«Обучение безопасности труда работников агропромышленного комплекса, практика заполнения документации по обучению»
Скачать 375.71 Kb.
|
| МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального обучения «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» А.И. Пешкова, М.А. Архилаев ОБУЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА, ПРАКТИКА ЗАПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ОБУЧЕНИЮ Методическое пособие г. Барнаул 2008 УДК 331.45 65.9(32):331.45 Пешкова А.И., Архилаев М.А. Обучение безопасности труда работников агропромышленного комплекса и практика заполнения документации по обучению: методическое пособие к практической работе./ 3-е изд. доп., измен., Барнаул: Изд-во АГАУ, 2008.-19 с. В методическом пособии отражены виды обучения безопасности труда, требования к ним, объем и содержания программ обучения, формы документации по обучению в соответствии с требованиями государственного стандарта, Постановлений Минтруда и Минобразования РФ. Предназначено для изучения на практических занятиях студентами всех специальностей, могут быть использованы при повышении квалификации руководителей и специалистов АПК. Рекомендовано к изданию методической комиссией института техники и агроинженерных исследований. (Протокол № от 2008 г.) © ФГОУ ВПО АГАУ, 2008 ТЕМА: «Обучение безопасности труда работников агропромышленного комплекса, практика заполнения документации по обучению». ЦЕЛЬ РАБОТЫ: Изучить содержание и требование к обучению, научиться правильно заполнять основные формы документации. Содержание и порядок выполнения работы:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБУЧЕНИИ РАБОТАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА Обучение работающих безопасности труда проводят на всех предприятиях и в организациях, независимо от характера и степени опасности производства форм собственности и ведомственной подчиненности предприятия. Лиц, занимающихся индивидуальным трудом или входящих в состав комплексных бригад, обучают безопасным методам труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессиям. Общее руководство и организация обучения в целом по предприятию возлагается на руководителя подразделения. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения работающих безопасности труда» определяет следующие формы обучения: - изучение курса «Безопасность жизнедеятельности» в учебных заведениях; -обучение руководителей и специалистов;
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА 2.1. Обучение безопасности труда в учебных заведениях Изучение курса «Безопасность жизнедеятельности» в учебных заведениях ведется согласно утвержденным учебным планам и программам в зависимости от приобретаемой специальности, уровня учебного заведения. 2.2. Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов Постановлением Минтруда и социального развития РФ от 13 2003 г. утверждено « Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций». На основе данного положения обучению подлежат: - руководители и специалисты предприятий, а также лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, связанные с организацией, руководством и проведением работ непосредственно на рабочих местах и производственных местах, с осуществлением надзора и технического контроля за проведением работ; - инженерные и педагогические работники профессиональных образовательных учреждений. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в область охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем. Поступившие на предприятие руководители и специалисты проходят вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя предприятия возложены эти обязанности. Кроме того, вышестоящие должностные лица знакомят их: - с состоянием условий труда и производственной обстановкой на вверенном ему объекте, участке; - с состоянием средств защиты рабочих от воздействия опасных и вредных производственных участков; - с производственным травматизмом и профзаболеваемостью; - с необходимыми мероприятиями по улучшению условий и охране труда, а также с руководящими материалами и должностными обязанностями по охране труда. Проверка знаний по охране труда поступивших на работу руководителей и специалистов проводится не позднее одного месяца после назначения на должность, для работающих - периодически, но не реже одного раза в три года; Внеочередная проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки в случаях:
Непосредственно перед проверкой знаний по охране труда ру ководителей и специалистов организуется специальная подготовка. О дате и месте проведения проверки знаний работник должен быть предупрежден не позднее, чем за 15 дней. Для проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов на предприятиях приказом (распоряжением) их руководителей создаются комиссии по проверке знаний (одна или несколько). В состав комиссии включаются руководители и специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и др.), государственные инспекторы по охране труда (по согласованию с ними), представители соответствующего выборного профсоюзного органа. Конкретный состав, порядок и форму работы комиссией определяют руководители предприятий. Члены комиссии по проверке знаний должны иметь документ, удостоверяющий их полномочия, и пройти проверку знаний по охране труда. Проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, численность которых не позволяет создать комиссию по проверке знаний, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, связанной с работами, к которым предъявляются дополнительные требования по охране труда, должна проводится в комиссиях по проверке знаний учебных центров, комбинатов, институтов, имеющих специальное разрешение. Комиссии по проверке знаний всех уровней состоят из председателя, заместителя председателя (в необходимых случаях), секретаря и членов комиссии в составе не менее трех человек. Результаты проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий оформляется протоколами, (Приложение 3). Лицам, прошедшим проверку знаний по охране труда, выдаются удостоверения (Приложение 5) за подписью председателя комиссии, заверенные печатью предприятия, выдавшего удостоверения. Не прошедшие проверку знаний по охране труда из-за неудовлетворительной подготовки обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний. Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз, разрешается руководителем предприятия в установленном порядке. Контроль за своевременным проведением проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий осуществляется государственной инспекцией труда. 2.3. Обучение безопасности труда рабочих 2.3.1. При подготовке, переподготовке и обучении вторым профессиям Обучение безопасности труда при подготовке рабочих, переподготовке, получении второй профессии, непосредственно на предприятиях организуют специалисты по охране труда с привлечением необходимых специалистов отделов и служб предприятия и других организаций. Учебные программы по безопасности труда должны предусматривать теоретическое и производственное обучение. Теоретическое обучение на производстве должно быть в объеме не менее 10 час, а при подготовке рабочих по профессии повышенной опасности не менее 20 час. Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводят в учебных лабораториях, мастерских, участках, цехах, на полигонах, рабочих местах, специально создаваемых на предприятиях, в учебных заведениях под руководством преподавателя, мастера (инструктора) производственного обучения или высококвалифицированного рабочего. При отсутствии необходимой учебно-материальной базы в порядке исключения допускается проводить обучение на существующих рабочих местах предприятия. Обучение безопасности труда при подготовке по профессиям, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, завершается экзаменом по безопасности труда. При подготовке рабочих других профессий вопросы охраны труда включаются в экзаменационные билеты по спецтехнологии и в письменные работы на квалификационных экзаменах. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу. 2.3.2. Специальное обучение и проверка знаний рабочих В случае наличия дополнительных (повышенных) требований к работе проводят специальное обучение безопасности труда. К таким работам относятся:
Обучение осуществляют по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программ и утвержденным руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом. После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков. Обучение безопасности труда должно повторяться при перерыве по данному виду работ более трех лет и при перерыве в работе с повышенной опасностью более одного года. Перечень профессий рабочих, работа по которым требуется прохождение проверки знаний, и состав экзаменационной комиссии утверждает руководитель (главный инженер) предприятия учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Результаты проверки теоретических знаний и практических навыков оформляют протоколом (Приложение 3). Лицам, успешно выдержавшим экзамены, выдают удостоверения на право самостоятельной работы. Рабочие, выполняющие работы или обслуживающие объекты (оборудование) с повышенной опасностью или подконтрольные органам государственного надзора, проходят периодическую проверку знаний в установленные соответствующими правилами сроки. 2.3.3. Проведение инструктажей по охране труда По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности. Программа водного инструктажа разрабатывается службой охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм, инструкций по охране труда и особенностей предприятия (приложение 1). О его проведении делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого (приложение 5), а также в документе о приеме на работу. Журналы регистрации инструктажей по охране труда должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью и подписью руководителя. - Первичный инструктаж на рабочем месте до начала произ водственной деятельности проводят:
Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Инструктаж проводится по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации (приложение 2). Рабочие допускаются к самостоятельной работе после прохождения стажировки на рабочем месте (первые 2-14 смен в зависимости от характера работы и квалификации работника), проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных методов работы. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. Повторный инструктаж проводится со всеми работниками, за исключением тех, кто освобожден от первичного инструктажа, не реже одного раза в полугодие. По согласованию с профсоюзным комитетом и соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлена более продолжительная (до 1 года) периодичность проведения повторного инструктажа. Внеплановый инструктаж проводится:
- при перерывах в работе для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории и т.п.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ повышенной опасности, на которые оформляется наряд-допуск. К работам в условиях повышенной опасности относятся:
К выполнению работ повышенной опасности допускаются инженерно-технические работники и рабочие, имеющие специальность и квалификацию, соответствующие характеру проводимых работ, а также умеющие пользоваться индивидуальными защитными средствами и знающие способы оказания доврачебной помощи пострадавшим. К выполнению работ повышенной опасности допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование. В каждой организации составляется перечень работ, на которые должны выдаваться наряды-допуски. Приказом по предприятию должен быть определен порядок производства работ, на которые требуется оформление наряда-допуска, утверждены списки лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков и лиц, имеющих право быть ответственными руководителями и ответственными исполнителями работ. Если на территории предприятия ведут работы несколько организаций, то наряд-допуск выписывает та организация, чей персонал будет выполнять работы. При выполнении работы на территории действующего предприятия наряд-допуск помимо лица, выдающего наряд, и ответственного руководителя работ подписывает ответственное лицо действующего предприятия. Ответственный исполнитель не имеет права покидать рабочее место. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах (1-й находится у лица, выдавшего наряд, 2-й - у ответственного руководителя работ), при работах на территории действующего предприятия наряд-допуск оформляется в трех экземплярах (3-й экземпляр выдается ответственному лицу действующего предприятия). Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет лицо, проводившее инструктаж. При неудовлетворительных результатах проверки инструктируемый к самостоятельной работе не допускается и обязан вновь пройти инструктаж. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуска к работе лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в личной карточке (приложение 4) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения. |
Похожие:
 | «Новгородский институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов агропромышленного комплекса» | | Об утверждении «Административного регламента по предоставлению Министерством агропромышленного комплекса и продовольствия Свердловской... |
 | Порядок оформления документов по обучению и допуску работников к самостоятельной работе | | Постановлением Министерства труда и Министерства образования Российской Федерации от 13. 01. 2003 года №1/29 и требованиями гост... |
| Обучение, проверка знаний по охране труда, инструктажи – один из важных способов сохранения здоровья работников | | Учебный центр «Электросвязь» проводит набор групп на обучение по следующим программам |
| «Бузулукский учебно-курсовой комбинат» по профессиональному обучению кадров агропромышленного комплекса за 2010-2013 годы и истекший... | | Не труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций края независимо от их организационно-правовых форм и форм... |
| Баланс развития растениеводческого и животноводческого сектора экономики агропромышленного комплекса | | В целях стимулирования инициативы и трудовой активности, за высокие производственные показатели, в связи с юбилейными датами, а также... |