Руководителю учреждения
_______________________
В целях обеспечения своевременной выплаты с 1 января 2014 года специалистам муниципальных учреждений и педагогическим работникам дошкольных и общеобразовательных учреждений мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, установленных частью 9 статьи 2 Закона РБ от 29 ноября 2005 года № 238-з, просим организовать сбор документов в соответствии с перечнем.
В настоящее время подготовлен проект постановления Правительства Республики Башкортостан «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 года № 275 «О реализации Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках"». В соответствии с данным постановлением специалисты представляют в муниципальное учреждение следующие документы:
1) заявление о предоставление ежемесячной компенсационной выплаты;
2) паспорт (с копией);
3) справку о составе семьи;
4) трудовую книжку(с копией);
5) заявление о согласии специалиста на обработку его персональных данных;
6) справку, выданную учреждением по месту работы специалиста, установленной формы
7 пенсионное удостоверение (с копией) - для пенсионеров;
8) квитанции по оплате за жилое помещение, отопление и освещение за декабрь месяц (с копией).
Копии документов должны быть заверены в установленном порядке, и полный пакет документов представлен в отдел социальной защиты населения. Личные дела необходимо сложить в отдельные файлы.
Приложение:
1. Проект Постановления.
2.Образец бланка заявления о предоставление ежемесячной компенсационной выплаты.
3. Образец бланка заявление о согласии специалиста на обработку его персональных данных;
Начальник ОТ и СЗН Р.Н. Муртазина
Проект
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О внесении изменений в постановление Правительства
Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 года № 275
«О реализации Закона Республики Башкортостан
"О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих
и работающих в сельской местности и рабочих поселках"»
Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 года № 275
«О реализации Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках"» (с последующими изменениями).
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года, но не ранее чем по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Первый заместитель
Премьер-министра
Правительства
Республики Башкортостан Р.Х.Марданов
Утверждены
постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от «___» _________2013 года
№ ______
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Правительства Республики Башкортостан
от 25 сентября 2006 года № 275 «О реализации Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках"»
в преамбуле постановления после слов «Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках"» дополнить словами «(далее – Закон Республики Башкортостан)»;
в пункте 1:
абзацах втором и четвертом слова «и коммунальных услуг» заменить словами «, отопления и освещения»;
абзац пятый исключить;
в пункте 2:
подпункт "а" исключить;
подпункты "б" и "в" считать подпунктами "а" и "б" соответственно;
в подпункте "б" слова «"О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках"» исключить;
в пункте 3 слова «"О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках"» исключить;
пункт 5 исключить;
абзац третий пункта 6 изложить в следующей редакции:
«организовать в соответствии с законодательством выплату специалистам государственных учреждений и педагогическим работникам муниципальных дошкольных и общеобразовательных учреждений надбавки, установленной частью 9 статьи 2 Закона Республики Башкортостан, а также оказание методической помощи государственным и муниципальным учреждениям по ведомственной подчиненности по реализации законодательства о мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности рабочих поселках, в части выплаты указанной надбавки.»;
абзац третий пункта 7 изложить в следующей редакции:
«организовать в установленном порядке выплату специалистам муниципальных учреждений, кроме педагогических работников муниципальных дошкольных и общеобразовательных учреждений, надбавки, установленной частью 9 статьи 2 Закона Республики Башкортостан.»;
Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг специалистам государственных и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, утвержденное указанным постановлением, и приложения к нему (№№ 1-4) изложить в следующей редакции:
«Положение о порядке предоставления
мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения специалистам государственных и муниципальных учреждений, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках
Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" (далее – Закон Республики Башкортостан) и определяет порядок предоставления специалистам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Республики Башкортостан, мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения в денежной форме в виде ежемесячной компенсационной выплаты.
1.2. Право на получение ежемесячной компенсационной выплаты при условии начисления платы за жилое помещение, отопление и освещение имеют:
специалисты государственных и муниципальных учреждений, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, занимающие должности согласно Перечню должностей специалистов государственных и муниципальных учреждений, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, утвержденному Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 25 сентября 2006 года № 275 "О реализации Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках" (далее – Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения);
пенсионеры, проработавшие до назначения пенсии не менее 10 лет в государственных и муниципальных учреждениях в должностях специалистов согласно Перечню должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, при условии если на день назначения пенсии им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения за счет бюджета соответствующего уровня и эти пенсионеры продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках (далее – пенсионеры);
лица, работавшие в должностях специалистов, не вошедших в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, но получавшие по состоянию на 31 декабря 2004 года меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, при условии, если они продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках и работать в государственных или муниципальных учреждениях;
пенсионеры из числа специалистов, не вошедших в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, но получавшие по состоянию на 31 декабря 2004 года меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг за счет бюджета соответствующего уровня, при условии если они продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках.
Ежемесячная компенсационная выплата предоставляется указанным лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда.
1.3. Лицам, указанным в абзацах втором и четвертом пункта 1.2 настоящего Положения (далее – специалисты), а также лицам, указанным в абзацах третьем и пятом пункта 1.2 настоящего Положения (далее – пенсионеры) ежемесячная компенсационная выплата предоставляется в размере 600 рублей.
Размер ежемесячной компенсационной выплаты подлежит индексации в порядке и сроки, определенные Правительством Республики Башкортостан.
1.4. Если специалист (пенсионер) имеет право на ежемесячную компенсационную выплату в соответствии с Законом Республики Башкортостан и одновременно на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по иному нормативному правовому акту (за исключением субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, предусмотренной статьей 159 Жилищного кодекса Российской Федерации), то меры социальной поддержки предоставляются ему на выбор либо в соответствии с настоящим Положением, либо в соответствии с иным нормативным правовым актом.
1.5. Если в составе семьи специалиста (пенсионера) имеются иные специалисты (пенсионеры), имеющие право на ежемесячную компенсационную выплату в соответствии с Законом Республики Башкортостан ежемесячная компенсационная выплата предоставляется в установленном порядке каждому из них.
2. Документы, необходимые для предоставления специалистам (пенсионерам) ежемесячной компенсационной выплаты
2.1. Решение вопроса о назначении ежемесячной компенсационной выплаты осуществляется межрайонным филиалом Государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) (отделом межрайонного филиала Государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) в районе (городе)) (далее – филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН) по месту жительства на основании соответствующего заявления по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и следующих документов, предоставляемых пенсионерами и государственными (муниципальными) учреждениями – для специалистов:
копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность специалиста (пенсионера) (его законного представителя, лица, полномочия которого установлены доверенностью);
документа(ов), содержащего(их) сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его постоянного жительства или по месту пребывания (справки(ок) о составе семьи);
свидетельства о регистрации заявителя (носителя льгот) по месту пребывания - в случаях, указанных в абзаце десятом пункта 3.1 настоящего Положения;
копии трудовой книжки;
заявления о согласии специалиста (его законного представителя, лица, полномочия которого установлены доверенностью) на обработку его персональных данных;
справки, выдаваемой учреждением по месту работы специалиста (для пенсионеров – по последнему месту работы) и подтверждающей:
отнесение данного учреждения к числу государственных (муниципальных) учреждений;
отнесение должности специалиста к Перечню должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения;
стаж работы не менее 10 лет на соответствующих должностях (для пенсионеров);
факт получения мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения на день назначения пенсии (для пенсионеров) (далее – справка);
копии пенсионного удостоверения (для пенсионеров);
копии(й) документов, содержащих сведения о платежах за жилое помещение, отопление и освещение, начисленных за последний перед подачей заявления месяц;
документа, подтверждающего полномочия законного представителя, - для законного представителя специалиста (пенсионера);
доверенности, оформленной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, - для лица, полномочия которого установлены доверенностью.
Специалист подает в государственное (муниципальное) учреждение по месту основной работы заявление с приложением документов, указанных в настоящем пункте, кроме справки (за исключением педагогических работников, включенных в Перечень должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, (далее – педагогические работники)).
Педагогические работники, работающие в двух и более учреждениях, могут представлять документы как в учреждение по месту основной работы, так и в учреждение по месту работы по совместительству, по его выбору.
Специалист предоставляет в государственное (муниципальное) учреждение по месту работы документы в подлинниках (нотариально заверенных копиях) либо в копиях с предъявлением подлинников.
Сотрудник государственного (муниципального) учреждения, принявший заявление и документы, проверяет их, снимает копии с тех документов, которые должны быть возвращены специалисту, и заверяет копии документов в установленном порядке.
Государственное (муниципальное) учреждение по месту работы специалиста представляет в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН по месту жительства специалиста полный пакет документов в срок до 25-го числа текущего месяца.
Справка выдается учреждением по месту основной работы специалиста (пенсионера) (за исключением педагогических работников).
Педагогические работники, работающие в двух и более учреждениях, могут представлять справку, выданную учреждением по месту работы, в которое поданы документы.
Справка выдается сроком на один календарный год (пенсионерам – бессрочно). По истечении срока действия вновь оформленные справки представляются государственными (муниципальными) учреждениями по месту работы специалистов в филиалы (отделы филиалов) ГКУ РЦСПН по месту жительства специалистов до 25 числа месяца, следующего за месяцем окончания срока ее действия.
В случае освобождения (увольнения или перехода) специалиста в государственном (муниципальном) учреждении от должности, указанной в Перечне должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, до истечения срока действия справки, учреждение сообщает об этом в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН в течение 5 дней со дня увольнения сотрудника.
Ежемесячная компенсационная выплата специалистам, получавших по состоянию на 1 января 2014 года меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом Республики Башкортостан и обратившимся за ее назначением до 1 июля 2014 года, назначается и выплачивается с января 2014 года независимо от месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами.
2.2. К документам, подлежащим представлению специалистом (в государственное (муниципальное) учреждение по месту работы) либо пенсионером (в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН) лично, относятся документы, предусмотренные частью 6 статьи 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» применительно к документам, указанным в настоящем пункте (далее – документы, подлежащие представлению специалистом лично).
Филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН запрашивает необходимые документы (сведения), находящиеся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных им организаций, в случае если указанные документы не представлены специалистом (пенсионером) лично.
Специалист (пенсионер) имеет право представить все необходимые документы, указанные в настоящем пункте, по собственной инициативе.
Заявление и документы, необходимые для решения вопроса о назначении ежемесячной компенсационной выплаты, представляются пенсионером одним из следующих способов:
лично при посещении филиала (отдела филиала) ГКУ РЦСПН либо многофункционального центра;
посредством почтового отправления;
в форме электронных документов.
В случае обращения пенсионера в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН или в многофункциональный центр документы представляются им в подлинниках (нотариально заверенных копиях) либо в копиях с предъявлением подлинников.
Сотрудник филиала (отдела филиала) ГКУ РЦСПН или многофункционального центра, принявший заявление и документы, проверяет их, снимает копии с тех документов, которые должны быть возвращены пенсионеру, и заверяет копии документов в установленном порядке.
Заявление и документы (копии документов), представляемые посредством почтового отправления, должны направляться с объявленной ценностью при пересылке, описью вложения и уведомлением о вручении. Подлинность подписей пенсионера на заявлении и копиях документов, направляемых по почте, должна быть нотариально заверена. Направление заявления и документов (копий документов) по почте осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления. Обязанность подтверждения факта отправки заявления и документов (копий документов) лежит на пенсионере.
Заявление и документы в форме электронных документов направляются с использованием других информационно-телекоммуникационных технологий в случаях и порядке, которые определяются законодательством Российской Федерации. Заявление и документы, направляемые в форме электронных документов, подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона "Об электронной подписи".
При поступлении заявления и документов в форме электронных документов пенсионеру в течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления направляется электронное сообщение о поступлении данных документов с указанием тех из них, которые подлежат представлению пенсионером лично.
2.3. В случае изменения обстоятельств, дающих право на получение ежемесячной компенсационной выплаты:
специалист (его законный представитель, лицо, полномочия которого установлены доверенностью) обязан известить об этом государственное (муниципальное) учреждение по месту работы и представить документы, подтверждающие такие события, в течение 5 рабочих дней с момента наступления указанных обстоятельств. Указанные документы представляются государственным (муниципальным) учреждением в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН по месту жительства специалиста, не позднее чем в месячный срок с момента наступления указанных обстоятельств;
пенсионер (его законный представитель, лицо, полномочия которого установлены доверенностью) обязан известить и представить в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН документы, подтверждающие такие события, не позднее чем в месячный срок с момента наступления указанных обстоятельств.
2.4. Представленные специалистом (пенсионером) (его законным представителем, лицом, полномочия которого установлены доверенностью) сведения могут быть проверены филиалом (отделом филиала) ГКУ РЦСПН в установленном порядке.
2.5. В филиале (отделе филиала) ГКУ РЦСПН формируются личные дела получателя ежемесячной компенсационной выплаты, куда подшиваются заявление, копии документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, и решение о назначении ежемесячной компенсационной выплаты.
3. Порядок предоставления ежемесячной компенсационной выплаты
3.1. Ежемесячная компенсационная выплата предоставляется филиалами (отделами филиалов) ГКУ РЦСПН по месту жительства (месту регистрации) специалиста (пенсионера) с месяца его обращения.
В случае переезда специалиста (пенсионера) в другой сельский населенный пункт или рабочий поселок Республики Башкортостан заявление и документы, указанные в пункте 2.1 настоящего Положения, предоставляются:
специалистом без изменения места работы – в государственное (муниципальное) учреждение по месту работы;
специалистом при изменении места работы – в государственное (муниципальное) учреждение по новому месту работы;
пенсионером – в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН по новому месту жительства.
Филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН по новому месту жительства в течение 2 рабочих дней с даты поступления указанного заявления направляет в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН по прежнему месту жительства специалиста (пенсионера) запрос о прекращении предоставления ежемесячной компенсационной выплаты по прежнему месту жительства специалиста (пенсионера).
На основании указанного запроса предоставление ежемесячной компенсационной выплаты по прежнему месту жительства специалиста (пенсионера) прекращается.
Филиалом (отделом филиала) ГКУ РЦСПН по прежнему месту жительства специалиста (пенсионера) направляется в филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН, рассматривающий вопрос о назначении ежемесячной компенсационной выплаты, справка о неполучении ежемесячной компенсационной выплаты с указанием месяца прекращения ее выплаты филиалом (отделом филиала) ГКУ РЦСПН по последнему месту жительства (месту регистрации) специалиста (пенсионера) с месяца регистрации по новому месту жительства.
Решение вопроса о предоставлении ежемесячной компенсационной выплаты по новому месту жительства специалиста (пенсионера) осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
В случае отсутствия у специалиста (пенсионера) регистрации по месту жительства ежемесячная компенсационная выплата предоставляется ему при условии регистрации по месту пребывания.
3.2. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной компенсационной выплаты принимается филиалом (отделом филиала) ГКУ РЦСПН в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов.
В случае отказа в назначении ежемесячной компенсационной выплаты специалист (пенсионер) извещается об этом в течение 5 рабочих дней после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка обжалования принятого решения.
Основаниями для отказа в предоставлении ежемесячной компенсационной выплаты являются:
представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктами 2.1 настоящего Положения и подлежащих представлению специалистом (пенсионером) лично;
несоответствие условиям, определяющим право на получение ежемесячной компенсационной выплаты;
предоставление (назначение) специалисту (пенсионеру) аналогичных выплат или иных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим основаниям, установленным законодательством;
представленные документы не соответствуют предъявляемым к ним требованиям (разночтения аналогичной информации в разных документах; записи в документах исполнены карандашом; документы содержат подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также повреждения, не позволяющие однозначно истолковать содержание; истечение срока действия документа; отсутствие реквизитов документа: номер, дата выдачи, печать, подпись).
3.3.Ежемесячная компенсационная выплата осуществляется организацией, выбранной специалистом (пенсионером) и указанной им в его заявлении:
кредитной организацией путем перечисления денежных средств на счет по вкладу или на счет банковской карты;
организацией федеральной почтовой связи.
3.4. Выплата начисленных ежемесячных компенсационных выплат производится за текущий календарный месяц.
3.5. Предоставление ежемесячной компенсационной выплаты прекращается при наступлении следующих обстоятельств:
отказ специалиста (пенсионера) от получения ежемесячной компенсационной выплаты;
увольнение специалиста из государственного (муниципального) учреждения;
переход специалиста на работу в государственном (муниципальном) учреждении по должности, не указанной в Перечне должностей специалистов, имеющих право на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения;
получение специалистом (пенсионером) аналогичных выплат или иных мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим основаниям;
обнаружение (установление) недостоверной информации, влияющей на право получения ежемесячной компенсационной выплаты;
смерть специалиста (пенсионера).
Суммы ежемесячной компенсационной выплаты, начисленные в текущем месяце и оставшиеся недополученными в связи со смертью специалиста (пенсионера) в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются одному из членов семьи специалиста (пенсионера), если обращение по поводу неполученных сумм указанной выплаты последовало не позднее чем до истечения 6 месяцев со дня его смерти.
Для реализации настоящего Положения членами семьи специалиста (пенсионера) признаются лица, зарегистрированные совместно с ним по месту постоянного жительства.
Суммы ежемесячной компенсационной выплаты, начисленные и не полученные специалистом (пенсионером), своевременно по его вине, выплачиваются за прошедшее время, но не более чем за 3 года, предшествующих обращению по поводу их получения, а суммы ежемесячной компенсационной выплаты, начисленные и не полученные специалистом (пенсионером), своевременно по вине филиала (отдела филиала) ГКУ РЦСПН, предоставляющего ежемесячную компенсационную выплату, выплачиваются получателю за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
3.6. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение предоставления ежемесячной компенсационной выплаты, выплата прекращается, начиная с месяца, следующего за месяцем наступления таких обстоятельств, с учетом пункта 3.1 настоящего Положения.
При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение предоставления ежемесячной компенсационной выплаты по заявлению специалиста (пенсионера) в день его обращения филиалом (отделом филиала) ГКУ РЦСПН выдается справка установленного образца о периоде и размере предоставленной ему ежемесячной компенсационной выплаты. В случае прекращения предоставления ежемесячной компенсационной выплаты на основании сведений, ставших известными филиалу (отделу филиала) ГКУ РЦСПН без заявления гражданина, специалист (пенсионер) должен быть уведомлен об этом письменно в течение 10 рабочих дней с указанием причины прекращения выплаты.
3.7. Специалист (пенсионер) несет ответственность за достоверность и полноту представленных сведений и документов, в том числе представленных в форме электронных документов.
Излишне выплаченные суммы ежемесячной компенсационной выплаты удерживаются со специалиста (пенсионера) только в случае, если переплата произошла по его вине (невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения; представление документов с заведомо неверными сведениями; сокрытие данных, влияющих на право назначения ежемесячной компенсационной выплаты). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов суммы, причитающейся получателю при осуществлении последующей ежемесячной компенсационной выплаты. При прекращении предоставления ежемесячной компенсационной выплаты оставшаяся задолженность взыскивается со специалиста (пенсионера) в судебном порядке в случае его отказа от добровольного возврата излишне выплаченных сумм.
Суммы ежемесячной компенсационной выплаты, излишне предоставленные специалисту (пенсионеру) по вине филиала (отдела филиала) ГКУ РЦСПН, назначившего ежемесячную компенсационную выплату, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.8. Ответственность за своевременность предоставления сведений и документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, и их достоверность возлагается на государственное (муниципальное) учреждение, в котором работает специалист.
3.9. Ответственность за правильность назначения и своевременность перечисления гражданам ежемесячной компенсационной выплаты возлагается на филиал (отдел филиала) ГКУ РЦСПН.
3.10. Споры по вопросам назначения и получения ежемесячной компенсационной выплаты разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.11. Порядок, установленный настоящим пунктом, распространяется также на случаи, когда пенсионеры, указанные в пункте 1.2 настоящего Положения, переехали в сельский населенный пункт или рабочий поселок Республики Башкортостан из других субъектов Российской Федерации, при условии, что:
они проработали не менее 10 лет в государственных или муниципальных учреждениях, расположенных в сельской местности или рабочих поселках Республики Башкортостан, в должностях специалистов, указанных в статье 1 Закона Республики Башкортостан "О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках";
на день назначения пенсии им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения как специалисту, проживающему и работающему в сельской местности или рабочем поселке.
4. Финансирование расходов на предоставление ежемесячных компенсационных выплат
4.1. Финансирование расходов на предоставление ежемесячных компенсационных выплат специалистам, работающим в государственных и муниципальных учреждениях, находящихся в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.
4.2. Расходы, связанные с предоставлением ежемесячных компенсационных выплат, включают в себя расходы непосредственно на их предоставление и расходы на обеспечение их предоставления (оплата услуг кредитных организаций (банков) и подразделений федеральной почтовой связи).
4.3. Размеры расходов на обеспечение предоставления ежемесячных компенсационных выплат определяются в соответствии с соглашениями, заключаемыми филиалами (отделами филиалов) ГКУ РЦСПН с кредитными организациями и Управлением федеральной почтовой связи Республики Башкортостан - филиалом ФГУП "Почта России".
4.4. Отчетность об использовании бюджетных средств, направляемых на предоставление специалистам ежемесячных компенсационных выплат, представляется в Министерство финансов Республики Башкортостан в установленном порядке.
5. Контроль за назначением и предоставлением ежемесячных компенсационных выплат
5.1. Контроль за предоставлением ежемесячных компенсационных выплат специалистам осуществляется Государственным казенным учреждением Республиканский центр социальной поддержки населения (далее – ГКУ РЦСПН) и Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
5.2. Ежеквартально отчетность о численности получателей ежемесячной компенсационной выплаты и о суммах предоставленных ежемесячных компенсационных выплат нарастающим итогом с начала года представляется:
до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению филиалами ГКУ РЦСПН в ГКУ РЦСПН;
до 8 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению ГКУ РЦСПН – в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан;
до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан - в Министерство финансов Республики Башкортостан по форме.
5.3. Государственные (муниципальные) учреждения, в которых работают специалисты, являющиеся получателями ежемесячной компенсационной выплаты, при заполнении формы статистической отчетности «ЗП-образование», утвержденной Федеральной службой государственной статистики в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятий по реализации государственной социальной политики», осуществляют расчет размера среднемесячной заработной платы с учетом ежемесячной компенсационной выплаты. |
