 УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор ОГБУК ЦНК
Е.Н. Лаковская
ПОЛОЖЕНИЕ
о клубных формированиях
Областного государственного бюджетного учреждения культуры
«Центр народной культуры Ульяновской области»
Настоящее Положение разработано в соответствии с:
- Примерным Положением о коллективе любительского художественного творчества, утверждённым Приказом ФГБУК «Государственный Российский Дом народного творчества» от 27 декабря 2013 г. №263;
- Законом Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;
- Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от 25.05.06. №229 «Об утверждении методических указаний по реализации вопросов местного значения в сфере культуры городских и сельских поселений муниципальных районов и методических рекомендаций по созданию условий для развития местного традиционного художественного творчества»;
- Примерным Положением о клубном формировании культурно-досугового учреждения, утверждённым решением Коллегии Министерства культуры Российской Федерации от 29 мая 2002 г. № 10;
- Постановлением Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 года № 440-п «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работникам областных государственных учреждений культуры Ульяновской области»;
- Трудовым кодексом РФ.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность клубных формирований ОГБУК ЦНК.
1.2. К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы художественной самодеятельности, студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности культурно-досугового учреждения.
1.3. Термины и определения:
Клубное формирование – это добровольное объединение людей, основанное на общности интересов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха, в свободное от основной работы и учёбы время.
Коллективы любительского художественного творчества – это форма организованной деятельности группы людей, основанной на общности художественных интересов, совместном учебно-творческом процессе по освоению теоретических основ и исполнительских навыков музыкального, хореографического, театрального, циркового, изобразительного и декоративно-прикладного искусства. Это уникальная система по развитию и совершенствованию личности в процессе художественной деятельности.
Студия – самодеятельный клубный коллектив с преобладанием в содержании работы учебно-творческих занятий.
Любительские объединения и клубы по интересам – организационно оформленное добровольное объединение людей, занятых социально-полезным культурно-досуговой деятельностью в целях удовлетворения многообразных духовных запросов и интересов в сфере свободного времени.
Особенностями любительского объединения, в отличие от творческого коллектива, являются:
самоуправление;
руководитель – это общественник, не получающий заработную плату;
нефиксированный график встреч и занятий;
непостоянный количественный состав;
постоянные члены клуба и приглашённая на мероприятия другая аудитория.
Классификация любительских объединений и клубов по интересам:
общественно-политические,
художественно-творческие,
культурно-развлекательные,
научно-технические,
спортивно-оздоровительные,
коллективно-собирательские,
семейно-бытовые,
профессиональные,
социально-демографические,
экологические,
естественнонаучные и др.
Клубные формирования художественной направленности (коллективы, кружки, студии любительского художественного творчества) – форма организованной деятельности группы людей, основанной на общности художественных интересов, совместном учебно-творческом процессе по освоению теоретических основ и исполнительских навыков музыкального, хореографического, театрального, циркового, изобразительного и декоративно-прикладного искусства. Это уникальная система по развитию и совершенствованию личности в процессе художественной деятельности.
Народный самодеятельный коллектив, народная студия (далее народный коллектив) – это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового творчества, основанное на общности художественных интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению ими культурных ценностей в свободное от основной работы или учёбы время.
Художественная самодеятельность – форма самоорганизации населения в области народного творчества. Включает в себя создание и исполнение художественных произведений силами любителей, выступающих коллективно (кружки, студии, народные театры) или в одиночку (певцы, чтецы, музыканты, танцоры, акробаты и др.).
1.4. В своей деятельности клубное формирование руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- Уставом ОГБУК ЦНК (далее – Учреждения);
- Коллективным договором Учреждения;
- настоящим Положением о клубном формировании.
2. Цели, задачи и функции деятельности клубных формирований
2.1. Цели клубного формирования художественной направленности:
2.1.1. Развитие, сохранение и совершенствование художественного самодеятельного творчества во всём многообразии его видов и жанров, совершенствование качества культурно-досуговой политики.
Воспитание духовно-нравственной и творческой личности, способной вкладывать свой интеллектуальный потенциал в социальную сферу.
2.1.3. Приобщение всех слоёв населения к традиционной русской и национальной культуре, лучшим образцам классического, народного и современного музыкального, хореографического, вокального, театрального, изобразительного искусства.
2.1.4. Содействие в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развитии творческих способностей населения.
2.2. Задачи клубного формирования художественной направленности:
Вовлечение в творческие коллективы участников из различных социальных групп населения, содействие им в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах художественного и технического творчества.
Организация досуга населения, гармоничное развитие личности, формирование нравственных качеств и эстетических вкусов.
2.2.3. Обеспечение высокого качества культурных услуг, оказываемых населению, актуальности их содержания путем развития всех жанров и видов самодеятельного народного творчества.
2.2.4. Популяризация творчества профессиональных и самодеятельных авторов, создавших произведения, получившие общественное признание.
2.2.5. Приобретение знаний, умений и навыков в различных видах художественного творчества, развитию творческих способностей населения.
2.2.6. Создание условий для активного участия в культурной жизни и творческой деятельности социально незащищённых слоёв населения.
Репертуар коллективов формируется из произведений мировой и отечественной драматургии, музыки, хореографии и т.д., лучших образцов отечественного и зарубежного искусства, многонационального искусства народов Российской Федерации, произведений современных отечественных и зарубежных авторов; репертуар должен способствовать патриотическому, нравственному и эстетическому воспитанию, формированию толерантности, положительных жизненных установок, пропаганде здорового образа жизни.
2.3. Функции клубного формирования художественной направленности:
2.3.1. Пропаганда русской, национальной культуры и фольклора Ульяновской области.
2.3.2. Повышение танцевальной, певческой бытовой культуры, культуры общения.
2.3.3. Выявление и поддержка талантливых исполнителей, чтецов, танцоров и т.д.
2.3.4. Формирование у всех слоёв населения устойчивой потребности участия в коллективах самодеятельного народного творчества.
2.3.5. Планирование и проведение мероприятий: праздники, концерты, творческие встречи, музыкальные гостиные, спектакли и т.п.
2.3.6. Содействие своему профессиональному росту:
посещение семинаров, мастер-классов, творческих лабораторий и обмен опытом между коллективами художественной самодеятельности города и области;
участие в городских, областных, межрегиональных и международных конкурсах, фестивалях, смотрах и т.д.;
организация концертно-гастрольной деятельности народных коллективов.
2.3.7. Создание условий для самореализации талантов, развития народного творчества и национальных культур.
2.3.8. Взаимодействие с Отделами художественной самодеятельности, Отделом по организации областных мероприятий, Отделом методической работы и развития жанров ОГБУК ЦНК, с заинтересованными ведомствами, творческими союзами, ассоциациями, учреждениями, учебными заведениями, заинтересованными в развитии самодеятельного народного творчества города и области.
2.4. Классификация клубного формирования художественной направленности:
по жанрам (драматический, комедийный, пародия, пантомима и др.),
по составу исполнителей (детский, молодёжный, взрослый, мужской, женский, смешанный и др.)
направление деятельности: академическое, народное, эстрадное и другие.
по форме: оркестры и инструментальные ансамбли (духовые, струнных инструментов); вокально-инструментальные ансамбли; хоры и вокальные ансамбли (академические, русской песни, фольклорные, эстрадные и др.); хореографические коллективы (ансамбли народного, эстрадного, спортивного танца и др.); театральные коллективы (драматические, эстрадные, кукольные, агитбригады, художественного слова и др); цирковые коллективы и др.
3. Организация клубного формирования и контроль за его деятельностью
3.1. Клубные формирования, коллективы художественной самодеятельности и технического творчества организуются и ликвидируется при филиалах Учреждения по решению Генерального директора ОГБУК ЦНК. Коллективу предоставляется помещение для проведения занятий, он обеспечивается необходимой материально-технической базой.
3.2. Коллектив художественной самодеятельности и технического творчества не является коммерческой организацией.
3.3. Непосредственное руководство коллективом осуществляет специалист, имеющий специальное образование и (или) опыт работы в коллективе художественного творчества – режиссёр, дирижёр, хормейстер, балетмейстер, художник – руководитель студии изобразительного, декоративно-прикладного искусства и т.д., который может быть назначен руководителем коллектива (далее – руководитель).
3.4. Руководитель клубного формирования принимается на должность и освобождается от должности Генеральным директором ОГБУК ЦНК, находится в непосредственном подчинении художественного руководителя, заведующего отделом художественной самодеятельности.
3.5. Руководитель клубного формирования несёт персональную ответственность за организацию творческой работы, программу, содержание деятельности коллектива, его развитие и финансовые результаты.
3.6. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность:
- за счёт бюджетных поступлений в виде субсидий на обеспечение выполнения государственного задания и субсидий на иные цели;
- за счёт средств от оказания платных услуг и выполнения платных работ;
- за счёт добровольных безвозмездных и благотворительных взносов, пожертвований от юридических и физических лиц;
- за счёт грантов;
- по принципу частичной самоокупаемости в соответствии с Положением об организации деятельности самоокупаемых кружков, студий, школ, любительских, творческих объединений и оплате труда их работников ОГБУК ЦНК;
- за счёт иных источников, не запрещённых законодательством.
3.7. Порядок работы клубных формирований, определяется в зависимости от производственной необходимости по согласованию с Генеральным директором, художественным руководителем, во взаимодействии со структурными подразделениями Учреждения.
3.8. Штатная численность клубных формирований включает в себя специалистов: режиссёр, хормейстер, балетмейстер, хореограф, аккомпаниатор и т.п., необходимых для осуществления деятельности клубных формирований.
3.9. Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет заведующий отделом художественной самодеятельности. Он утверждает необходимый минимум документов (Приложение №1).
3.10. Руководитель клубного формирования:
руководитель коллектива несёт персональную ответственность за организацию творческой работы, программу, содержание деятельности коллектива, его развитие и финансовые результаты;
составляет и представляет на утверждение заведующему отделом художественной самодеятельности годовой план учебно-воспитательной и организационно-творческой работы деятельности клубного формирования;
ведёт в коллективе регулярную учебно-воспитательную и творческую работу на основе утверждённого плана;
разрабатывает долгосрочную программу развития коллектива и реализует её;
представляет годовой отчёт о деятельности коллектива с анализом достижений и недостатков, с предложениями об улучшении работы коллектива;
формирует репертуар, при этом учитывает его общественную значимость, актуальность его тематической направленности, а также конкретные исполнительские и постановочные возможности коллектива;
направляет творческую деятельность коллектива на создание художественно полноценных спектаклей, представлений, концертных программ, любительских кинофильмов, выставок произведений изобразительного, декоративно-прикладного и фотоискусства, технического творчества;
готовит выступления коллектива, обеспечивает активное участие его в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых мероприятиях Учреждения;
осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами;
организует творческий показ работы коллектива за отчётный период (отчётные концерты, спектакли, представления любительских художественных коллективов, выставки работ участников формирований изобразительного и декоративно-прикладного искусства);
ведёт Журнал учёта работы коллектива;
составляет другую документацию в соответствии с уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с Генеральным директором ОГБУК ЦНК и настоящим Положением;
постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не реже 1 раза в 5 лет.
3.11. Для оказания помощи руководителю на общем собрании членов коллектива избирается совет или староста, в детских коллективах – родительский комитет. |
