1 приказ
Скачать 100.88 Kb.
|
| ОБРАЗЕЦ 1 ПРИКАЗ г. Сыктывкар _______ 20____ г. № _____ Об утверждении перечня должностей На основании статей 9, 25 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ: Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Республики Коми категории «руководители» в ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, замещаемых на определенный срок:
Руководитель государственного органа Республики Коми Фамилия И.О. ОБРАЗЕЦ 2 ПРИКАЗ г. Сыктывкар _______ 20____ г. № _____ Об утверждении перечня должностей В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Коми в ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс может не проводиться. 2. Установить, что решение о назначении на должность, включенную в перечень, указанный в пункте 1 настоящего Приказа, без проведения конкурса принимает руководитель ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА РЕСПУБЛИКИ КОМИ либо заместитель руководителя ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА РЕСПУБЛИКИ КОМИ, осуществляющий полномочия представителя нанимателя от имени Республики Коми в отношении государственных гражданских служащих Республики Коми в ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ. Руководитель государственного органа Республики Коми Фамилия И.О. ОБРАЗЕЦ 3 ПРИКАЗ г. Сыктывкар _______ 20____ г. № _____ О внеконкурсном поступлении на государственную гражданскую службу Республики Коми и замещении должностей государственной гражданской службы Республики Коми в ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ В соответствии с частью 4 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ПРИКАЗЫВАЮ: При поступлении на государственную гражданскую службу Республики Коми или замещении другой должности государственной гражданской службы Республики Коми в ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ не проводить конкурс при назначении на должности государственной гражданской службы Республики Коми, относящиеся к категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей государственной гражданской службы Республики Коми. Руководитель государственного органа Республики Коми Фамилия И.О. ОБРАЗЕЦ 5 ПРИКАЗ г. Сыктывкар _______ 20____ г. № _____ О вступлении в должность Приступаю к исполнению обязанностей руководителя ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА РЕСПУБЛИКИ КОМИ с ________________ 20__ года. Основание: распоряжение Главы Республики Коми от ______ № ____. Руководитель государственного органа Республики Коми Фамилия И.О. ОБРАЗЕЦ 6 СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ N г. Сыктывкар ___________ 20__ г. Представитель нанимателя в лице ____________________, действующий на основании Положения об ___________________, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации _________________________, именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили настоящий служебный контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской службы Республики Коми, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской службы Республики Коми в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности ________________________________________________________________, в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Коми и соблюдать Служебный распорядок ______________________(далее – служебный распорядок), а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности государственной гражданской службы Республики Коми в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и настоящим служебным контрактом. 3. В Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Коми должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена к _________группе должностей государственной гражданской службы Республики Коми категории «___________». 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей _________20___ года. II. Права и обязанности Гражданского служащего 5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе, в том числе право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной гражданской службы Республики Коми по собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели. 6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Коми не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами. III. Права и обязанности Представителя нанимателя 7. Представитель нанимателя имеет право: а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, должностным регламентом государственного гражданского служащего Республики Коми, а также соблюдения служебного распорядка; б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. 8. Представитель нанимателя обязан: а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом; в) соблюдать законодательство о государственной гражданской службе, положения нормативных актов Управления государственной гражданской службы Республики Коми и условия настоящего служебного контракта; г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. IV. Оплата труда 9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Коми (должностного оклада) в размере _____ рублей в месяц; месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы Республики Коми в размере, установленном законодательством; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Коми в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми в соответствии с положением, утверждаемым Представителем нанимателя; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну1, в размере - процентов этого оклада; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утверждаемым Представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере __ должностных оклада; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе; материальной помощи в соответствии с положением, утверждаемым Представителем нанимателя. 10. К денежному содержанию Гражданского служащего устанавливается районный коэффициент. Гражданскому служащему выплачивается процентная надбавка к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11. Размер должностного оклада и оклада за классный чин увеличивается (индексируется) в соответствии с законодательством. V. Служебное время и время отдыха 12. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день. 13. Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе; в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ___ календарных дня; г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с законодательством Российской Федерации. VI. Срок действия служебного контракта 14. Служебный контракт заключается на неопределенный срок. VII. Иные условия служебного контракта 15. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок - в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Коми. VIII. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта 16. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации. 17. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный контракт в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации; б) при изменении законодательства Республики Коми; в) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. 18. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 19. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством о государственной гражданской службе. IX. Разрешение споров и разногласий 20. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
1 Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну |
Похожие:
 |  | Переход к страховщику прав страхователя (выгодоприобретателя) на возмещение ущерба по отношению к третьим лицам (суброгация) | |
| Переход к страховщику прав страхователя (выгодоприобретателя) на возмещение ущерба по отношению к третьим лицам (суброгация) | | И атомному надзору приказ от 27 марта 2008 г. N 182 о внесении изменений и дополнений в приказ Федеральной службы |
| Внести в приказ мчс россии от 24. 02. 2009 №91 «Об утверждении формы и порядка регистрации декларации пожарной безопасности» (зарегистрирован... | | Приказ руководителя организации о возмещении вреда в связи с увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,... |
| Такой приказ должен быть один по учреждению, он является своего рода законом, а инструкции и положения конкретно детализируют и регламентируют... | | Данный приказ вводится в действие с 16 июня 2014 года |
| Данный приказ до сведения руководителей подведомственных образовательных организаций | | Внести изменения в Приказ мвд россии от 15 марта 1999 г. N 190 "Об организации и проведении государственного технического осмотра... |