Дерявская С. Н., методист гбпоу «Поволжский государственный колледж». Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса (умк) пм 02 Предоставление услуг по сопровождению туристов.

Скачать 0.61 Mb.

Название	Дерявская С. Н., методист гбпоу «Поволжский государственный колледж». Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса (умк) пм 02 Предоставление услуг по сопровождению туристов.
страница	5/13
Тип	Методические рекомендации

filling-form.ru > Туризм > Методические рекомендации

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 13

У обучающегося/обучающейся были сформированы общие компетенции (элементы компетенций):

Сводная ведомость оценки уровня освоения
общих компетенций по результатам практики

Название ОК	Элементы ОК, продемонстрированные обучающимся/щейся во время практики	Оценка ОК освоена/ не освоена
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес	интерес к профессиональной деятельности, совершенствование профессионального мастерства, стремление к творческой активности, а также удовлетворенность выбранной профессией и стремление к расширению сферы влияния; понимание важности профессиональной деятельности, престиж профессии в глазах окружающих, сплочение, взаимопомощь;
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач	умение проводить инструктаж знать основы организации туристической деятельности составление плана работы работников; умение проводить инструктаж работников; находить и использовать информацию для организации управленческой деятельности вверенном подразделении;
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность	способность принимать решения в ситуациях риска; способность быть готовым к факторам, сильно действующим на психику: нестандартное поведение сотрудников, граждан, руководителей ; эффективное общение, мотивация персонала и работа с конфликтами;
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития	осуществление методики сбора информации о работе организации и отдельных ее подразделений; ознакомление с нормативно-ведомственными документами, возникающими в процессе туристической деятельности; умение собирать информацию о качестве работы подразделения, туристической фирме;
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности	умение внедрять инновационные методы работы; умение пользоваться стандартными программами обеспечения делопроизводства; работать и организовывать работу с офисной техникой;
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями	умение работать в команде, проявлять лидерские качества; умение управлять конфликтами; способность активно общаться;
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды, (подчиненных), результат выполнения заданий	умение вести себя с чувством собственного достоинства, доброжелательно и открыто; способность постоянно контролировать свое поведение, чувства и эмоции, уметь предвидеть последствия своих поступков и действий; умение общаться с гражданами;
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации	готовность правильно и своевременно реагировать на запросы общества, владеть методиками и приемами работы с меняющимися законодательством, обширной документацией, опубликованной литературой; умение разговаривать с посетителями, вести переговоры, круглые столы; постоянно повышать свою квалификацию;
ОК 9. Ориентироваться в условиях, частой смены технологий в профессиональной деятельности	обладание профессиональной этикой и эстетикой; овладение навыками по составлению и оформлению служебных документов, использованию и применению компьютерной и организационной техники, а также навыками публичных выступление, проведения встреч, бесед и других форм общения с клиентами; умение адаптироваться в условиях смены технологий;

Вывод: в отношении трудовых (производственных) заданий обучающийся/обучающаяся проявил(а) себя:

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

Рекомендуемый разряд (в случае присуждения)________________________

прописью
Итоговая оценка по практике(по пятибалльной системе) ______________________
Примечание: итоговая оценка по практике выставляется руководителем практики от колледжа по согласованию с куратором практики от предприятия/организации на основе оценок выполнения заданий практики, освоения ОК и ПК в данном аттестационном листе-характеристике, а также на основе предоставленного обучающимс/щейся отчета. Отчет по практике должен содержать требуемый комплект графических, аудио-, фото-, видео- и иных материалов, наглядных образцов изделий, документов, подтверждающих выполнение заданий практики и освоения ОК и ПК.

Внимание! Всю информацию разъяснительного характера необходимо удалить при окончательной подготовке аттестационного листа-характеристики.
Куратор практики ___________ ___________________

^{подпись И.О. Фамилия}

______ ________________20_____г.

М.П.
Руководитель практики

от колледжа ___________ ___________________

^{подпись И.О. Фамилия}

______ ________________20_____г.
С результатами прохождения

практики ознакомлен ___________ ___________________

^{подпись И.О. Фамилия}

______ ________________20_____г.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 13

Похожие:

	Дерявская С. Н., методист гбпоу «Поволжский государственный колледж».... Составитель: Щучкина Г. Н., преподаватель гбпоу «Поволжский государственный колледж»		Дерявская С. Н., методист гбпоу «Поволжский государственный колледж».... Составитель: Болдырев Максим Андреевич, преподаватель гбпоу «Поволжский государственный колледж»
	Дерявская С. Н. методист гбпоу «Поволжский государственный колледж».... Каргопольцева Е. А. председатель пцмк сервисно-экономических дисциплин и управления		Дерявская С. Н., методист гбпоу «пгк» Методические рекомендации по... Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса (умк)...
	Дерявская С. Н методист гбпоу «пгк». Методические рекомендации по... Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса (умк)...		Заболоцкая Т. И., методист гбпоу «Поволжский государственный колледж».... Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы (художественная роспись по дереву)
	Рекомендации по прохождению производственной Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса (умк)...		Заболоцкая Т. И., методист гбпоу «Поволжский государственный колледж».... Методические рекомендации определяют цели и задачи, конкретное содержание, особенности организации и порядок прохождения производственной...
	Заболоцкая Т. И., методист гбоу спо «Поволжский государственный колледж».... Составитель: Абросимова Галина Александровна, мастер гбоу спо «Поволжский государственный колледж»		Алябьева Н. В., председатель пцмк гбпоу «пгк». Методические рекомендации... Методические рекомендации по организации и прохождению производственной практики являются частью учебно-методического комплекса (умк)...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru