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
6) членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
7) групп смешанного состава.
Программа предназначена для обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций по направлениям ОКВЭД:
- обрабатывающие производства (раздел D ОКВЭД);
- производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел E ОКВЭД);
- строительство (раздел F ОКВЭД);
- оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов;
- бытовых изделий и предметов личного пользования (раздел G ОКВЭД);
- транспорт и связь (раздел I ОКВЭД);
- финансовая деятельность (раздел J ОКВЭД);
- операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг (раздел К ОКВЭД);
- государственное управление и обеспечение военной безопасности;
- социальное страхование (раздел L ОКВЭД);
- образование (раздел M ОКВЭД);
- здравоохранение и предоставление социальных услуг (раздел N ОКВЭД);
- предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (раздел O ОКВЭД).
В процессе обучения слушатели изучают общие требования охраны труда, установленные в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, и специальные требования к обеспечению охраны труда в организациях в зависимости от вида осуществляемой деятельности (конкретного производства).
Программа направлена на приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В программе учтены требования действующих нормативных документов по вопросам охраны труда.
С учетом подготовленности обучаемых по охране труда возможно изменение количества часов, отводимых на конкретные темы, или вынесение части тем на самостоятельное изучение. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т. д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда.
По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда работников организаций и слушателям выдаются удостоверения установленного образца. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ОХРАНА ТРУДА»
1. Цели и задачи освоения программы
Цели программы:
приобретение обучаемыми необходимых компетенций по охране труда для их применения в практической деятельности в области охраны труда для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
совершенствование профессиональных компетенций в области охраны труда, исходя из требований действующих законодательных и иных нормативных правовых актов охраны труда;
приобретение знаний об основах охраны труда в Российской Федерации; организации работ по охране труда и управлению профессиональными рисками на уровне работодателя; по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности с учетом видов экономической деятельности; о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Задачи программы:
- освоение теоретических знаний и практических навыков, необходимых в организации безопасных условий труда;
- обучение идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов;
- развитие навыков разработки и реализации мер защиты работников от негативных воздействий вредных и (или) опасных производственных факторов и факторов трудового процесса.
Категория слушателей: руководители организаций, работодатели - индивидуальные предприниматели, сотрудники службы охраны труда и другие.
2.Требования к уровню подготовки слушателей программы
К освоению Программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее незаконченное образование.
Нормативный срок прохождения повышения квалификации по программе «Охрана труда» составляет 40 часа.
3. Результаты освоения программы
В результате освоения содержания Программы слушатели должны:
- организацию охраны труда на предприятии,
- систему государственного управления охраной труда,
- основные направления деятельности службы охраны труда на предприятии,
- основы социального партнерства в сфере охраны труда.
уметь:
-разрабатывать инструкции по охране труда,
- организовывать обучение и проверку знаний охраны труда работников организации,
- принять участие в расследовании несчастных случаев на производстве и оказании первой помощи пострадавшим.
владеть:
-системой повседневного наблюдения за состоянием окружающей среды и условий труда на рабочих местах;
- методами по профилактике производственных травм и профзаболеваний. 4. Структура и содержание программы
Общая трудоемкость освоения программы составляет 40 часов. 4.1. Виды занятий и трудоемкость
Вид учебной деятельности
| Всего часов
| Общая трудоемкость программы
| 40
| Аудиторные занятия:
| 32
| Лекции (Л)
| 24
| Практические занятия (ПЗ)
| 8
| Самостоятельная работа
| 4
| Вид итогового контроля
| 4 Проверка знаний (экзамен)
|
4.2 Разделы программы и виды занятий
Категория слушателей: руководители и специалисты организаций; руководители подразделений, курирующие вопросы охраны труда.
Срок обучения: 40 часов.
Режим занятий: Форма обучения - очная.
№
пп
| Наименование разделов и тем
| Всего
часов
| В том числе
| Форма контроля
| Л
| ПЗ
| 1
| Раздел 1. Основы охраны труда
| 8
| 8
|
|
|
| 1.1. Трудовая деятельность человека
|
1
|
1
|
|
|
| 1.2. Основные принципы обеспечения охраны труда
|
1
|
1
|
|
|
| 1.3. Основные положения трудового права
|
1
|
1
|
|
|
| 1.4. Правовые основы охраны труда
|
1
|
1
|
|
|
| 1.5. Государственное регулирование в области охраны труда
|
1
|
1
|
|
|
| 1.6. Государственные нормативные требования по охране труда
|
1
|
1
|
|
|
| 1.7. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка
|
1
|
1
|
|
|
| 1.8. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда
|
1
|
1
|
|
| 2
| Раздел 2. Основы управления охраной труда в организации.
| 12
| 10
| 2
|
|
| 2.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
|
1
|
1
|
|
|
| 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
|
1
|
1
|
|
|
| 2.3. Организация системы управления охраной труда
|
2
|
1
|
1
|
|
| 2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля
|
1
|
1
|
|
|
| 2.5. Специальная оценка условий труда. Предоставление компенсаций за условия труда
|
3
|
2
|
1
|
|
| 2.6. Разработка инструкций по охране труда
|
1
|
1
|
|
|
| 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
|
1
|
1
|
|
|
| 2.8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
|
1
|
1
|
|
|
| 2.9. Документация и отчетность по охране труда
|
1
|
1
|
|
|
3
| Раздел 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
|
4
|
2
|
2
|
|
| 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
|
0,5
|
0,5
|
|
|
| 3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов
|
0,5
|
0,5
|
|
|
| 3.3. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации
|
0,5
|
0,5
|
|
|
| 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности
|
0,5
|
0,5
|
|
|
| 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
|
0,5
|
-
|
0,5
|
|
| 3.6. Обеспечение электробезопасности
|
0,5
|
-
|
0,5
|
|
| 3.7. Обеспечение пожарной безопасности
|
0,5
|
-
|
0,5
|
|
| 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
|
0,5
|
-
|
0,5
|
|
4
| Раздел 4. Социальная защита пострадавших на производстве
|
8
|
4
|
4
|
|
| 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
|
1
|
1
|
|
|
| 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
|
2
|
1
|
1
|
|
| 4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
|
2
|
1
|
1
|
|
| 4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
|
1
|
1
|
|
|
| 4.5. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве
|
2
|
-
|
2
|
| 5
| Самостоятельная работа
| 4
|
|
| 4
| 6
| Проверка знаний (экзамен)
| 4
|
|
| 4
| Итого
|
| 40
| 24
| 8
| 8
|
Пояснительная записка.
Рабочий учебный план по курсу «Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда» разработан на основе рабочей программы в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29 на основании примерной программы, утвержденной Минтрудом Российской Федерации 17 мая 2004 г.
Рабочий учебный план рассчитан на 40 часов. В отличие от примерной учебной программы в соответствии с приказом Минтруда России от 12 февраля 2014 г. № 96 с целью повышения качества подготовки слушателей введено обучение по специальной оценке условий труда с увеличением общего количества часов. Для проверки знаний, консультирования, тестирования и проведения экзаменов отведено 8 часов.
Учебный план отражает последовательность изучения тем для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в области охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
4.3. Содержание дополнительного профессионального образовательной программы повышения квалификации «Охрана труда» Раздел 1. Основы охраны труда
Тема 1.1. Трудовая деятельность человека
Условия труда: производственная среда и организация труда. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация. Понятия о предельно допустимой концентрации (ПДК), предельно допустимом уровне (ПДУ). Тяжесть и напряженность трудового процесса. Работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Тема 1.2. Основные принципы обеспечения охраны труда Понятие «охрана труда». Основные мероприятия в системе сохранения жизни и здоровья работников. Основные принципы обеспечения безопасности труда: совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования, устранение или ограничение источников опасностей, средства индивидуальной и коллективной защиты.
Система организационно-технических и санитарно-гигиенических и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность труда; оценка их эффективности.
Тема 1.3. Основные положения трудового права
Конституция Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Понятие трудового договора. Содержание трудового договора. Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина. Виды дисциплинарных взысканий. Правила внутреннего трудового распорядка. Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, лиц моложе восемнадцати лет.
Ответственность за нарушение трудового законодательства.
|